ブラック企業 オカムラ をぶっつぶせ。
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ブラック企業 オカムラ(旧岡村製作所)をぶっつぶせ。 退社
(D221) 小松 由 オフィス営業本部 エンジニアリング部 (11/30)
(3564) 杉本 勲 富士事業所 パネル製造部 (12/1)
(6910) 橋本 憲 物流システム事業本部 物流システム設計部 (12/20)
(0817) 槇 藤秋 企画本部 購買部 品質管理課 (12/20)
(1207) 小坂 博 富士事業所 管理部 (12/20)
(1476) 岩田 稔眞 御殿場事業所 技術部 (12/20) 第83期業績表彰
●支店業績
(優秀賞) テレコム営業本部 テレコム東支店
オフィス営業本部 首都圏営業本部 京橋支店
商環境事業本部 関信越営業部 茨城支店
オフィス営業本部 中部支社 三重支店
生産本部 パワートレーン事業部 営業部
テレコム営業本部 テレコム西支店
オフィス営業本部 関西支社 金融支店
商環境事業本部 関信越営業部 埼玉支店
〃 近畿営業部 神戸西支店
オフィス営業本部 首都圏営業本部 金融法人第二支店
物流システム事業本部 東京東支店
オフィス営業本部 首都圏営業本部 品川支店
物流システム事業本部 東京西支店
オフィス営業本部 西日本支社 沖縄支店
〃 関西支社 大阪支店
〃 中部支社 北陸支店
〃 首都圏営業本部 公共ビジネス推進部
〃 〃 渋谷支店
〃 〃 横浜支店
〃 中部支社 名古屋支店
〃 首都圏営業本部 外資法人支店
以上 21部門
(優良賞) 商環境事業本部 東都東営業部 北海道支店
オフィス営業本部 東日本支社 北東北支店 青森営業所
物流システム事業本部 大阪支店
オフィス営業本部 首都圏営業本部 赤坂支店
〃 中部支社 静岡支店
物流システム事業本部 テクニカルセンター
オフィス営業本部 東日本支社 仙台支店
〃 西日本支社 鹿児島支店
〃 西日本支社 広島支店
〃 首都圏営業本部 池袋支店
商環境事業本部 近畿営業部 大阪西支店
オフィス営業本部 首都圏営業本部 新橋支店
〃 インテリア営業部 東京支店
オカムラインターナショナルシンガポール
オフィス営業本部 首都圏営業本部 日本橋支店
〃 中部支社 刈谷支店
海外営業本部 営業部
オフィス営業本部 建材事業部 建材第二支店
以上 18部門 物流ロボット開発プロジェクト
1.目 的
物流倉庫内の人手作業(開梱・荷姿変換・ピッキング・検品・梱包など)をロボット化するための
コア技術の構築を目的とする。
昨年度スタートした物流ロボット開発においてのプロトタイプ1号機試作に引き続きAIや高速通
信5Gを搭載したプロトタイプ2号機を開発する。 コンプライアンスの徹底について
今般、PC仕入製品原価を他物件へ付け替えて売上処理を行なう行為が発見され、関係者には懲戒
処分が課せられました。PC仕入製品原価の他物件への付け替えは、2017 年7 月にも同様の懲戒が
あり、過去においても同様の行為は複数回確認がされています。この行為は、物件損益を正しく把握
できなくなるばかりでなく、実際と異なる仕入明細で検収を行なう架空・水増しの処理であり、断じ
て容認できるものではありません。
また、部下等への指導にあたり、通常の指導を逸脱したパワハラ行為により、社員が退職する事態
が発生しました。これは、たとえ理由が業務上のミスなどであっても許される行為ではありません。
当社では従来より社内教育等を実施することで、役員および社員全員が法令、社内規定を遵守し、
社会規範の尊重などの企業倫理に則った行動をとるよう、社内コンプライアンス体制の整備を進めて
まいりましたが、今回、このような行為が発生したことを重く受け止めております。
当社には、すべての役員および社員が遵守すべき主な規範を記載している「行動規範ハンドブック」
があります。この機会にもう一度このハンドブックを読み直し、自らの行動を振り返ることにより、
企業倫理の徹底とコンプライアンス体制のより一層の強化を行い、再発防止に努め、風通しの良い
明るい職場づくりを推進するよう強く望みます。
以 上 従業員の皆様へ
代表取締役社長
中村雅行
社名変更とロゴの改定について
ご存知の通り当社は、2018 年4 月1 日に社名を「株式会社岡村製作所」から「株式会社オカムラ」に
変更することを6 月29 日に決定いたしました。
社名を当社の略称でありロゴも広く認知されている「オカムラ」に変更し、ブランドを統一することで
トータルソリューション企業への変革とグローバル化に向け、企業価値をさらに高めることが主な変更の
理由です。
また、全従業員が結束力を高め、事業拡大の目指す方向性を明確にするという強い意志も込めております。
「株式会社オカムラ」として、これまで同様にお客様に満足いただける品質の高い製品やサービスを提供
し続けることで持続的な成長を目指していきたいと思います。社員一人ひとりが気持ちを新たにして、次へ
の飛躍に挑戦していきましょう。
■新英文ロゴ
今回の社名変更に伴い、現在使用している和文ロゴ(オカムラ)と英文ロゴ(okamura)のイメージの
ギャップを埋めるべく、英文ロゴの改定を行います。
・英文ロゴのデザインについて
既存の和文ロゴの造形性や表現するイメージとの整合性を図りつつ、オカムラのDNA であるモノづくりの
こだわりが生む高い品質と、次世代におけるより良い環境を実現するコトづくりを提案する先進性を視覚
化するため、骨太でしっかりとした骨格に、シャープかつしなやかなフォルムを与えています。
コーポレイトカラーであるオカムラレッドは、カラーのみでも当社を認識できるよう明るく生き生きとした
色味に設定しました。なお、和文ロゴに関しては、形状の変更はありませんが、カラーのみ変更します。
施行日:2018 年4 月1 日
なお、製品・カタログ・名刺・帳票類などの社名及び英文ロゴの切替手続きに関しては、商号変更検討
プロジェクトにて現在スケジュールなど検討中です。詳細が決まりましたら、別途社内広報いたします。 労働組合の委員長が一番アホだぞ<br>
今日は労働組合は赤湯温泉で宴会だってー 組合の委員長は毎日16時退社らしいぞ。
いいご身分だなww いや、組合費は払っておいて、空残業なくせとか、有休取らせろとか、普通に逝ってやれよ!
少しでも、仕事させろよ! 所詮は会社が選んだ委員長だからな
会社にとって都合の悪いことは何も言えないんだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています