【完全】日本電産(トーソク)【子会社】 Part.5
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ってか、ゴーンいなくなったんやし、Nの方々戻れば? >>660
察してやれよ、戻りたくても追い出されたから戻れないんだろ?
本当に優秀な人材なら他所に出さないから 朝鮮殺戮殺人革命といって、
朝鮮殺戮殺人教団
日本人大量連続殺戮殺人学会が日本乗っとりを図っている
朝鮮殺戮殺人学会は、私利私欲の化け物なので不正利得、詐欺で稼ぎ、それに異を唱える奴は殺してしまえという異常思想。
日本人大量連続殺戮殺人すら楽しむという異常なカルト教団だ
だが朝木明代市議他殺だと、
日本人に騒がれた
さて、最近の事件で、羽賀けんじと被害者の詐欺事件があるが羽賀けんじが詐欺したまま儲けれるようになるにはどうなれば完全犯罪達成になると思う?
警察、保健所が被害者側を拉致しテロ工作拠点に連れて行き殺害したら羽賀けんじは人よりたくさん儲けて逃げきれる
完全犯罪になる
まあ一般の世界では警察は、
それはしない
だが、朝鮮殺戮殺人学会にお布施をする経営者の企業犯罪の場合はカルト企業の犯罪幇助の為に、
警察が日本人被害者拉致をしている
詐欺被害者側を消したらカルト企業は詐欺して優位に立てるし犯罪者にもならないからだ
犯罪者じゃないから私は清廉潔白とかいうふざけまくった考え
その共同組織犯罪をするテロ工作機関の一角だから犯罪ライセンスを与えられた精神病院は、
故意に薬物大量投与テロもできるわけさ
だって警察が共同組織犯罪をしているから、
警察が犯罪を犯罪でないことにするんだから 広島県の福山友愛病院は、昨年11〜12月の間に、統合失調症などの患者6名に、本来必要のないパーキンソン病の治療薬を投与していたことが判明。
これは、病院を運営する医療法人会長の指示によるもので、病院側は「使用期限が迫った薬の在庫処理がきっかけのひとつ。」と説明しているとのこと。
会長は、同病院で精神科としても勤務しており、パーキンソン病の治療薬である「レキップ」の錠剤を統合失調症患者など6人に投与するよう看護師らに指示。投薬は複数回行われ、
末丸会長は
通常の8倍の量を
指示していたという。
その結果、患者の1人は投薬後に
嘔吐し、体調不良と
なっていたのだそう。
??
■怒りのあまり「殺人未遂」や「詐欺」との声も
医師への信頼が揺らぐとんでもない事件に、ネットでは怒りの声が相次いでいる。 どう落ちたのかな?元々、派遣なんだからレベル低いでしょうよ。 >>689
お前が出せ!
就業時間中に遊んでるんじゃねーよ! >>691
派遣か?最近の派遣はやたらのさばってるからな >>697
朝まで仕事してラリっちまったか、あもとからラリってるか 都合が悪くなると、俺聞いてないとか知らないとか開き直る上司がうざい 電痛の鬼十則に比べたら、ぬるいよ、あっちは死者も出てるし なんでもかんでも利益ありきで物事決める会社に未来なんてあるわけないだろ 若いの育たないしどんどん辞めてくし、そのうち回せなくなって終わる これ以上落とされないための防護策か。
で、プロパー潰して居座るんだよな。 今度の新入社員に警告する。
トーソクは、とんでもない会社。
第2新卒で、ほかの会社に行けよ!!
この会社は本当にどうしようもないよ こんな会社来るならマジで浪人してでも他所行ったほうがいい
Nidec本体なら少しはマシかもね >>728
そんなこと書いてたら訴えられかねないぞ、まー内容は否定できんがな 昔、トーソクと取り引きをしていた事があるが、
試作品の不具合出しても報告無し。こちらが電話しても無視。
直接乗り込んだが、有給休暇。
舐めてる。第三のS藤。これで課長クラスの社員と言うから呆れる。 >>732
ここはNの受け入れ介護施設みたいなもんだから許してやって下さい 採用面接・インターン面接へ行く前に見るページ|これから
http://natsumi.tokyo/
*ブラック企業も検索可能! ここはとてもいい会社だよ。
新卒から本来部長が負うべき仕事と責任を与えられるからとってもやりがいのある素晴らしい会社だよ。 >>737
あのヘラヘラしてるあいつだろ?
試作品を検査もしないで出荷してお客様で不具合起こしてを繰り返して今の大騒ぎつくった主犯。
なんでクビにならないのか不思議。 おさむもそうだったが、お荷物を超えてもはや粗大ゴミみたいなのがなんでこうも多いかな。 >>744
怒涛の退職ラッシュやな
ま、ここいるならフリーターのがまだマシだし、フリーター以下って考えたら失うものないし、いっその事転職しちまった方がいいって思考に早く気がつくかどうか 日本電産グループで将来性非常に高いし、新入社員からやる気次第で責任ある死事に挑戦できるし、成長成高くていい会社だよ、 4月から入ってくる新入社員の方々頑張って下さい この会社はとてもいい会社だよ。
仕事は誰に頼んでも基本拒否されるから自分でやらないといけない、だから仕事多すぎて残業しようとすると仕事の仕方おかしいとか言われて残業も拒否される。
でも納期守れないと担当の責任にされるから、しぶしぶサビ残してやると結果は上司が吸い上げて高評価なのに、自分はサビ残したペナルティで評価下げられて給料も下げられる。
給料なくて生活できなくなって死ぬしかないところまで追い詰められる、社畜という表現がぴったりな素晴らしい会社だよ。 ちなみに吉本政権時代に本当にあった話な。
ジヤトコ出身の上司を持ったのが運の尽きだった。 >>753
人事にチクっても本人がしらばっくれば結局うやむやにしかならない。
それ知ってるから、あの態度なんだろ?
ジヤトコってそういう会社なんだろうな。 >>754
それでも行動しないお前にも問題があるな 1日中、便所にこもってウォッシュレット当ててるやつは仕事ねーのか? 毎朝朝礼終わったあとに3階で隠れてタバコ吸ってるのは仕事ねーのか?
そういうやつに限って残業してるけどな 今日も一日、ウォシュレットが正常に動くか身をもって実証してたんだから、お前らより仕事してると思うけど また経費カット始まったな。
その割にはNから人くるけど。 嘘つきだらけのこの会社に未来はない。
どいつもこいつも偉い人の前では仕事してるフリしてるだけじゃねーか。役員からそんなのばっかりだしな。 トイレ使って手を洗わないのは一体なんなのかな?
出すもの出したフリしてるってこと? 契約きったはずの派遣が未だに会社に来るんだが、なんで? 派遣減らしてほしい。
基本態度悪いし、仕事覚えないし
挙句我慢してせっかく仕事教えてもすぐ辞める。
本当に無駄。だったら残業して社員で回した方が絶対いい。 朝必ず30分はいなくなるのに、毎月10時間は残業してる奴がいる不思議。 オー人事で有名なあれ、まじ使えないのばっかりで泣きたくなる 利益だ原低だって言うならまず人減らせよ。
席にいる間、ずっとYahooニュース見てる部長とか次長とか、なんでNから呼ぶの? 小林なんかAmazonのタイムセール物色してたぞ。
もう辞めたけど。 契約切ったはずの派遣がまだくる。
一体なんなの?あれ チビのヨッシーって、ガキ並みの知能しか持ち合わせてないのに、まだイキッてんの? 怒られても逆に何もしないやつってなんなの?
だから余計怒られるんじゃん 1日中、便器に籠ってるやつは
ウォッシュレットでも開発してんのか?
計測やめてそれやれよ この会社でできないビジネススキル
こまつな=(こまったら、使える人に、なげる)
使える奴がいないから投げれず、仕事がどんどん溜まっていく、仮にいてもその人が常にパンク状態で投げれない
きくな= (気にせず休む、苦しい時は言う、なるべく無理をしない)
休めない、苦しく限界だと伝えても何も変わらず弱音を吐いていると思われ評価が下がるから以後言わない、無理しかしない
ビジネス上やってはいけないスキル
ちんげんさい=(沈黙、限界でも言わない、最後まで我慢) この会社にいるとこのろくでもないスキルが一番磨かれて、あと最小限のホウレンソウだけ守ってやってれば、ルーティンこなして行けるけど、他行ってコレやってたら怒られるし使えない
だからこの会社の人間は1〜2年で辞めた奴ならまだ更生の余地があるが、数年〜長年浸かって他行ったら誰も使えないし、出世はない いつものことじゃん。でも今回は、てくのに行くほうが多い気がしたが。 懲りないな。せめて入れ替えとかにできないのか。
不良債権増え続けるだけじゃねーか。 中国開発早く潰せ。
あいつら現地の仕事をまるで他人事のように本社に丸投げするだけじゃねーか。
なんのために現地にいるのか全くわからない。 客にタメ口聞いたりするし、あれでなんでクビにならないのかわからん。 不具合を動くか動かないかしか判断できない技術者集団 3月末で契約切ったはずの派遣が普通に会社来ててびっくりした。 >>810
いきなりキレるときあるし、担当責め立てたりして何人か辞めさせたりしたしな。
なんであれが部長なのか、わからん。 周りにあれこれ条件つけまくって、ほかの部署に残業徹夜やらせてる張本人なのに自分はしっかり定時で帰るからな。 この会社管理多過ぎだろ。
寝てるのとか車の洗車でもやらせておけば? 本部式まだやるの?
本部長たちが言ってることバラバラで現場混乱させてる原因のひとつなのに? だから、この会社おかしいんだろ?
大体そろそろ役員も気づけよ。
指示したこと誰もやってないのに高利益。
君らの指示したこと、本当にあってる? できないことも無理やり答えさせられるから誤魔化すしかないだろ。 毎日会社きて、とりあえず座ってパソコンいじって、定時になったら黙って帰る。
ずっとそれしかやらない人、結構いるよな? 遅刻したのに黙って来て気がついたら席に座ってるのなんか無断欠勤でいいと思うんだが。
そんなことから教えないといけないのがいるって時点で嫌になる。 リスクリスクって言ってできないタスク押し付けて若手潰してる管理本部そのものがこの会社の本当のリスクなんじゃないか? >>836
じゃあお前はどうしたらええと思うんだ? >>837
そうやって人に押し付けることばっかり考えて自分で何も考えられない卑怯者がこの会社をおかしくしてるのは間違いない。 おさむみたいに変な噂流して周りを悪いように仕向けて自分を正当化するごみくずを全部切ればいい。
そうすれば2割くらい人減るだろ。 すいません質問ですが3月に満了しましたが1月〜3月までの源泉徴収票はどうしたらよいですか?
すぐにでも欲しいんでが... >>846
また無視でもされてんだろ?
この会社の人事部は都合悪い話は徹底的に無視するからな。
トーソク病の根源。 ダメ出しばっかりだしな。
やる気やりがい活動勝手にやめたし、やる気感じられん。 サビ残の黙認とかまさにそれだろ。
パソコンのログイン時間管理も気がついたらやめてるしな。
ガサ入られたこと考えて、証拠残さないようにしてるのかなぁ!? あいつらやたら意見はするけど絶対自分たちで決めないから、うやむやな答え方しかできなくて何言ってるのか何にもわからん。
だから?って答えるのが毎回精一杯の担当の気持ちもわかってほしいね。 >>852
そもそもみんなをサビ残に追い込んだ主犯だろ。
毎日残業時間管理して制限しやがって。
利益重視で人件費カット、しかもカットする割には自分たちの残業はしっかりつけて業績は高評価。まるでゴーンと同じだな。 ま、文句ばっか言ってもしょうがない、単なる中小企業だし、中小系は社長ワンマンのドブラックな所ばっかだし、比べればもっとおかしな会社の方が多い もともとゴーンと一緒に仕事してた奴らだからな。
まともな経営できるわけがない。 6階の連中はやたら高圧的なのが多いから近づきたくない。 確かに、ここよりおかしな会社いっぱいあるね。まだ、自社製品があるだけましかも。なんか部品作ってるわけでもないのに、いかにも部品作ってます。みたいなHPで、内情はデータ作成の仕事をもらってるだけの会社とかさ。 >>860
俺あいつに「お前はもう終わりだな」とか言われたことあるよ。
あれで部長って、この会社の評価おかしくね? 終わりって言われたことを労基に持ってけばそいつが終わるな。
明らかにパワハラ発言。 チクると周りから距離置かれていづらくなるんだよな。
この会社小さいからすぐ噂広まるし。 管理本部はやたらルールがどうのこうの言って業務指示だしてくるけど、そのルールがなんであるのか説明できたことないよな。
なぜか毎年業績いいけど、がんばってるのはお前らじゃなくて無理難題押し付けられる他の本部だからな! 管理本部が無駄の根源。
働き方改革は奴らを叩き直すところから始まるんだ。 NCJからも見切りつけられ始めてるから、早めに転職しないと。 減らした残業分給料上げてくれるんじゃなかったっけ?
変わらないからむしろ給料下がった気がする。 でもチクッたら、大なり小なりパワハラだったり、違法な行為してるのはほぼ全員該当しちゃうから、同じ墓場で死ぬしかないんだよな だから老人ホーム化してるんだろ。給料もらえないから若手辞めてくし年寄りは定年まで逃げ切ろうとするから。 コンプレッサ事業も手放したし、ここも時間の問題だな。 チビのくせに生意気なヨッシー
いくらデカくみせようとしても、中身は小動物のように警戒心の強い、おどおどしたガキです
だから、クサレ肉便器持ちとか言われちゃう。まあ事実なんだけど >>874
残業減らした分バイトしろってことだな。 平成の汚点を挙げてこうぜ。
俺はM田前社長。社員の残業カットしときながら天下りいっぱい入れて自分はベトナムで夜遊びした挙句会社赤字に追い込んだからな。 >>888
メキシコで飲酒運転やって御用になったんじゃなかったっけ? H社参入の最初は本当にひどかった。
毎週誰か徹夜してたよな。
しかも無給で。 半分くらい辞めたな。
不具合は手戻りだ!って村Tに言われて残業カットされたんだよな。 初めてやること一発で出来るわけないだろ。
だからこの会社みんな守りに入っておかしくなってるんじゃん。 オムロン買ったってことは、いよいよ第三設計終わるのか? NCJがトーソクのオイルポンプ、高い割に性能普通だから転注しようとしてるってほんと? グループシナジーとか言うけど、各社で利益ふんだくるからめちゃくちゃ高くなるんだよな。
トーソクは赤字でも受注しようとしてるのにモーターは値下げしないとかバカげてる。 つまり本社は残っても子会社には未来ないってことだな。 >>903
親会社つぶして子会社守るとこなんて無いからな >>906
日産自体が大変なのにこんな会社いらんて 皆のお古の肉便器を掴まされてバカにされているチビのヨッシーなら ヨッシーはあかんやろ
アイツはほんま、イタイ奴やでw 勤怠システム変わったけど、今度のやつは残業勝手に消されるなんてこと起きないよな? 俺辞めるわ。この会社に将来が見えなくなった。
辞めるついでに今までのパワハラ労基にもってくわ。
サビ残強要、怒鳴りつける、とかな。 天下りは呼ばれて来てるのがほとんどだからまるでお客様気分なんだよな。
偉そうなこというのが多いけど、自分がそれやるんだよっていうことに気づいてない。 で、結果部下に責任もろとも丸投げして若手潰しまくる老害ばっかり。
今年なんかシニアが多かったから特にひどくなりそうだな。 TOEIC点数取れないから昇格できなくて、まあ仕事が増えなければいいかと思ってても仕事なんでも丸投げしてくるからな。
前に人事に打ち明けたことあるけど、本人の成長のために権利移譲したんだと言い訳されて終わった。
この会社はどうやっても直せない。 ボーナスで返すっていうから残業減らしたのに、全然増えないどころか減っていくんだけど?
約束守ってよ。 残業なんて小遣い稼ぎの空残業が多いんだから、減らせるのは当たり前。どうせそういう評価されてんだろ。
本当にがんばって減らしても同じ見方されて損するだけ。 第三設計のつくった製品は赤字にしかならない。やめたほうがいいんじゃないか? コンペメーカーから買って転売した方が安いんじゃないかっていう製品しか作れないのに? 仕事中にくっちゃべったりタバコ吸ったりしてたくせに、周りが似たようなことしてるとアイツサボってるとか噂ばらまくのがいる。はっきりいって、ウザい。
元暴走族のアレな。 なんでチョンは誇らしい母国で選挙権行使しないの?
なんでチョンは兵役の義務果たさないの?
なんでチョンはノーベル賞ゼロの屑民族なの?
なんでチョンは何一つ発明できず独創性ゼロなの?
なんでチョンは日本様に受けた恩を忘れて被害者面してんの?
なんでチョンは世界一不細工なの?
なんでチョンは近親相姦ばっかしてるの?
なんでチョンはハングルも使えないの?
なんでチョンは嫌いな日本人に成りすますの?
なんでチョンは嫌いな日本に就職に来るの?
なんでチョンは売春婦が強制連行されたと嘘つくの?
なんでチョンは惨めで恥ずかしい歴史しかないのに捏造したり誇張したりするの?
なんでチョンは日本人様より身体能力が低い劣等民族なのに虚勢はったりするの?
なんでチョンは厚顔無恥、言動不一致なの?
なんでチョンは息を吐くように嘘をつくの?
なんでチョンは未開な糞食い劣等民族の癖にアジア人や黒人差別するの?
なんでチョンは日本の5ちゃんねるに張り付いてるの?
なんでチョンは日本名、名乗るの?子供に日本名つけるの?
なんでチョンは自分のルーツが朝鮮半島なのに生粋の日本人のフリするの?
なんでチョンは妄言と戯れ言しか言えないの?
なんでチョンは日本で泥棒、詐欺、放火、強盗、強姦、殺人などの重犯罪を多数犯すの?
なんでチョンは世界中で嫌われてるの?
何でチョンは人類に何一つ貢献した物事がない上に日本と中国の大国的経済特需の恩恵と支援を圧倒的に受けて成長できた属国の癖に常に上から目線で厚かましいの?
なんでチョンは日本人様が早く日本から出ていけと言ってるのに出て行かないの?
なんでチョンはIDコロコロ変えて自作自演するの?
なんでチョンは生きてて恥ずかしくないの?
なんでチョンは早く首を吊ろうとしないのwwwwwwwwwwwwww ヨッシー人気ねぇな
所詮、チビでバカでマヌケな奴は、他人から信用されねぇもんよw あのWPRやめろよ。アイデアが担当者の愚痴ばっかで見ててイライラしてくる。 あれに直接いうとさらに加速して全社的に噂ばらまき始めるぞ。
昔っからそうやって自分の周りにいる気に入らないのを潰して生き残ってきたから他のやり方知らないんだよ。ある意味病気。 残業申請しといて自販機のところでサボってるオッサンもいるけどね。 ほかの部署が遅くてたまに待ち状態になることあってもサボってるとか言われるのはどうしたらいい? >>936
サボってるのもどうかと思うが、残業承認してる上司もどうなんだ? >>940
逆にキレてやれ!
その上で人事部長に言って、上司の前に連れていけ 約束は守らないことで有名な会社だからな、ジヤトコは。 聞いたこともないことを気がついたら責任者にされてたり、正直なこと言うと余計なこと言うなとか怒鳴りつけてきたり、自分だけが逃げることを真っ先に考えるヤツらだからな。 もう行きたくないからいっそクビにしてほしい。
そうすりゃ失業保険もらえるし。 クビだのなんだの怒鳴る割には、窓際に追いやって辞めるの待つヘタレ 残業管理してる奴が残業してることが一番ムダに思える。 働き方改革っていうのもいいけどさ、無駄減らしてやることなくなった社員はどうしたらいいんだ。 TOEIC点数取れてないどころかそもそも受験もしてないのはなんで降格させないんだ? あははは!この会社もうダメだあ!
話す相手によって言ってることがコロコロ変わる嘘つきばっかりだ!
特に開発! 電産本社がオイルポンプ事業やめるっていうの本当らしいしな 第三設計、稼ぎ出してないのになんであんなに人いてしかも残業休出しまくりなんだ? だったらせめて職制だけでも解散すればいいじゃん。売り上げも伸びないし、彼らを食わせてく余裕なんてないだろ。 計測はまだ微小でも利益出してるだろ。
第三設計は赤字しか出してないぞ。 開発のWPR案件、寝てるやつを異動させるとかコンプラ引っかかりそうな案件があってワロタ >>967
2chまだならしも会社の書類に書いたらアウト >>968
いわくつきのひとたちがあつまるところだよ。 サビ残は減ったけど、趣味残が増えてるのはなんとかならんのか? 仕事が忙しすぎて、トイレも飯も食わずに朝まで仕事したことあったなー、懐かしい 最近は土日に侵入して働くのもできなくなってきたな。 この会社、給料少ないから仕事しないって言うのいるけど、働かないから給料低いことに気づいてない。
で給料低いからって残業しまくって今度は帰れないと文句を言う。
バカばっかり。 >>978
いや、こんな効率化できてない会社だから、独りよがりで働いた気になってがむしゃらに働いてもルーティンが効率化できてないだけの無駄工数なだけであってなんの利益にもならん >>979
仕方ないだろ、効率上げすぎるとついてこれなくてクビにしないとならん奴が出てくるんだから。 働く意欲がない老害天下りばっか連れてくるからおかしくやってるんだろ。 さあ今年も冷房我慢大会が始まったぞ。
寒くて長袖着てるやついるのにエアコン設定温度は24度! 一方的にアンケートなくして、代替案は何もなし。これって社員には意見する権利ないっていう会社の答えなのかな?
ワンマン経営になったら遅かれ早かれ破綻するぞー? TOEIC点数取れないから昇格できなくて、まあ仕事が増えなければいいかと思ってても仕事なんでも丸投げしてくるからな。
前に人事に打ち明けたことあるけど、本人の成長のために権利移譲したんだと言い訳されて終わった。
この会社はどうやっても直せない。 このスレッドは1000を超えました。
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