【WOW】日立化成7回目【不適切な検査】
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>>522
禿しく同意
買収する前に利益率悪いの分かってんだろう
そんな会社なんで買収するんだよ
頭悪いのか、M&Aの専門部署は
それで売上上がって収益が…って丸もよく言えたもんだわ 上が馬鹿なのではない
この会社に入った人が馬鹿なのだ >>522
鉛蓄電池も含むが自動車部品業界は営業利益率5%を確保出来れば御の字の業界。
営業利益率10%超を狙っている日立グループにいること自体に無理がある。
もっとも、自動車とエネルギーを手放したら、化成の売上規模は3000億ちょっとに激減だがな。 >>526
金属を忘れないでくれ。
三社で日立グループの営業利益率目標達成の足を引っ張るわ、シナジーは無いわのお荷物御三家だからな。 日立オートモティブのバッテリ事業は、官民ファンドに売却されたよ。化成はどーなの? 利益率が悪い事業所は
人件費、不良品が多い。
解決策教えて下さい 利益率も大切だし利益額も大切だよ。
もっとも大切なのは、品質の責任感かな 負けるな!負けるな!
勝て!勝つんだ!!!
勝つ!勝つ!勝つ!
合言葉は「勝つ!」だ >>537
火星よりはある。
火星は単品の素材ですらやらかしていたからな。アセンブリ製品の困難さすら理解できないだろう。 >>539
材料は客先で形が変わったり、混ぜられたり、色々な物と組み合わせられるので、これはこれで大変だと思うがな。
材料を使う側からすると素性が違う材料をどう組み合わせて使いこなすかが難しいだろうが、材料の作り手は作り手で、使い手側が色々な使い方をするのでどう折り合いをつけるのかが難しいと思うがな。 大企業も町工場も同じだなww
利益率だー利益額だー品質だー
上が馬鹿だからー下が理解しないからー
大卒も中卒も、おんなじだからw
文句言う前に、上の奴も、下の奴も、自ら行動できるかだよ。
おれはできねーから沈黙するわwww 人事異動見たけど粛清が始まったな
旧新神戸の粛清人事ばかりが目立つが
本体の粛清人事はないのか
埼玉の前事業所長は副技師長という閑職
名張の前事業所長は役職なしの部員
ちょっと、おかしくないかい! >>533
製法革新に挑まずに、小手先のコスト削減策で余計なことをして不良を増やしているのはよくある話だがな。
売価と原価の妥当性を評価せずに、とりあえず何かしようとして、余計なことまでやっているのがウチの会社だと思うんだがな。 やっぱり、ビークルエナジー売却にからんで
リチウムイオンバッテリーの人材なんて
不要なのではないでしょうか? 負けるな!負けるな!負けるな!
勝つ!勝つ!勝つ!
「勝つ」だ!!
何故なら勝つことが宿命だから… >>548
材料ビジネスがある。
材料を作っているのであればその使い方を知っている人間はいないより、いた方が良い。
とビジネス拡大を狙っている会社なら考えると思うんだが、ウチがどうだかは知らん。
以前に電池がわかる材料メーカー云々というのを外向けに言っていたような記憶はあるがな。 >>546
その辺の戦犯は自業自得だろ…粛清とは違う。 元松戸の人間だけど、今度の人事、松戸はどうだった…
粛清された奴いるけ?
松戸の部課長口先と保身だけで仕事しないやつ多いよな。いつまで、粉末冶金の頃を引きずっているんだろ。馬鹿だよな… 圧しの強いやつは仕事が出来ると勘違いされるんだよな
部下は圧迫されて無理な仕事するからコンプライアンス違反になる 俺、「お前なんか やめちまえー!!」り
怒鳴られて 辞めたんだけど
梅長、元気?
もう10年以上前のおもひで。 >555
そいつは、松戸の元事業所長だろうが…
あそこの部署だけ、ずーっと、部課長変わってないよな…不正とパワハラの温床だね…
社外にはチクるなよ。 会社のクラブを横領して、採用した派遣社員にまで手を出す そんな人を働かせている会社はどうなんでしょう。慰謝料請求したいです。 私は名張の既婚正社員に妊娠させられ
捨てられました。
その方は平然な顔でまた家族を増やして
会社でニコニコ仕事しております。
助けて下さい >>564
もっと特定できる情報ださなきゃ何百人いると思ってんだよ >>564
おまえは子供を殺したのか
殺人者は会社をやめろ 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
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ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
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https://u.nu/h7o1 そういえば、第三者委員会の発表後にリークすると言ってたやつらはどうなったんだww
クビにされたかww 特許捏造はみんなやってるから誰かが声をあげれば問題になるはずだが、誰も声をあげないところがこの会社らしいな 不正競争防止法違反(虚偽表示)は該当するのか?データ改竄だと?
詳しい人教えて そもそも社員にろくなのがいない
その中から選ばれた職制はさらにろくなのがいない 総務の職制って、パワハラ酷くないですか。次はどこに左遷かな。。 >>580
次はって、総務の職制で左遷なんかされたヤツいるの!? 営業に左遷か…
営業の地位が低いんだな
営業がいるから注文を頂いて会社の利益になるんだぞ
営業がいなくても勝手に売れると思うなよ 負けるな!負けるな!負けるな!
勝つ!勝つ!勝つ!
「勝つ」だ!!
何故なら勝つことが宿命だから… 松戸のエルダーつかえないね。いつまで会社にしがみついてるんだ…金魚のフンみたいな奴だね。 ねずみ男みたいなバカが営業来ないだろうなー
見た目でアウトか そもそもこの会社に使える人なんかいない
一流企業に断られるような人材の集まりなんだから 進路を考えるには辛いことだが正しい現状認識が肝要。
↑ウソ
気楽にいってもよし、なんとかなる。
タニンゴトw >588
いつも食堂でたむろしてる3人組だよ。食堂の喫煙ルームでもだべってるよね。こういう仕事しないやつなんか雇うなよ。会社は知らないのか? >600
お前、誰か分かった。真面目に仕事しろよ。なっ!! お前らすぐ誰かわかったって言うが
探偵?
エスパー?
キモいんだけど 首がすげかわったところで所詮中のクズなんだから何も変わるわけないじゃん 一人ひとりが意識改革せんと、
変わらんよ。
謙虚になりなされ。 >>616
棚と丸が辞任するタマか?
二人とも、喉元過ぎれば何とやら
当分いるよ!
でも4月には驚く人事がありそうだね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています