【商社】中山福(株) ND3【コンサルタント】
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中山福株式会社は、家庭用品の販売を行う卸売企業、キッチン用品やダイニング用品などホームユース製品の専門商社です
東証1部に上場しています
本社所在地: 日本(大阪・東京 2本社制)
設立年次: 1947年2月24日 某企業に入社後、わずか2カ月でみずから命を絶った女性は、入社前に「大丈夫、もしおかしな会社だったら、すぐ辞めて帰ってくるから」と母親に語っていたそうです(東京地裁W過労死裁判の第1回口頭弁論における遺族の意見陳述書より)。 ここの役付の連中銀行からカネでも貰ってんのか
夢のマイホームとか、ローン組んでる時点でマイホームでもなんでもないから
言ってみりゃ銀行に家賃払って住んでる借家にすぎないからな 元々1割のエリートと9割の歩兵の世界
悪く言えば1割の天才と9割の馬鹿の世界 >>114
・暴言吐かれ続けて気づいたら深夜
・酒の勢いで下らない説教モドキで気づいたら明け方
・女にだらしない
・自分大好き、大言壮語な自慢と自分がたりはもっと好き
・被害者面、そしてこちらを加害者扱い
・言葉が汚い
・皮肉や嫌味責め が日常会話
・「あいつは頭悪い」「あいつは馬鹿」「ゴミ」「クズ」「カス」が口癖
・理想化からの脱価値化が早い
・思い通りにならないとヒステリーを起こす
・新しい部下もとい奴隷をあえて自慢してくる
・音信普通 になること多数、大体酒飲んでる >>129
付け加えるなら
人の縁談に無理矢理介入して無理矢理飲みの場設けてぐちぐちクダ巻いて自分の事は棚上げしてクズだカスだゴミとカビが結婚とかお似合いだなとかと罵って次の日になったら相手の態度がワケわからんとか自己肯定して正当化 する
も付け加えておけ >>111
外資系コンサル全落ちしたのでとか、五大商社全落ちしたのでとか 藁をもつかむ思いで入って来たんだろうが、ようこそ悪夢へ アル中だらけ
金がないからって下に酒代せびるなよ
深夜の呼び出しとかマジでありえんメンドクサイ 一緒に働いて思ったこと。それは、とにかく働きづらくてしょうがない 具体的に書くと、普段は兄貴肌で面倒見がいいんだけど、でも感情の起伏が激しい、喜怒哀楽でいうと怒と哀
とにかく失敗に厳しい、基本的に他人の
怒ると怒鳴り声を上げる、罵倒と恫喝がメイン
もっと怒ると椅子蹴るわ車殴るわ物にあたる
怒りがピークになると暴力を振るう、ちなみにピークに達するまで秒速 >>130
田舎ヤンキーと昭和の暴走族の残党の寄合い所帯なんだからしゃーない 倉庫仕事が研修期間中だけとかマジでお考えあそばしくさっとんかいな >>126
前のほうに座ってる人
吸ってるタバコは 2年ほど前まで
会社「36厳守で45時間まで残業しろってことだからな。勘違いするなよ」
作年度末
会社「さらに引き下げて来期から月30時間までな。ただし業務量はそのままだ」
今月
会社「さらに引き下げて月20時間までな。ただし業務量はそのままだ」
ついこの間
会社「持ち帰りは禁止だ。サビ残も一切禁止だ、ただし業務量はそのままだ」
これでまたどんどん人が辞めていくで… 17時定時なのにナチュラルに21時までやってたんやがな、定時は21時以降ですみたいな
そもそも普通に終わらない仕事量が常にあるから草も生えんわ、人増やせやというたところで一人か二人残ったら御の字やから結局頭数変わらんし
てか「アイツ辞めさして○○回してもらおうぜ」とかいって二人とも辞めていきおるんやから世話ないわ、いやマジでマジで 年とりすぎたのかもしれないけど、
20代の子見てると、
敬語が使えないと注意されただけで泣き出したり、
エクセルの使いかた知らないこと指摘しただけでパワハラよばわりされたり、
配属された部署が希望と違うとヒスッて総務に訴えるチクリ魔がでたり
そんなのが凄く多い、もうちょっと我慢してって思う。
一応一部上場なんで、そこそこの新人が集まってるはずなのに。 >>144
業務量はむしろ年々増えてく一方なんだが >>147
本社の部長様に何のアポもなしに直で直訴したアホのことか?
誰にせよ前例作っちまったんだから今後も増えていく罠 >>148
ですから、まだまだ無駄があるんしゃないんですかと言ってるんですよ
意味わかりますか?理解してますか? >>128
ええか
単にのしあがりたいやったら目先の数字だけ考えたらええ
せやけど、てっぺん獲る気がなんやったら
「勝ち方」を考えなアカン
三日天下やないホンマモンの勝ち方をな >>112
田舎なら額面500あれば都内の1000万に相等する暮らしができる
結論
嘘こけハゲ >>145
もしそいつが管理職なら、今後は少子化でどんどん兵隊が貴重になっていく時代なのに、そんな人材流出するような事をしてあぐらをかいてるバカは先見性が無いという意味でも相当ヤバイ >>153
もし本当に代わりが居るのであればその代わりの優秀な人に地獄を引き継いてしまえばいいだけ
そして代わりなんてもんが実は居なかったなんて事になっても、そんなのは人望のないアホ管理職が勝手に苦しむことであって知ったこっちゃない >>148
とりあえず、ゴッツヤバイマークの利率が自動で出るようになったら時短になる
切った奴だけ赤ペンで書き直せばすむはなしですしお寿司 >>147
東証一部上場企業は数百万とある企業の中から約1800社という狭き門
安定した待遇や世間体も良いことから内定者は就活の勝ち組としてドヤ顔
しかし労働環境の健全さを保証するわけではないのは入ってからのお楽しみダ 育ちがアレなのかソッチ系なのか知らんけど、完全にパワハラを通り越して脅迫じみた事をしてくるガイキチがいたるところに生息してるからな
例えば、
「俺が間違ったことをいっているのか?」
からの
「認めないと晒し者にするぞ!そんなはずねえだろ!!お前のやってることは全部お見通しなんだよ!!!
横領でクビにすることもできるんだぞ?
これは列記とした犯罪だぞ?わかってんのか?調べればわかるんだからな!!」
じゃあ調べてみろよガイジ >>157
早ぇ話がそいつが単にサイコパスってだけじゃねぇかよ 直接暴言を吐かれた人は処理能力が61%、創造性58%落ちる。
暴言を吐かれた人が属しているグループメンバーは処理能力が33%、創造性39%落ちる。
他人が暴言を吐かれるのを目撃しただけでも処理能力が25%、創造性45
%落ちる。
以て、全体のパフォーマンスが著しく低下する。 【メンタル疲れてるよサイン】
・冗談を笑って流せなくなる
・面白くもないのに笑いがもれる
・ガス(おなら・げっぷ)が止まらない
・体のあちこちがこる、つる
・脇が痛む
・気づいたら「これ壊したらどうなるかな」と想像している
見逃しがちなこれらのサインもし心当たりがあったらご注意を >>159
それな、いくら人入れようが変わらんよな 本人から言わせれば指導や注意指摘をしているだけのつもりだったりするので余計にタチが悪いよな
素で相手の精神を破壊する行動を取ってきたり、あらゆる手で自尊心を傷つけたり、ダブルバインドでどっちを選んでも詰んでいるという選択肢を与えてサンドバック化させてストレスのはけ口にしたりということを自然体で行ってくるから始末に終えないし 優秀じゃない連中は無理して働かなくていいよ
最低限のカネだけ渡して大人しくしてもらう方が何かと貢献できるよ >>124
探せばリノベ費用込みで500万くらいで中古住宅手にはいるぞ
元値4000万ほどのやつ >>115
みなしのころは実労働時間に対して推定で2000k/年はドブに捨ててたようなもんだからな >>167
今は昔の話になるが、こんな感じ↓
午前 五時半 会社着
午前 六時 支店長以外全員集合
午前 六時半〜八時 順番にヤラれはじめる
午前 八時半 始業
(中略)
午後 五時 定時
しかしここから倉庫に出荷応援に入る
午後 九時 まだ終わらない
午後 十時 終わりかけか? orやっと終わった
午後 十一時半 やっつけ仕事で書類作成終わらせて会社出る
っと思いきや、「書類仕事溜め込むなつってだろうが!」と理不尽なガチギレタイムに突入
帰宅後もショートメールもしくはラインで鬼説教継続
寝ようと思って既読スルーしたら「無視すんな!」「仕事嘗めくさっとんかウルァ!」からの鬼電話タイムに突入
まともに
付き合っていたら翌朝の四時とかザラ
大体こんなのがおはようからおやすまで
続く感じ 大卒よりも高卒の方が偉くなれる会社だし素晴らしいですよね。 大卒と言えどもF欄ばっかしなので高卒と大差ない問題 いわゆる旧帝とマーチ以上は本家務めになる、という説がある。 最近の生産性、生産性言うのは戦中思い出すんだよな
足らぬ足らぬは工夫が足りぬ的な精神論 毎日毎日ストロングハイばっかり5本も6本も飲んでるから、2年前の商談内容いきなり持ち出してきてワケノワカランこと言い出すんだよな
しかも本社に報告したからもう逃げられないとか知らんがな >>170
大卒でもマトモな学歴があってキチンとした人間は上にいっているし本社なんかそれで固められてるじゃん 最近だとタバコ吸う若いのがほんと減ったよな
今も昔もタバコでのコミュニケーションが暗黙にあるから現場レベルだと吸わない奴の方が珍しく、喫煙所にいかないだけで孤立してしまうのが怖くないのかね 事帰りに飲み屋に行って飲むのなら理解できるんだけど仕事が終わった途端に飲み始めるってどうよ? しかも、その場で >>131
普通に仕事してたら捕まったなんてことにならんようにな、それがもとで消された奴何人もおるんからな 真面目な話、大卒の学歴を誇れるのなんて旧帝一工早慶クラスから
MARCHレベルより下はよほどのスペックがある人だけ
例えば体育会出身者で記録持ちとか、強豪部活の主将だったとか
あるいはIVYリーグ留学経験者や帰国子女でTOEIC TOEFL900以上で且つトリリンガルとか
それ以外はひと山幾らの鉄砲玉か森番よ 働き方改革言いながら始業前に
倉庫整理とはこれいかに? youは何で商社(ぶっちゃけ問屋w)へ?
case1
はいろいろな国に行きたい、語学力を活かしたい
セレブなんかと知り合って合コンしたい
、なにせ高給!
↓
answer
華やかなイメージで勝手に理想化してるだけ
実際の仕事は体力勝負
得意先の予定に合わせて動くので早朝や深夜の帰宅も部署によって程度差はあれど存在する
デスクワークや資料準備などのほかに当然倉庫仕事が避けてとおれないので、ある意味では肉体労働者に近い
あと、商社が高給とかいうのは所謂「五大商社」クラスの話で、現実の給料はとてもシビア case2
コンサルタントってやっぱり高給じゃないですかぁ
将来的には独立もアリかなって
↓
answer
希望職種や希望勤務地以前に入る会社間違えてる
瞬殺で失格
能力が高くて、本当に深夜まで働き、早朝からまた仕事という生活を続けられるなら、企画の方であるいはというレベル case3
土日祝日が休みで(以外ry)
↓
answer
実際に担当する法人や部署によって多少の程度差はあれ楽な部署などない
スケジュールが非常にタイトで、泊まり込みこそないものの仕事が押してくるかともしばしばで、持ちかえりで土日は無くなる
ちなみに祝日は仕事なのがデフォ
学生時代の友人と休みの日程が合わないとか日徐茶飯事だぜ
タイムリーなネタでいうと、
GW9連休で海外行ってきました!
とかテレビで見るたびに殺意の波動に目覚めるのはおかしいことじゃない、それは健康の証なんだよ、と思い込まないと発狂するから困る case4
オシャレな雑貨屋さんみたいな商品が売れるとか最高じゃないですかぁ
↓
answer
実際には法人の政策に沿った商品を売るだけの仕事しかできない人も多い
HCを希望してもGMSの担当になったり、企画志望で入っても全く興味のない分野の部署に配属になったりすることもある
当たり前のことだが、どこにいこうが深夜まで仕事を行う日も多い >>186
無意味なプライドにすがっているだけだしな アルコール依存症の集まりである飲みニケなんぞという大時代的な土人の風習が未だに残っている
帰れない日も多くなるため、忙しすぎる毎日と相まって同業者以外の彼氏・彼女には理解されにくい
結婚後に離婚する人も多く、まっとうな家庭が築けない覚悟も必要となる まだ学生気分の抜けとらんボケたおしたアホどもに言うといたるわ
「配属が希望通りでなかった」とかいうボケた理由こいて数カ月で退社してしまったキャリアのないボンクラを
次に一体どんな会社が拾ってくれるのか考えてみろやモサーっとしくさってよ
バイト感覚のまま社員になってんのか知らんけどよ、現実見てもの言うてくれるかボケが 10人いたら10人とも納得するような絶大なる成果でもあげれば、たとえ入社一年目だろうが10年選手だろうが好きなとこに行けるよ
それこそ本社だろうが地元に近い支店だろうが、もしくは企画だろうが開発だろうがな
ま、能力を示しなさいって、つまりはそういうこったな >>202
昨対割れ法人の売りと中身を倍にして上納金も倍にするとか、在庫金額今の半分で回して納品率99を常にキープするとか、4975970の商品を余すところなく導入して申告数の倍は売るとか そしたら30代で役員とかも夢じゃないんちゃう、知らんけど 与えられる数字を忠実に実行、多少強引であっても勝てば官軍だ シースルーコンパニオン付き温泉旅行、顧みればあの頃が黄金時代 理想的キャリアアップ、見せねばなるまい、示さねばなるまい 〜忠義〜
ナカヤマフク
バンザイ!
バンザイ!!
バンザイ!!! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています