無能オムロン その18
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創業者の遺産事業だけに頼り、アホ経営陣がアホ管理職を増産し、技術もモラルもなくなった企業の最期を見届けましょう。 日産頼りのOAEはダメかもわからんね。
IABもキーエンスの売上見てればシェアダウンしてるのは事実、このまま続くはずないし。
EMCは他社が増収増益の中で一人負け売上利益減少、あと数年か?
管理職は減点を避け何もして来なかったクズ揃い、危機感まるでなくチャレンジ潰し。
終わっとるやん、この会社。 管理職の無能ぶりには呆れますね
何もできないから、周りの様子見て多数決に乗っかるダメ人間しかいない 潰れるのは時間の問題だけど、自分は最後まで残ろうとするバカ管理職ばかりだね。
チャレンジは異端として排除、頭を低くして風見鶏に徹している。会社の死期が早まる。 元IABで、現K人事のK!
部下の不祥事で、中国にとばされて全く反省してないな。
K都大卒で最底辺だな。 経営基幹職は、成果横取りと騙しパワポの上手さ、研修試験対策だけ。
実践力はまるでなくて指示はメチャクチャ。 >>623
どこも似たようなもんでしょ
今あの人どこに居るんだっけ? >>623
どこのマネも総スカンですね
この人は確か精神的な問題が マネージャーになるには、事実上現行マネージャーの推薦が要るんでしょ?
試験受けるために必要って聞いた。
評判悪い人々はどうしてなれたんだろうね?
社内政治が上手い?「こいつは俺を脅かさないだろう」って心理? そんな話題が出るってことは昇格推薦磁気か
贈り物はコンプラ的に微妙 >>626
今は北信越か北陸辺りという噂
どこ行っても使えないアホとして総スカン 管理職になる時に、いう事を聞いて可愛がってくれた管理職に推薦してもらったんだろう。
その管理職も定年で退職、根っからのアホな管理職だけが残ったパターン。
今とは全く異なる商品や事業でコツコツとやってきて減点なく管理職になったパターン。
そしてその商品事業は立ち行かなくなり撤退、使えない放浪するだけの余剰管理職が多数。
有能な社員を潰しまくる害虫管理職。 来年の直方の花火大会は台湾仕込みの豪華な花火が見られるかなぁ 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC オムロングループは、事業を通じて社会的課題を解決するためにイノベーションをけん引する
リーダーと多彩な能力を発揮する人財の育成を目指しています。そして、企業理念に「人間性の尊重」を掲げ、
人間の可能性を信じて、グループ全社員一人ひとりの能力発揮と成長を促進することを基本方針としています。 直方を崩壊させた張本人の筒IとF川達は絶対にまともな人生の終わり方をしないよ。
自分さえ良ければ良いという屑中のクズ。 田中のトシも戦犯やな
山中が追放できるか楽しみwww >今とは全く異なる商品や事業でコツコツとやってきて
この一節だけ捉えると真面目な人のように思えるのだが、違うん? こつこつって、チャレンジせず新商品なく事業ごとなくなる。
こういう管理職はガンと同じ、クズの中のクズというのでしょう。 アホロンのガン細胞は人事部と管理職。
クズがクズを生み出し健康体を蝕んできた。
余命宣告済み。 セクレタリーに毛の生えたようなセクレ太郎くん管理職や. 事業どころか自社商品も知らない.
特定客と交際費使うのを顧客密着営業と思ってるバカ管理職もいるよwwww 開発で派遣切りやら残業規制やら始まったみたいだな。
そうじゃねぇだろ。
大丈夫かこの会社。 アホ管理職を切るのが最優先なのにな
山田君にそんな頭はないか 死死死死死死死死死死死
死死死死筒井哲死死死死
死死死死死死死死死死死 セクレタリーに毛のはえたような管理職?それはセクレタリーに失礼だ。
言われたことを言われたようにしか出来ないロボット管理職だろ?
そんなのが部長だったりして沈没。 この時期に派遣切り?経費削減?どこ?
客はクリスマス明けから動き出す重要なシーズンなんだが?
最初から戦線離脱かよ。世間知らずのバカ管理職の指示か? 経費削減したところで焼け石に水やな。
数字合わせに程遠い。これは粉飾決算やろ。 迷走が止まらないな
山田はTOGAなんてやらせてる場合じゃないやろ 山Pじゃ無理だったって事やね。プライドばかり高い報酬泥棒。
TOGA でもなんでもやるのは構わんけど。全く成果が出てないのに出たように言い続けて継続。
業務無知で勤怠と出張精算チェックしか出来ないようなアホな管理職を増産して放置。
製品品質落ちても上手く逃げ減点を避けるのが第1優先そもそも手も打てないし、
不正が蔓延しても業務知らないから気付かないし、精々研修するだけが打ち手、
クズ管理職は、仕事も出来ないしする事ないから、有能な部下イジメやセクレタリーにハラスメント。
問題を隠蔽、上手く逃げ減点をさけえ、成果横取りの上手い事が評価の対象。
組織崩壊、何も産まれなくなり、シェアダウンして自滅。 経費削減でたの?
旅費精算チェックでミス見つけました!、残業をピッタリ0にしました!、派遣は0にしました!
褒めてください!ってバカ管理職は喜ぶだろう。
今度はリーマンショックと違って、負け組で業績悪化だから、会社は潰れるだろうけど。
技術音痴のCTOや、お金わかんないCFO、山田くんで詰んだ。 山田ってアホロンが負け組だと認識してるんか
なんの手も打たずに社内行事を増やすばかり
お前の唯一の活動、TOGAの功罪をはっきりさせろや!罪でしかないわ! アホ管理職ばかりでこのまま続くはずがないと感じてはいたが、とうとうその日が来るか。
人事の大失敗は取り返しが付かなし、アホ管理職は自分の生き残りをかけて必死に経費カットに邁進して業務停止か。
直ぐに結果が出るな。台湾資本でブランドだけ残るかもな。
山Pやっちゃったね。希望退職積み増し位はちゃんとしてね。さよならオムロン。 山田と不愉快な仲間達
山田がFA無知な異業種のお友達を重要ポストに任命して、メイン事業が崩壊したね。
取り返しがつかない状況ですね。 倒産したOSK出身の管理職を管理職のまま横滑りするような人事。
商品がドミノ倒しのように消滅して事業がなくなった。
倒産した子会社の管理職はクビにする当たり前の事が出来ないクズ人事。 売れる商品、売りたいという商品が出てこない。売った先のお客様が損をする商品ばかり。
昔の商品だけだけど、それも製造クレームが急増、競合品が性能価格比で上回り過去のブランド力を超えて寿命が尽きた。
売れる商品企画が全くでず、少し期待できる商品は開発が全く進まず、出てきても客が使うことを全く知らないような売れない商品。
更に製造クレーム多発なんだから、復活できるか。
売るものがないのに復活はないというのも分かっている。
事業売却して別の事業を買ってオムロンの名前が残っても社員切り捨てただけだ。
それが今の経営陣の狙いなんだとしたら、それに従っていていいんだろうか?と思う。
そのために使えない管理職で不穏分子を潰すだけをやっているとしたら。それは背任行為では? IABだが厳しが削減指示は強くはないぞ。
直方のアホ社員やUPSを引き取ったOSSあたりだろう?
お荷物管理職の巣窟OSKも連結だから明快だ。 OSSは経費ゼロでもダメやね
利益出してないんやから売却した方がOC.の為やろ 久しぶりにオムロンスレ見てみたけど内容が数年前から一切変わってないわ。
無能上司と、それを批判するもっと無能な一般職。相変わらずだな。
転職して分かったけど正直管理職・一般職共に質は低いよ、ここ。 >>666
うんにゃそんな端っこの話じゃねぇよ。
あんたが知らねぇだけ。 >>668
他社で使い物にならなくて慰みを求めてアホ会社の掲示板を覗く輩 笑笑 業績急降下じゃない、前から落ちていたのを隠してた。隠蔽工作が監査法人に見つかった。
現場感覚なくて何の指導も出来ずコメントは幼稚園児並みの管理職が多数を占める。
試験対策や上司への貢物は上手買ったりするのかもしれないけど、バカ丸出し。
口ばかり達者だけど何も生まれず。人事権ある組織管理職まで腐った管理職になり一気に崩壊。
もう修正不能。会社が潰れなったらミラクル。 >>626
石川県で販売店さんから怒りを通り越して笑われてます 山田の裁判実施して、解散しようよ
陰険・陰湿・クズ集団 オムロンは根っからの隠蔽体質があるよね。
ZXシリーズのセンサーなんてプラスチック製のちゃちなコネクタ使って、、、
指で弾いただけで10mm以上も計測データが変化してしまうなんて、
全くの欠陥商品な訳だけど、この事を検査の人間に指摘したら、
「こんなの当たり前!」と言い放ち、流石に何でも合格の検査体制に
携わっている人間だけのことは有ったな。(笑)
ロット不良に関しても可能な限りの隠蔽をおこない、どうにもこうにも
隠しきれない場合だけ仕方なく認めるといった具合で、過去には多大な損失を被ったことも有る。
このような会社は社会にとって迷惑な存在でしかなく、早く倒産してもらいたい。 >>678
日常茶飯事だろ
大手企業向けの時だけは早めに情報開示するが、それ以外は隠蔽が当たり前。アホ営業を黙らせるのは余裕のよっちゃんイカだよ。
昭和のクズwwwwwww ZXはマシな方だ。醜いのはZWだな。ワークによって計測結果が変わる。
何測ってるか全く不明な計測センサ。それを指摘するのは禁句になってる。 大規模な経費削減、残業制限、派遣切り、製造停滞は取引先は承知。
開発、営業活動、生産活動停止。なお、業績は開示してない。 他の電機は正社員だろうが容赦なく切りまくりだから、
ここはぬるい方。 M永、値上げの次はボッタクリ請求かよ
客離れが加速してるの気付けよ パイオニアが逝ったね。
希望退職を早く出さないと手遅れになりますよ、賢明な山田社長! 市場の冷え込みで収益対策と言ってる一方で、市場が好調で供給問題が発生するから正月休み返上で生産とも言ってる。 ホンマ、詐欺ばかり
取引先を騙し、販売店を騙し、客を騙し、社員を騙す EMCが酷いらしい。倒産寸前だけど管理職がアホすぎて気付いてなかったらしい。
成長をやめ昔からのレトロな部品に特化、アホ管理職の巣窟だが、
それも技能者が退職して、商品無知なアホ管理職と派遣と委託だけになりクレーム多発、
さらにそれを隠避し先送り、コンプライアンスなんて皆無の組織。
そこにI 本がトドメを刺したらしいわ。残念だった。 オムロン株式会社は、寸法検査とキズやクラックなどの欠陥をみる外観検査を同時に実行する、
業界初の「2D寸法外観検査装置 VT-M121」を2018年12⽉から出荷を開始します。
https://www.youtube.com/watch?v=L0OBywQWaYM EMCは活動自主で自滅して終了か?
静かに消えてくれ、クズ管理職をばらまくなよ。 IABがEMCから産機全部もっていくんだもんな。
(よ)も潰れてOESに吸われたけど、今更って感じだな。 I本を筆頭にEMCのアホ管理職を押し付けられたらホンマにIABも終わるわぁ。
今でもアホ管理職に振り回されて業績悪化してるんやで。 EMCって未だにカチャカチャ言うリレーだけからな。終わるだろ。
使えない管理職、社員ごと切り離して戻らないようにしろよ。 UPSの奴らを引き取ってくれよ
使い物になる社員が皆無だぞ。。。 osk単価は高いのにできることは他の下請け業者と対して変わらないのウケる
グループ会社ってええな 人事が最悪だね
なんでこんな人間が部長(課長)なの?
って言う人の割合が高すぎでしょ オムロン潰れる。
部長、BU長レベルまでクズになった。
指示された事しかやらない、できない。
口ばかり達者で指示は無茶苦茶、何も生まれなくなった。
開発はつつがなく終了してることになってる。
騙しのテクニックは凄いが、会社はなくなる。 OSKはクズ管理職しか残ってなくて手配してるだけだから。
プロパーもいるけど、技術力はないに等しい。トレンドから乖離してる。
他の業者に頼んだ方がよいですよ。 オムロンは活動停止したか。目先の利益を稼いだところで死期が早まるだけ。
終わったね。さよならオムロン。最後にブランドだけ中国に売却だな。
それとも日本電産に泣きつくか。創業家のアホども恥を知れ。 M永、狂ったな
目の前の利益を稼ぐ為に、一生の信用を失う蛮作だよ こんなにアホ管理職を量産した人事がクソだったということ。もう潰すしかないだろ。 クズ管理職を何とかしないとまずいよ。
クズ管理職が動ける社員を潰してるから時間がない!
ラストチャンスなのに経営者がアホ過ぎる。 カンパニー長もクズ過ぎるから、もう無理
社員を不幸にする潰すべき組織 何売るものがなくなったのに、責任取らない管理職をクズと言います。
無知で動かないだけの管理職をゴミといいます。 クズでゴミな動物しかいない
アホロン管理職www
人事は責任取って全員辞任しろよ、カス!! M永が まだやってるの?カンパニー長?
大丈夫か?人材不足?
それはそうと M永が 山Pを狙ってるていう話はホントなの?
今まで干した役員同様の手口で... 怖い オムロンでは無責任でないと経営基幹職にならないからな。
世間知らずでないと専門職になれないからな。売れるものが作れる訳ないし。
山田くん、終わったね。たんまりとかすめ取って、会社をボロボロにして辞める。
この先、マトモな人間と見られると思うなよ。人間として終わった。 売るものはまだあるぞ。期待の大型新商品、卓球ロボットが! >>682
当たり前じゃね?変位センサは計測器じゃねぇんだから。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています