デンソー社員スレ その12
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「Crafting the New stress」 電素擦れの書き込み辞めようと思ってたのだが お前等 答えんかい >>7 期間工スレに間違えて書いちゃったけどあのシールは会社が責任持って跡形無く剥がしてほしいわ 俺が愛ティラボにいたのは２０００年から２００５年 しかし本当に無限ループは終わるのだろうか >>7 お前等 答えんかい >>12 >>8 シールよりも従業員駐車場狭い問題をなんとかして欲しいんだが。 >>17 お前らこた宴会 会社を買いまくってるよね。 >>23 もう１０年以上 無限ループが続いてきてる現状 >>16 >>22 今日 家族と話しをしたがなにも変わらずだった もう俺を一切無視するのかと思いきや 愛ティラボ擦れで >>26 家族から 何か新しいことしろといわれた 愛ティラボすれで こうなったのはお前が 無能だからだと 家族に相談してもなんともならん 章男様の意向で ”外資に身売りしたバカ社長”の役割を引き受けて、今は好きにやらせてもらってる優秀な方？ しかし 二年前の黒豆会議で なぜデンソーが次世代車技術開発の主導権争いで注目されるのか お前等 こた宴会 朝鮮殺戮殺人学会による、 俺を辞めさせるため 弁護士に相談しているといったら 過去において数多くの理不尽なことが行われたが 「Stress, rhythm and intonation.」 こんなこと言ったら お前等のことや殻 これ訴えられないのは会社側がキチガイのふりしてるヤツを見せしめに飼ってると 旧アスモ社員とデンソー社員との差は埋まらないよね・・・ どこどこの部署がブラックだとか中身のある会社批判されるぐらいなら、一人暴れさせといたほうがマシって判断じゃない？ どこの部でもマジのキチガイ1人か2人必ずいるらしいぞ >>58 >>12 >>12 何も仕事面では指示をしない班長に不良になりそうだから、不良になる前に報告したら●●さんに行ってと言い、帰ってしまった。 QCとかも嘘で塗り固めた数字を羅列してるだけだしなw >>66 職場でスマホしている班長を見ていないフリ、ホットラインに通報。 人材紹介会社に連絡したら何度もやり取りしている状況 あのステッカー外すみたいやね 社内公募なんて一見楽しそうなPRで呼び込もうとしてるけど、ほとんどが大変なところばかりじゃないんかね。 異動させることじゃなく職場に不満を持つ人間を抽出することが目的だったりして で 会って見たらじゃあ紹介しますね の 一言でおわりやった >>78 付けたい放題 >>81 4月に移動した部署が、車両紹介はがき提出100%の所だった。 目の前で燃やしてお前もこうなりたいか？と聞いてやれ >>83 一句書いて、NHKの俳句コーナーに出す。 >>86 電素にホットラインたるものができたのか こんなこと言ったら お前等 はやくしね とでもいうのだろうか？ >>68 >>94 >>82 >>90 >>97 これまでは俺の心境なり立場なりを延々と書き続けると もうソフト屋しか生きる道はないのか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
