精神論のダイキン工業その13
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>>612
あさの体操は強制じゃないし、業間体操は、業務時間たから無理じゃない??
朝の体操はしてない人めっちゃ多いけどね >>582
組合入ると、組合費となんか変な費用引かれてる意味がわからん。 >>621
上って言うのは、立場出はなくて成長っめことなら目指さないとだめだと思う。
だらだら仕事したいのであれば否定はしないけど、いまを否定して改善を求めるのはおかしいと思う。 >>589
じゃあお前は何か取り組んでるのか?
土日も勉強してんのか?
やるにしても上がダメダメ言うから無理だぞ
それにそんなタスクできたら起業するだろ >>590
てかいきなり言われて数年で成果なんて出せるかよ
他社の結果見てられてるから、とかお前それだいぶ前から準備してたからだろ
理解してないとかじゃなく無茶ぶり それに差分開発と現状維持とか簡単なタスクしかしてないセイホンとサービスのほうが不要だし時代遅れの技術にすがってるんですよ?認識がおかしい >>623
イノベーションって意味をどう解釈してるのか気になるな。 TICが批判されたからと生本、サービスを批判したらダメだよ。 意識高いなぁ
グダグダ言い訳してないで製氷機以外の成果見せてよ 社内事情を垂れ流している諸君らは会社側でモニターしてるのが分かってないようだね。 真面目な顔してこんなスレチェックしてる会社側の人間?ウケるーワラ 有給取れば減るってどういうことなんですか?
それは普通のことなんでしょうか? >>632
業者への委託だよ。社員がこんなことやるもんか。 >>638
裁量労働制になると有休取るとその分残業時間が減る
定時勤務とかフレックスで残業代が出なくなるわけやないよ 今回のA勤務見直し、最終的に制度が大きく変わらないようであるなら、もう組合には解散して頂きたい。
給料はワンコインしか上がっていないが、子どもの進学や親の介護にお金がかかり始めている。
手当の増額か、副業アルバイトの解禁を望む。あるいは、介護・子育て家庭の男性在宅勤務の拡大。
それが出来ないのならせめて、組合には解散して頂いて、組合費の分を生活費の足しにしたい。
それすらも、無茶な要求なんだろうか・・・。 組合解散して新しく作ったら
やっぱり御用組合出来るん? 最近意識高い系の連続書き込みが増えたな
やっぱTICのやつらなん? >>649
TICは意識低いやろ。そもそも設計図、開発からの溢れた人間ばかり 情報大学とやらで何するかは知らんけど
卒業してデバイスソフトに配属されたら絶望するだろうな 氷河期世代と比べて手厚くねぇ?
若者減ってるから金かけてるんかねぇ 出張とか交通費精算の経費確認とかめっちゃザルな会社。 >>665
来年入社の者や。
飯代稼いでくれよな。 >>654
おまえさんデバイスソフトの関係者やな
あのソフトの連中はほんまレベル○○やからな
あん中に入ってしまったらAIなんて夢のまた夢やで 世の中働かないで金もらってるやつ多いからなぁ
真面目にやるだけ損だわ 真夏に香川に旅行に行った時、自販機でジュースを買おうボタンを押すと何も出てこない。
暫くして自販機が妙に分厚いなーと思ったから裏に回ってみると、自販機ではなく、中にオッサンが入っていてジュースを手渡しする箱だった事が分かった。
オッサンは炎天下の中でバテて意識が朦朧としてたのだ。
何が言いたいかと言うと夏場の暑い工場も一緒で本当は作業する所ではないのだ。AI化するならぜひして下さい!
涼しくて快適な部屋で仕事したい。
もう歳だし工場勤務で腰が痛いねん。 ここまだリストラしたことないよな。
AI導入で老害リストラ&ゆとりタダ飯の最強コンボや。 >>674
いらん奴ら多いしAI導入ええよなw
バブル世代とゆとりはいらん
氷河期も出世コースから外れたやつはいらん 出張手当のカットは二ヶ月で施行までもっていけるのに、A勤務見直しはなんでこんなに時間かかるの? >>675
その辺の人材がいなくなったら2%くらい仕事増えるから居たほうがよくね? >>679
仕事作ってるだけやし総和として減らない
固定費は下がる >>677
A勤務もだらける勇気があれば、手当て貰って定時退社してる人間よくいるから、それを目指した方が早い。
製造のA勤務ってどんな感じなんだろうか? >>681
製造にはA勤務適用できないでしょ。
あくまで研究とか開発とか企画の人間向けだし。 >>683
まぁー大卒でもA勤務は5年ぐらい働いてからだけどね 8時30分かチームミーティングしてるとこってほんとばかだよなA1の意味ねー 朝からやらないと
結局夜にずれ込むだけやから8時半からミーティングしてる方がええわ >>686
来年入社やけど、第1希望大学、第2希望品管で出すわ。 大学行って使い物にならんやつ量産なんてことないよな 淀川にいるんだから他の新人と同じように7月8月は仕事しないで盆踊りの出し物の練習やるんだよね? >>688
ミーティングは昼一でよくない??
フレックスの人間も意味ないよね。 >>691
新卒も使い物にならないのは変わらないから、2年後の人材確保したくらいで思ったらよくない?どちらにしても配属後にすぐに使える人間なんていない。 今更ながら、大学の人たちはなんで淀川なんだ?
TICだから便利なことがあるわけでもないだろうに
会長の趣味? >>696
TICはオープンスペースとかだから、事故とか起きにくいからじゃない?あと100人詰め込むスペースの問題じゃないの?? 何か増えすぎて分からねぇw
大学以外にディチャイルドとか言うのもいるんだよな?
子供は大学以外? ディチャイルドってなに??
子供もダイキン入るの? >>699
D CHILD?は既存の社員がお勉強
情報大学は新卒がお勉強 D CHILDって、なんで大人から子供に戻るの?
謎すぎw >>692
ダイキン大学不評なん?
カリキュラムとかわかる人おらんの?
淀川ってTICしかなくて、工場はない感じ? >>704
奥に工場あるよ。科学のプラントとかも。 JR東労働組合 3カ月で4万7千人から1万5千人に 革マルのせいか
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1527133646/
組合脱退相次いでるみたいw
組合費毎月数千円〜だから、
脱退するとかなりのベアというオチ >>715
普通の会社は、どこかしらの組合に入らないとクビになるよ。その対象になりやすいのはどこもいっしょ 実質みんな同じ一つの組合しか入らんし、組合費2%以上強制徴収で税金みたいなもんじゃね?
複数選択肢があればこんなことにはならんとおもう。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています