日立建機 Part11
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なんでさっさと次スレ立てないの？
どうせ誰かがやってくれるって思ってたんだろ？
そういうところが駄目なんだよ 影響する
理由なく来ない奴は協調性の面でポイント下がる
俺は新年会忘年会ソフトボールは絶対行かないからその分査定は低いだろうと思う
3C面談でも何故来ないのか聞かれるし >>11
自分が査定低いのをソフトボールで言い訳すんなよ ソフトボールと飲み会はごますりの2大舞台です
お酌をして回りポイントを稼ぎましょう >>12
お役所体質徹底管理型の企業風土とやったらやっただけ搾取される上司に気が削がれるのに行くわけないだろ 雨で中止になると多くの人が安堵の笑みを浮かべる
そんなソフトボール大会やる意味あるんですか？ 査定する方も人なんだから
行きたくなくても協調性出すやつと行きたくないから行かないやつなら結果なんて分かるだろ
誰だって話聞くやつを贔屓するって
文句言ってるやつはそれはそれは凄い聖人なんだろw >>17
そんなソフトボール大会だけど業績不振で廃止になってた時期があってな、ある部長さんの尽力で再開するようになった。 木偶か馬車馬マシーンとしか考えずに使い潰すくせに査定する側は人間様かよ死ねや 偉い人は下の仕事なんて誰がやっても同じとしか思ってないからしゃーない
作業者A作業者Bとしか見えてないから
バカスカ人を入れれば何とかなると思ってる
ワケわからんやつ何十人も入れるより
パソコン1台、新品工具1セットくれた方が捗るのに この時期で臭う奴 増えてきてるのに真夏は地獄だわ…
みんな体臭対策しろよ。 はい、対象です
勤務外行事に積極的であればあるほど愛社精神を評価される
フェスティバルも同様 慈善企業か？
そんなことやってたらいずれ業界から置いていかれるヨ わかってないなぁ
この会社の評価方式は極めてアナログ
心証という部分が極めて大きいのだよ >>29
アナログ評価を行う企業は
ゴマスリが横行する 新入社員のボーナスはランク関係なしに10マン程度？ 携帯電話を、常に「肌身に持つ」 捕まれる、小突かれても「反撃はやめろ！」 ※【実質的！正当防衛はないんやで〜！！】
※最重要！ 【反撃は一切、行わない！】【周囲に、現状を確認！証言してもらう！！】
即座に、携帯電話で「1」「１」「０」「発信」のボタンを押す。「助けて〜！」と云えば警察官が急行！！
※但し、悪戯は厳重処罰される。悪戯は、命がけ。
【正当防衛】、最寄りの警察官へ理解し把握するまで！ききまくれ！
※【言葉を知っているだけ】なら先ずは逃げろ！やられろ！
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk
何れ、何時か、スグに！！ 【確実にくる、不景気】→【派遣切り】 再び
働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し
https://youtu.be/ZC2ti-I1B48
https://youtu.be/ydQvwRljgBw
https://youtu.be/fmUKY3Y2fe8
https://youtu.be/FJwMoF7KRq0
同じ経験を繰り返しか？？ アホか？？
そして、最後の姿は、これか？？ https://youtu.be/rwnmIyrh12s 新入社員は夏寸志
冬も満額は出ない
アテにして散財は控えるべし やっぱり新入社員は飲み会で飲まされたり歌わせられたりする？
例えそれが女でも？
あと工場の移動とかある？ 女性社員は、自分から率先して飲み、歌い、そして股を開くようになります
つまり、頭が壊れるということです
もしくは会社に来なくなるか、の2パターンです >>39
いや、まじめに答えてよ…
工場の移動は？ >>38
部署によるしか言いようない
昔に比べれば飲め飲めは少なくなったんじゃないか
工場の移動もあると言えばある
そんな「明日は晴れますか？」みたいななんとでも答えられるような質問されても困るけどな エリア社員になれば勤務場所は固定できるのでは？給料下がるが エリア社員とか正気か？
あんなの実質選んじゃいけない踏み絵みたいなもんだぞ ここの会社は班長じゃなくて組長って言うの？
その組長とやらにゴマすってればいいのか？ 言っとくが派遣と契約がいくらゴマ擦っても意味ないぞ
前と違って生産落ちたら切り捨てるだけだし 年収についてお聞きします。40歳くらいであれば最低でも年収でどれくらい貰えるのでしょうか？ 渋滞どうにかならんかなー会社の近く混みすぎ、
みんなで退社とかやめてフレックスにしてほしい。 >>47
社員で最も低いグレードの人で。役職はもちろん無しです。 >>48
通勤、退社の渋滞をグダグタ言ってるようじゃどこも勤まらんわ。
フレックスとかいかにもゆとりが言いそうな言葉だな。 >>49
40歳最低評価で約600万です（定時退社夜勤なし）
マネージャークラスは余裕で1500万超えます >>51
まじかよ。アイツもコイツも、そんなに貰っているのか・・・。
やるせなす。 >>51
大嘘
40なのに年収400前後のやついっぱいいる 学卒なら最低でも40で600以上、50なら900
学卒万年ヒラはこれよりだいぶ落ちるが、これからは院卒でも万年ヒラが大量発生
高卒で出世したけりゃJに行け というより移転だろ
土浦工場は場所が悪い
もっと幹線道路に近いとこが良い
道混みすぎ >>58
幹線道路の近く？
茨城では工場用に道路も広く、車も工場関係者以外の人がほとんど行かないような場所に作るのが多いのでは？
幹線道路に作ったら、一般の人と工場関係者の車で渋滞するだろ。 ならどこがベストなんだ？
少なくとも今の場所は勤務者も近隣住民も朝夕の混雑で迷惑だろ >>60
そんなこと言ったら354沿いのKubotaなんてどうなるんだよwww 茨城空港近くでいいじゃない
部品遅れてもすぐにエアー飛ばせるよw
高速も近くにあるし港もすぐやろ 工場移転とか許されるわけないだろ
家買ったばかりだぞ 次の不況時、老朽化した土浦をたたみ ひたちなかに全面移転は有り得る >>66
そもそも土浦以外、昔からいる人間はみんな転勤な訳で
霞ヶ浦に勤めてたやつとか半分はひたちなか立ち上げ時に移動だった訳で >>70
土浦がひたちなか移転なら交通費が半端ないよ 何年後か忘れたけど東館を建て替えるんだろ？土浦から離れる訳ない その建て替えるタイミングで工場移転なんじゃないの？ 雨漏り多発、設備故障連発のオンボロ土浦工場には皆不平不満を持ってるが、上層部は黙殺してる、所詮現場作業レベルの話だからどうでもいいのだろう
ただし、顧客がよく来るコンベンションホールは綺麗に改装したし、同じく東館も見栄え良く建て替えるのだろう、本当に貧乏ったらしい会社だ アスタコの人辞めてるね
若い学卒でもまともな人が次々辞めてるとは聞く アスタコって色んな方面で大活躍だったでしょ
開発した人は将来の社長候補かと思ってたけどなんで辞めたん？ 旧態依然とした古い体質の会社
新進気鋭の若手は皆将来に絶望し辞めていく 出来る社員ほど辞めていくのは本当の話
それだけこの会社に魅力がないということ 日立グループのcmにも抜擢されてたのに
既に居ないとか。。
声デカイ無能に潰されたんだろ、どうせ
技術系の会社なのに政治力でエースを潰すとか
真っ黒だな 大丈夫です
指差呼称さえしっかり実践していればこの会社は安泰です
ご安全に！ご安全に！ご安全に！ 女だらけの職場に嫌気がさして、ここの会社入ったけど…
男だらけの職場もそれはそれで女には辛いな…
でも霞ヶ浦である人に一目惚れしたから頑張ろうかな。 このように女性社員は自ら率先して股を開くようになります >>83
そうなの？
やりたい放題なら俺も建機行くかな。 >>86
実績を直接、面接官に聞いてみろ。驚くぞ。もちろん悪い意味でな。 大丈夫です
指差呼称を怠りなくやっていれば必ず社員登用のチャンスが巡ってきます
職制はバカなのでそういうとこしか見てません
ご安全に！ 売店だけど、いつもありきたりな物しか置いてないから飽きる
あと高い 2018年度の上期正社員登用試験あったみたいだね〜 無能なカス上司しかいないのにわざわざ気に入られる為に仕事しに来てるワケじゃないんだけどな 頭悪すぎる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
