三菱電機 姫路製作所 Part.3
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良識の箱って機能してたんやな。臭いものに蓋するトラップかと思っとったわ 再来週から派遣として働かせてもらいます
全く使えませんがよろしくお願いします >>704
どうせ非正規なんか2~3年でクビなんだから
一人も残らんだろ
金の為と割りきって適当に働いときゃいいのよ >>710
なんでわざわざ派遣で入るの？
直接雇用のが待遇良くて後悔するよ。
期間なんて誰でも採用されるのに。 >>713
直接契約だとどんな無茶振りされて使い潰されるか分かったもんじゃないからだよ
だから派遣会社という「団体」を一枚噛まして働くんだ >>716
派遣会社は何もしてくれないぞ。
むしろ仕事出来るかは厳しく見られる。
使えないのはすぐ首にされる。 駐輪場にスピード出したまま入って来るのヤメロや。危ないやんけ。 伊丹市の三和電気勤務(三菱下請け)の
岩◯ミノル
毎週金曜日と土曜日の夜に大阪の飲み会サ−クルに参加するヤリ目バカ。
年齢 47歳 容姿は 短髪、背低い、いつも同じ汚たい服装 (裾を折ったヨレヨレのジ−パンに安全靴？)
顔は(笑い飯の哲夫似)
ハイボールを飲む 、一番安い煙草を吸う 好きな女性はブスの軽い歳上の女
甘えさせてくれる女、奢ってくれる女、 Ｈの時はリ−ドしてくれる女。
浪費癖のがあるので銀行キャシュカ−ドは母親に持たれクレジットカードもなし割り勘主義、 貯金ゼロ、 借金あり
実家暮らし、百円単位でケチる、虚言癖あり、知的障害 、 童貞 、恋愛経験なしで、約9年間毎週大阪のどこかの飲み会
サークル参加して 手当たり次第にLINE交換するが
一方的にしつこくLINEするのでブロックされる始末。今まで女と二人で会ったことがないマヌケ野郎。参加したら何とかなると思っているのか？アホな男だ氏ねバカ。 この会社の残業時の時間外割増は何%ですか？
教えてください。 この会社40過ぎのオッサンでも期間社員入れてくれるのでしょうか？ゆくゆく契約社員で無期雇用も大丈夫でしょうか？ >>712
金にもならん
よそなら二倍もらえる業務量 ここの会社を面接したら合否結果ってだいたい面接後何日程度で結果が出るのかな？
合否結果を知らせてくれる方法は電話？それともお手紙？はたまたメール？ 下請けの会社に、自分とこの基幹社員募集の紙置いてたぞｗ
どこまで人いないんだよｗ >>726
期間社員
定時給8600円(定時7.75hなので時給1110円)
残業1110×1.25=1387.5円/h
深夜1110×0.25×6h=1665円/日。月10日夜勤なら16650円
休出1110+×1.35×8h=11988円/日ただし月2日の場合は23226.75円/15.5h
交替手当3000円、夜勤10日なら30000円
連続操業(4勤2休)する現場なら連操手当がちょっぴり。
あと、あまり知られてないけど交替する人は
残業・深夜・休出手当に少し加算額があるみたい。
いくらかは計算した事無いけど、いつも手当が計算より多い。
1円以下の数字も足されて集計されてるようなのでよくわからん。
あとは期間社員なら3ヶ月に1度、皆勤手当30000円貰える
どうだろ、1ヶ月分の給料だいたい想像つくかな
>>732
派遣ならエイジェック一択
期間の方がいい給料なのでもう少し待て
俺も1月近く待った。 Pは期間はほとんどいないんじゃないか？
9割が派遣じゃなかった？
つまり、仕事が簡単ってことだ。 姫電休みの日だけ働けて、会社にばれない、ええバイトあったら教えて。 夫が姫電に勤めてることでバカにされるんですがなぜですか >>740
その人の夫が姫電でこき使われたんちゃう？ 夜勤行くか〜
祭りのとこ多いから休みの奴多いわ
忙しいのによお >>737
裁量制やから休出しても給料変わらんねん。。。 面接落ちた(ㆀ˘･з･˘)
あれだけ人材難なんに落ちた
間を開けてこんどはエイジェック経由の派遣で応募するよ 残業に耐えられないと判断されたのでは？
人が死ぬレベル >>753
うんにゃ、多分アラフォーだからじゃないかな
んでもエイジェック経由の派遣なら多少年齢食っててもいけるよね 3時間残業しかしてないんだが
結局上限超えるの申請してるし この前ジバサンビルで面接受けたけど若い女子一人で受付から面接や雇用条件説明してたけど
仮にココに期間社員でも派遣でもいいから入社したとしても
収入になる夜勤とかは古株に取られてて新人は昼勤オンリーしかないって感じだったな
やはり日本国民は全員知ってる企業にはたとえ非正規雇用であってもアラフォーにはご縁のないよな 正規の高学歴社員には非正規低学歴のことなどどうでもいい はーもうマジで仕事嫌なんだけど人間関係的な意味で
クソしかいねぇにも程があるだろこの会社 下は多少はましな人はいるが上はクソしかいないときいたことがあるな 管理職の奴らは、上にはゴマスリ、下にはパワハラのクソ野郎ばかり。特に〇CRとかの子会社はひどい。なんも分かってない奴らが上への機嫌取り技術だけで、課長になってるケースが多々。 私の夫は姫路三菱正規社員で国立大学院修了のエリートですのでおバカな日世紀の方とは違いますのホホホ >>273
ひどいよね。恐怖政治でなんとかなるの本気で思ってる。 やっぱり学歴って必要ですね。50歳越した今になっても大学に行かなかった事を後悔しています。みなさん、ちょっと無理してでも大学行けるなら行った方がいいよ。 社員登用試験の受験票もらったんだが合格ラインが上位1割って。。。受験者かなり増えとるし。落とすための試験だな。狭き門すぎるわ 1割も何も上司からの推しが無いとほぼ話にならないのに 昼になるとスーツ姿で若くてきれいなねーちゃんが見れるからいいとこだよな >>776
東大並みは言い過ぎだが、倍率が20〜30倍くらいだから極めて優秀じゃないと無理。
ただ年数はかかるが、上に見込まれて、面倒な仕事を任されるようになると有利になると思う。 中途じゃない奴も、姫電の人は全体的にレベル低いけどな。私も含めて。何かあっても、みんな目先の事ばかり気にして、根本的な改善とかやろうともしないし。責任を人になすりつける事ばっかやし。 全体がレベル低い中、役職のイスを取り合いしているのか。 姫菱とMCRとMEEとでは、どこが一番給料がええの？ どちらであってもせいき、国立大学院卒なら1000万以上です。 今日はグダグダな防災訓練だ。
テニスコート跡地に避難するから、そのまま俺を埋めてくれ。 適当にずらずら歩いて、スムーズに避難できましたとコメント聞くだけの無駄時間やったな パワハラ上司が降ろされたぜ！どこに行ったか知らねーけどざまぁｗｗ 転職考えてます。
期間から契約で年収500は軽く越えると聞きました。
しかし正社員には定年までほぼ不可能と。高卒、資格無しは無理だと。
正社員にはなれるなんて思ってませんけど契約での劣等感などありますか？
ほんとに契約で500なんて可能ですか？
30越えると心配ばかりですいません 500ももらえるの？
某子会社社員だけど昼勤で水金定時で土曜日休みでは500にはちょっと届かないな。休みが多いから満足してるけど 休みやから試験勉強はかどるはかどる。まずは一次試験突破だ 勉強なんかする必要ない
素の実力で受かってこそ真の正社員
つまりオマエたちは一生契約止まり 労働災害色々起きたのにまだ残業が常態化してるの何とかしろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
