三菱電機プラントエンジニアリング 5人工
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
どうせ仕事しないやつの集まりだろ 倉庫や安全にいたおじさんがいるな >>837
必然的に子がブラックなら親もブラックだな >>806
正論!わざわざ休日に趣味のゴルフに周りを巻き込むのは駄目やな 極めて優良な経営基盤があるんだから、利己主義をやめて皆で助け合い仕事をすればより働きやすくなりますよね 5ch全体の書き込みも落ちてきてるねwww
正月モードかなww 周り聞くとほぼみんな40のSRは800万いってるが何やったんや 1階外の入口付近に設置してる喫煙所を変えて欲しい。非喫煙者まで副流煙を入退出する度に吸ってしまう設置場所はおかしいわよ。 この会社ってただの人材派遣会社でしょ?
お前らの親会社に仕事依頼したらお前らの作業着着た連中が来たぞ。 うち○電の作業服支給されてそれで仕事してんだけどw >>875
見積の人工費と違うやろ!って親会社の営業に言ってみたら? >>875
それはまだマシな方、うちのさらに下請けだけで行くときもある。 へえ!そのとおりでごぜえます
親分の言うことでしたらなんでもやってみせまっさ! 技術って平均残業どれくらいですか?
ついでに忙しい時期とその残業時間教えてちょ 働き方改革って、スタッフ部門だけか。現場は余計に働きにくくなっている。スタッフが自分のことだけ考えてるからか。
そもそも暖かいところで緊張感なく働いてるくせに。そんな奴らに何ができる。 暖房もないクソ寒いところでずっと作業
そして土日に書類作り
死にそう >>893
この時期の技術、目が死んでてかわいそう。 ここって三菱電機本体の人材バンクみたいな感じですか?
ただの専用の派遣会社みたいな 過労死の危険性ありますか?
残業が100時間超える事ありますか? 充分ある
休日作業の振替休日を取ろうにも
平日全部仕事入れられる >>900
課長はいい人ですか
パワハラはありませんか >>904
人による、同じ課でも上が変わればかなり変わる >>907
部署や人間関係のファクター次第だと思う。
現場で必死にやってる技術屋は、納期と顧客要求のせめぎあいのジレンマに悩まされることが多い分、対価は高いかも知れんが、不満度も高そうだし。 今はフォレスト内だけで研修終わるんでしょ?
羨ましい 今年採用試験を受けようと思っていますが、この会社は組合と総務は癒着構造なのでしょうか? >>923
さあね
組合費をやたらと飲み会に使ってるよ うちの組合は他の会社の奴の話聞く限り仕事してる方だと思うけどどうなんだろたしかに飲み会に使ってるイメージはある 東本、上野駅から徒歩何分?
始業何分前にみんな会社着いてるのー? >>929
10分ちょい
人それぞれ
7時くらいにきてる人から8時55分に人もいる >>928
夙川寮はE本の持ち物になって、伊丹地区と一部の神戸地区配属者が入ってる 夙川寮のヒゲのやかましいおやじと可愛い嫁さんまだいるかな? 夙川寮は中途の非正規がクソデカい顔で威張り散らしてるからクソ。 >>926
でも
ダオカによるパワハラ、セクハラを排除できていなかったよねw みんな残業多いとかきついって割にやめないのなんでなん?
煽ってるわけじゃなくて単純に気になるんやけど 強いて言うなら給料と安定性じゃないかな
まあやめたくてもズルズルって人が多いと思うが >>935
当たり前だけど残業代全額支給だから
めちゃくちゃ稼げる
管理職は出ないけど、びっくりするぐらいもらってる
めちゃくちゃ儲かってるから
潰れることはしばらくは無い
辞めたくても家族がいるから辞められない >>935
代わりの職場が見つからない間は、そんな簡単には、退職なんかできんさ。 組合の専従やれば部長級に貰えるみたいよ。仲間内で好き勝手できるし、出世諦めた人にはオススメ。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。