エィ・ダブリュ瑞浪 part4
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参考になれば…俺のスケジュール
某日、面接申込み
当日、面接日程の案内メール
5日後、面接
6日後、内定メール & 入社承諾
3日後、入社承諾のお礼メール
2日後、健康診断票や入寮の意思確認など、返送必要な書類メール
13日後、書類提出期日
2日後、入寮案内が速達で届く
※この書類到着後、入寮日までに行うこと→身元保証人のサイン確保、転居届、不要物の破棄や引越業者への依頼
7日後、入寮説明会
3日後、入社
俺の場合は、親が地方だったので身元保証人のサインを貰うのに1日かかり、
引越し業者が電話して4日後〜しか申し込めなかったりで、入寮案内到着後の7日間がめちゃくちゃハードでした 時期によって状況がまるで違うからね
これから入社の人はなんとかなるでしょと自分に言い聞かせて待つしかない 12月から1月始めに面接受けた人は時間が
足りないくらいだったんでしょうね。
1月後半面接ぐらいから入社が2カ月以上先になって逆に遅すぎるようになったね。 12月前半組は誰でも受かったかもしれないね。感謝。
自分みたいなF ラン卒ニート30代でも受かったから。 寮って最速で入社日の何日前までに入れますかね?
入社日前日じゃないとダメなんですか? >>180
それより前はなし?
月末で今のアパート退去するので、翌月の金曜日まで行くとこ来ないんだ
実家はあるけど、帰るのめんどくさいし 過去レスだと金曜入寮→月曜入社
みたいですけど自分は土曜夕刻に入寮説明会でそのまま入寮。説明会前でも当日であれば荷物の引っ越しの荷物の搬入は出来るとなってます! それと最初は絶対本社で1週間研修みたいなのですが、その研修とその後の本研修の場所が自分は違うので17日夕刻入寮→18日に本社の寮に入寮となってます。本社での寮は衣類だけもってこればいいようです!家具家電などは本研修の寮に1週間放置となるみたいです!
わかりずらい文ですみません(´-`) >>183
最初の研修とその後の研修の場所が違うというのはどのようにしてわかったのですか? >>185
寮の案内の書類にそう書いてあります( ̄∇ ̄) 研修後に各工場勤務になるって最初から説明受けてるだろ? >>186
今日寮の案内が届いて入寮先1つしか書いてないので本社勤務ですかね >>188
なるほどそう言う方もいるんですね!
移動がめんどくさいので羨ましいです(´-`) >>189
入寮案内にどの工場に勤務するかの案内もありましたか? >>190
それは記載なかったです!
まぁ場所的に想像はつきますが.... 本日入寮案内届きました。とりあえずココに書いてある通りの期間で届いてホッとしたけど、引越しバタバタだなぁ… 初期に採用されたものだが、少しづつ変わってきてるね
俺たちの採用の段階ではそんな詳細な説明なかった >>195
多分いないんじゃない?
あおる訳じゃないけど居ても職場で出会い求めようと思ってる人には靡かなそう
逆に外人労働者がいるとこなら女性の夜勤者もいるよ 男女比率は女性が15%の職場やで
そんな過酷な環境でよく彼女とかできるな
神としか思えんわ ここ見てると工場未経験者多い事がよく分かる
最初は誰でも頑張るけど長い目でみて色々心配 そのうち工場病でどんな女でも可愛く見えてくるから安心しろ これだけ有名になるということは、いかにこの企業が注文されているかの裏返しですね。この先、この企業は絶対に安定していると断言できます。
瑞浪組の力を合わせて、世界に高品質のATをまず送りましょう!そして後、EV全面化に伴いその時はその時で頑張りましょう! >>201
でも若狭はちょっと…
田舎で、冬は雪がキツいですね… 24日、25日に受けた方は今日が合格発表ですね
受かってても落ちてても、どちらにせよ早く結果が知りたい 24,25,28日に受けた人は全部で15人くらいかな
今日連絡くるといいな 面接、合否の話題ばかり
研修組、入社組に
仕事内容や社内雰囲気とか、どうなんだよ? 内定するまで、入社するまでは
暇があるだろうけど
入社して働き始めたら普通は
こんなところ興味無いだろうね。
他の会社のスレだって大体が悪口ばっかりで、後は期間工の正社員登用の話が大半だからな >>209
そんなに少なくないでしょ?
俺28の午後に受けて1番最後の番号で15番だったから。午前中これなかったのが4番だったから、28日は最低でも15人は受けたはず >>210
エア内定の人も多いんじゃない。
あと、3月4月の入社が先発組に比べて多いはず >>213
名古屋はそんなに多かったんだね。
関東はやっぱりかなり少ないんだね。 >>206
PC.プリンターない場合印刷どうすればいいのか?
て内容では?例えばガラゲー、スマホ
しかない場合とか、合格mailはたぶん明日か明後日
赴任日5月以降かな?
