多くの社員が、三鷹、吉祥寺を基盤に生活を作ってる中で、長野、埼玉に開発拠点を移しつつ、年寄連中は、中野の駅前新築オヒィスに移動。
単身赴任や長時間通勤を強いられ若手社員の士気は低下。
拠点移動、上場廃止による入社希望者の量、質の低下。
それでも経営に責任はなく辞任はゼロ。