ブラック企業 オカムラ をぶっつぶせ。
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ブラック企業 オカムラ(旧岡村製作所)をぶっつぶせ。 退社
(D221) 小松 由 オフィス営業本部 エンジニアリング部 (11/30)
(3564) 杉本 勲 富士事業所 パネル製造部 (12/1)
(6910) 橋本 憲 物流システム事業本部 物流システム設計部 (12/20)
(0817) 槇 藤秋 企画本部 購買部 品質管理課 (12/20)
(1207) 小坂 博 富士事業所 管理部 (12/20)
(1476) 岩田 稔眞 御殿場事業所 技術部 (12/20) 第83期業績表彰
●支店業績
(優秀賞) テレコム営業本部 テレコム東支店
オフィス営業本部 首都圏営業本部 京橋支店
商環境事業本部 関信越営業部 茨城支店
オフィス営業本部 中部支社 三重支店
生産本部 パワートレーン事業部 営業部
テレコム営業本部 テレコム西支店
オフィス営業本部 関西支社 金融支店
商環境事業本部 関信越営業部 埼玉支店
〃 近畿営業部 神戸西支店
オフィス営業本部 首都圏営業本部 金融法人第二支店
物流システム事業本部 東京東支店
オフィス営業本部 首都圏営業本部 品川支店
物流システム事業本部 東京西支店
オフィス営業本部 西日本支社 沖縄支店
〃 関西支社 大阪支店
〃 中部支社 北陸支店
〃 首都圏営業本部 公共ビジネス推進部
〃 〃 渋谷支店
〃 〃 横浜支店
〃 中部支社 名古屋支店
〃 首都圏営業本部 外資法人支店
以上 21部門
(優良賞) 商環境事業本部 東都東営業部 北海道支店
オフィス営業本部 東日本支社 北東北支店 青森営業所
物流システム事業本部 大阪支店
オフィス営業本部 首都圏営業本部 赤坂支店
〃 中部支社 静岡支店
物流システム事業本部 テクニカルセンター
オフィス営業本部 東日本支社 仙台支店
〃 西日本支社 鹿児島支店
〃 西日本支社 広島支店
〃 首都圏営業本部 池袋支店
商環境事業本部 近畿営業部 大阪西支店
オフィス営業本部 首都圏営業本部 新橋支店
〃 インテリア営業部 東京支店
オカムラインターナショナルシンガポール
オフィス営業本部 首都圏営業本部 日本橋支店
〃 中部支社 刈谷支店
海外営業本部 営業部
オフィス営業本部 建材事業部 建材第二支店
以上 18部門 物流ロボット開発プロジェクト
1.目 的
物流倉庫内の人手作業(開梱・荷姿変換・ピッキング・検品・梱包など)をロボット化するための
コア技術の構築を目的とする。
昨年度スタートした物流ロボット開発においてのプロトタイプ1号機試作に引き続きAIや高速通
信5Gを搭載したプロトタイプ2号機を開発する。 コンプライアンスの徹底について
今般、PC仕入製品原価を他物件へ付け替えて売上処理を行なう行為が発見され、関係者には懲戒
処分が課せられました。PC仕入製品原価の他物件への付け替えは、2017 年7 月にも同様の懲戒が
あり、過去においても同様の行為は複数回確認がされています。この行為は、物件損益を正しく把握
できなくなるばかりでなく、実際と異なる仕入明細で検収を行なう架空・水増しの処理であり、断じ
て容認できるものではありません。
また、部下等への指導にあたり、通常の指導を逸脱したパワハラ行為により、社員が退職する事態
が発生しました。これは、たとえ理由が業務上のミスなどであっても許される行為ではありません。
当社では従来より社内教育等を実施することで、役員および社員全員が法令、社内規定を遵守し、
社会規範の尊重などの企業倫理に則った行動をとるよう、社内コンプライアンス体制の整備を進めて
まいりましたが、今回、このような行為が発生したことを重く受け止めております。
当社には、すべての役員および社員が遵守すべき主な規範を記載している「行動規範ハンドブック」
があります。この機会にもう一度このハンドブックを読み直し、自らの行動を振り返ることにより、
企業倫理の徹底とコンプライアンス体制のより一層の強化を行い、再発防止に努め、風通しの良い
明るい職場づくりを推進するよう強く望みます。
以 上 従業員の皆様へ
代表取締役社長
中村雅行
社名変更とロゴの改定について
ご存知の通り当社は、2018 年4 月1 日に社名を「株式会社岡村製作所」から「株式会社オカムラ」に
変更することを6 月29 日に決定いたしました。
社名を当社の略称でありロゴも広く認知されている「オカムラ」に変更し、ブランドを統一することで
トータルソリューション企業への変革とグローバル化に向け、企業価値をさらに高めることが主な変更の
理由です。
また、全従業員が結束力を高め、事業拡大の目指す方向性を明確にするという強い意志も込めております。
「株式会社オカムラ」として、これまで同様にお客様に満足いただける品質の高い製品やサービスを提供
し続けることで持続的な成長を目指していきたいと思います。社員一人ひとりが気持ちを新たにして、次へ
の飛躍に挑戦していきましょう。
■新英文ロゴ
今回の社名変更に伴い、現在使用している和文ロゴ(オカムラ)と英文ロゴ(okamura)のイメージの
ギャップを埋めるべく、英文ロゴの改定を行います。
・英文ロゴのデザインについて
既存の和文ロゴの造形性や表現するイメージとの整合性を図りつつ、オカムラのDNA であるモノづくりの
こだわりが生む高い品質と、次世代におけるより良い環境を実現するコトづくりを提案する先進性を視覚
化するため、骨太でしっかりとした骨格に、シャープかつしなやかなフォルムを与えています。
コーポレイトカラーであるオカムラレッドは、カラーのみでも当社を認識できるよう明るく生き生きとした
色味に設定しました。なお、和文ロゴに関しては、形状の変更はありませんが、カラーのみ変更します。
施行日:2018 年4 月1 日
なお、製品・カタログ・名刺・帳票類などの社名及び英文ロゴの切替手続きに関しては、商号変更検討
プロジェクトにて現在スケジュールなど検討中です。詳細が決まりましたら、別途社内広報いたします。 労働組合の委員長が一番アホだぞ<br>
今日は労働組合は赤湯温泉で宴会だってー 組合の委員長は毎日16時退社らしいぞ。
いいご身分だなww いや、組合費は払っておいて、空残業なくせとか、有休取らせろとか、普通に逝ってやれよ!
少しでも、仕事させろよ! 所詮は会社が選んだ委員長だからな
会社にとって都合の悪いことは何も言えないんだろ ユニオン(労働組合)に加入しよう
1、団結権 ⇒労働者が団結する権利
2、団体交渉権⇒労働者が交渉する権利
3、団体行動権⇒団体で行動する権利
会社の経営者と雇われている労働者とでは、対等ではなく、労働者個人では、対等に交渉することは容易ではありません。
そこで、憲法では、労働者が対等な立場で会社と交渉することができるように、労働者が労働組合を結成(団結権)し、交渉する権利(団体交渉権)を保障しています(憲法第28 条)
「勤務先には労働組合がない」という方も多くおられます。しかし近年企業の垣根を越えた組合が増えつつあり、職場に組合が無くても加入することが出来るようになりつつあります。
雇用形態の多様化で、パートタイマー、派遣労働者、契約社員といった非正規労働者が増えています。
こうした非正規労働者の労働条件の改善に対応するために、近年、コミュニティユニオン、、地域合同労組、一般労組など、個人でも加入できる労働組合が増えています。
労働組合の役割はボーナスや給料に関する交渉だけではありません。残業や休日出勤を減らすなどの待遇改善の交渉も労働組合のたいせつな役割です。
https://www.myskc.net/kumiai.php
日々の労働でつらい思いをしている人やブラック職場で働いている人は、早急にお近くの労働組合に相談して下さい。
日本人は経営者や理事長の言いなりの従順な奴隷の人が多いですが、欧米のように『きちんと交渉すれば確実に労働環境や待遇は改善されます』
個人加入できる労働組合一覧
http://www7a.biglobe.ne.jp/~orange21/liroukojin.htm オフィス(1F)配属なんだけど、70歳の口ばかり動かす仕事が出来ない派遣社員とか
軽度の池沼(何故か正社員)のゴミ人間オンパレードでウンザリしてる。
たまに仕事ができるマトモなスタッフ(正社員,派遣も)が来たと思えば
何故かすぐに消えてしまうんだよな。
この間も派遣でマトモなのが一人抜けたし。 >>19
もしかしてタニモ〇班のアラ爺?アイツ、いきなり作業中に消えたと思ったら
カット作業の女子社員の所に雑談しに行くんだよなwww
何度も班長に追い返されてるの見て草生えたわwwwwww
辞めたの派遣って供給だよね?珍しく派遣にしてはマトモな人だったからもったいないわ。 この会社どお??????
中途で工場、入るかなやんでるんだけど。 ホットスタッフから涛和化学(http://www.towa-chemical.com)に派遣されてる岡島は前科6犯の強姦・殺人犯。
職場でもパワハラ・モラハラ・遅刻を繰り返す常習犯だ。
私の友人も岡島に犯され、殺された。こんな人間を雇っている涛和化学を許すな。 >>26
私の会社もブラックで辞めて、みんなの書き込み見てると
あんまりよくなさそうだけど。
世の中、みんなブラックだし。行くとこないしな・・・。 >>28
派遣とか請負とかの選択は無いかな?
サビ残とか断れるし、請負なら、好きな仕事を選べるし。
って言うほど、楽じゃないけどねw なんで、オカムラはなかむらに乗っ取られたんだよ!
創業家は、何してるんだよ(怒 なんで女子社員に膝枕して始末書かいたヤツが委員長つづけんだよ(怒 おい!外部の弁護士か、NPO、等々
思い付くとこに、以来しろよ!
ここで愚痴っても、何にもならないぞ! 貴社の中○採用担当は田○調布に住んで、3000万のアウディに乗って
手縫いのスーツ着て、どんだけボンボンなんだよ。
面接でチェックのスーツに靴下履かずにきたのは笑ったわ。
上から目線が凄くてこんな会社に入るの辞めました。 >>34
そんな人が労働組合にいるの?
しかも委員長?! オカムラってオフィスチェアの?
コンテッサ愛用しとります 退職して7年、8年経つけどいつの間にか社名変わってた。どう?多少はマシな会社になった?やめた頃は残業代すら出さないうんこ会社だったけど。 >>68
派遣風情が下請けから接待されてんの?
問題ですねえ ん?
仕事いらないの?
理屈は関係ないよw
どこに回すかは、俺の裁量
ちょっと考えれば、わかるよなwww
>>69
草刈しろよ kuswwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 以下が下請け圧力パワハラさんの書き込み
ん?
仕事いらないの?
理屈は関係ないよw
どこに回すかは、俺の裁量
ちょっと考えれば、わかるよなwww >>71
下請けから接待されてんの?
問題ですねえ >>71-74
草生やして自分で付け火するやり方先進的 派遣下請けパワハラさん↓
ん?
仕事いらないの?
理屈は関係ないよw
どこに回すかは、俺の裁量
ちょっと考えれば、わかるよなwww >>82
派遣下請けパワハラはあなたでしょw
論点ずらすなよ
ちょっと考えればわかるだろ低能w ちょw
派遣の漏れに、こんなにレスありがとう!
おまいら、全部切るわwww 71 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 [sage] :2020/05/04(月) 18:32:27.04 ID:ybUP6CHI
ん?
仕事いらないの?
理屈は関係ないよw
どこに回すかは、俺の裁量
ちょっと考えれば、わかるよなwww
>>69
草刈しろよ ( ・ω・)はい
○={=}〇,
|:::::::::\, ', ´
、、、、し 、、、(((.@)wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 下請けへの圧力をひけらかす書き込み↓
71 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 [sage] :2020/05/04(月) 18:32:27.04 ID:ybUP6CHI
ん?
仕事いらないの?
理屈は関係ないよw
どこに回すかは、俺の裁量
ちょっと考えれば、わかるよなwww
>>69
草刈しろよ おまいら、まだやってたのかwwwwwwww
仕事が欲しければ、菓子折り持って来いよw
あ、時代劇みたいなやつなw
今、日本じゃないんで、時差がわからんw
週明けには、待ってるぞwww
お菓子の、多いものが勝ちだwww >今、日本じゃないんで、時差がわからんw
>今、日本じゃないんで、時差がわからんw
>今、日本じゃないんで、時差がわからんw
>今、日本じゃないんで、時差がわからんw いろいろあるなwww
酉は付け無いよw
おまいらだろw
ちょっと、ちゅうごくだから、週明けにまたw
あと、なんかある?????????
>>103 草刈れよ >>107 自分がつけろよw
で、お互いにスルーすると、こんな過疎すれ、誰もいなくなるぜwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 土曜日やんw
明日も、おやすみやろw
月曜日のAM05:10に、起きればOKやしwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>112
ちゃんと文末に律儀に草を付ける所に真摯な姿勢を感じるよ オカムラのいすは何がおすすめですか?
在宅ワークなんでちゃんとしたイスを買おうと思っています >>115
なぜ、ここで聞く?
答えは、コンテッサだけど、買えるかな?
一応、マジで答えてるので、草は生やさん(笑 マジで下請けどうなっちゃうの?
このまま切る方針なの?
内部に詳しい人いない? ○={=}〇,
|:::::::::\, ', ´
、、、、し 、、、(((.@)wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 隣の芝より黒く見えるのはよくある話だよ
実際には同色だから頑張れ と意味不明な言動を稀代の知恵遅れが発言しております パワハラが発生したらしいぞ。近々明るみになるそうだって。 ならないよw
どんな不正も、表には出ないwww
それより、早く逃げないと、会社逝ってまうでw 進学校を中退になり元半グレだったあの人はまだ元気かなあ 営業はもっと製品の勉強しろ
せめて注文くらいまともに書けや
工場のミスをやり玉にあげてるけど
設計はてめぇらのアホな注文ミスをアホほど問い合わせして直してんだぞ
設計はてめぇらのお守りする分の給料もらってねぇんだ
真面目に仕事しろ オカムラって副業していいんだっけ?料理人でもないのに料理セミナーやって、レッスン料5000円とかやってる奴がおるんやけど。勤務時間中にブログ書いて副収入得てるみたいや。 オカムラって副業していいんだっけ?料理人でもないのに料理セミナーやって、レッスン料5000円とかやってる奴がおるんやけど。勤務時間中にブログ書いて副収入得てるみたいや。 オカムラも終わってるね
本田 優 氏 Tokyo Creators’ Project←こんな詐欺師まがいのサービス広めてどうするのw
せめてちゃんとした会社のサービス展開しろよ、、、
ttps://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000058162.html グローバルセールス部とか訳の分からない奴がこの前来た。チョー変な奴で、しかもパワハラ系。こんな奴がまだいるんだなと思った。 労働基準監督署が入ったんだって。御殿場工場で残業詐称らしいね。揉み消ししているらしい。会社ぐるみ? 50代女性の香水つけ過ぎはきっついねん
客も引いとるでMさん パワハラ本部長
忖度部長
忖度させられ平社員
現代の蟹工船 10年以上昔働いてたけど残業代つけてはいけない時代やったな。
クズしかいなかった 2016年現在の中村社長がつくば方面の居酒屋で、注文を聞きに来た若い女性店員に対して、「ところで君はいくらなの
」と言った事を覚えています。
(外に黒塗りの高級車を待たせていた) 2016年現在の中村社長がつくば方面の居酒屋で、注文を聞きに来た若い女性店員に対して、「ところで君はいくらなの
」と言った事を覚えています。
(外に黒塗りの高級車を待たせていた) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています