無能オムロン　その18

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/28(火) 20:33:16.51

創業者の遺産事業だけに頼り、アホ経営陣がアホ管理職を増産し、技術もモラルもなくなった企業の最期を見届けましょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/07(月) 22:52:02.65

サビ残と非正規切りがお得意だもんな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/07(月) 23:14:20.09

宇波死ね死ね氏ね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/08(火) 05:27:24.66

草津よりも亀岡よりもちっちゃな舞鶴とは。　感動物語を作ったつもりなんだろうか？笑うに笑えない。　あれ見て経営が糞だと思わない奴はどーかしてる。暴利を貪る糞社長のおかげで潰れるんだよ？。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/08(火) 07:02:32.81

新規事業や商品にことごとく失敗して血圧計だけのOHQだからメチャクチャ。
新規成長が全くできないウソつきばかりになったな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/08(火) 07:56:43.91

無策だった。
幼稚園児の管理職が好き嫌いだけで好き勝手やって何も生まれなくなった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/08(火) 08:16:10.66

管理職が無能なくせにプライドが高い。
一番最悪なパターンが多発。
アホ管理職とそれを生んだ人事を潰せ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/08(火) 12:12:27.43

世界で一番嫌いな会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/08(火) 18:51:39.70

感動物語ていうかIXIにそれなりの経営資源投入してるしソーシャルニーズをとらえてます的なアピールなんだろうけど。
それはそれでいいとしてFAが主力なんだしね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/08(火) 21:19:43.24

嘘かホントかわからないネタが多いが、事実として経営不振が数字で明確になり、赤字転落するカンパニーが次々出そうだという事。
景気は良くないし成長鈍化してるが、新製品もなく売上利益減少が著しくシェアダウンが主因。
経営陣か管理職かしらんが、人モノカネの権限を持っている人たちが、あちこちで阿呆をやってるっていう事。
アホさ加減で潰れる事業体の速度が変わる。どこが最初に逝くかの順番だけ。
よその芝生は青く見える。それでIXIなんだろうが、自分とこの事業運営能力ないのにアライアンスとかオープンイノベーションとか無理だよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/08(火) 21:38:48.45

無能なくせに世間の目ばかり気にするアホ経営陣。IXIはマスターベーションの最たるもの。
この組織、気色悪いわー。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/08(火) 23:21:37.29

結局、山田は何がしたいん？？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/09(水) 03:29:43.92

山田くんは高額報酬を貰うだけに躍起
強制わいせつ事件の隠蔽工作、不正会計隠し、不良在庫への付け替え隠蔽、やりたい放題です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/09(水) 07:58:54.55

さすが陰険・隠蔽・詐欺企業ですね。
早く潰しましょう！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/09(水) 08:03:19.46

商品企画したことない企画室長
商品開発したことない開発部長
生産管理したことない生産部長
品質管理したことない品管部長

強制わいせつするようなバカな管理職が1人や2人いても仕方ないが、人事権決裁権ある層がバカになったんでしょうね。
長く腐った人事を続けたけた結果だから回復は期待できない。
出る杭は叩き潰して退職、代わりはいない。
危機感全くなし、打ち手なしキンダーランド化で倒産。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/09(水) 20:46:15.32

M永も何をやりたいのか訳分からん。
シンヤと同じでぶち壊して終わり。
終わったよ、M永。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/09(水) 22:17:23.95

山Pによく3億もだしてるな。
豊田章男さんと同じ価値生み出してるとは思えない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/09(水) 22:20:41.17

どこの会社も責任を取らせる為の番頭にカネ払い杉だな
末端には下らんことでやれコストだのぬかす癖に

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/09(水) 22:59:57.16

山田がいつ責任を取ったんだ？？？
責任感のカケラもない強欲主義者

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/10(木) 00:12:19.62

向日町周辺がビルだらけ企業ｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/10(木) 03:31:20.32

桂川は向日町に連結！
10兆円企業のグループ会社とし生き残るか。

オムロンの企業再生はカンタン！
社内政治と社内での世渡りだけのアホ管理職を切るだけ。
強制わいせつ罪や犯人隠匿罪の犯罪者だから懲戒免職で退職金不要。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/10(木) 07:06:52.77

とりあえずOAEは潰した方が良くね？
今年だけでなく何年も売上減少してるし。
OKAO技術者による共同研究を装った不適切な利益供与、
挙句に強制わいせつ事件まで。
たぶん、品質も落ちてるってことだろ？品質偽装も起こしそうだから、よほど現場感覚がないと見かけの数字だけあげそう。
技本も合わせて直ぐに切らないと大リコールや知的財産権巨額訴訟など取り返しの付かない事に。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/10(木) 08:03:43.03

UPSの品質偽造も隠蔽してきた組織だから、
OAEの品質に問題があったとしても隠蔽する。
この会社の体質は最低だよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/10(木) 11:02:54.93

向日町電産

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/10(木) 18:27:12.15

収益対策で経費を抑制しろというのは仕方ないとして、
出荷出来ない不良品の廃棄処理の執行を来年度に遅らせろ
というのは会計処理上まずいんではないかい？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/10(木) 18:30:13.71

不祥事の管理職は降格だけだって。甘いね。
もうひとりの一般社員と2人がかりで…
やっぱり強姦未遂事件なようだね。愛知県警に告発やな。
犯人隠匿罪でガザが入るぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/10(木) 18:57:20.41

知ってるなら何で告発しないの？内部通報制度で。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/10(木) 23:10:13.72

IAB刈谷営業所の責任を取れよ！！
山田、宮永、尾武！
お前らいつまで責任逃れするんや！？
今回は刑事責任やぞ、和解金を会社経費から出させんからなぁ！！！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/10(木) 23:46:03.68

車載やないんや。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/10(木) 23:50:35.00

刈谷のWEST VALLAY部長は元気ですかwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/10(木) 23:53:12.97

噂レベルで勘違い叩き
お隣の国と一緒やんね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/11(金) 00:10:57.31

宇波正憲

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/11(金) 08:00:50.64

この犯罪詐欺組織を早く潰しましょう！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/11(金) 08:10:30.78

IAB刈谷か。異動やな。
意図的に触った段階で被害者関係なく強制わいせつ罪成立。
窃盗を超える重罪、業務外の犯罪やから普通なら懲戒免職。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/11(金) 23:44:56.20

UPSの奴らを品川から追い出せよ
腐敗臭が凄いぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/11(金) 23:53:44.63

宇波に騙されたからUPSやってるだけや！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/12(土) 08:03:10.06

まだ会社が続くと思ってる方。

次スレたててよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/12(土) 15:47:12.22

セクハラだけで3人の懲戒、降格っていうのが管理職か。
情報は断片的だが火のないところに煙は立たずか。
たしかに、法令改正で厳罰化されたのに、時代の流れに乗れないこの会社はユルユルだね。
昔ながらのセクハラ放題だと宣言してるようなもの。
女性の皆さん、覚悟してね。実際に起きてるし首にもならんのよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/12(土) 16:57:05.63

犯罪被害者より犯罪者を助ける会社

訴えるなら会社ではなく裁判しないと嫌がらせされて退職に追いやられるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/12(土) 19:06:34.31

強制わいせつ罪の時効まで3年。
被害者はいつでも刑事告訴できるカードを持つ。
その後も刑事訴追できないだけで民事はやりようで可能だ。
いつカードを切るかだ。まずは査定を上げてもらえ。
そんな仕事成果と関係ない不公正になるから、だから加害者は退職させるんだがね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/12(土) 22:06:13.70

査定を餌に部下を言いなりにさせるアホ管理職が多いね。
査定を上げてもらう為にゴマスリばかりするアホ社員が多いね。
人事がアホすぎたよ。潰れろ、アホ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/13(日) 08:12:59.29

委託先にカネ渡して天下りしたOKAO技術者って退職したら処分できないの？
その上司だった間抜けな技術本部のＣＴＯはまだいるつもり？　強制わいせつ事件合わせて、経営陣のアホ丸出しだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/13(日) 10:18:32.56

経営陣のアホさにはウンザリですね。
山田さんなんて10年近くでやったことは最高のアホ企画、TOGAによる経費無駄遣いだけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/13(日) 12:15:23.76

K出

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/13(日) 16:40:35.82

O武営業本部長

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/13(日) 22:31:23.81

この会社、本当に大嫌い
世の中の為に潰しましょう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/14(月) 09:27:46.52

おぃおぃ、潰さないようにして欲しいよ。

しかし、新商品はでないし、新事業もない。Ｍ＆Ａしても情報が古いのか落ち目の会社ばかり。
Ｍ＆Ａしてやっと成長しているように騙す位の売上増にしかならず。成果も出ない失敗ＴＯＧＡを惰性で継続。

挙句に、管理職のセクハラや転職先へのワイロみたいな不正して逃亡する事件が多発。
残っているのは、セクレタリ業務も満足にこなせず新規の取り組みを潰すか横取りするだけの管理職。

立石一真創業者の遺産だけで生きている。小さくなっていくのが残念だ。
クズ管理職を一掃すればまだ間に合うのではないかと最後の望みをかけたい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/14(月) 11:50:04.34

創業者の遺産なんてすでに無いでしょ？
みんな甘いね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/14(月) 17:32:14.96

クズ管理職一層案は随分昔から提案されているが、クズ経営陣とクズ管理職がそれを許可するはずはなく、提案自体を隠蔽し続けている。
組合がまともなら良かったのにね。
もう遅いよ、先のない会社。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/14(月) 20:01:02.77

売れてるには創業者の遺産だよね？そうじゃないって思ってるバカは商品知らない本社スタッフのクズ社員だなwww
MYリレーをソリッドステートにしただけとかで焼き直して売ってるだよ。
あとは距離伸ばしたとか速くしたとか、そんなのばかり。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/14(月) 23:07:50.90

OSSはUPSを引き取るのであれば、IABにコネ異動したF原さんも引き取って下さい！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/15(火) 04:04:52.12

創業者の遺産かそうでないかはどーでもいいが、
M&Aしてもキーエンス含め競合の成長率に追い付かず、
シェアダウンが加速して消えていっている。
CESみたいなところで勝負する会社ではないはずだが、
経営陣は全く分かって無さそう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/15(火) 08:01:32.60

ここの経営陣がまずやらねばならない事は
「自社分析」
経営の基本中の基本です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/15(火) 12:06:27.89

自社分析したら負のスパイラルに入っている事に気づくかな。
早く希望退職を実施しましょう。
クズ管理職がはびこって復活不能です！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/15(火) 17:05:40.57

コストカッター型は最終的に身を滅ぼすと相場が決まってんだよ
マヌケ共

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/15(火) 20:38:00.12

アホロンの経営陣は
アホロンが負のスパイラルにハマっている事に気付かないやろ。アホやからな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/15(火) 21:10:18.01

リーマンショックじゃなく時代の変わり目で遅れをとって独り負け。
コストカットしたら、あっという間に終わるよね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/15(火) 22:24:10.86

年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/15(火) 22:52:13.22

宇波正憲

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/16(水) 03:36:19.70

コストカットっていうか、活動停止だな。
言われた事しか出来ないバカ管理職には好都合。
実質的に赤字転落するカンパニーあるのにコストカットで先はない。
株価つり上げて売り切って2020で逃げる気だね。
株主さんかわいそう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/16(水) 07:54:35.88

売れるものないし、このまま活動停止して終わるのかな？
セクハラじじい管理職に付き合ってられない、人生のムダ、希望退職を希望します。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/16(水) 08:02:03.15

嘘ばかりの詐欺企業、潰れて欲しい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/16(水) 17:58:24.03

成長を担うはずの部署がくずの吹き溜まりだろ？
OKAOの管理職を筆頭にモラルハザード。
葛藤を恐れずチャレンジしたら和を乱したと査定下げる。
上の指示に盲目的に従うだけで口だけ達者なアホ管理職。
新規成長から死滅していくだろうな。
創業者の遺産かわからんが、古い商品のコストカットしかない。
それもアホ管理職が絡んでクレームが多発するだけ。
それを改善したとかTOGA。笑える。実際は隠しただけ。
そしてクレーム再発。不良在庫が顕在化したときには逃亡。
人事がアホすぎた。死ぬのを待つだけの会社だね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/16(水) 19:00:06.63

査定、評価がデタラメだね。従順度評価。無害度評価。
事業遂行知能が幼稚園児レベルのクズ管理職に意見でもしようものなら査定マイナス、村八分。
そりゃ新規事業どころか新商品一つ満足に出来ずも死亡して当たり前だ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/16(水) 20:00:39.52

セクハラした管理職はＭではなくなりましたが主査になったのではありません。異動もなく経営基幹職のままです。これからは仕事はないと思いますし異動受け入れ先もないと思います。
でも、反省文を書くだけで経営基幹職の給料をもらい続けることが出来ます。いい身分だと思います。セクハラ管理職が多発しないか心配しています。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/16(水) 21:55:04.14

人事制度が腐り切っとる
なんでこんなアホ管理職に評価されなならんのや？？こいつらの評価指標は自分のいいなりになるかどうかだけ。相手にせずに成果上げる社員には嫌がらせ。クソ管理職ばかり。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/16(水) 23:00:26.91

藤原さんのことですか？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/17(木) 06:26:03.70

管理職をアホクズよばわりだねー

市場動向は全く分からず、競合の名前一つ知らず、技術は名前を知ってるだけ。
それがテーマ決裁者レベル。
ヤレる女子社員を探すだけに会社に来てる。

本当にアホやしセクハラしてるスケベ爺だから中傷にならんね。

経営がアホやとこうなる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/17(木) 08:04:49.32

ここまでクズ管理職ばかりを作った経営陣は退陣しろ。賠償責任も取れよな。
人事部は解雇な！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/17(木) 22:37:12.93

M永が着実にIABを破滅に追い込んでるな。
山田君は見事に騙されていて現状の酷さを理解していない。さすが迷経営者。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/17(木) 23:34:43.64

小学生よりレベル低いアホ管理職

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/18(金) 04:52:35.71

一般職の遠吠えwwwww　一般職もクズだよwwwww

何もしなくても、持って５年だろうな、数字を見てみろ。

どこも業績は悪いが、この会社は赤字転落事業が多発だろ？

新規事業部門が全て成長しない上に大赤字。

何も出来ずに社内で仲良しグループ作るだけの幼稚園児社員の集まり、終了。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/18(金) 08:02:40.75

だから、藤原さんを連れて帰ってください。
O武営業本部長のコネ人事も止めさせてください！！！！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/18(金) 12:37:11.72

好き放題やるから身を滅ぼす
これを因果応報と言う

京都企業なら仏教の基本的教えを知っとけよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/18(金) 20:20:08.86

役員に銀行は入ってたっけ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/18(金) 22:21:51.29

藤原さん、因果応報ですってwww
覚悟して下さいね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/18(金) 23:31:40.39

日本にいらないよ、早く潰しましょ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/19(土) 07:20:04.79

銀行は入っていないようですね。
いよいよになると、銀行経営になって、儲かっていない事業からは
強制的に撤退させ、その事業の従業員は老若男女問わず指名解雇です。
管理職は銀行から代わりの人が送り込まれ、元の人は指名解雇。
経営層も従業員も退職金はほとんどもらえません。
いろいろな設備や土地建物を換金して株主に返し、企業規模を極めて
小さくし、徐々に解散へ向かいます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/19(土) 08:17:42.89

最近は確定拠出だからその分はもらえるのかな？
銀行屋さんは退職積立金を削って最後まで残ろうとする従業員に給与を出します。もらった給与分は退職金から削られていき、さらに合理的理由があるとして確定給付を大幅に減らします。
その前に殆どの人は依願退職していきます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/19(土) 10:48:07.18

借金してないから安心してるんだろうね。
しかし与信枠を増やす交渉で一気に銀行がやってくるよ。額じゃないからな。
銀行が入ると赤字事業とともに売れるものを売る。
東芝を見ればいい。
赤字で売れない事業は撤退して退職勧奨、半導体のように儲かっているのに先が厳しい事業は売れるうちに売却。
OSSのようにぼーっとしていてもそれなりに続く事業、原発みたいにクソでも社会的に潰せない事業は残して天下り先にするだろうな。

確定拠出拠出とか年金かい？今のOBは確定給付のままだ。
今の社員は年金削減が一気にくる。JAL の場合、OBは3割削減、現役は5割削減。それでも多いがね。
20年たってなくても、若ければ若いほど最初の希望退職で応募した方が条件考えるとよいのが一般的。
この会社の場合は代替他社商品が多数あって再生は難しいし大きな工場で雇用問題が発生する事こともなく救済はない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/19(土) 16:49:14.93

宇波正憲に騙されたね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/19(土) 19:58:03.54

無借金経営なら心配ないでしょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/19(土) 20:49:07.97

下期から実質的に赤字転落してるところが出てる。
経費凍結で今年は黒字に持っていくんだろうが、来年以降は続かない。
アホ管理職が新商品、新事業を潰しまくり、使える社員は退職して先はない。
IABの利益も来年までだろう。2020に支えきれなくなり赤字転落。
そこからは早いだろう、売るものがないし、売る力もない。
クズ管理職を大量生産したツケは倒産でしか払えない。さよならオムロン。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/19(土) 22:05:50.43

OSSやECBを切り捨てれば良いだけ
IABは赤字にはならんよ
アホ管理職により売上・利益共に悲惨な状況になるけどね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/20(日) 07:50:44.28

この会社退職したけど、そんなに今やばいのか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/20(日) 13:02:03.13

宇波って環境の人事やってた奴？
この人に調子の良いことを言われて入社したけど酷い会社ですぐ転職した。あれからオムロン製品は買わないし、周りに勧めなくなった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/20(日) 14:02:40.92

OAEとEMCがかなりヤバイ状態。
上期まで世間は好景気だったが売上減少。来年は赤字だね。
GP率の縛りで価格的に不利でシェア下がってたが、
シェア下がって結局はGP率が下がっていき利益が消滅。
新事業は全て失敗、競合に金渡して転職した管理職まで出現。
それを社内表彰するくらい組織が腐ってる。
アホ管理職の書いた数字は絵空事で手は打てない。終わり。　　　　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/20(日) 18:11:16.43

オートモーティブの既存品が売れない。
日本電産も同じだが、日本電産は粗利は少ないが販管費も少なくて黒字。オムロンは仕事できないバカ管理職の報酬で赤字。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/20(日) 18:48:44.71

また出来レースの昇格試験の時期になりましたね
個人的な先輩や同僚くらいならまだしも、チームリーダーや課長部長クラスに添削してもらった論文で審査してなんの意味があるのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/20(日) 20:04:17.16

昇格試験が論文って、どんだけこの会社の人事は無能なんだよ。
こんな人事制度だからパワハラ・セクハラ・横領・アホ管理職しか残らないんだよ、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/20(日) 21:59:55.47

机上の空論ばかりの管理職が多いのは昇格試験が論文だからかなww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/21(月) 07:54:22.58

実績なしだね。成果横取り。
新管理職が来ると開発停滞、売れなくなり、業績急降下。
気付けないバカ経営。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/21(月) 08:00:00.96

アホ管理職量産システムしかつくれないアホ経営陣とアホ人事部。潰れるしかないな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/21(月) 12:28:52.33

OAEやEMCは売るものがないよ。
管理職がアホで仕込みに失敗した。
黙っていても2年後にはないから安心しろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/21(月) 18:12:55.63

実績なし、業界知識なし、事業運営能力なしのクズ管理職ばかりで組織が退化。
幼稚園化して幼稚園児がワーワー言うだけで動くほど壊れていく。
期待されたはずの商品や事業も全て破壊。幼稚園だから仕方ないね。オワタ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/21(月) 20:57:45.71

TOGAの投票しないとアホ管理職から注意されて査定下げられるぞー。
中身はどれも嘘ばかりの発表。
いい加減、仕事しろよ。アホ田社長！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/21(月) 23:22:57.51

TOGAという人件費、経費の無駄遣いで社員のやる気を無くささる最低最悪の企画。
TOGAを企画した奴をクビにして下さい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/22(火) 03:00:35.62

売れる新商品の企画は皆無、開発失敗、新規顧客開拓僅か、クレームは潰しても潰しても再発。

TOGAの成功率は100%。

経費削減指示で水を得た魚のようなクズ管理職。TOGA発表資料の添削が主たる仕事です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/22(火) 04:36:02.75

卓球ロボは？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/22(火) 07:01:27.54

卓球ロボの過去の写真を見てみろよ、　Ｋ出がエラソーに写ってるぜ。
Ｋ出はOKAOだけ、それも委託研究で自分ではやってない手配師、卓球ロボは成果横取り。
自分に忠実な部下だけを優遇、アホを専門職と管理職にした。最期には研究委託費を使って競合に移籍。
競合に移籍した社員を表彰までして、次の転職先を狙う知財長。技本は競合の息がかかった反逆組織。
それに騙されたのがＯＡＥとＥＣＢ。何やっても競合やＫ出の研究委託先の知財から逃れられない、アホ集団の極み。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/22(火) 08:17:54.21

宇波正憲君は、、、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/22(火) 19:40:16.87

TOGAとかマジ意味不明なんだけど・・
ここは本気で宗教組織だな