【NGK】日本ガイシ期間工 その2
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
セラミック系の景気はどうですか
樹脂は良くないです 全然関係ない樹脂の会社ですがセラミックはどうかなと 社員登用に関しては半年に1回ってなってるが配属の部署が忙しくなかったらないと思ったほうがいいよ。あと入社のタイミングがめちゃめちゃ大事よ。 小牧事業所で期間工の面接会あったから予約の電話いれたらもう席が一杯ですって言われたわ…
情報記載日が今年の1月6日〜で面接会が11日 で9日に連絡入れて一杯ってなんなんよ 面接受けるだけでもハードモードすぎない? 確かになあ
同一労働同一賃金始まるから募集打ち切ったとか? 今まで通りなら結構な数落とすからまた募集するんじゃない
そろそろ3年前に一気に入った人たちが一斉にやめる時期だし
入りたいならこまめにチェックするしかないな
時給上がってからは相当人気 とりま期間工ではいって2年ちょい頑張れば正社員になれるんやろ >>805
ぶら下げた人参には触れないんだぜ
登用の可能性なんて期待できない 名古屋応募したら来週枠がどれだけか決まるからそれから連絡するって言われた
あと、正社員目指してるならだいぶ厳しいと思ってくれと ここはいまだに期間工制度を悪用してるのか
自動車業界のほうがすすんでるよ そろそろ満了するから入れ替わりって
満了する人たちは正社員にはなれなかったの? 質問がおかしかった
正社員になれなかった人が満了するわけだ
3年前に入った世代は、どれくらいの人が正社員になれたの? 3年前に私が契約社員として入ったときには正規社員に上がれるのは10%程度と言われたなぁ… それであなたの部署に実際に正社員になれた人がいますか? いたとしても選民意識の塊サイコパス野郎になってそうだな やっぱここの期間で働くにはマントゥマンしかないのかな?
みんなマントゥマン? 発音が良すぎだろ笑
ネイティブかよと言う冗談はさておき
現状タウンワークにも出ていないのね
前の方の書き込みに、今週方針が決まってから
連絡もらえるとあるし、
募集再開は今週なにかしら動くのでは? マントゥマン経由でもガイシの直接雇用だから心配しなくていいよ >>811
新入社員名簿みたいなので契約上がりの人数数えたけど正直10%でも盛り過ぎ、実際は5%行くか行かないかのレベルだと思う
あと半年に一度の登用チャンスを謳ってるけど1年に付き部署から1人〜2人が原則だから殆ど契約が居ない部署じゃなければよっぽど係長に気に入られないと登用は難しいと思った方が無難 man to manのスレないじゃん。
電話口で履歴情報and免許証コピー出せって促してきて、出したら受かろうが落ちようが
関連企業に履歴情報横流ししてるクズ会社。
しかも法令以上の保存期間で保存してるときてる。 >>824
喫煙所移転に伴い屋根がなくなったのとベンチがなくなったのと徐々に喫煙者を排除する動きがでてきたぐらい。 この会社喫煙者めっちゃいるし排除なんて出来なくね? 名古屋だけ募集してるけど今って忙しい?
年収どんなもん? >>831
手取り30万くらいだな
残業もさらに増えそう 名古屋は人手不足なら契約を無期雇用にすれば良いのにな、仕事が一人前に出来る頃に契約満了になるし >>831
夜勤有で残業あるとこなら一年目から500行く
あと社員登用も景気良い時でも1割行かないくらいなんだから正社員になりたいなら他の中途採用回った方が早い。 最近入った者だけどここの社員レベル低いね。自分が作ってる製品について無知すぎるよ。 >>839
年収そんなに貰えるってことはやっぱ激務なのかな >>843
提案やQCが嫌じゃない人には楽な職場
俺は楽だなあと思っている
だけど契約社員にも提案押し付けるし上手くない人を見ていて可哀想 いかに社員は馬鹿であってもだ
社員は神様
期間はエタ
派遣はヒニン
わかるか? コロナのせいで仕事量激減してて、定時割れ。やることなくてぼーっとしてるわ。人件費の無駄だな。
休みにすりゃいいのに。 2年11ヶ月勤めた後に再契約ってある?
もしくは期間開けて再登用とか >>853
半年以上あければまた応募できる、採用になっても同じ部署には配属されない 新幹線で言えば自由席にしか乗せてもらえん。
指定席なんて夢のまた夢
グリーンなんて雲の上の世界さ
新幹線に乗せてやってるだけ感謝しな!
ってな感じかね >>856
期間工は無職のセーフティーネットだよ
いつまでもやるもんじゃない >>859
いや企業側の立場からしたらセーフティーネットとか関係ないだろ 同一労働同一賃金って法律で強調されたら企業にとっての旨味は半減するわな期間工 リーマンの時は契約更新しない部署あったけど今回はどうなるんだろ >>865
部署によるだろうが原材料で中国依存なところは定時で帰ってる部署は多いだろうな >>867
なんで?
社員登用も多いでしょ?
部品はセンサ以外は中国製か! センサだけど昼勤も夜勤も毎日定時だよ。てか定時割れしてる。やばいかもね >>868
登用しまくってたのは一昨年くらいまでで去年から相当数を絞ってるぞ 減産、異動、自主保全これ満期まで絶対ないだろ
来年は派遣村だなw 名古屋のセンサは狙い目だと聞いたんだが?
まず厳しかった提案ノルマが無くなった
そのためまじめに提案する人が多数正社員に登用された
定時で帰れるが夜勤分を含めると35万円程度の総支給
応募したひとのライバルを減らすためのデマだろ? これからリーマンショック以上の経済危機が来るのに淡い期待をして正規を目指すより確実に正社員で入れるところを探した方が賢いと思うけどな センサで確実に社員なれると思った人が数人おったけど登用する枠自体なくなって期間満了してったわ >>877
新型コロナ以前に登用がなくなっていたとおもうがw
これからも社員になれるかもと騙して雇うのだろうな
トヨタ自動車やアイシンとは違うなあw >>879
そうコロナ関係なくそれ以前の話。だから今登用なんてスーパーマンレベルじゃないと無理なんじゃない。 コロナ不況で需要がなくなるし名古屋の全ての部署で仕事激減だろ クリームルームと言いながらホコリは普通に見えるレベル
製品に髪の毛が入ったりしてるのにマスク作ったら大変なことになりそう ハニセラムの技術でセラミックガスマスクって意外といいアイディアなんじやね? 光ファイバーでも作ればいいのに
世界中でクソほど儲かるだろ トヨタで車の生産量落ちたらハニセラムもダメだろうな
ここの期間工採用はしばらく無くなるだろう HPCあるしこの世から電子機器が無くなるor客先を取られるなんてことにならなければ安泰ではあるな
入れればだが 将来性がない?
ハニセラム右肩上がりで売り上げ伸びてるだろうに 今日は某社員の方の一周忌です。
呼続の踏切から特急に飛び込まれたと聞いています。
生前はお世話になりました。
お悔やみ申し上げます。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています