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無能オムロン その18

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/08/28(火) 20:33:16.51ID:ku3zY8F3
創業者の遺産事業だけに頼り、アホ経営陣がアホ管理職を増産し、技術もモラルもなくなった企業の最期を見届けましょう。
0618名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/29(木) 08:00:19.35ID:22XWsgxK
日産頼りのOAEはダメかもわからんね。
IABもキーエンスの売上見てればシェアダウンしてるのは事実、このまま続くはずないし。
EMCは他社が増収増益の中で一人負け売上利益減少、あと数年か?
管理職は減点を避け何もして来なかったクズ揃い、危機感まるでなくチャレンジ潰し。
終わっとるやん、この会社。
0619名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/29(木) 08:02:18.08ID:CgSnygf7
管理職の無能ぶりには呆れますね
何もできないから、周りの様子見て多数決に乗っかるダメ人間しかいない
0620名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/29(木) 21:08:31.08ID:ALwlNeXv
潰れるのは時間の問題だけど、自分は最後まで残ろうとするバカ管理職ばかりだね。
チャレンジは異端として排除、頭を低くして風見鶏に徹している。会社の死期が早まる。
0621名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/29(木) 23:30:36.18ID:XId1iM7E
宮永じゃね・・・
0622名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/30(金) 00:00:02.45ID:A+1Tvjzo
潰れろ
0623名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/30(金) 00:11:25.44ID:ZvVmULd9
小許がアホすぎ
販売店から総スカンのマネ
0624名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/01(土) 00:33:26.88ID:7se3kKdp
元IABで、現K人事のK!
部下の不祥事で、中国にとばされて全く反省してないな。
K都大卒で最底辺だな。
0625名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/01(土) 04:28:54.34ID:g52VZmD9
経営基幹職は、成果横取りと騙しパワポの上手さ、研修試験対策だけ。
実践力はまるでなくて指示はメチャクチャ。
0626名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/01(土) 12:26:48.97ID:Ms8ENmk2
>>623
どこも似たようなもんでしょ
今あの人どこに居るんだっけ?
0627名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/01(土) 13:26:33.70ID:0X4E2MFK
>>623
どこのマネも総スカンですね
この人は確か精神的な問題が
0628名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/01(土) 21:53:30.15ID:5kqC66mR
>>623
確か九州でも嫌われてると
0629名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/01(土) 22:07:40.19ID:Ms8ENmk2
マネージャーになるには、事実上現行マネージャーの推薦が要るんでしょ?
試験受けるために必要って聞いた。
評判悪い人々はどうしてなれたんだろうね?
社内政治が上手い?「こいつは俺を脅かさないだろう」って心理?
0631名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/02(日) 10:14:32.61ID:IZYD/mX+
>>626
今は北信越か北陸辺りという噂
どこ行っても使えないアホとして総スカン
0632名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/02(日) 12:15:57.48ID:zoonEXkM
管理職になる時に、いう事を聞いて可愛がってくれた管理職に推薦してもらったんだろう。
その管理職も定年で退職、根っからのアホな管理職だけが残ったパターン。

今とは全く異なる商品や事業でコツコツとやってきて減点なく管理職になったパターン。
そしてその商品事業は立ち行かなくなり撤退、使えない放浪するだけの余剰管理職が多数。
有能な社員を潰しまくる害虫管理職。
0634名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/02(日) 16:34:52.94ID:EFkuvDEV
年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz

ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC
0636名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/02(日) 18:28:52.02ID:8Z4Btuga
オムロングループは、事業を通じて社会的課題を解決するためにイノベーションをけん引する
リーダーと多彩な能力を発揮する人財の育成を目指しています。そして、企業理念に「人間性の尊重」を掲げ、
人間の可能性を信じて、グループ全社員一人ひとりの能力発揮と成長を促進することを基本方針としています。
0637名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/02(日) 21:14:34.89ID:7SPAONbE
直方を崩壊させた張本人の筒IとF川達は絶対にまともな人生の終わり方をしないよ。
自分さえ良ければ良いという屑中のクズ。
0638名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/02(日) 22:44:53.96ID:spi9FYgR
田中のトシも戦犯やな
山中が追放できるか楽しみwww
0639名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/02(日) 23:55:21.28ID:fY940M/8
>今とは全く異なる商品や事業でコツコツとやってきて

この一節だけ捉えると真面目な人のように思えるのだが、違うん?
0640名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/03(月) 06:50:42.28ID:KI1Xz2uO
こつこつって、チャレンジせず新商品なく事業ごとなくなる。
こういう管理職はガンと同じ、クズの中のクズというのでしょう。
0641名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/03(月) 08:11:19.09ID:qZrGbdP1
アホロンのガン細胞は人事部と管理職。
クズがクズを生み出し健康体を蝕んできた。
余命宣告済み。
0642名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/03(月) 20:18:26.76ID:khSSm0VN
セクレタリーに毛の生えたようなセクレ太郎くん管理職や. 事業どころか自社商品も知らない.
特定客と交際費使うのを顧客密着営業と思ってるバカ管理職もいるよwwww
0643名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/03(月) 22:03:20.21ID:dYhaDtpv
開発で派遣切りやら残業規制やら始まったみたいだな。
そうじゃねぇだろ。
大丈夫かこの会社。
0644名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/03(月) 22:14:06.94ID:b+XJG6VP
アホ管理職を切るのが最優先なのにな
山田君にそんな頭はないか
0645名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/03(月) 23:20:18.93ID:DW+HPEb8
死死死死死死死死死死死
死死死死筒井哲死死死死
死死死死死死死死死死死
0646名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/04(火) 02:29:20.24ID:3mIFGJtw
セクレタリーに毛のはえたような管理職?それはセクレタリーに失礼だ。

言われたことを言われたようにしか出来ないロボット管理職だろ?
そんなのが部長だったりして沈没。
0647名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/04(火) 06:27:06.03ID:eK+m6Kp7
この時期に派遣切り?経費削減?どこ?
客はクリスマス明けから動き出す重要なシーズンなんだが?
最初から戦線離脱かよ。世間知らずのバカ管理職の指示か?
0648名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/04(火) 07:09:47.53ID:v8WjRcMP
泥縄の数字合わせやろな。負のスパイラル。
0649名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/04(火) 08:05:29.28ID:pSRYMbQi
アホ管理職の指示はおままごと以下
0650名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/04(火) 18:39:19.41ID:AoPdI0Mg
アウトルック分かりにくすぎ最悪
0651名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/04(火) 18:49:33.56ID:v8WjRcMP
経費削減したところで焼け石に水やな。
数字合わせに程遠い。これは粉飾決算やろ。
0652名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/04(火) 22:23:18.91ID:HNGEYclL
迷走が止まらないな
山田はTOGAなんてやらせてる場合じゃないやろ
0653名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/04(火) 23:10:39.55ID:MxAP/LDD
セク以下の部長?
冨永ちゃん、大丈夫かな??
0654名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/05(水) 04:05:59.01ID:CxPLDnfJ
山Pじゃ無理だったって事やね。プライドばかり高い報酬泥棒。

TOGA でもなんでもやるのは構わんけど。全く成果が出てないのに出たように言い続けて継続。

業務無知で勤怠と出張精算チェックしか出来ないようなアホな管理職を増産して放置。

製品品質落ちても上手く逃げ減点を避けるのが第1優先そもそも手も打てないし、
不正が蔓延しても業務知らないから気付かないし、精々研修するだけが打ち手、
クズ管理職は、仕事も出来ないしする事ないから、有能な部下イジメやセクレタリーにハラスメント。

問題を隠蔽、上手く逃げ減点をさけえ、成果横取りの上手い事が評価の対象。

組織崩壊、何も産まれなくなり、シェアダウンして自滅。
0655名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/05(水) 07:04:44.86ID:otfTjiXe
経費削減でたの?
旅費精算チェックでミス見つけました!、残業をピッタリ0にしました!、派遣は0にしました!
褒めてください!ってバカ管理職は喜ぶだろう。

今度はリーマンショックと違って、負け組で業績悪化だから、会社は潰れるだろうけど。
技術音痴のCTOや、お金わかんないCFO、山田くんで詰んだ。
0656名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/05(水) 07:27:30.45ID:6qyMbcOq
希望退職!条件が待ち遠しい!
0657名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/05(水) 08:09:46.08ID:tunlldl4
山田ってアホロンが負け組だと認識してるんか
なんの手も打たずに社内行事を増やすばかり
お前の唯一の活動、TOGAの功罪をはっきりさせろや!罪でしかないわ!
0658名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/05(水) 12:22:01.46ID:1qwpFKHC
サヨナラ、山P
0659名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/05(水) 18:59:10.51ID:onGty2PY
>>647
IAB
0660名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/05(水) 21:17:44.89ID:nQf8FPTz
アホ管理職ばかりでこのまま続くはずがないと感じてはいたが、とうとうその日が来るか。
人事の大失敗は取り返しが付かなし、アホ管理職は自分の生き残りをかけて必死に経費カットに邁進して業務停止か。
直ぐに結果が出るな。台湾資本でブランドだけ残るかもな。

山Pやっちゃったね。希望退職積み増し位はちゃんとしてね。さよならオムロン。
0661名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/05(水) 21:27:43.05ID:xaQOggkt
山田と不愉快な仲間達
山田がFA無知な異業種のお友達を重要ポストに任命して、メイン事業が崩壊したね。
取り返しがつかない状況ですね。
0663名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/05(水) 22:36:28.79ID:+x2SwQ3e
上場企業の中で一番嫌い
潰れて欲しい
0664名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/06(木) 03:42:54.11ID:F40uS4Eo
倒産したOSK出身の管理職を管理職のまま横滑りするような人事。
商品がドミノ倒しのように消滅して事業がなくなった。
倒産した子会社の管理職はクビにする当たり前の事が出来ないクズ人事。
0665名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/06(木) 05:38:25.25ID:r5fGT171
売れる商品、売りたいという商品が出てこない。売った先のお客様が損をする商品ばかり。
昔の商品だけだけど、それも製造クレームが急増、競合品が性能価格比で上回り過去のブランド力を超えて寿命が尽きた。

売れる商品企画が全くでず、少し期待できる商品は開発が全く進まず、出てきても客が使うことを全く知らないような売れない商品。
更に製造クレーム多発なんだから、復活できるか。

売るものがないのに復活はないというのも分かっている。
事業売却して別の事業を買ってオムロンの名前が残っても社員切り捨てただけだ。
それが今の経営陣の狙いなんだとしたら、それに従っていていいんだろうか?と思う。
そのために使えない管理職で不穏分子を潰すだけをやっているとしたら。それは背任行為では?
0666名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/06(木) 07:06:50.27ID:E0SlcAov
IABだが厳しが削減指示は強くはないぞ。
直方のアホ社員やUPSを引き取ったOSSあたりだろう?
お荷物管理職の巣窟OSKも連結だから明快だ。
0667名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/06(木) 08:05:51.13ID:WykBRSTt
OSSは経費ゼロでもダメやね
利益出してないんやから売却した方がOC.の為やろ
0668名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/06(木) 20:11:56.36ID:NFctOty/
久しぶりにオムロンスレ見てみたけど内容が数年前から一切変わってないわ。

無能上司と、それを批判するもっと無能な一般職。相変わらずだな。
転職して分かったけど正直管理職・一般職共に質は低いよ、ここ。
0669名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/06(木) 20:35:24.98ID:BU9/Uk3k
>>666
うんにゃそんな端っこの話じゃねぇよ。
あんたが知らねぇだけ。
0670名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/06(木) 22:41:21.18ID:brhB8R34
>>668
他社で使い物にならなくて慰みを求めてアホ会社の掲示板を覗く輩 笑笑
0671名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/06(木) 23:31:53.73ID:EqgdDMdy
人事制度か無茶苦茶やわ
0672名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/07(金) 05:46:47.89ID:fZd3xsMB
業績急降下じゃない、前から落ちていたのを隠してた。隠蔽工作が監査法人に見つかった。
現場感覚なくて何の指導も出来ずコメントは幼稚園児並みの管理職が多数を占める。
試験対策や上司への貢物は上手買ったりするのかもしれないけど、バカ丸出し。
口ばかり達者だけど何も生まれず。人事権ある組織管理職まで腐った管理職になり一気に崩壊。
もう修正不能。会社が潰れなったらミラクル。
0673名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/07(金) 06:29:22.80ID:s8bYmKD0
>>626
石川県で販売店さんから怒りを通り越して笑われてます
0674名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/07(金) 08:04:47.23ID:U0u6Aeo/
山田の裁判実施して、解散しようよ
陰険・陰湿・クズ集団
0675名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/07(金) 10:15:53.19ID:TJr9NPgN
オムロンは根っからの隠蔽体質があるよね。

ZXシリーズのセンサーなんてプラスチック製のちゃちなコネクタ使って、、、
指で弾いただけで10mm以上も計測データが変化してしまうなんて、
全くの欠陥商品な訳だけど、この事を検査の人間に指摘したら、
「こんなの当たり前!」と言い放ち、流石に何でも合格の検査体制に
携わっている人間だけのことは有ったな。(笑)

ロット不良に関しても可能な限りの隠蔽をおこない、どうにもこうにも
隠しきれない場合だけ仕方なく認めるといった具合で、過去には多大な損失を被ったことも有る。

このような会社は社会にとって迷惑な存在でしかなく、早く倒産してもらいたい。
0676名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/07(金) 21:16:06.61ID:Kv9KrLH7
えらく具体的な内容だな
いいぞ、もっとやれ!
0678名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/07(金) 21:22:14.48ID:niSJBbWR
>>675
災難だったな
0679名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/07(金) 22:12:37.68ID:Exnum8w0
>>678
日常茶飯事だろ
大手企業向けの時だけは早めに情報開示するが、それ以外は隠蔽が当たり前。アホ営業を黙らせるのは余裕のよっちゃんイカだよ。
昭和のクズwwwwwww
0680名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/08(土) 11:08:48.24ID:DTc1cQGE
隠蔽・陰湿・詐欺企業
潰れて欲しいです。
0681名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/08(土) 15:13:07.43ID:L9So9ZBo
管理職かクソ
0682名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/08(土) 17:23:03.41ID:dYJAZp06
ZXはマシな方だ。醜いのはZWだな。ワークによって計測結果が変わる。
何測ってるか全く不明な計測センサ。それを指摘するのは禁句になってる。
0683名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/08(土) 21:48:01.33ID:V6gkFjWx
大規模な経費削減、残業制限、派遣切り、製造停滞は取引先は承知。
開発、営業活動、生産活動停止。なお、業績は開示してない。
0685名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/08(土) 22:24:18.88ID:IP/2LoYA
M永、値上げの次はボッタクリ請求かよ
客離れが加速してるの気付けよ
0686名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/09(日) 00:53:28.44ID:hpFNaMI4
パイオニアが逝ったね。
希望退職を早く出さないと手遅れになりますよ、賢明な山田社長!
0687名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/09(日) 07:49:58.09ID:p/1XKVKO
市場の冷え込みで収益対策と言ってる一方で、市場が好調で供給問題が発生するから正月休み返上で生産とも言ってる。
0688名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/09(日) 11:48:09.26ID:MyW4MDNQ
ホンマ、詐欺ばかり
取引先を騙し、販売店を騙し、客を騙し、社員を騙す
0689名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/09(日) 15:23:45.87ID:n1VES9wI
EMCが酷いらしい。倒産寸前だけど管理職がアホすぎて気付いてなかったらしい。
成長をやめ昔からのレトロな部品に特化、アホ管理職の巣窟だが、
それも技能者が退職して、商品無知なアホ管理職と派遣と委託だけになりクレーム多発、
さらにそれを隠避し先送り、コンプライアンスなんて皆無の組織。

そこにI 本がトドメを刺したらしいわ。残念だった。
0690名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/09(日) 16:25:03.61ID:1wRrF/i0
オムロン株式会社は、寸法検査とキズやクラックなどの欠陥をみる外観検査を同時に実行する、
業界初の「2D寸法外観検査装置 VT-M121」を2018年12⽉から出荷を開始します。

https://www.youtube.com/watch?v=L0OBywQWaYM
0691名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/09(日) 16:51:37.35ID:0/4RwKVE
宇波 正憲
0692名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/09(日) 18:52:40.84ID:B/56DHDD
EMCは活動自主で自滅して終了か?
静かに消えてくれ、クズ管理職をばらまくなよ。
0693名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/09(日) 20:03:44.38ID:o0m/A5mL
IABがEMCから産機全部もっていくんだもんな。
(よ)も潰れてOESに吸われたけど、今更って感じだな。
0694名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/09(日) 21:17:13.51ID:531JwXzt
IAB最強化
0695名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/10(月) 00:45:00.53ID:O81HcKCx
強化?
補填だろ。
0696名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/10(月) 08:04:58.61ID:uuGnrQ+0
I本を筆頭にEMCのアホ管理職を押し付けられたらホンマにIABも終わるわぁ。
今でもアホ管理職に振り回されて業績悪化してるんやで。
0697名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/10(月) 08:07:30.15ID:T2w+TQ5r
EMCって未だにカチャカチャ言うリレーだけからな。終わるだろ。
使えない管理職、社員ごと切り離して戻らないようにしろよ。
0698名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/10(月) 22:41:26.48ID:fQRsN72T
UPSの奴らを引き取ってくれよ
使い物になる社員が皆無だぞ。。。
0699名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/10(月) 22:50:15.24ID:UIQM+oSm
osk単価は高いのにできることは他の下請け業者と対して変わらないのウケる
グループ会社ってええな
0700名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/10(月) 23:12:54.42ID:xXSSfr0z
人事が最悪だね
なんでこんな人間が部長(課長)なの?
って言う人の割合が高すぎでしょ
0701名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/11(火) 06:27:02.09ID:ZTFV0+eM
オムロン潰れる。
部長、BU長レベルまでクズになった。
指示された事しかやらない、できない。
口ばかり達者で指示は無茶苦茶、何も生まれなくなった。
開発はつつがなく終了してることになってる。
騙しのテクニックは凄いが、会社はなくなる。
0702名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/11(火) 07:59:42.36ID:/aLfyey/
OSKはクズ管理職しか残ってなくて手配してるだけだから。
プロパーもいるけど、技術力はないに等しい。トレンドから乖離してる。

他の業者に頼んだ方がよいですよ。
0703名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/11(火) 08:11:45.65ID:C2Y4lgq6
うちの課長も会議とパワポとカラ出張だけ
0704名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/11(火) 18:22:05.16ID:KZ/UjqWp
田中 トシさんの事をチクるのはやめてー
0705名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/11(火) 19:48:53.11ID:lwtVFmaP
オムロンは活動停止したか。目先の利益を稼いだところで死期が早まるだけ。
終わったね。さよならオムロン。最後にブランドだけ中国に売却だな。
それとも日本電産に泣きつくか。創業家のアホども恥を知れ。
0706名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/11(火) 20:38:54.59ID:ZSy8OYCI
M永、狂ったな
目の前の利益を稼ぐ為に、一生の信用を失う蛮作だよ
0707名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/11(火) 20:42:13.01ID:lUSpPLMS
何しでかしたの?
0708名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/11(火) 23:26:16.93ID:uksepp6q
こんなにアホ管理職を量産した人事がクソだったということ。もう潰すしかないだろ。
0709名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/12(水) 06:21:25.35ID:xo6W1kPz
クズ管理職を何とかしないとまずいよ。
クズ管理職が動ける社員を潰してるから時間がない!
ラストチャンスなのに経営者がアホ過ぎる。
0710名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/12(水) 06:33:25.69ID:4u84nvMs
カンパニー長もクズ過ぎるから、もう無理
社員を不幸にする潰すべき組織
0711名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/12(水) 07:53:59.99ID:O9cMRvGc
何売るものがなくなったのに、責任取らない管理職をクズと言います。
無知で動かないだけの管理職をゴミといいます。
0712名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/12(水) 08:04:52.15ID:L/yBZXn4
クズでゴミな動物しかいない
アホロン管理職www
人事は責任取って全員辞任しろよ、カス!!
0713名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/12(水) 12:29:42.98ID:piSd/Jah
M永が まだやってるの?カンパニー長?
大丈夫か?人材不足?
それはそうと M永が 山Pを狙ってるていう話はホントなの?
 今まで干した役員同様の手口で... 怖い
0714名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/12(水) 18:29:04.46ID:01Idad3L
オムロンでは無責任でないと経営基幹職にならないからな。
世間知らずでないと専門職になれないからな。売れるものが作れる訳ないし。

山田くん、終わったね。たんまりとかすめ取って、会社をボロボロにして辞める。
この先、マトモな人間と見られると思うなよ。人間として終わった。
0716名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/12(水) 21:02:30.32ID:8GUOshIz
Y田、お前のことは絶対に許さない!!
0717名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/13(木) 00:12:08.99ID:bH2PXX+H
>>682
当たり前じゃね?変位センサは計測器じゃねぇんだから。
0718名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/13(木) 04:51:08.59ID:AfKj9lkh
kyのと並べてみてもそれが言えるかどうかw
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