【AISIN】アイシンAW 33速
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【AISIN】アイシンAW 31速
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1520781673/
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【AISIN】アイシンAW 32速
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1526522507/ 期間工に保証人がいるのは、債務者とかがいっぱおって昔職場や寮に萬田はんがよく押し掛けてきてた過去からの反省と最低限の未然予防策 頼むから沖縄の奴らなんか
採用するなよ
見た目や言葉遣いは汚いし
突発で休みが多いから
周りが迷惑している 金曜日新卒の懇親会があったらしいな
こんな掃き溜めで働こうなんて頭悪いんじゃないか？ >>6
他に行くところないんだろ
普通あんな糞田舎で工員なんてまじ
世捨て人にしか思えん。 『分からん事あったら何でも聞きや〜』言うから、ちゃんと質問したら『大人は質問に答えたりしない』って言ううちの班長 >>9
俺は正社員だしこいつらの上司って立場なんだが？ >>7
いっぱいおるわクソやかましいし態度はでかい、難癖はつけてくるし作業手順守ってないことを何度もライン外から指摘されてるくせに見てないとこでは全然守らない
単に沖縄人だからダメとかそういう差別的なことじゃないのよね
わざわざ故郷を捨ててまでくるような奴だし、失うものが何もないやばい奴か、いわば村八分同然にされたようなクズしかいない >>11
上司って職制か？
職制がこんな書き込みするとか相当やべえなw >>11
だとすると、そこに何年もいるおたくは更に頭が悪いヤバイ奴と自分で言ってるようなもんだぞ？ >>15
何だか最近、それを心待ちにしている自分がいる >>12
そりゃ自分 自分が期間工の立場なら真面目にやらんだろw
有期雇用の契約社員でクビ前提な上に給料も安いで真面目にやるとかむしろアホだろw 明日も仕事休みだから嬉しいな
みんな
間違って出勤するなよ！ >>21
サンクス
夜勤の調整するために無駄に朝まで起きてしまったわ せっかくのトヨタ系あげての3連休なのに平気で休出入れる会社
普通こういうのって、組合員の代表の組合が会社と交渉するもんだけど
会社の言いなり御用組合だから、組合に文句言っても協力しましょうよって
会社側なスタンス、あほらしいな トヨタが休もうって言ってるのにイキっちゃう中小はどうしようもないよな >>18
ここは社員登用前提で入るもんだろ？それ以外メリットないもん
なのにちゃんとやらんてじゃあ何のためにいるの？
いわば社会のセーフティーネットみたいなもんなのに、ここでダメなやつはどこに行き着くの？刑務所？ わい世捨て人だからここ考えてるで
まわりなんもないのかね？
ないなら福井のほうにしよかな まるで特定のだれかにここにこさせたくないがための書き込みが目立つね
フリーメイソンかな？ 多分、こうやって誘導させて望む方向へいかせようとしてんだろね
監視誘導書き込みはおそろしいよ でもさ、社員になったとして
それがゴールになるのか？
30代で社員になって
それから30年続けて定年迎えることが
出来る奴が何人いるか
途中で辞めればそれこそ人生アウト
ホームレスコースだ
人生の正解がわからん
誰か教えてくれ >>29
専門学校にでもいって資格を取ってからリスタートすればいいんじゃないか？遅くはないだろう マジレスするとなんも目標ないなら期間工なんか辞めとけ >>29
とりあえず、社員になっておけば、転職活動もしやすいだろう。
ただし、おっさんの場合は、社員がゴールです。
それ以上の上がり目を目指すのは困難だと思います。 >>33
ありがとうございます。
先程アウトから応募しました。
アイシンスレなのに申し訳ないですm(_ _)m ♪社員になれよなんて、誘ってもくれない、真夜中の安城がステキな夜よ ♪出稼ぎしたから、終わりは始まった
傷付く心もあるけれども、"一生忍耐"そう思えることが
まだ社畜の明日へと、繋がっていくよ >>35
アウトから豊田の期間工行きたいって言ったらPEOに回されるぞｗ >>12
うちの部署にも沖縄の奴がいるけど
クズ人間だよ
見た目はまともじゃないし
仕事もまともにできないし
自己主張だけは一人前
いつもデカイ声でギャーギャーうるさい
それに突発休みが多い
携帯電話を持っていないから
休みの連絡を会社にできないんで
いったん会社に来て
休むと伝えてから
反対番の帰るバスに乗って
帰っていくという
前代未聞のルンペン野郎
こんな奴早く辞めさせろ
目障りなんだよ >>40
ホンマかいな？ クソPマジ？ それはアイシンでも有り得る事？ >>43
期間の方が多いが、PEOもいるから受かる確率が低そうなら勧められるかもな >>44
そう言う仕組みか〜…
まあ待遇悪ければ断るわ。 ありがとさん。 銭はな、儲けるもんやない。汗水垂らして奪い取るもんや。二十歳こえて、何年も経ってるはずのお前らは何故それに気づかん。
つまり、いつまでも、こんなトコで現実逃避してちんたらバイトしてんと半年必死こいて早よこんなトコ抜け出して次のステアップ目指せ 職長や班長からは期間社員の評価はどこがみられるんですか？
最近部品落としてしまってライン外の先輩呼ぶ事がよくあってそこが気になってます。部品落としたら損失になりますよね >>50
俺入ったばっかりの若造だけどどんなしょうもないことでもライン止めることの方が大問題だからそっち気をつけてる
だいたい機械がおかしいせいだけど…
なんか詰所のパソコンにログ表示されてたから何処がどういう理由で止まったかまでチェックできるみたいだし、手が遅くて止まっちゃいましたってのを何度もやってると目つけられるかもね アイシンAWかアイシン精機どっちの方がええん？AWの方が人数多かったりするけど >>51
そこが評価のポイントっぽいですね。僕の場合は部品組み付ける時なかなか入らない時あって時間かかり止めてしまう時はたまにある。本当部品入れにくくて組み付けにくいとき困る。僕は2月から入社してます >>54
明らかに自分の工程で使わないボルトや、山が全くない不良品のボルトが混入してるの見つけると信じられないくらい評価されるよ
見つける気がなくても嫌でも目につくんだけど過剰なくらい褒められるのはなんなんだろうな？
別のネジの混入だと補充の人がクッソ怒られてたけど その品違いとかが、過去に何度も起こったってことなのかな
それなら納得 >>57
下手すりゃリコールだし、しかもAWじゃなく得意先のリコール。多すぎれば信頼無くして上層部のクビ跳ぶよ。 標準を守ってりゃ誰も文句言えないし叱ることもできない。それがAWだ
やりにくいことがあるならそれをこうしたらどうか？と提案すれば評価される。改善してほしいと丸投げすると嫌がられる。 >>55
そこまでのミスしたらど叱られたり評価下がる事にもなると思いますね。僕のラインはたまに部品が入りにくいときあるんですよ。部品は間違ってはいないけど >>59
標準守っても怒られ、改善提案すると煙たがられる。東江戸川三丁目 パームフィットぐらい自由に使わせろよ
こっちは油まみれで肌ボロボロなのに 毎朝4sするときにさ、反対番の人がやった後のがものっすごい汚いのよね
いったいどんなやり方したらあんなにも汚くなるのか不思議なほど毎日毎日汚いのよ
誰に何と言えば改善してもらえるのかな？
いっつも俺だけ4sがべらぼうに忙しくてきついんだが… いったい期間社員はどう言う人が正社員登用されやすいのですか？コミュニケーションとは言ってもみんな職場の人はバラバラに休み時間行動とるし挨拶もする人しない人がいる。こうちょうや職長は挨拶してくるけど >>65
残業3時間って予定だったのに夕方に「今日は2時間！」って言われたときに両隣の人とガッツポーズしまくるとか
それで登用されやすくなるかは知らんけどw
大概ライン止まったとき1、2分くらいにしょうもない話とかせんかね？ 別に社員にならんでも、期間工のままでもええがな。
社員になってええ車乗ったかて、あと五十年も生きれば介護施設に放り込まれて、自分の孫ぐらいのクソガキヘルパーに『ハイハイ、お爺ちゃん昔は凄かったwこれ100回目w』とかおちょくられながら生涯を閉じていくんやで。このまま誰しも高齢まで生きたら。 >>66
隣の女は夜遊び女の中ぶらりんな奴だから話さないですよ。以前は仲良しでしたけど態度が気に食わなくなって今は無視です。けど向こうは顔横向いたりして陰気な奴です。30代半か40代 期間工は生活保護のマニュアルでも学んどけよ 安定するし働かずして勝ち組人生になれる たしかに生活保護受けたら楽だけどな、、、たたあれうけるとやせれないんだよな 問題はそこだけ >>71
新卒からawの工員やってるようなスペックならはっきり言って無理
いけてトラックドライバーかドカタとか
期間工ならそいつのスペックと年齢と経験次第。 社員登用されやすいって言ったって、部署単位(工程？)でみれば8割9割落とされちゃうんでしょ？ 合格率2〜3割切るぐらいじゃないの？
何千人もいることを考えると個人的にはそんなに悪いとは思わないけどね 新卒の場合は思ってたのと違った
元期間の場合は期間よりやる事増えた
って感じかね理由 >>81
新卒の場合は若いうちならもっといいとこある！どうとでもなる！って考えもあるかと レス83ですが
そんな評価でやたらと余計な仕事を頼まれるのですよね。
ただ都合のいい扱いでムカッんですね。
その程度なら全てお断りすべきですね。 >>84
BCは最低じゃない
Dはよほどの問題起こした従業員にしかつかないが、Cは普通にいる 上司と合わなくて毎日会社行くのだるいわ、毎回一言多いんだけど病気かな？あの上司 ここ会社は、休日出勤は前の日に言われるの？
それとも、1ヶ月位前には判るの？ >>90
最高の笑顔で『男のお喋りは嫌われまっせ』ってゆうてみ。ちゃんと冗談っぽく笑顔でな。しばらくしたら、何の前触れもなく、飯誘われるから。コミュニケーションのコツ >>91
もしかして部署によって違うかもしれんが
うちの部署は生産計画から休出が“あるかもしれない”日がだいたい一か月前にわかって、その日に出勤できるかどうか聞かれ、確定するのが３日前くらい。
ちなみにその日の残業についてはだいたい定時の30分前くらいに班長から通達がある。
何も通達がなかったら残業確定。 自分が期間工で期間工だから
嫌がらせや差別発言差別されてたら総務に相談するといいよ
間違っても労基とか警察にいきなり行くなよ その社員は一発で飛ぶけど会社も
やばい ただてさえここの役員が昔、就活生をレイプしかけたんだがらレイパーawと影で馬鹿にされてるから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
