[TOYOTA]期間工従業員48[期間工スレ]
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>>331
トヨタの社員登用数の発表はこれらの工場を全部含めた数なんだから
何も間違ってないが?
お前が頭大丈夫か? >>343
馬鹿を釣ってこき使おうと必死だなぁおい
そんなことやっても恨まれるだけだぞクズ >>344
お前の頭が大丈夫かよw
トヨタ自動車九州
トヨタ自動車北海道
トヨタ自動車東日本
トヨタ車体
これは含まれん >>346
トヨタのhpの生産工場に入ってるぐらいだから
それらが社員登用数に含まれていても何ら不思議じゃないが
お前の理論ならなんでこのリストにそれらが入ってんだよ ・トヨタの期間工として入社して1年以上勤務していること
・GM=グループマネージャー(課長クラスの役職)からの推薦
つーか社員登用の条件やべーなこれWWW
半年かと思ったら1年も働いてないと受けられないのかよWWW トヨタくらいでかい会社なら団地並の寮くらい作って欲しいな ■工場の社員登用は釣り。騙されるな4
社員登用は、無知な若者を限界までこき使うために釣り餌として用意されています
会社や部署によっては、入社直後に社員登用をチラつかせるなど、あからさまです
社員登用試験を受ける条件も、1年以上の勤務が決められていたりと、魂胆がみえみえです
最近ネット上では、「社員登用試験は2回は受けないと受からないようになっている」などと、
無知な人間を釣ってこき使う事を目的としているとしか思えないようなデマまで流れています
そもそも、社員が欲しいのであれば、普通に新卒の採用を増やせばいいだけです
わざわざ期間工から採用する必要はないです
利益の為に大量の非正規をこき使い、使い捨てにしている会社が正社員をほしがるわけがありません >>347
だったら日野も入るんかよ
お前相当な無知のバカだな
上記の4会社は100%子会社化してるけど本体との採用活動とは別 >>351
はぁ?
なんで日野が出てくるの?
リストには入ってないし、トヨタは日野の株式を50%程度持ってるだけだが
お前が社員丸出しのバカなのはわかったからいい加減黙れよ ちなみ日野やらも含めたグループ全体の採用数(予定)は1000人て既に出てる>>4 というよりもここまでデマをネットで流すって相当な採用活動妨害だな
ID:ouErFte5
こいつはトヨタの人事と証券監視委員会に通報してやるわマジで
https://www.fsa.go.jp/sesc/watch/index.html >>354
お前本当に人間のクズだな
お前みたいなどうしようもないゴミが調子に乗りすぎるから、俺みたいな正義マンが沸くことになるんだよ
◎正社員登用試験 堤工場の合格者たった1人
http://goo.gl/NBU6Ct
11月初旬に、期間従業員の社員登用試験がありました。堤工場では133名が受けました。トヨタ全体では200名くらいといわれています。
そのうち合格者は? 全体ではわかっていませんが、堤工場ではたったの1名でした。 直接雇用と派遣さんだと難儀するね。
どっちでもいいから金稼がせてくれ。
履歴でよ。あー あーうぜぇ短縮URLNGになってるわ
トヨタで生きる
日本共産党トヨタ自動車委員会のブログです。トヨタの社員、期間従業員の要求、悩みを双方向で交流します。
このサイトな >>354
匿名だから特定無理だよ。
一時期寮でにちゃんのスレ話題になったけど。
結構みんな見てて爆笑してたわ、懐かしい。 しかし、社員登用ネタを否定されると邪魔って・・・w
社員登用を餌に釣ってる自覚あるんだなwwwwwwwww リーマンショックの時に6000人の期間工を雇い止めしたって出てくるな
今もこれぐらいは居るよな?
で、その中で300人かw 更に検索して分かった追加情報
・リーマンショック時の期間工の数は6000人、社員登用は1200人
・2014年の期間従業員の数は4000人。社員登用は100人
今の期間工はリーマンショック時ぐらいには回復してるよな?
6000人として、社員登用数が300人ぐらい
ま、相当きついな 来る期間工が少なくなって社員が大変になって来てるからネガティブキャンペーン辞めてくれって事だろ?ww
バイトが来なくなって寿命削って働かされるのは社員だから社畜は死ぬまで頑張れやwww その内人員不足が蔓延して期間工におべっか使う社員が増えるかもしれんなw みんなとも今月一杯だ。自分としてはこの三年間けっこう頑張ったと思う。1日も休まずきつい組み立てやって、貯金のために一回も外食すらしなかった。
おかげで思い出らしい思い出がほとんど無いわw
じゃ、あと少しだけよろしく頼むな! デンソー味わうと2度とトヨタなんか行けんわw
クーリングの為に3ヶ月満了だけでも行く気になれんwww 期間工なんて不景気になったら仕事消滅するしな
リーマンショックはやばかったなぁ
また近いうち株の暴落があるって話だしなぁ 正社員登用は本当に無理だからな
受ける条件も、1年以上の勤務が必要で、2年11か月勤務して2回しか登用試験は受けられない
騙されて正社員登用目的で行くなよ
とんでもない時間を無駄にすることになる 白のやつらGW明けも一直かよwww
負け組だな(笑)
早く寝ろよwww は?
白直は今週も休み明けも6時半から仕事だろ
もう寝ろよ(笑) 社員は勝ち組だろうけど人生つまんなそう。話しててつまんないし中身空っぽの人多い そりゃあど田舎の工場でしか生きてないんだから経験値なさ過ぎでしょ
会話にもならん >>351
入るぞ。全グループでの数字だから。
間違いなく入る 社員登用受かっても体と精神壊れて3年未満で辞めるよw >>378
あんな糞みたいな仕事一生やるとか寧ろ負け組だろ!期間終了で失業保険貰ってる最中に自分の趣味に没頭したりすんのが人生の醍醐味だろ! 社員は犬U^エ^Uにならんとやっていけないと思った。
さすがに犬になるのは無理だと思った。 ずっと同じ作業
何も考えなくていい
誰でもできる簡単な仕事
え?楽勝じゃん、こんなのwww
そう思ってた時期がありました。 来週のピエロくんはどんな感じだろうwGW前の安全唱和楽しみだなぁw
押忍!押忍!安全!安全!社員にアピールするために大きな声で言わなきゃだねw俺は近くに並んで心のなかで爆笑しよっとw
ピエロくんは実家に帰るらしいw工場やら寮やらクソみたいなとこばっかりだからねw
俺?w俺は仏頂面で安全唱和だよw 社員への敵対心がやる気の原点だとかいって登用試験を断る奴なら居たわ
登用された時点で仲間ではない、敵だとも言ってたし社員になろうとする自体期間工に対する冒涜とさえ言ってた 20代でなんで就職いいのにわざわざ期間工にくるのかなと >>389
君さぁ1回地方の中小零細企業で働いてみれば! >>380
そんなこと言い始めたらダイハツもやんけw
入らん トヨタは愛知にしかないのがな・・・
関東にもあればいいんだけど
寮生活しないとだめなんだね >>393
期間工を仲間だと思ってるのなら社員目指すなんて考えずに運命を共にするべきだと言ってたな
そもそも社員になるのに試験がある事自体おかしい、全員一斉に無条件登用もしくは一切登用なしでないと不公平だとも
そんな事いったら世の中普通にある入社や昇格の際の試験自体否定する事になると思うけど
ぶっちゃけライン作業に国語や数学などあまり関係ないとは思うがw >>395
嘆いてもどうにもならんのやし頑張ろうぜ!
5日でたら嫌でもGW来るし >>397
問題から目を逸らして、あと5日がんばろやー >>396
国語や数学は創意工夫で必要でしょ
わかりやすい文章と効果を記載するのは割と面倒臭い 1年以上期間工したら無条件に登用試験を受けられるの?
受けないかと言われたけど、言われない人もいるの? 普通の奴は話は来る
あまりにも協調性のない奴だと話は来ない、というか更新もない
工場によっては半年で社員試験受けれるところもある あまりに年齢が高いと話が来ない可能性はある
余程高度な資格持ってるとかなら別だけど 正社員になれるのは何人で
何人受けてるの?
合格率は? コネ有る奴らが優先的に社員に成っていくから
そういう奴らを更に蹴落とす
何かが必要 トヨタ期間工なんてやめとけ
リピーター少ない時点で答えが出てるがな
ここほど人を大事にしない自動車会社はないわ 協調性がとか言うけど、無いのはどっちだよ。
面白いわこの会社。 リピートしようなんて端から思ってないわ!なんとか6ヶ月働いて失業保険貰ってさようなら(^^)/あとはこんな糞会社が傾こうが潰れようが知ったこっちゃない! 期間工から年齢は正社員になるには、何歳から何歳くらいまででしょうか? 社員希望の意識表示した時点からこきつかっていい対象になって見下して扱えるしな >>411
過去2年の間に1年以上雇用保険に入る
だろ そういや社員希望の奴をボロ雑巾のようにこき使いまくってた社員いたなぁ。
嫌そうな感じだすと、アイツはやってくれたぞ?アイツは気が利くんだがなーみたいなこと言ってボロ雑巾のように動かしてたわ。
ほんで、結局社員になれずフル満了。最後にトヨタクソだわ。二度と来ねぇってボソっと言ってたのが印象に残ってる。 >>415
それパワハラで労基呼べるよ。
平気で呼んでやれw
社員の評価下がる あと期間工の悪口も危険だよw
君らも気をつけないと ホンダなんかは半年で社員登用試験受けられるのに
トヨタは1年もやらないとだめなんでしょ?
この時点で会社ぐるみで登用を餌にしてんじゃないの?
社内処分なんて本当にするかね
あやしいもんだ >>418
でもホンダは年齢制限あるよ。
確か30までだったような。 >>411
当たり前に通算に決まってるだろ。働き始めたばかりの新人じゃないんだからさぁ。 >>419
ホンダは28歳制限
釣り餌にしてるかどうかって話だから
年齢制限は関係ない 別に1年とか普通だろ、ブリヂストンとか準社員から正社員になるのが難しいとか、半年後試験受けられるとか逆に早すぎるよ
三菱電機とか5年以上かかるとか言ってたな
何でもかんでも半年で社員にしてすぐ辞めたり飲酒運転とかされたらたまらんからな 労働基準法違反の企業が9割だからといってブラック企業が肯定されるわけじゃないんだが
社員登用を餌にして非正規をこき使って使い捨てる文化がある日本がクソってだけの話だよね 期間工生活が長いと期間工の中のボスみたいな奴は出てくるなあ
バスや寮でもそいつが優先といった暗黙の了解があったりね
そういう奴はその立場を守りたいから社員には興味ない事が多い 仕事前に準備させたり就業後片付けで残業代つかないのは納得いかんわ
挙句の果てに休憩させずに働かせてること上に黙ってたりやりたい放題
ここの車2度と買わねえ トヨタでさえそういう時間守らないんだ
辞める奴は訴えればいいのに >>428
奴隷乙
■1日十分のタダ働きでも、1か月続けるととんでもない時間になる
1日10分の無賃労働 → 1か月で3時間30分
1日20分の無賃労働 → 1か月で約1日分
「たった十分」「この程度」ではありません
搾取されていることに気付きましょう 冬は仕事できる奴でも夏になると全く使えなくなるのもいるから1年様子見するのも必要かも 安部さんあなたを今まで信じてきたのに裏切ったのですか?
あなたが言う「美しい国」とはどこにあるのですか? 某工場 一年目合格 年齢若く無い。創意工夫月1ペース インフォーマル活動はできるだけ参加してた 組長推薦あり、工長推薦はしらん。
筆記試験、数問目から適当 面接上がりっぱなし 車両かどうかは内緒で。全体で77人ぐらい受かってた。一年目合格もちらほらいたよ 社員になっても、鬱とかにならんようにせないかんなw
これで辞めてく人多いんだろw >>433
朝鮮半島が合併してそれを理由に在日を強制送還 ラインが1時間止まったせいで残業が1時間延びるとかやめーや
まじで糞やんけ トヨタではそれが普通だぞ
1日の生産台数決まってるから
もっと止まると2直は2時間、3時間残業にもなる 馬鹿か?1時間止まったら1時間回す
文句言うならやめろ
ジャストインタイムの意味わかってるか?いくらでも在庫があって場所もあって土地もあれば問題ない
そうじゃねぇんだよジャストインタイムは ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています