【光洋精工】JTEKT ジェイテクト その8【豊田工機】
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国分転子 浜下ってクソまだおるの
こいつマジで給料泥棒やんな 国分 濱下生きてるのかいな?
あの黒豚なかなかしぶといね JTEKTの電動パワーステアリングじゃないよね?
↓
SUBARU工場 操業停止続く
NSK NEWS WEB 01月23日 11時43分
https://www3.nhk.or.jp/lnews/maebashi/20190123/1060003836.html
自動車メーカーのSUBARUは、車の部品の一部に不具合が見つかったことから、
今月16日の夜間から群馬県にある国内唯一の組み立て工場の操業を取りやめていて、
影響はすでに1万台以上にのぼっています。
操業を停止しているのは、群馬県太田市にあるSUBARUの「群馬製作所」の
乗用車の組み立て工場です。
電動パワーステアリングの部品に不具合が見つかり、原因を調べるために
今月16日の夜間から車の生産を取りやめていて、影響はすでに1万台以上に
のぼっているということです。
会社では不具合の原因を調べ対応策を検討していますが、操業再開のめどは立っていません。
この工場は去年、SUBARUの世界での生産台数の半分以上にあたるおよそ66万台を
生産していてこのうち8割が輸出向けです。
操業停止が長引けば、業績への影響も懸念されます。
SUBARUでは、おととしの秋に無資格の従業員に出荷前の車の検査をさせていた
問題が発覚して以降、車の燃費データの改ざんやエンジン部品の不具合による
大規模なリコールなど品質をめぐる問題が相次いでいます。 朝鮮人が建国100周年とかぬかしおって
ムチャクチャしよるからな
気いつけなあかんで >>210-211
日立オートモーティブシステムズの電動パワーステアリングやな
スバル、国内生産停止: 日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO40349690T20C19A1EAF000/
SUBARU(スバル)は23日、国内唯一の完成車工場である群馬製作所(群馬県太田市)の稼働を16日から停止していたと発表した。
外部から調達している主要部品の一部に不具合が見つかった。対策のめどが立ったため早ければ28日に再開するとしている。影響は既に1万台以上に達しており、業績に響く可能性がある。
不具合が見つかったのは日立製作所子会社の日立オートモティブシステムズの電動パワーステアリングとみら… なんでブラジル人はすれ違う人間の顔いちいち目で追うんだ
野性動物か? うろうろしてるのがイカンと言っとる訳じゃない
うろうろしてるだけ 来年から学園の指導員やることになりました
助けてください 何でブラジル人はどいつも髭もじゃもじゃでホモ臭いんだろう? 徳島の部長連中、ヤクザ役員の犬。
全員パワハラでうったえたい! 期限に間に合わなんかったら指詰めてもらうからな!だと。
役員の品格ゼロ。会社員としてもサイテー パワハラの相談窓口あるけど相談しても、あーそうですかで終わりだしなww >>224
1月から期間員で徳島来てるけど、残業や休日出勤が多くて儲かって
仕事もそんなムズくなくて楽しいで。
上はそんなクソなんか.... >>225
どこぞの市長と似たような暴言だな
また向こうは背景に市民への愛情を感じられるけどこっちは保身しかなさそう >>225
指詰めろは明らかに冗談と分かるが
悪過ぎるジョーク
他にも微妙なパワハラ発言が多かった
本気かどうか判断付きかねるブラックジョークでたちが悪い このスレ、大卒総合職じゃなくて現場の非正規労働者みたいな人が多いから知らんかもしれんけど、
2018年度営業利益下方修正の件が全然話題になってないな
別に社外秘でもなく、経済新聞などで取り上げられてるオープンな話題だと思うが >>238
みんな知ってるオープンな事をここに書く必要があるのか? >>239
内輪ネタよりはマシだろう
「どこどこの誰それがナニナニをしてる」とかこんなとこで書かれても… 過去最高益でもアベノミクスとは無関係な会社だね
社員には一切還元しない
いつまでたっても奴隷は奴隷 >>240
どっちがいいかは読み手が決めりゃいい
5ちゃんねる(旧2ちゃんねる)ってそーゆートコだろ
どこの偉い人か知らんが自分の価値観を押し付けない方がいいぞ >>241
もともとアベノミクスなんて安倍内閣の宣伝用の言葉だから。 他社と推移比較してみ
伸びてないのここくらいだから NTNが微妙でNSKは好調ってことはつまりそうゆうことなんだろうな 職場で配られるアルファベットチョコみたいなの数個のお返しに500円徴収されるの嫌だから廃止にしてほしい。。。 課長が奥さんからって課全員に安いチョコ配って、見返りに高額なチョコ要求する!返さなかったら評価に影響する!糞みたいな風潮が当たり前と思ってる!どうにもならない現実! >>236見て内定蹴っといて良かったわ、と心底思った >>253
え?社員でなくても書き込める5chのスレに「おちんぽ」って書いてあるだけで内定蹴ってよかったと思えるのか(困惑)
例えるなら、お前のSNSに知らない人から「おちんぽ」ってリプがついてるだけで「こいつ(お前)と関わらなくてよかった」って言うのと同じだゾ ジェイテクトに転職しようかと考えています
ちなみに製造希望です、年齢は22
年収は良いのでしょうか?
休日出勤の有無や、残業時間の程度も教えて頂きたいです。
お願い致します 取締役社長 安形 哲夫「特に日本人の男性だけがやっている、
という昔ながらの製造業感覚ではとても対応できない。
そういった意味で私たちはこれからダイバーシティに対しても力を入れていきたい、
そのように思っています。」
ダイバーシティとはかけ離れた職場だから言ってたんだね
教育よろ >>255
部署による
ないトコは残業0
あるトコは45超えで申請 女性にゲタ履かすのがダイバーシティなんだってさ
もう手遅れだろ 仕事と関係のない他人の価値観に踏み込んでくる
同調しないと拗ねる
周りは空気読めオーラ
幻想を抱いたまま現実を受け止めきれない童貞集団かよ! 高校生の頃
よく女上司に怒られるところを妄想して
オナニーしてたわ でもジェイテクトの製造の募集は契約だけで、その中の一握りを正社員にする程度ですよね。 俺は期間員から登用組だが周りに元期間員結構いるぞ
最近は登用されやすくなってるみたいだし一握りではなくなってきてるのでは 登用前提なら良いけど登用されるまでには2〜3年かかるだろうし、かなりリスクは高そうだけど。 結局AGCかジェイテクトどちらのがいいんでしょうか?
年収面など!
休日出勤や、長期連休出勤などもあるんでしょうか? >>266
職種によるだろうが、開発系の職種だと納期に間に合わせるために休日出勤することがある
代休の取得は可能
なので、例えば納期前に休日出勤して、納期後に代休を取るとかはよくある ジェイテクトの製造部署です!
年収はどうでしょうか?
現在21で、高卒になります 製造部の雰囲気ってどんな感じですかね
作業者とスタッフは仲悪かったりします? >>272
質問の意味がわからんわ
休日出勤は納期のある職種ではあり得るというのは>>267で言った
長期連休は、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇がある
普段は土日休みで、祝日は勤務日だが、今年は10月に4連休がある
トヨタグループは大体みんな同じで、以下は豊田自動織機のカレンダーだけどジェイテクトと同じだから参考にするといい
https://www.toyota-shokki.co.jp/about_us/calendar/2019/ 自動車部品の製造で休日出勤の頻度教えて頂きたいのですが、どなたか回答お願い致します。 忙しいとこでも休日出勤は抑えているあっても月2回あるくらい
でも忙しいとこだと残業がデフォほぼ12時間いることになる >>272
こんな文章しか書けないアホが入って来るのか
と言うか入れるのか? 社長の意向で宣伝に力入れてるけど、
業界での一定の知名度の高さとは違い、
入社してみると原始的な仕事のやり方をしていてWLBも取れないゴミ職場が多過ぎる。
所詮、デンソーには程遠い三流企業。
旧豊田工機の職場は緩いが。
旧光洋精工の職場は緊迫した職場が多い。
旧光洋精工製品を扱う職場に入社を検討してる人は気をつけたほうがいい >>276
結構いるよ
アホな文系が書いたと思われるトンチンカンな文章がよく出回る 豊田合成とか東海理化とかと比べると流石にこっちの方が将来性ありそうですか? >>281
派遣工スレだぞここは
ここはベアリング死んどるけど他でまあまあカバーしとるから安泰ではある >>282
5chは陰口書くとこだから悪い点は挙がっても良い点は書かれないことが多い
俺の前職(大手だけど1次請)に比べたら福利厚生とか給料とかはかなりいい
まあここは納期がきつくて残業が多いのとたまに休出があるのは不満だが >>284
休日出勤はしたい人としたくない人によってヨシ悪しだから一概には言えない
納期はお客様様様だから
無茶苦茶な納期だし営業がバカ 営業がバカ以前に供給能力のない工場もバカなんだがな。 >>285
役員が無知で無茶な要求を受け入れるからな
営業も生産管理も無理だなあて思ってるものを平気でokだす >>290
そーゆー明らかに馬鹿げた事を是正する機能が無い会社だよね >>291
逆に役員の決定を是正できる会社なんてあるのか? 同じ品番ばかり作って溢れかえらせといて足りない品番を残業とっきんでやらせるアホな日程が通りますよ 今の社長っていつ引退するんだろうか
結構有能に思えるから、辞めた後が心配 ジェイテクトのような大きな会社に入れてなぜ辞める人がいるんでしょうか?
なにがダメなんですかね? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています