無能オムロン　その18

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/28(火) 20:33:16.51

創業者の遺産事業だけに頼り、アホ経営陣がアホ管理職を増産し、技術もモラルもなくなった企業の最期を見届けましょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/08(土) 17:23:03.41

ZXはマシな方だ。醜いのはZWだな。ワークによって計測結果が変わる。
何測ってるか全く不明な計測センサ。それを指摘するのは禁句になってる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/08(土) 21:48:01.33

大規模な経費削減、残業制限、派遣切り、製造停滞は取引先は承知。
開発、営業活動、生産活動停止。なお、業績は開示してない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/08(土) 22:08:49.34

他の電機は正社員だろうが容赦なく切りまくりだから、
ここはぬるい方。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/08(土) 22:24:18.88

M永、値上げの次はボッタクリ請求かよ
客離れが加速してるの気付けよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/09(日) 00:53:28.44

パイオニアが逝ったね。
希望退職を早く出さないと手遅れになりますよ、賢明な山田社長！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/09(日) 07:49:58.09

市場の冷え込みで収益対策と言ってる一方で、市場が好調で供給問題が発生するから正月休み返上で生産とも言ってる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/09(日) 11:48:09.26

ホンマ、詐欺ばかり
取引先を騙し、販売店を騙し、客を騙し、社員を騙す

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/09(日) 15:23:45.87

EMCが酷いらしい。倒産寸前だけど管理職がアホすぎて気付いてなかったらしい。
成長をやめ昔からのレトロな部品に特化、アホ管理職の巣窟だが、
それも技能者が退職して、商品無知なアホ管理職と派遣と委託だけになりクレーム多発、
さらにそれを隠避し先送り、コンプライアンスなんて皆無の組織。

そこにI 本がトドメを刺したらしいわ。残念だった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/09(日) 16:25:03.61

オムロン株式会社は、寸法検査とキズやクラックなどの欠陥をみる外観検査を同時に実行する、
業界初の「2D寸法外観検査装置 VT-M121」を2018年12⽉から出荷を開始します。

https://www.youtube.com/watch?v=L0OBywQWaYM

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/09(日) 16:51:37.35

宇波正憲

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/09(日) 18:52:40.84

EMCは活動自主で自滅して終了か？
静かに消えてくれ、クズ管理職をばらまくなよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/09(日) 20:03:44.38

IABがEMCから産機全部もっていくんだもんな。
（よ）も潰れてOESに吸われたけど、今更って感じだな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/09(日) 21:17:13.51

IAB最強化

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/10(月) 00:45:00.53

強化?
補填だろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/10(月) 08:04:58.61

I本を筆頭にEMCのアホ管理職を押し付けられたらホンマにIABも終わるわぁ。
今でもアホ管理職に振り回されて業績悪化してるんやで。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/10(月) 08:07:30.15

EMCって未だにカチャカチャ言うリレーだけからな。終わるだろ。
使えない管理職、社員ごと切り離して戻らないようにしろよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/10(月) 22:41:26.48

UPSの奴らを引き取ってくれよ
使い物になる社員が皆無だぞ。。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/10(月) 22:50:15.24

osk単価は高いのにできることは他の下請け業者と対して変わらないのウケる
グループ会社ってええな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/10(月) 23:12:54.42

人事が最悪だね
なんでこんな人間が部長(課長)なの？
って言う人の割合が高すぎでしょ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/11(火) 06:27:02.09

オムロン潰れる。
部長、BU長レベルまでクズになった。
指示された事しかやらない、できない。
口ばかり達者で指示は無茶苦茶、何も生まれなくなった。
開発はつつがなく終了してることになってる。
騙しのテクニックは凄いが、会社はなくなる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/11(火) 07:59:42.36

OSKはクズ管理職しか残ってなくて手配してるだけだから。
プロパーもいるけど、技術力はないに等しい。トレンドから乖離してる。

他の業者に頼んだ方がよいですよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/11(火) 08:11:45.65

うちの課長も会議とパワポとカラ出張だけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/11(火) 18:22:05.16

田中トシさんの事をチクるのはやめてー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/11(火) 19:48:53.11

オムロンは活動停止したか。目先の利益を稼いだところで死期が早まるだけ。
終わったね。さよならオムロン。最後にブランドだけ中国に売却だな。
それとも日本電産に泣きつくか。創業家のアホども恥を知れ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/11(火) 20:38:54.59

M永、狂ったな
目の前の利益を稼ぐ為に、一生の信用を失う蛮作だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/11(火) 20:42:13.01

何しでかしたの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/11(火) 23:26:16.93

こんなにアホ管理職を量産した人事がクソだったということ。もう潰すしかないだろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/12(水) 06:21:25.35

クズ管理職を何とかしないとまずいよ。
クズ管理職が動ける社員を潰してるから時間がない！
ラストチャンスなのに経営者がアホ過ぎる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/12(水) 06:33:25.69

カンパニー長もクズ過ぎるから、もう無理
社員を不幸にする潰すべき組織

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/12(水) 07:53:59.99

何売るものがなくなったのに、責任取らない管理職をクズと言います。
無知で動かないだけの管理職をゴミといいます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/12(水) 08:04:52.15

クズでゴミな動物しかいない
アホロン管理職www
人事は責任取って全員辞任しろよ、カス！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/12(水) 12:29:42.98

M永が　まだやってるの？カンパニー長？
大丈夫か？人材不足？
それはそうと　M永が　山Pを狙ってるていう話はホントなの？
　今まで干した役員同様の手口で．．．　怖い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/12(水) 18:29:04.46

オムロンでは無責任でないと経営基幹職にならないからな。
世間知らずでないと専門職になれないからな。売れるものが作れる訳ないし。

山田くん、終わったね。たんまりとかすめ取って、会社をボロボロにして辞める。
この先、マトモな人間と見られると思うなよ。人間として終わった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/12(水) 19:45:44.20

売るものはまだあるぞ。期待の大型新商品、卓球ロボットが！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/12(水) 21:02:30.32

Ｙ田、お前のことは絶対に許さない！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/13(木) 00:12:08.99

>>682
当たり前じゃね？変位センサは計測器じゃねぇんだから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/13(木) 04:51:08.59

kyのと並べてみてもそれが言えるかどうかｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/13(木) 06:30:49.13

卓球ロボットな。
OKAOビジョンを筆頭とする嘘つきギボン。
技術音痴のCTOの宮田、自分で100台買えよ、クソ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/13(木) 06:59:25.20

センサは企画、開発がタコ。
KYに大敗北したのにプライドばかり高く誰も責任とらない。
数字読めるか？クズ管理職ども。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/13(木) 07:20:36.46

>>718
当たり前じゃね？詐欺企業クズロンなんだから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/13(木) 20:00:32.91

>>719
技術本部はK出がOKAO技術の嘘に異を唱えた社員を排除してK出帝国を築いたからね。

最後は使えね卓球ロボットまで自分の成果にしたから笑える。

今の管理職や専門職はK出に忠誠を誓ったか、単あるアホ。CTOの次を狙ってたんだろうな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/13(木) 23:32:59.01

宇波正憲

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/14(金) 03:46:18.47

落ち込みがハンパない。
自社株買いで株価を無理やり持ち上げても暴落するぞ。
また、不正会計か？山田はゴーンと違って単なる犯罪者。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/14(金) 05:54:24.15

Ｋ出さんも退職して逃げてるよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/14(金) 07:54:47.33

それも労さんの会社にな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/14(金) 08:09:28.44

詐欺集団は消えてなくなれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/14(金) 18:30:42.59

K出さん、共同研究という名目で世界中に金をばら撒いて学会や研究者にコネを作ったけど成果は出ず。
最後には競合会社にまで金を出して共同研究。そして…すぐにその会社に再就職だね。まずいだろ…
更に辞めてから知財本部は全社表彰。どーなってんのかね？
知財本部長も次の再就職先が決まってるか、脳ミソ入ってないかのどちらか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/14(金) 19:15:52.36

Ｋ出って競合に再就職したのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/14(金) 21:38:46.59

M永のやってることも詐欺やろ。
i.beltとかAIコントローラって中身のないものをメディア戦略で広めるやり方。
社員は引きまくり。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/14(金) 23:22:37.23

おーい、皆んなー。
友達の個人情報を売ってくれたら１０万円払うって通達出てるぞー。
ちょっと安過ぎるでしょ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/14(金) 23:28:38.75

実行力の無い営業部長をどうにかしてください

アホ武営業部長

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/14(金) 23:40:28.63

＞＞７２９
ここにいるよ。
https://www.sensetime.jp/aboutus

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/15(土) 01:16:52.49

>>733
これって裁判に訴えないといけないと思うんだけど、本社法務はアホなの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/15(土) 07:54:10.59

知財もアホ宮田の技術本部だから。組織が腐りきった。
K出のとこはカネだけでなく使える技術者もデータも客も。
そんな事しなくても勝てるが、オムロンはアホと知ってるから楽。
技術本部はその競合の出先機関。
知財含めてアホ宮田ごと切除しないと社内から崩壊するが、山ちゃんは切れないね。
オムロン終わり。さ、ゴルフいこ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/15(土) 09:48:28.39

バカ中のOSSがセンスタイムジャパンと連携協定を締結。
https://www.oss.omron.co.jp/news/20181204.html
一馬さんの資産を食い物にする癌が社内に蔓延中。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/15(土) 12:03:22.32

OSSも技術は乗っ取られるね。
技本のクズ管理職が幅を利かせてるから。バカ中の同期の技本からの管理職を筆頭に骨抜き化を進行中。
OSKは、お飾り社長も歴代技本ですでに終わった。
しかしOSSは社長が山Pの同窓同期で、山Pの淫らな下半身を握っているからバカでも安泰です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/15(土) 16:37:31.67

>>737
乗っ取られるほどの技術は、OSSには何もないです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/15(土) 21:50:05.75

アホ管理職がオムロンをアホロンにしたな
もう終わり
バカ社長、早期退職金はちゃんとはずめよ
最後くらいは人の為に動けよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/16(日) 01:08:10.33

元従業員を外注化して使うならよいが、研究開発委託契約なのか？

過去業務に無関係や相当な時間の後ならありうるが、そうでないなら対等な
条件の契約にならないので、通常は認められない。

相手方は、OC.の決裁者、決裁フローや、契約金額決定評価を熟知している。
この条件では契約相手方として不適切。

仮に相見積を他のB社にも取ったとしたらどうだろう？B社にとって対等な条件か？
相見積を取って妥当性やムダを排除するはずが、形骸化しているのがわかるか？

役所の入札を考えてみたらわかるか？
発注側の役人が再就職した先が入札のフダ入れしているとしたら公正な取引か？
入札条件を漏らすだけで犯罪だが、自らが作った条件で入札したとしたら？
それは論外なのはわかるか？

親族の会社には委託が出せないことになっているが、上記は犯罪だ、常識すぎて明文化されない。

逆のリスクもある。
社員としての給与以下で委託していると、それも法令違反の可能性が出る。
関係がなくなってから時間をおけばありえるが、非常にリスクがあるので慎むべき事なのよ。

まず、その契約は直ちに停止、そんな事を平気で決裁した組織長は直ちに処分。
相見積などを取った会社があれば、告知の上で改めてやり直さないと商法違反。

雇用契約でも同じで、元社員を再雇用するにしても、相当な時間の後か取消でないと出来ない。
雇用契約締結交渉での不均衡で、他の候補者との公正さを欠くこと。入試の不適切と同じだ。
逆に、辞めさせる事で賃金カットする労働基準法違反に反駁しないといけない。

コンプライアンス違反の可能性が疑われる。110番案件。
相見積先が知って公正取引委員会に訴えれば、ほぼ間違いなく業務停止命令が出る。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/16(日) 10:38:30.29

↑　長いな。

元従業員が取引していた先に再就職した場合、そことの取引は２年間は普通には出来ないのは当たり前だろ。
委託契約や取引契約で利益供与して再就職の便宜を約束させる、といった不正の温床になるからだよ。

ＯＳＳは、なにやってんの？ＯＳＳは以前からコンプライアンスが欠如して何度も捕まってるのに相変わらずだな。
社長、クビ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/16(日) 11:02:12.25

（株）センスタイムジャパンの勞世竑（Shihong LAO）も
オムロンに20年いただろう。

勞世竑（Shihong LAO）. （株）センスタイムジャパン（商湯科技）代表取締役勞世竑.
（株）センスタイムジャパン（商湯科技）代表取締役
1984年中国浙江大学を卒業。京都大学に留学後、オムロン株式会社に入社。

https://www.sensetime.jp/aboutus

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/16(日) 16:59:06.59

オムロンにコンプライアンス遵守なんて期待してもダメ。
管理職が幼稚園児並み、指摘でもしたら大変！
意地悪されたと思って評価下げられ、いじめられるよ。
幼稚園児の管理職は幼稚園児のお友達としか遊べないの。
怖いお兄さんは、あっち行け！するよ。

組織が退化したんだ。仕方ない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/16(日) 17:52:35.08

川出雅人
株式会社センスタイムジャパン - CSO

日本京都府京都市ソフトウェア
現職
株式会社センスタイムジャパン
過去のポジション
オムロン（株）
学歴
Carnegie Mellon University

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/16(日) 17:54:51.22

川出雅人

画像センシング研究室長
オムロン（株）
1981年4月 – 2018年9月 37年 6ヶ月

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/16(日) 19:57:07.40

この会社、やっぱり倫理や常識ないな。
退職した人間の会社と連携っ？？
金巻き上げられてるだけ。バカ中はバックマージン貰ってるんだろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/16(日) 21:33:12.32

https://jp.linkedin.com/in/雅人-川出-2133b7175

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/16(日) 21:54:55.04

アホ中は会社に対する背任行為
すぐに解雇して、UPSも送り返せ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/17(月) 06:40:22.41

天下りが何故悪いか？わかってないっぽい。
民間は即座に犯罪ではないし職業選択の自由はあるが不正競争防止法から慎むべき。
判例では5年は長いが3年位で天下り規定もそのくらいだと思う。
OSSは官向けインフラ事業が主だと思うが、ファーウェイ事件を知ってれば、頭脳のAIで中国の製品利用がリスクあるのはわかるはずだが。
OC.に迷惑かけるのはやめて欲しい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/17(月) 07:57:42.31

こちらの内情を知ってるから無邪気な技術者が騙されるのは無理はないけどもも、
管理職、決裁者、意見具申はどうなってんのかな？
まるで子供。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/17(月) 08:26:33.61

OSSを早く切り離せ！
金を搾取されてるだけやんか！
アホP、いい加減にせいや！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/17(月) 13:38:58.64

勞　世竑　（ろう　せいこう）
センスタイムジャパン（商湯科技）代表取締役 1984年中国浙江大学を卒業。
京都大学に留学後、オムロン株式会社に入社。

川出雅人株式会社センスタイムジャパン - CSO

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/17(月) 13:40:37.02

勞　世竑　（ろう　せいこう）
センスタイムジャパン（商湯科技）代表取締役 1984年中国浙江大学を卒業。
京都大学に留学後、オムロン株式会社に入社。

川出雅人株式会社センスタイムジャパン - CSO
元オムロン株式会社勤務

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/17(月) 17:55:46.78

社長もオムロン退職者か。終わってるな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/17(月) 19:00:18.75

中国の会社に事業売却されるのは最近は珍しくない。
直方は台湾メーカに売却だ。客が移転されたら閉鎖して売却だがね。
OSSも全く新しい会社で再起できるかも知れないよ。
アホ管理職も社員もいなくなるだろうけどね。それが山Pのやる事。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/17(月) 19:44:49.56

何を心配してるんだ？ムダだ。

この会社の管理職は何も自分では出来ない。やれることは責任回避だけだ。

目の前の管理職や部長を見てみろ。事業成果出した奴なんていない。クズだ。

幼稚な管理職のおかげで有能な人材は辞め、社内で成果横取りもできなくなった。

他力本願しかない。事業活動は既に停止している。そして倒産するのだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/17(月) 21:39:24.49

山田のお気に入り、山中と行本。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/17(月) 23:15:53.31

退職者が設立した会社に金回すのは完全にアウトやろ
何考えてるんや、このアホ経営陣
アホ過ぎて呆れるわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/18(火) 00:42:56.76

のがさっさと中華に売られたのも裏がありそうだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/18(火) 05:59:25.24

リーマンショックの時はKYの背中が遠くに見えていた。
今はもう見えない。KYは2020にはオムロングループ全体の売上を超える。
犯罪を握りつぶし擁護、逆にできる人材を潰し辞めさせた。
社会には無用な組織、存在自体が悪。
辞めた社員に吸い取られ、終わる。
3Qの数字は未達、年度も下回る。不適切会計、クズ管理職のパワハラセクハラ、コンプライアンス違反が多発して燃えるか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/18(火) 06:35:25.38

インチキ・詐欺人事
アホ管理職の頓珍漢な指示
経営とグルの労働組合

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/18(火) 06:36:52.85

まだまだやる気の無くなるガンは多数
ホンマに潰れて欲しい、消えろクズ企業！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/18(火) 07:31:03.90

期待の新商品でもあって売れないなら営業で何とかするが、
売れそうな企画なし開発は遅延し終了してもナニコレ仕様、
売ったらクレームだらけ。小手先でどうしようもないよな。
どこのBUの玉も同じ状況、なぜそうなったかアホでもわかるわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/18(火) 08:28:45.08

バカ上司の顔しか見てない奴ばかりが管理職になったからな。
バカ管理職がバカ管理職を生む負の連鎖が続いてきた。人事がバカ過ぎ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/18(火) 21:21:53.45

宇波正憲

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/19(水) 04:39:20.91

業績悪化の時は、ホラ吹き管理職が出てくるの。
大した事ないものなのに、凄い技術で売上が上がると自信たっぷり。
客は大口の1社のみ、ハラスメントまがいで反論を抑え込み、明らかに胡散臭いのに、アホ上層部は指摘も出来ない。
そして、シンヤが生まれた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/19(水) 06:24:31.08

直方、OSKと渡り歩いた会社がことごとく倒産していった竹林っていうのもいたな。
新規取り組みした社員にケチをつけ自分の成果に付け替える、社内政治に長けた無能管理職の鏡。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/19(水) 07:56:26.95

竹林１うさんくさい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/19(水) 08:04:25.80

竹林もなんで社長になれたのか意味不明。
まさにアホロンアホ人事。
人事が好き放題やってきたのがよく分かる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/19(水) 08:39:22.72

中途採用だから思うけど、
OC.の生え抜き社員さんは売上落ちて経費削減してても危機感がまるでなくて、
静かにしてればいつか良くなると思ってない？
外から見たら昔はしっかりした商材があって羨ましくてそれで良かったかもしれない。
けど今回はマジでヤバいよ。管理職に文句を言っても変わらないのは倒産する会社に共通。
またかと想うと俺は疫病神かと思っちゃうよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/19(水) 13:47:10.47

F川が一番意味不明だったけどな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/19(水) 13:51:09.11

親の力は偉大やな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/19(水) 18:29:36.92

Ｎ戸っていうカバン持ちが人事を滅茶苦茶にし、Ｍ田っていう技術音痴が技術を崩壊させた

あ、山Ｐっていうのいたっけ？お飾りロボット

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/19(水) 23:10:35.26

M永がまたまたクソ行動にでてるな
お前はFA業界で何も成功してないだろ
お前にカンパニー長は無理だ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/19(水) 23:41:41.77

Ｏ武、組合の後輩だからといってあの悪名高いUPS事業から連れてきたＦ原を重宝するから職場は無茶苦茶やぞ！！
FA業界知らん、自社商品知らんクソ管理職！
あっ、Ｏ武もかww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/20(木) 07:58:04.74

上層部に実績出した人はいないよ。
厚顔無恥のポンコツのさらし者が並んでるだけ。
再生するのはカンタン。その一列をはいて捨てるだけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/20(木) 08:14:48.22

>>775
F原君はUPSでも嫌われてたみたい。
上司に取り入るのは得意みたいだけどね。
自分が良い思いすれば、周りから嫌われても気にしてない人。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/20(木) 18:24:25.62

売上減少で赤字転落の危機で経費削減指示が出ているさなかですが、
あの卓球ロボットをラスベガスに展示するらしいです。

本社の広報や技本って、バカを通り越して、気が狂ってるって思うです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/20(木) 21:54:49.98

誰もが認める実行力のない奴が営業部長ってアホロンらしい人事wwww
こりゃ潰れるしかないか、ザマァ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/20(木) 22:14:32.87

F原って偉そうだよね
口ばかりで実績ゼロ。直方に送り返せよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/21(金) 06:27:35.44

Ｋスタッフが知ってるオムロン商品は血圧計、体温計、卓球ロボット。
技術はOKAOビジョンとMEMS。

全員クビか、新入社員からやり直した方がいいと思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/21(金) 08:05:35.47

ギボンから開発に来た管理職と専門職は自社製品を見たことなく、
競合製品と区別出来ず。それで崩壊しました。
ギボンもイラネ。

無能オムロン その18

無能オムロン　その18