後健康診断7000〜かかる結果は
1〜2週間かかるからお早めに 各種領収書て名義個人名か会社名義
どちらか良いかな?実際にやっと人
教えて下さい。 >>216
そうです。
詳しく教えていただき
ありがとうございます。 スマホとかしか無いとしても
コンビニでできるよ。
大手コンビニのマルチコピー機なら
Wi-Fiや赤外線で内容を取り込んでコピーできる
便利な世の中だ。 印刷はネットカフェでもできるよ、ここの寮って鍵交換とかしてないよね?盗難怖いなあ エィダブリュ工業若狭は100人の大量募集だね
降雪がネックだけど、場所は瑞浪より都会っぽい ここ内定者って東海地方とそれ以外の割合いくつ位かな? そうでもないよ
面接はいろんなところでやってるからね 2月25日に面接を受けた者ですが
無事に内定を頂けました。
先輩方、これからどうかよろしくお願いいたします!
…といっても入社は五月以降ですが >>226
おめでとうございます。
頑張ってください。
面接はかなり突っ込まれましたか? ちょっとした突っ込んだ質問が出ると
スルー?なの
そりゃそうだよな >>226
おめでとうございます。
名古屋で受けた方ですか? >>226
おめでとう!俺も5/14からやけ宜しく!! こんだけ話題になるってすげーな。
トヨタ、アイシン、awグループの凄さを感じる。みんな安泰と世間体を気にしてんだなー。俺も気にしてる。仲間がたくさんいるな。エィダブリュ瑞浪とは言え家建てるならば銀行もバシっと金貸してくれるやろ。 連絡こないね
受けた日は同じでも皆一緒に連絡してないんだね 順番に大量のメールを送信しているから時間かかるよ。
ただ、内定者から先に送っているような傾向がある。 工業高校出て、今年の4月でア◯◯ィッ◯ス
に勤めて6年なります。
工場の立ち上げに興味あり
aw瑞浪に興味があり三月に面接控えてますが
ア◯◯ィッ◯ス辞めるの勿体無いですか?
三月に面接したとして、ボーナス貰ったから
辞めたいので7月以降の入社とかできますかね?
工場の立ち上げにすごく興味があり
そうないと思うし >>237
アドヴィって、精機の奴らの見下し感えぐいよな >>237
また一からスタートするのはもったいなくないですか?
せっかく6年間も築き上げて来たものがあるんだから、そのまま頑張った方が良いと思いますよ。
私個人の考えですが... >>229
面接時はほぼ予想質問しかありませんでしたが
逆に突っ込んだ質問に対して準備していたので惜しかったです
>>231
私は瑞浪市まで出向いて面接を受けました
かなり人数がいましたね…
>>232
私もその日に入社予定です
よろしくお願いします! >>237
まぁ、ネタだとは思うけどマジに答えると
普通に会社の規模は1/5以下
アイシン精機とトヨタ、デンソー出資の会社
AW瑞浪はアイシン精機の子会社の
アイシンAWの子会社だから待遇的には
辞めるのもったいないと思うけど
本人が瑞浪のほうがいいと思うなら
好きにすればいいよ。 >>240
瑞浪まで受けに行ったということは岐阜の人ですか?
現状は岐阜や愛知の人が内定出やすいのかな。 入社してAWで研修後、8月から瑞浪だとしたら生産はじまってないから
研修するといっても12月の生産開始まで昼勤定時ということですよね?
いろいろ控除されるのを考慮するとしばらく手取り10万台は覚悟する必要がいるね。
12月以降も昼勤のみが少なくとも半年から1年は続くだろうと考えて
生活のことを計算していかなきゃならないね。
モデル賃金もフルに稼働し始める2年目を想定してたほうがいいのかなぁ? >>242
いえ、まったくもって遠方の県外の人間です
私も地元の人間が優先的に採られるものと思っていて
自分の事は望み薄だと考えてました
なので今の時期に県外から受けられた方にも望みはあります 入社日はあくまでも希望だから変更になるよ。
4月入社は受け入れ定員オーバーで変更要請出てる。
5月の人も更に遅れる人がでるかも。 現場は瑞浪組で溢れ始めた
仕事を教えてもらえずに放置されて立ち尽くして入る人も出て入る
受け入れる側も手が回ってない感じ 地元民から優先的に取るてことはないよ
ただ地元で受ける人が多いだけだよ。
瑞浪市人がいないから、人が増えれば問題ないし
うる覚えだけど、面接愛知県が日程5日位で他の地域
が1〜2日北海道全体でも1日しかなかった。
面接人数別で考えると圧倒的に地方の人が採用率が高いかな?
午後午前で5人とかだしね 例えば、前レスにある通り3日で各15人計45人
書類申し込みも考えればもっと倍率が挙がるから
受ける人数がいるぶん慎重に選ぶから
逆に地元民の方がきついと思うよその分枠はあるけどね。
例えば45人中22人合格の5割と6人中3人の
5割どちらが受かりやすいですが? ネタはではなんでも無いです
今の現場のやり方に気に喰わない
ことあるし
工場の立ち上げだったら、いい環境作り
できるかもしれんし、本体からくる
職制次第かもしれんけど
まだ、25になる前だし大学出て
フラフラしてたと思えばいいかなってー >>245
どこ出身?岩手とか福島とか?青森とか? >>253
したっぱのライン工に立ち上げの影響力無いし、瑞浪はADVより待遇も格も下。
良い環境かは運次第。
来ない方が良いよ。 >>256
お前は組織というものをわかってない
組織の雰囲気を作るものは少数の上位者ではなくて
圧倒的多数のライン工だ 立ち上げ参加できても 設備なんか 触れないよ。
ひたすら 隅っこで 作業の練習や簡単な雑用
図面かけるなら 依頼書とか やる事あるけど。
良いライン作りたくても 職制 班長次第ですよ 300人出向予定なんだから少数派ではないと思うよ。
本体のカラーは色濃くでると思うけど、最初は子会社なんだからある程度そうなるでしょう。
AWの出向社員の方の指示に従って粛々と生産に従事する。
出向社員が本体に戻るぐらいには自分達が
出来るように成長して頑張るでいいんじゃない? なんのための未経験中途採用なのか考えたことがあるか
たしかに製造分野では出向社員の方が優秀だろうさ
しかし、未経験中途採用ってことは、今まで他の仕事してたってことだ
例えば上場家電メーカーの営業もいるし、東大卒もいる
某外資系コンサルティング会社勤務してた人もいるし
上場企業で10人以上のマネジメントをしてた人もいる
マジで優秀な人材が集まってるよ
チームビルディングするにはうってつけだろうね
製造のことは確かに出向社員が指導するだろうが、
組織の運営は瑞浪社員でやっていくだろうね
そして伸びてきたやつが職制となり、
ちょうどいい頃合いで出向社員は帰っていく
そんな流れになるだろうね >例えば上場家電メーカーの営業もいるし、東大卒もいる
いませんよ、わざわざ畑違いの交代制の肉体労働する必要ないですし
共に面接挑んだ人等は、高卒で地元中小社員だったりドライバーでした >>261
だから例えばって書いてあるだろw
あと堅すぎだし視野が狭いな >>260こういう書き込み見ると笑えるな。組織の運営を瑞浪社員でやるってwww AWも設計とかスタッフ系の人らの中では自分達でこう言ってそう。東大、早稲田や院卒でここに来るのは他で落ちたかアホの部類やって。 >>263
夢見たいんだよ、にしてもイタすぎるが
単純に考えて瑞浪の動向は本体の指揮で間違いない、子会社なんだから
何のための未経験中途採用って、そりゃあ500の人集めるのに経験や資格書いたら集まらんだろ
未経験でも機敏そうだったり、器用そうだったら採用する
ライン作業に適した人材確保のために
まず会社設立になる軸とする為、社員確保したわけ
契約期間ある期間工や派遣でなく
それで有り難がってるわけでもなく、組織の運営だのチームビルディングするだのうぬぼれすぎ >>260
なんのための未経験→経験者のみだと集まらない
中途入社→新卒だけで500人集まらない
ただの寄せ集めの500人だよ。何期待してるの?
一緒に受けた奴もほとんど製造か土木とかだったし。
立ち上げも運営も賢い人たちがやる。ライン作業は寄せ集めにやらせる。将来は本体の天下りと、今後新卒ではいる若手の天下。 実際ニート、フリーターも最初の方は受かってるし
>>234>>200>>260 今、1陣〜3陣が各工場に散らばって研修中なんだけど
前職を聞くとパッとしない人が多いなと思う
東大卒なんて皆無なんじゃないかな? >>268
東大卒ライン工w
いるわけないよねww 製造業未経験だから技能系社員の意味を正確に理解出来てないんでしょう。
技能系=現場作業員
技術系・事務系の中途採用ならキャリア採用としてありえるけれども
バブル越えの過去最高の就職状況で
アイシンの孫会社にそんなキャリアを持つ人が
わざわざライン作業の社員に応募する必要がない。 よくそんなにネガティブになれるものだ
まだ工場稼働前からこれでは先が思いやられる
本社の思惑は仮に皆の言う通りだとしても
まだ何ら実現なんてしてない
ただ上から言われたことをこなしてきただけなんだろうな
残念ながら工場経験者は視野が狭い
高校卒業後ずっと会社の中だけで過ごしてきて
社会人経験を積んでないとそう言う気持ちになるのもわかるよ
ただ、会社を作るのは一人一人だってこと
上から与えられるものじゃなくて自分たちが作っていくんだと言うこと
これからの未来は何も決まってなんていないと言うこと
それをきちんと考えるべきだ
そして俺が言いたかったのはそのための人材は揃っていると言うこと ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています