日本モレックス8 〜生活を賭した闘い〜
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定時、法律上の8時間労働を過ぎたら帰宅!! 周囲を無視して帰宅!!
景気回復、今が辞めどき!
今しか、辞めるチャンスない!!
仕事は沢山にある。今!、今こそ長く勤務できそうな職場へ!!
世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!
給与計算の【時間単位】が違うだけ!、全て【1日8時間労働】【1日8時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている! 法律で決まっている!が、現実はどうよ? 守られているのか?
コンプライアンス?、モラル?、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に!】
※働かせて!仕事を強いて!、無言の仕事を強いて!、賃金を払わない!、労働者の賃金の支払いを踏み倒す!現実。これは、企業の犯罪だ!
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん?違うか?
【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で8時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ!ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない!!
働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え!!」
ダラダラ!、所定労働時間を過ぎて!、時間外賃金なく!、居残らせるな!!
「雇われ」で働く限り、自分の代わりに仕事を行う人は沢山にいる。 しかし、自分の人生の代わりは絶対にいない!!
法律上!労働時間、8時間を過ぎたら「人生の自由時間!」8時間を、1分・1秒でも過ぎたら「人生の自由時間」 >>2
なんだこれ。アスペが書いたみたいな文章だな。 >>6
団体になってるだけ厄介。
俺もネットで知り合った糖質に
骨折したのは、後を付けてきた悪の団体が
事故にあうように仕向けて医者たちはバックマージンを
貰っているとか言うから手のつけようがない ちょっと急いで書いたからイミフになってすまん。
糖質団体と悪の組織は敵対していて、事故を起こさせて医療費の一部を悪の組織に渡して活動の資金源を得る。
裁判とかでも明らかに無罪な奴が有罪になるのも、検事、弁護士、裁判長がお金を貰っているから。
って妄想。
悪の組織を支持しない政治家をどんどん有罪にして、日本を操ってるんだと。 >>9
辞めさせられた人も、幸せになれば良いけど
どうなっているのか、全然分からない >>10
年配でリストラされた人は、まだ就職先見つからず困り果ててるみたい。
おそらく、たくさん辞めさせられてく人をみた中堅が連鎖的に次々自発的にやめてる気がする。
あと、転職サイトみてると当初提示された待遇やポジションの約束が守られず、見限る人も多いみたいね。 俺は運良く転職出来たけど、事情わかってるからモレに残ってる同僚に「最近どう?」とか連絡できねーよ。
人生かかってるリストラなんだから、上司とか仕事の愚痴を言い合うのとレベルが違い過ぎる。 今年モレから転職して年収が450→630になった俺がとおりますよっと
ごめんねぇwwwwww
ていうか沈んでいく船にいつまでもしがみついてないで、不満があるなら行動しなさいよおおお
こういうところで愚痴ってるやつって転職しても愚痴り続けるだけなのよねえええwww
馬鹿はいつまでも馬鹿なのよねぇぇ >>14
今年からってことは、まだ一年で630万実際にもらったわけじゃ無いだろ?
モレみたいに採用の時は魅力的な事言っといて、何やかんや理由をつけて実際は500万かもしれんぞ
630実際に貰ってから言え ttp://eetimes.jp/ee/spv/1807/05/news018.html >>19
それより先にアクセルとブレーキ踏み間違えて店に突っ込む奴らをどうにかしろよ https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180711-00000115-asahi-soci
今回の西日本豪雨で見事に物流遮断されてんな。
鹿児島みたいな僻地じゃなく栃木残してれば
大和がセンターでバランス良かったのに。 つうか鹿屋が陸路で西日本からガソリン運んで来てたら鹿児島も終わるな スレタイが既に臭すぎる件
馬鹿しか残ってないの本当だったのか 辞めさせられたくせに色々嗅ぎ回って情報通ぶってる未練がましい人 >>27
ジジイなんだからそれしか楽しみがないんだろ、ほっとけよ >>310
外資系企業スレで仕事の内容と年収書いたらネタ乙嘘末扱いされた。 ローン組む時会社の情報どうしてる?
資本金も従業員数もハッキリした情報がなさすぎる。 >>34
・今後給料が下がらないと思っている
・リストラされないと確信している
・離婚しない自信がある
ならローン組んでも良いんじゃね? >>35
そんな心配してんだ。
転職すればいいだけじゃん。
無能は大変だなw >>36
これから日本がどうなるか分からんのに
35年ローンとか冒険し過ぎだろ
払ってる最中にがんとかで死ぬ可能性もあるし >>36
すまん。死んだら残りのローンの残り全額貰える生命保険に加入するんだった すっかり書き込みが減ったな。
業績が上がりそうになく、皆、意気消沈してしまっているのか。 昔は旧帝クラスからも新卒で結構入社していたけど、最近はどうなんだ。
これだけリストラが激しいと、あんまり人が集まらないか? 9月も退職多かったね。
知った顔が減って、寂しい限り。 昔、会社の敷地内に猫がいた。
駐輪場のあたりで何度か見た。
さすがに、もうお星さまになってしまったかな。 サプライチェーン的に最悪立地の鹿児島をいつまで残しとくのやら >>50
10年以上前から高速道路が出来るって言われてるよ 地震グラグラ台風ブウブウザアザア火山ドカンドカンに津波ザッパーンなクソ立地 鹿児島じゃなくて栃木残してたら大和・静岡・栃木でバランス良かったのに。 鹿児島なんか潰してしまえ‼️ >>59
鹿屋の繁華街で威張りまくってるからエラい評判悪い。
島流しみたいに人員集めてるからオラついた勘違い野郎が多いのが鹿児島。 >>60
威張りまくってる連中が頭に浮かびます(~_~;) sh閉鎖の話は聞かないけど本当?
本当だとすれば、いよいよやばいんだろうなあ。
あと、入退社が最近本当に激しい。
古い人をやめさせて、新しく英語話せる人を雇っている感じがする。 親もなし、妻なし子なし、仕事なし、金もなければ、死にたくもなし >>67
どうせ髪の毛は:あるんだろ。
フサフサ爆発しろや 生産拠点を日本以外にするということなのかな。
ついでに、製品開発も縮小。
日本の市場自体がそんなに伸びないし、競合も多いから、もう日本には魅力を感じないのか。 自民党が移民法案を閣議決定したぞ
党議拘束をかけて無理やり可決させるらしいし
これで働き口も減るぞ 高い金払って雇った外国人にもあっという間に逃げられたらしいね… >>74
少子高齢化、人口減確定、望みは永住権も国籍も与えないであろう移民だけ。
他の国から見たら投資したいと思うか? 移民を安い奴隷として受け入れたいと、正直に話せばいいのに安倍
日本人の雇用の受け皿は無くなるけど 今更だけど、辞める人が辞めることを口外することを禁じられるのって、集団訴訟防止のためか? >>75
単なる抑止力だと思うよ。実際に弁護士に相談されたら負けること間違いなしなのを認識しているはず。
他の人間に話すことを禁じるということで、弁護士に相談することも抑止しようとする狙いだと思う。
弁護士通したら金がかかるとは言え、誰もやってないんだろうなぁ〜 ここ、今度中途で受けるんだけど(工場勤務じゃない)どうなんだろう… 最近人増えてヒマなのかネットしてるヤツ多くないか? >>77
転職用のクチコミサイト見ろ。
やめた人中心だから厳しいクチコミ多いが、8割位は事実だと思う。 イタリア装置メーカーなんだけど、モレックスよく使う。
モレックスは色々高いから、従業員の待遇良いと思ってた。そんな悪いのか? >>80
人によるかな。
外部から引き抜かれてきた人や、内部でも上に気に入られた奴は1000万超える。
反対に、普通の職員は昇給もなく、定年まで勤めることも難しいリスキーな会社。
間接部門はガンガン削られて派遣や契約に切り替わってる。
安定した人生送りたいならすすめない。 有給休暇は労働者の権利であり、会社側はこれを取り上げることはできない
もし、会社が忙しいという理由で拒否されたら拒否した上司が処罰を受けることになる >>77
81が書いている通りだよ。
ごく一部の高給取りとその他大勢の安月給社員。
昔からそうだったし、これからもずっとそうだろう。
まあ、あなたがどうしたいのかにもよる。
腰かけ的にとりあえず2,3年働くなら、それもありじゃないのか。
長く働きたいなら、それなりの覚悟が必要だろうが。 >>87
実際は仕事の進捗見て管理職がリジェクト可能 >>87
プロジェクトの最中5人中4人が「明日使用で休みます」っいった普通却下するだろ 色々な制度が猫の目みたいに変わるし静岡閉鎖の噂が絶えないし >>92
工場勤務希望です!
パスポートはもっているかね? たくさん人をリストラしたあと今月は正社員採用と正社員登用多かったな。
間接部門は前いてくれた人たちの方が余程仕事してくれてたのに、なぜ皆やめてしまったのか。
派遣を正社員にするなら、前の人たちを残してほしかった。
今いる人は海外との間に入ってくれることもなく、相手に言われるがままだし。 HPのPCにリンゴマーク貼ってるやつ多いけどネタでやってんの? >>92
人がやめるたびやり方が変わる。
ここに海外が加わるから話が面倒になる。
どこの部署とは言わないけど、対応が酷くなる一方。
個人主義が隅々まで蔓延してるよ。 どうせ誰も助けてくれないから個人主義に走るのは残当 モレは、有休はとりやすい方だよ。
よほどのことがない限り、拒否されることはない。
会社によっては、男子社員は有休がとりにくいところもある。
>>90
長く働いてほしくないというのが本音だろうな。
長くいると、それだけ退職金も多くなる。
ましてや、定年後も居座られて65までいられるなんて、冗談じゃない。
割増退職金を払ってでも、50代で辞めてほしい。 >>96
人を大切にしない会社だとは思う。
ある程度の年齢になると一般職は肩たたきされる。
しかも、給料は上がらない。
changeというけど制度も人も変化が激しすぎて誰もついていけない。
あの人に聞けば、ってベテランが消えて現場はますます混乱する負のスパイラル。 >>98
しかもあの人の存在の大事さを首切ってから気づくループ この会社駄目なのか?
正社員で求人出てるから受けようと思ってんだが… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています