【WOW】日立化成7回目【不適切な検査】
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進路を考えるには辛いことだが正しい現状認識が肝要。
↑ウソ
気楽にいってもよし、なんとかなる。
タニンゴトw >588
いつも食堂でたむろしてる3人組だよ。食堂の喫煙ルームでもだべってるよね。こういう仕事しないやつなんか雇うなよ。会社は知らないのか? >600
お前、誰か分かった。真面目に仕事しろよ。なっ!! お前らすぐ誰かわかったって言うが
探偵?
エスパー?
キモいんだけど 首がすげかわったところで所詮中のクズなんだから何も変わるわけないじゃん 一人ひとりが意識改革せんと、
変わらんよ。
謙虚になりなされ。 >>616
棚と丸が辞任するタマか?
二人とも、喉元過ぎれば何とやら
当分いるよ!
でも4月には驚く人事がありそうだね 会場に入ってくる社長を見た印象は、人相が悪いほうに変わったという感じ。
話を聞く前から、悪い内容かと身構えました。
訓示の半分は会社の弁護をしてました。
私が聞いた内容は以下の通り。
@報告書に関して
報告書を読むと気分が悪くなる。それは、報告書の作成に関わった先生の中に不正に厳しい人がいて、その人が報告書内に「不正」「ねつ造」とか厳しい言葉をことさら強調して使ったためです。
だから、我々がしてしまったことは報告書に書かれた内容よりは程度が軽い。
Aあくまで検査不正である。
お客様のところでトラブルを引き起こしたわけではない。
B元副社長、H元専務の処遇。
降格という厳しい処分をしたが、それは会社の姿勢を示すため仕方なしにやった。
さほど悪いことをしたわけではないから、二人には復帰のチャンスを与える。 Cマスコミやテレビといったメディアに関して
彼らは、自分たちの書きたいことを書く。だから、報道されたことがすべて正しいとは限らない。
D従業員への呼びかけ
困ったことがあったら自分たちで処理せず上にあげてください(勝手に不正行為をしないように)。
まだありますがこんな感じです。
これで、会社が更生出来るのか?訓示を聞いた方の意見を伺いたいです。
私は無理だと思う。海外の話は一切ないし、これからの道筋を一切語らず、復帰の話が出てくるあたりが特に不安を覚えます。 〇さんは顔色悪く見えた。
あの件は謙虚に受け止めなければいけないが、だからといってネガティブな気持ちに
なり過ぎるのも良くないって皆を元気付けるために事業所を廻っている気がする。
他のみんながどう受け取るかは知らん。 2月3日の日韓断交デモの詳細決定 & 日本第一党からのお知らせ
https://ameblo.jp/doronpa01/entry-12434732160.html
ガンガン参加して日本人の意志を示してあげましょう 蓋を開けたらブラックまみれ。10年かけて進んだのは排除、潰しだけ。手遅れなので残りは楽しんで生きましょう。 >>625
全くこの通りだな。
「賞味期限を偽装したけど、腹を壊さなかったから問題ない」ということを
連呼して、洗脳するような訓示だった。 勝手に代休〜
来月に残業時間回す〜
なくなった?? 来月に残業時間まわしてくれるんならいいじゃん
来月もオーバーだから結局無償労働になるのが普通だろ >>639
そんなことやられてなんで黙ってるのかがわからん
サラリーマンやなぁ なんで黙ってるって、この会社で声をあげることがどれほど無意味なことか知らないのか
長いものには巻かれないと生きていけない会社なんだぞ 発表の後にリークするわとか言ってたやつは粛清されたのか? 旧新神戸の粛清が目に付くな
前名張事業所長で日バの社長は日バの部長に降格
前々名張事業所長で台湾の社長は本社の担当部長に降格
前埼玉事業所長も訳の分からん役職
名張も埼玉も品証部長が担当部長に降格
本体の粛清はマダー?? >>650
トップは上層部には甘々だから副社長に戻るよ
ハビロさんもほとぼりが冷めたら執行役に復帰でしょ
今回の不正で会社を去ってもらう人はいないとマルは言ったが
自分達は減給処分だけで下は降格処分!
下の不始末はトップの責任だろっ!
トップが責任取らないのはおかしいだろ
棚もマルも本当の責任を取ってもらいたいねー 責任を取る人は偉くなれない
出世するためにはいかに責任を他人になすりつけられるかが重要 上がカラスは白って言ったら白と言わなければいけない会社
黒なんて言ったら殺される そんなこと全くないけどうちの部署は恵まれてるのかな >>657
その部署に全力でしがみついたほうがいい 部署の中ではそうは思わないけどトップの方針とかはその通りだなと思う。
流石にどうやって達成するのか教えて欲しくなる事が多々ある。 松戸の粛清はまだ?ホットラインにたれ込むか…品質不正してるやつが上にいてもね… なんていうかね、日立化成は超内向き体質だね。普通の会社なら会社の中に目が向くけど、
うちの上層部の連中は本社ばかり見てるよね。
例えば、働き方改革。本社のための改革はやったけど、本社に関係ないことはまったくと
言っていいほど手を付けてません。
そんな連中が副社長の復帰を待ち望んでいるのは目に見える。
そして各事業所は彼らのとっては下僕なんでしょう。だから、厳しい降格人事を出すし、
無茶苦茶な予算を突きつけると。
彼らは総じてロジカルシンキングが得意で資料作りとプレゼン能力に長ける。
口癖は「××は〇〇なはずだ〜」という感じで、理屈先行。
理屈という名の色眼鏡で見るから現実が正しく見えてない。
これこそ日立化成が陥っている現状の根源ではないだろうか? この会社の課長とかは結構大変だと思うわ。
思えないグズも多いけどさ。 そのうちお偉いさんの報酬維持と他社買収の為に早期退職募集でもするんじゃないの 日経に名指しで不正を知ってたって書かれた執行役が減給で
新神戸系だけ粛正って本当に身内に甘い会社ですね 本社で噂になってる
名張のねずみ男のヒントを頂けませんか? 日本人いや世界が、
日本で朝鮮人による、
朝鮮殺戮殺人革命というとんでもないことが起きているのを気づくべき
朝木明代市議殺害事件
他殺
これだと日本人に騒がれたから、
朝鮮殺戮殺人学会員が、
警察、保健所に侵入しテロ工作活動として日本人拉致を担当し、
殺戮殺人ライセンスを与えられたテロ工作拠点を作り、
そこに朝鮮殺戮殺人学会員を、
医師、看護士、薬剤師として配置し、
血栓作りの為の違法身体拘束、
薬物大量投与をして、
日本人大量連続殺戮殺人を楽しんでいて、
警察すら、メキシコ警察のように麻薬組織セタスより危険な、
朝鮮殺戮殺人学会に乗っとられていて共同組織犯罪で日本人拉致担当しているので、
いくら日本人を殺しまくろうが、
警察が犯罪を犯罪でないことにするから、
完全犯罪成立
といったとんでもないことが内部で行われている 派遣なんて人間のクズだろ
それにふさわしい待遇をこの会社は与えてくれると思うよ >>675
クズをクズに入れ替えても何も変わらんよ 勝つ!勝つ!勝つ!
負けは許されないんだ
何故なら勝つことが宿命だから 喫煙習慣を見直してみませんか?
社長…パワハラっすか 毎日 残業して
休みなのに出勤させられ
気がついたら 45過ぎてた
もお、結婚も無理だろうな
家族連れが まぶしいや そうそう
タバコは会社で吸わないようにしたら効率絶対上がる
タバコ休憩しすぎ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています