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無能オムロン　その18
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/28(火) 20:33:16.51ID:ku3zY8F3
創業者の遺産事業だけに頼り、アホ経営陣がアホ管理職を増産し、技術もモラルもなくなった企業の最期を見届けましょう。
0285名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/17(水) 08:03:25.21ID:thkz3CcB
まぁ、京阪奈から生まれた凄い技術はないね。
顔認識みたいに全く投資対効果のないもので遊びたいだけのクズがいるから、本当に期待できるものを潰しお先真っ暗。
0286名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/17(水) 08:11:25.49ID:FD0Jlyza
>>284
大学と共同研究しようとしてるテーマがあるけど大学ってそんなにレベル高くないですよ
理論的や技術的に深くやれるかもしれないけど過去からの蓄積や経験がない分野なら素人と同じ
0287名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/17(水) 12:03:08.19ID:d9Wc2dr/
30日の2Q決算発表はどうなりますか？
0288名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/17(水) 16:00:28.50ID:BEoAe0a8
安川電機の決算、厳しかったなぁ
0289名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/17(水) 20:45:51.86ID:GD6cP8fg
>>287
過去最高売上・利益は間違いないやろ
山田社長は経営の天才やぞ
0290名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/17(水) 22:21:42.30ID:+YrbJDzx
決算は創業者が選んだ事業が良かったから下がることはないでしょう。

シェアがなぁ…。　Ｍ，Ｋにはボロ負け状態でもイケてるのが凄いわ。

社会的なポジション低下中。村田に抜かれて日本電産とは桁違い、京都のローカル老舗企業としては立派だと思う。
0292名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/17(水) 22:32:18.94ID:+YrbJDzx
ＣＥＴＥＣに恥ずかしい卓球ロボットを出してない。やっとわかったか！

とおもったら、日経の展示会に出してる。アホは治らんね。

業界からずれたところで勝手にやってるのはよいが、京阪奈のムダを処分できない限り復活はないな。
0293名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/17(水) 23:21:58.86ID:5rNHfw7o
キックオフでアホ管理職の空想話を聞かされたけど、相変わらず期待の持てない内容だつたね。下期も下降が止まらないだろうな。
0294名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/18(木) 03:39:56.02ID:Kpbo7EMW
CETECのメールはJava実行エラーで読めません。
今更ですが、ITシステムのNotesが古すぎるのが原因です。
IT部門はウイルスチェックで廃棄して気付かなせないようにしています。

CETECすらなかった事にするにで卓球ロボットもCETECでないのでしょう。
これでIT部門は移行でTOGA受賞有力だとか。この会社の経営人は原始人レベルの知識です。
0296名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/18(木) 06:59:56.14ID:Aavwc5Xo
株価2000円が実力値だよ。
これから楽しみにした下さい。
0297名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/18(木) 08:05:46.34ID:fCoZcniv
増収増益かな？数量は全く伸びてないのに不思議なトリック。
内製化、工場集約、代理店整理、開発ことごとく失敗で売る玉がなくなって行く中、地上10mどころか地べた這って忙しい。
0298名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/18(木) 08:08:52.64ID:tsOW7ojT
主力事業の営業本部長様が組合上がりのO武君だからな。売れるところか混乱させてるだけや。
いい加減、アホな組合上がり優遇人事制度廃止してくれ。
0299名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/18(木) 19:46:29.66ID:RAAZzmiS
CEATECな
0300名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/18(木) 21:33:05.84ID:gNNd/1Eo
電子から来た奴らキモい
0303名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/19(金) 06:57:01.37ID:oaLh8g6m
どんなに売れるもの考えても、管理職は全くわからないから評価されないよ。
しもべとして従順に従うバカを採用します。
0304名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/19(金) 07:15:22.74ID:tYIsKttl
ニュースに取り上げられるようなキャッチーな技術はなかなか次につながらないな
ムラタの自転車ロボとかソフバンのペッパーとかホンダのアシモとか
0305名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/19(金) 08:21:22.72ID:Ix9h2qdh
ここの管理職はクズばかり
使い物にならないクズしかいない
0306名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/19(金) 19:14:40.73ID:NIv2XiA0
ここにグチ書くやつは他責ばかりだな
終わってる
0307名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/19(金) 19:16:15.91ID:NIv2XiA0
文句があるなら辞めればいいのに
辞める能力がないのも会社のせいか？
文句だけ一人前でダサすぎる
0308名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/19(金) 19:57:48.48ID:mR3j0Oug
だな
他に行くあてのない無能な老害どもやろ
0310名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/19(金) 23:00:08.06ID:hP7/Ot9F
出てきましたねwww
ア本社の人事部が必死に他責www
創業者の遺産で食ってるア本社が自身のアホ指導を指摘されると辞めさせようとするパターンな。こいつらこそ自己責任で仕事した事がなく、他責の性癖。
0311名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/19(金) 23:18:33.81ID:QGhS5I8b
辞めれる能力がないのは、クズロンで社会人経験を積んだからだな。
年数が長い程、辞めれる能力は低くなる。
0312名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/20(土) 00:05:19.13ID:nU6Q85K4
会社休んで家で遊ぶの楽しいよー
0313名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/20(土) 09:45:53.82ID:Zl9b8b4F
文句も言わずに定年を待っているような老害ども早急に排除すべきだ。

役立たずって自分でも認識してるだろ？　なのにいつまで偉そうに座ってるんだよ！恥を知れ！

自分の取り巻きばかりで業務はボロボロ、無能の老害クズ管理職ども、サッサと辞めろよ。
0314名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/20(土) 12:36:50.45ID:d9ZjQiWO
管理職の降格制度を作らないとこの会社は本当に潰れると思う。
管理職が無能。周りに悪影響を及ぼしている。
0315名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/20(土) 15:30:08.64ID:riEIBAS9
ワイ、
組み込み系の制御、
c、c++、python、MATLABでAI実装、
画像認識の経験あるから雇ってくれ。
回路設計やFPGAもやれます。
0317名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/20(土) 19:54:34.91ID:kFqsme3+
>>315
何で沈みかけている泥船に乗りたいのだ。
0318名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/20(土) 23:04:39.85ID:6uh4XFLN
人事が腐敗している。
お友達・言いなりバカ優遇人事制度。
0319名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/21(日) 09:06:13.22ID:GiPmPzuQ
お客様に高い顧客価値を提供する製品を作る、売れるお客様に集中して営業活動を活発化する、というのが方針とか。

こういう、いつでも通用する当たり前のことしか言えない時点で、アホ丸出し、終わってるよね？
0320名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/21(日) 15:04:20.05ID:imZV/5SZ
World Robot Summit2018 最終日。卓球ロボット フォルフェウスは、今日も体験ブースでお待ちしています！
0321名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/21(日) 17:59:46.33ID:4awzaBzb
経営理念みたいなのを何個も掲げる企業は大抵
建前ばかりで中身が伴わない事ばかりするんだよなぁ
0322名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/21(日) 20:27:23.60ID:FKAbXbHb
山田くんの言う事で実際に達成された事は何一つない。
口先だけの人間がトップって。。終わっとる。
0324名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/21(日) 23:16:50.41ID:09iRa8cW
バ管理職の方を塞いでおけ
0325名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/22(月) 06:42:50.78ID:VEpCQn1T
責任回避しか出来ないバカ管理職を排除すれば組織が復活するのは確実だが、無理なのかな？
失敗したら辞めるのが管理職の最低限のモラルだろ？
バカが給料だけ高くて、次のバカ管理職を養成してる。マトモに仕事しないほうが評価上がるって敗北して当然だろ、バカ山田。
0326名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
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2018/10/22(月) 08:20:03.51ID:iOiRoyj9
田中のトシ、
お前、エルダーとかやめろよな
どこまで卑しいんだよ
0327名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/22(月) 22:19:02.77ID:q/T5hHsI
ウチのアホ管理職は遊び出張と時間潰しの会議ばかりで忙しいふりをしています。
0328名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/22(月) 23:00:17.49ID:+Lp2vL4n
トシ、エルダー？？
管理職やった奴のエルダー廃止して欲しい。
0329名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/22(月) 23:37:43.15ID:VoxxElNa
定期的に読みに来るけど、ここに書いてある内容とか文脈とかほとんど一緒なんだよな。
同じやつが何回も書いてる。暇なの？

無能は上がり目のないあんたらやで
少なくとも組織の一員なら他人の悪口ばっかいってないで働け！
若手より邪魔だわ
0330名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/23(火) 06:39:00.38ID:QvIHfLxb
若手より邪魔とかwwww笑える。
老害丸出しのアホ管理職の典型。説得力まるでなし。
何千人もいる会社で売れるものが全くでずクレームだらけ、シェア激減してる。
せめて昔の商品のクレームくらいは若手に押し付けず対処しろよ。クズ管理職。
それも出来ないのは何故なんだ？スタッフ上がりとか使えないクズばかりが管理職だからだろ？
0332名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/23(火) 08:03:51.24ID:LrEY1bX6
自分では凄い働きをしていると思っているが、世間的には何の成果もだしていなくて立石遺産を食い潰している痛い奴。
典型的なアホロン管理職、スタッフ部門な。
0334名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/23(火) 20:02:23.12ID:j7Tomy2b
実行力皆無と烙印を押されたO武営業本部長。
その補填で営業副本部長になった河N。
どっちも実行力・責任感・マネジメント能力・営業力etc、何もない。あるのは責任逃避能力のみ。。。
0335名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/23(火) 21:13:30.69ID:RMxM/cxE
現在の「ガラケー」の先祖を昭和に手設計していた爺です。
当時は成果主義が無くて、本当に10年20年先を夢見れた。
半導体企業のトップ10のうち5社が日本企業だった。

その後の凋落ぶりと、アメリカの復権を見て、
なんとか食えているうちに基礎研究をしておくべきだったと思う。
0336名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/23(火) 22:10:57.02ID:LZY3IQDX
潰そうよ、こんな陰湿・陰険企業。
0337名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/23(火) 22:24:11.56ID:rQvxjbhb
新商品ことごとく失敗、買収会社も落ちる一方、潰れるのは時間の問題。
0338名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/24(水) 05:24:03.99ID:Sc/zqWDF
管理職の指示がデタラメでアホなので、働いても売れません。

売れないものを無理やり売りつけるのも辛いのに、サポートもなく、アクションしても壊すだけ、
アホ指示と出張旅費清算のチェックと研修終了チェックしか出来ず、、有能な部下をイジメて快感を得るだけの管理職って、どーなの？
0339名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/24(水) 05:32:22.11ID:ginY61XF
Ｍ＆Ａはお粗末ですね。
企業価値や将来性、シナジーなど検討したとはとても思えませんね。こんなにアホ経営なら動かずに遺産で生き延びた方が長生きすると思います。アホが死期を早めさせています。
0340名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/24(水) 07:08:00.72ID:kWkaBsYv
事業縮小して余剰になった老害管理職をクビにして当然だと思う。
商品も技術も市場も競合も知らず、教えても覚えてももらえない。
それなのに、上には存在感示そうと必死。
上から指摘が入ると、サポートする事もなく同調し、背中から刺す。
訳もわからないから、トンチンカンな同調で信頼感なく組織崩壊。
勝手に仕事してるけど、評価が成果とは無関係だから尊敬できる人から退職していく。
0341名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/24(水) 07:58:48.77ID:ofrdj2UN
GP率を上げろ！と口先ばかり、キーちゃんに勝てないよ。
経営がバカだから。体力なくなってクレーム増えていくだけで死亡。
0342名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/24(水) 21:43:08.32ID:kkUYYVwo
昔「バブル」という時代があって、有能な社員は高給でどんどん引き抜かれた。
だからいつの間にか社員が足りなくなって、好景気なのに倒産する会社があった。
当時は個人情報保護法が無かったから、できる社員の情報は売り買いされてた。
0343名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/24(水) 22:12:04.79ID:Kvwzi2mc
ＧＰ率を上げるためにアホ経営者がとる手段が「残業規制」ですって。
ほんまアホくさー
0344名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/24(水) 23:57:53.04ID:xZ5ukQyr
気がついたら、うちのバカ人事が株価対策の部門に異動してた。
もう1人の、のび太も早く消えてほしい。
0345名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/25(木) 00:00:31.37ID:ykbVgA06
売ってもいない不良品の対応まで押しつけられるアメ企業をＭ＆Ａするよりフリューを買い戻せよ。
うちの子供でも知ってるトップ企業になっちゃったよ。
https://www.asahi.com/articles/ASLBS5RQ9LBSPLFA00X.html
オムロンが源流の最大手フリュー（東京）を除けば「経営状況は軒並み厳しい」
（帝国データバンク大阪支社の担当者）状態だという。
0347名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/25(木) 06:32:15.14ID:KY268WJY
フリューもプリクラが衰退してるからな。ゲームに事業転換だな。
社会変化に鈍感なオムロンにはコントロール出来ず、絶滅してしまうよ。
0348名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/25(木) 06:38:08.54ID:ylJ1oneP
クレーム処理大好きなので雇ってもらえますか？
0349名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/25(木) 08:00:28.43ID:UTiZkKQI
バカ管理職をクレーム処理係にしろよ
暇そうに会議ばかりしてるぞ
0350名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/25(木) 18:22:00.05ID:GVK1AxUu
ここは課長より部長の質が低すぎ
0351名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/25(木) 20:29:19.03ID:fYoMvJOv
主査が課長の仕事してる
0352名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/25(木) 20:59:46.90ID:9TIjP4Dn
部課長が幼稚園児並のお遊戯をしている
0354名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/26(金) 01:35:42.24ID:Om0NNUcY
>>329
まるっと同意
こんなところに同じような事を再三グチグチ書いてどうなるのか
生産性も何もない
お前が管理職になって変えれば良い話
0355名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/26(金) 04:29:35.51ID:eZHDX9Tk
>>354
扱ってる自社商品も知らない無能無知のクズ管理職さんを排除しないとね。
幼稚園のお友達選ぶような人事評価で、クズ管理職をリピート生産。

会社が潰れる前にクズ管理職を処分してくれ。そしたら俺が立て直す。
0356名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/26(金) 07:49:47.72ID:ZJu9KXb0
課長、部長は知識が無い上に、知能指数はかなり低い。
存在価値が無いが、しがみつくのに必死。
上が同席する会議の日程調整やってるのは、決まってそういうクズ管理職。
メールを打って覚えてもらおうと一生懸命。
会議で存在感示そうと、教えてくれと確認の質問する。時間のムダ。
なにも生み出せず壊してる老害クズ管理職に囲まれて至れり尽くせりの山田Pは既に廃人。
0357名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/26(金) 08:15:28.51ID:7489TYi1
>>354
実務能力がありやる気のある奴は管理職になれないアホロン人事制度だから無理やろ。
お前のよう無能なヒラメしか管理職になれないの知ってるから、必死やなww
0360名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/10/26(金) 19:36:20.46ID:4VHIkB+5
筒IやF川も処分しろ！
絶対に許さないからな！！
0361名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/10/26(金) 19:54:19.96ID:ueSQpjD1
（の）はこれから台湾流のリストラ。おめでとう。

成長が見込めない子会社は仕事があって売れるうちに処分して成長事業へ投資するのが妥当。

次はどこかな？
0366名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/10/26(金) 21:06:35.00ID:F3eHiUoS
オムロン直方株式会社の株式譲渡に関するお知らせ
2018年10月26日オムロン株式会社
オムロン株式会社（本社：京都市、代表取締役社長CEO：山田義仁）は、本日、当社が保有するオムロン直方株式会社（以下、オムロン直方）の株式80％を、
産業用コンピューターの分野で世界トップシェアを持つ、研華股份有限公司（アドバンテック社）（本社：台湾台北市、Chairman & CEO：Ke Cheng Liu）
に譲渡する契約を締結いたしました。なお、株式譲渡は、2019年1月上旬に実施する予定です。オムロン直方の株式20％は、当社が当面継続保有します。
0367名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/26(金) 21:09:38.35ID:2tDlOfJH
決まり文句とはいえ
> なお、当社の2019年3月期の連結および単独の業績に与える影響は軽微です。
50年以上一員として頑張ってきた仲間に対して悲しい送辞だなぁ。
0369名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/10/26(金) 21:52:34.40ID:c70AZHXh
山田、ホンマに最低な人間やな
0370名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/10/26(金) 22:18:31.06ID:D0buPae6
>>345
その記事が言ってるのはオムロンすごいじゃなくて、ある業界の市場が縮小した時は
弱小から潰れてトップ企業しか残らないという一般常識の記事ですね。
センサ業界は好調だからやってけてるけど縮小し始めたらいつまでもつんだろうね。
0372名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/10/26(金) 23:16:58.84ID:GekAeuwH
アドバンテックに売る意味がわからん
アメリカ様は今頃になって必死に中国企業排除してんのに
0374名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/10/26(金) 23:47:58.70ID:61QJ+w/t
シャープは台湾企業が救済して見事に黒字復活した成功例もある
もしグループに残ってたらヤバかったな・・・と数年後に立場が逆転してる可能性も
0375名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/10/26(金) 23:54:09.79ID:793Xj+9n
>>372
おい、台湾は中国じゃねぇぞ！
0377名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/10/27(土) 03:56:47.37ID:RVnVJkw9
クズロンの管理職は仕事知らないよね
他所では使い物にならないクズ多し
0378名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/10/27(土) 11:10:04.49ID:22ElS4jk
台湾に売却後、派遣社員の契約はどうなる？
0379名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/10/27(土) 11:37:44.08ID:9lPuKrRt
アドバンテックならクソ（電子）より将来性があるが、それは実力ある社員の場合。
これまで生き延びてきた口先だけのクズ管理職は全員クビになる。シャープでもそうだった。

ＦＯＸＣＯＮＮが液晶事業に入ってからはクズを肩たたきして切っていき、最後に買収されてからは残っていたクズが全員辞めさせられた。
厳しいだろうね。頑張ってくれぃ。

派遣社員は残るよ。手足は切らない。
0380名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/10/27(土) 11:47:17.00ID:97lUdNTw
OMRONさんは早く本体も売却した方が良いと思います。
0381名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/10/27(土) 14:39:46.88ID:22ElS4jk
仕事は派遣社員の方が優秀だな。経営基幹職はパワポ職人だから台湾は整理解雇するだろう。
0383名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/10/27(土) 16:46:01.96ID:da5EwtfS
今まで電子は手足を切って数字だけ上げようとしたバカ経営で、体力を失った。
使えるので残ってるのは派遣のフロー人材だけ。
残りの正社員をクビにしても何も問題はおきず目先は簡単にコストダウン出来る。
最後は大口の設計業務を台湾に引き上げておしまい。

それよりOC.本社が危ない。
投資が焦げ付き出してる。その補填に(の)を売約して辻褄とって影響軽微と言っている。
0384名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/10/27(土) 17:47:38.94ID:UzifgjvC
アドバンテック、オムロン直方の株式の80%を取得
日本でのアドバンテックの増益と、地域に根差したサービスの強化を図る

産業用コンピュータの分野で世界トップシェアであるアドバンテック株式会社（Advantech Co., Ltd. 本社：台湾台北市／日本法人：東京都台東区、
社長兼日本地区最高責任者：マイク小池、以下 アドバンテック）は、本日の取締役会において、
オムロン株式会社（Omron Corporation、TYO：6645）の子会社であるオムロン直方の株式の30%を取得することで合意しました。

本手続きの完了後は、「オムロン直方」から「アドバンテック直方（Advantech Nohgata）」に社名が変更されます。
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