[TOYOTA]期間工従業員51[期間工スレ]
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日本のいわゆる経済の停滞の理由かんがえたんだが
ぷんぷん 自己責任だもん
ぷんぷん もういいもんもう相手してやんない ほらほらもう無視だよ〜
本質がガチでこれなのよ
高学歴化してても本質がこれ
結果 社会の停滞 少子化なのが受けるわ
偏差値が高いのに本質的な理由の偏差値だけは異常に低い
これについてどう思う? 主席で卒業とか仮にしてもさ
お前がさきにやったからやってやるんだ!ぷんぷん
って流れなのっておかしくない?
すんげーアンバランスだけど現実なんだよな
実力と幼稚が絶妙にかみ合って
好調とみせかけ少子化だとか離婚だとか 大人子供族って名付けたい現代人 笑 >>348
派遣もダメなの?わろた
織機の派遣いけば? 357 名無しさん@お腹いっぱい。 sage 2018/08/08(水) 18:18:57.53 ID:l5NAI82x
俺はむかつくから日本企業にはできるだけ金を落とさない生活してるわ
通販も全部外資使っとる
ちょっとした抵抗だな
お前らもこのぐらいはできるだろ?やっとけ
↑
こういうレベルのやつがめちゃくちゃ多いwwww
まああれだ
エリートでもそこはかわらんのな?藁
エリートに期待しすぎたな。。。 政府が自己責任論語ったら終わりだろw
子供喧嘩じゃねーんだからwwwww
国ってのは共立するもんだから
自己責任です!怒
とか本来エリート官僚がいう内容じゃないんだが
技術は高いのになんでこんなにメンタル面で子供喧嘩なんだこの国に生まれたの失敗だなwww
子供喧嘩で未来の社会保障壊すとかわらえねえよ。。。笑 >>349
レス遅くなりました
情報ありがとうございます あのなwww
普通この現代の文明レベルなら
このレベルの痴話喧嘩で社会保障やら壊すとか 赤ん坊だからw
普通のことを当たり前にやってたら
技術力はあるんだから もうすこし安定感のあったし
この技術力と終わらない国会子供喧嘩バトルのギャップレベルは恥と思えよ まじで 話にならねえから w >>333
他社と比べりゃヒマ
むしろ忙しいのは子会社 >>370
子会社だろうが親会社だろうが孫会社だろうが月の時間外労働時間を当たり前のように65時間超えるような忙しい部署もあれば、定時割れするような暇な子会社も孫会社もあるんだよ。(これも大口物を担当する部署や役職によって差がでるがな。)
バカかお前(-.-)y-~
何を基準にモノ言ってんだお前。
ちゃんと社会勉強しといた方がいいんじゃないの? >>360
どうでもいいけど、お前なんで田原配属を負い目に感じてんの?(笑)
NISSANにいたんだろ?
満了したんだろ?
じゃあ何処の部署に配属されても余裕なんじゃねぇのか?
そう思わねぇ?負け犬くん 未だに製造非正規工の分際で職場選びが出来るのを夢見てるバカ猿がいたとは笑えるよ。
新卒正社員ですらランダムで決められると言うのに(-.-)y-~カッペ通り越して野蛮人…だねwww 338のカキコみたいな釣りレスor構ってちゃんレス懐かしいな。
〉何歳まで働けますか?
てめえの胸と面接官に聞いてくだちゃーい
Www ぽく‥田舎者で生まれつき虚弱なんですけど今度、TOYOTAの期間工の面接受けようと思ってます
何才までなら大丈夫でしゅかね? >>378
今知ったの?
向こうは満了金ないけど下手すりゃ期間工超えるよ >>379
今日聞いたよ、満了金無いけどボーナス出るらしいしな 来月入社だけど、田原配属になったら3ヶ月で辞めるわ
2度はないと信じたい 辞めたきゃ!やーめーろ!
やーめーろ!やーめーろ!やーめーろ! 代わりの使い捨て猿の代駒なんぞ世の中いくらでもいるんだよwww >>385
と、思うやん
結構な金額だよ派遣にしては >>390
まぁ年2回で50万ってとこだが
基本給が28くらいか? 高岡寮のやつら……。
買い物袋を片手にぶら下げて無邪気に小走りしてる姿を見てると…
物凄く暖かみを感じる。 >>391
人違いレスオツカレ(-.-)y-~
誰に書いてんの?w >>351
経験者だよ
日給もマックス
ごめんね。期待に添えなくて >>393
385に書いてんの。
毎回思うけどいちいちうるせーなてめぇは >>359
低い、というより田原配属は今無い
今は高岡と元町
田原と堤は派遣で補充してるし生産も落ちてるから期間からは無い 385って俺のIDの事なんじゃねぇの?
(-.-)y-~ あのさ、経験者を雇わないって、訴訟できんの?なんで募集要項経験者手当てがあるん?
あれ、詐欺じゃね? ま、厳選されてるなら仕方ないが。
あと、期間工にも人権があるし、期間工でて、他社の面接でもう一回行けば?って言われたら
圧迫で労基通報できるから。
君ら頭使いなよ。期間工でもちゃんとした仕事だよ。
笑い事で済まさせれないよね?
次の就職を保証しない会社ってどうかと思う。
だから、経験者が何故雇わないかキレてるんだよ。世界のヨタが酷い扱いするわな。 401番は…
現時点の与太事情では経験者でも採用出来ないと判断されたからじゃない? 子牛高齢化かな!
高値で売れない牛は結局、死肉に成り
蛆の餌になるしかないのよ。 >>402
それは聞いた、ヨタでも色んな事情が重なってるって、一概に経験者が雇われるかはわからないって。
現時点ではね。法律も変わってるしね。
やっぱりヨタには何かあるわ。
3年満期者だが、その中でも事情が好転したこともあった。ある意味怖いわなw
感情移入したら精神病む >>396
俺んときは各工場まんべんなくバラけていったよ、最近入った子は期間じゃなく派遣だった
広瀬工場の売却で正社員も各工場に流れるだろうし、期間の採用は抑えてんのかもね。 ■日本企業、酷すぎ
三洋電機消滅
シャープ消滅
オリンパス粉飾決算
リコー粉飾決算
日興コーディアル粉飾決算
カネボウ粉飾決算
富士フイルム粉飾決算
東レ、製品の検査データを改ざん
東芝粉飾決算や原発失敗で実質消滅
日銀が神戸製鋼の社債買い入れ,日銀による救済
セブンイレブン、バイトに「罰金」「損害賠償」「ノルマ」
ユニクロがブラック企業であることを暴露される
ヤマト運輸がブラック企業であることが暴露される
交通事故被害者に偽造文書 後遺障害認定手続きせず 異議申立書はゴミと一緒に捨てる 東京海上
日本企業クソすぎて笑う >>408
なんで、かの伝説の広瀬なくなるん?
あー、大変だな。 採算合わんかったのかねえ?
えらく遠回しなリストラとか
正社員1,000人の振り分けもダルそう 聞いた話だと派遣は1年目の期間工以上、3年目の期間工未満
派遣は3年目のMAX日当にはこれからも勝てないだろうって感じ
派遣も良い工場や良い班に当たれば長く勤められるし、メリットデメリットあるだろうな 車両を作らない工場は遅かれ早かれ赤字だろ
本社工場もそう電子部品だけで黒字は厳しい
車両工場もここは赤字だけど結局車両で黒字なんて工場は多々ある
トヨタはそこんとこが厳しいから色々と難しい 俺も言われたわうちの班赤字
物流だったけど、そりゃあ逆に物流で黒字ってどうやんの?って思う
車両組立が一番黒字だろそれは間違いない、仕事もキツイんだから 広瀬はデンソーに事業集約で移管するんだろ
社員は出向や転籍するのもかなるいるだろうな。 mantomanで行けるかな?アウソーとかどうよ?
38で雇ってくれんの? 連休きた!
え??今から仕事の白直が居るんですか!! お盆休み始まってワロタwさてと頑張った自分にご褒美としてキンキンに冷えたビール飲もうかなw
え?w白直って今から仕事?wワロタwそりゃ楽してきたツケが回ってきたんだねwズルや楽をするからこういうことになるんだよw
俺はちゃんと頑張ってきたから今からビールw俺がビール飲んでる間に汗だくになって仕事なんだねw大変だねw
お盆休みはじまってるのに罰として働かされてかわいそうwそういや工場ですれ違うとき真っ赤な顔で涙目だったねw
笑顔で寮に帰ってきてシャワー浴びてキンキンに冷えたビールwお盆休み楽しむよw >>420
お前この前黄から白になったって書いてなかったか? 38歳童貞ですが生まれて初めて女性と食事に行きます!
アドバイスください おはようwキンキンに冷えたビール飲んで軽くベッドで横になってたら寝てたw
エアコンの効いた部屋でゆっくり時間を気にせず過ごす夜w疲れで寝てましたw俺頑張ったもんねw
えっとw白直って今仕事中なんだっけ?w暑い工場で真っ赤な顔して仕事?w頑張らなかったツケが今返ってきてるんだねw大変だねw
軽く寝て気持ちいい夜w頑張ったからもう一杯キンキンに冷えたビール頂いてもいいよね?wアリビオ大林には2階ロビーにビールが売ってあるw
さてとwキンキンに冷えたビールでも買ってお盆休みを楽しもうかなwまだまだこれからだよw
真っ赤な顔して仕事してる白直を思うと、ビールおいしいねw >>426
こいつピエロ君がーとか言ってた馬鹿だろ?アホっぽいレスでバレバレwww >>423
嘘こくな。俺5人経験ある。
この世代ならモテるやろ?チーマー世代やのに。 トランプのおかげで期間工の大幅人員整理が待ったなしだというのにおまえらずいぶん呑気だな >>387
>2度はないと信じたい
過去に田原配属になった奴は優先的に田原へまわされる 満了して無事最終給与が振り込まれた。
最終給与(全日年休)+満了金+失業保険=手取130万
トヨタさん、ありがとうございました。 >>435
失業保険もだろ?
ダメなのは、お前だばか 417>>
ぎゅううううううッ(`ε´ )サバオリぉいい トヨタの闇が元気なのは分かった。
もうどうでもいいから寝るわ お盆休み初日、まずは豊田市図書館に行ってきます!
若い女性たくさんいるかな? 出ないよ。あんなもん宛にしたら、ハロワ相談員キレ出すよ。あいつら失業者なめとる。 ● 文大統領に 不満募らす韓国世論
この状況を受けて、文政権の公約実現を期待してきた韓国の世論。
特に労働者からは不満が噴出している。
もともと、韓国では、労働組合の影響力が非常に強い。
“韓国は労組大国”と指摘する経済の専門家もいる。
代表例が、現代自動車の労組だ。毎年のように、彼らは賃上げを要求してきた。
経営者が要求を受け入れないと、現代自動車の労組はストライキに踏み切り、
要求を押し通してきたのである。
この結果、同社の平均給与は9000万ウォン超(円貨換算で900万円超)に達する。
これは、トヨタ自動車を上回る水準だ。
過去5年間、現代自動車の株価は下落基調で推移している。
株式アナリストの中には、労組の賃上げ要求が自動車業界のコスト増加要因になっていると指摘するものが多い。
専門家の中には、労組からの賃上げ要求は韓国自動車業界を崩壊させる要因の一つになりかねないとの危惧を持つ者もいる。 豊田市図書館行ってきました!若い女性たくさんでしたね。
汗ばんだ女性の匂いは最高でした!お盆休みは豊田市図書館に通いつめます! >>436
失業保険は振り込まれてないんだから手取りはおかしいわな >>445
女性、女性ってきしょくわりーやつだな
コレが工場マンか?工場が家みたいなもんだもんなコイツ等 >>448
派遣は派遣会社の正社員。使い捨ての期間工とは違う >>446
給与以外で最高227万円てどこの話だろ? >>452
いやっ派遣も使い捨て
雇用主から文句言われたら切るだけ 準社員試験の最終面談の通知ってもう来ました?
休み前には来ると思たんだけど
落ちたかな
試験からもう3週間もたってるし 社員試験は20代じゃないとまず通らんよ
20代でも合格は30人に1人程度 >>456
切れなくともNG食らったら派遣される会社かわるだろ。何社か回されてどこもダメなら、
自分から辞めたくなるようなクソキツイ会社に送り込むんじゃないの? >>448
あれ、個室で派遣会社呼ばれてくるし、寮へも来たり、休憩所へもくるよ。
何がって、文句を派遣さんへは絶対に言えんらしい。正社員が頭下げないと、他へ行きますんで、って消えるよ。
期間工ら口悪すぎて笑うわな。
なんでか?人件費安くなってその分評価上がるからだと。怖いわー ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています