【徳島の土柱】日亜化学工業 24
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手取り20万にも満たない社員の採用をつづける
会社の利益など関係ない
基本給抑えている会社に優秀な人材など集まらない 高卒を数千人採用
しょうもない会話、いじめのある会社
働く環境としては最悪
大卒ばっかり採用して利益率を保ってきた会社なら評価できるが、そうではない 三流大卒で現場にまわされてヤンキーにヒイヒイ言わされてる人が愚痴をこぼすスレてす >>224
小は洗わない大しても水洗い、流さないで放置もある猿の工場 高卒が多すぎてレベルの低い環境になっているので
大学生はあまりここには就職しないほうがいいでしょう。
もっとレベルの高い環境に行った方がいいです。 巨人は何も仕事してないのに残業しまくってますけどね 居眠り製造技術どないかして
キチガイ院卒はもう雇うな 社畜なのに己の立場を理解できない輩、有給消化率100%は高確率で輩 散髪屋に転職しようかな
技術さえ身につければあとは
暇な時間もあって楽だし
体力いらないから
定年とかないんでしょ? >>233
1500円カットに客が取られてダメやね
腱や首痛めるし 大きい会社 有名な会社
だけでこの会社を選ぶのは情弱だろう
手取り20万以下で社畜化
ヤンキー工場
いいように扱われていることに気づかないやつ多すぎ 上司にとって、一人二人出すくらいなんてことない
所詮は他人の人生でしかないよ
ただただ現場が困るだけよ 厄介者は追い出されるシステムなのね
派閥が怖い((( ;゚Д゚)))ガクブル 情弱が安い給料でいいように雇われてるだけ
しかも情弱の集まりで劣悪な環境
本気出せばもっと環境よくて稼げるところ行くだろ 携帯電話を、常に「肌身に持つ」 捕まれる、小突かれても「反撃はやめろ!」 ※【実質的!正当防衛はないんやで〜!!】
※最重要! 【反撃は一切、行わない!】【周囲に、現状を確認!証言してもらう!!】
即座に、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。「助けて〜!」と云えば警察官が急行!!
※但し、悪戯は厳重処罰される。悪戯は、命がけ。
【正当防衛】、最寄りの警察官へ理解し把握するまで!ききまくれ!
※【言葉を知っているだけ】なら先ずは逃げろ!やられろ!
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk
何れ、何時か、スグに!! 【確実にくる、不景気】→【派遣切り】 再び
働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し
https://youtu.be/ZC2ti-I1B48
https://youtu.be/ydQvwRljgBw
https://youtu.be/fmUKY3Y2fe8
https://youtu.be/FJwMoF7KRq0
同じ経験を繰り返しか?? アホか??
そして、最後の姿は、これか?? https://youtu.be/rwnmIyrh12s 文句があるならヤンキー雇わないとか望みの環境の企業を作ればよろしかろう
日亜も阿南市新野町で小川氏ら諸家の方々が作った1組織に過ぎない 五老星と天竜人が創造した世界
天駆ける竜の蹄を烙印された者は
奴隷として働き続けなければならない >>240
1人2人じゃないんだよなあ
10人20人と追い出されてるし、それでも人が入ってくる 事務をごみ捨て場と思ってんのか?
嫌がらせのつもり? >>252
製造でやらかされまくると、直接損失につながるからねえ
事務は事務で大変だと思うが 今時よくこんな会社に入ってくるよなー
もう一度大学生に戻れたら絶対に入らないよ 10年前に戻れたら絶対にこんな会社に入らない
情弱過ぎた 大卒でありながら現場に配属される中途半端だから仕方ないでしょそれ
前からヤンキー嫌って言ってるけど
どこの工場の現場もヤンキー率は当然高いよ
人数が多いんだからヤンキー多いのも当たり前
さも日亜は格別ヤンキー多いように言うけど
さすがに他所を知らなさすぎる
それなら小さな会社でもいいから営業なり事務なり配属してくれるところのほうが幸せだと思うよ
いくら安定して給料もらえようがまわりがヤンキーとかに囲まれたくないわ俺は そのとおりやね
製造業ってそういうもん
しかしヤンキーでも楽しいヤツだったらほんでええし、仕事も普通にできたら文句もないな
めんどいやつとか変人のほうが対応に一番困る 高卒大量に雇って30歳になっても手取り20万行かないからな
それで利益拡大目指しますよーって、完全に社畜だよな 中村とかいつまで言ってるんだよ
日亜と中村って言うても、もう全国の誰も知らんやろうし、粘着しすぎや ここに来る奴、大体他のとこで内定取れなくて、泣く泣くきたやつ多いよね。
入る偏差値なら、徳島県内の他の会社の方が高い。 あのだっさいシール見るたびに笑わせてもらってる。人間関係やばいんでしょ?そりゃ田舎にこんな人数いたら仕方ないか?w 日亜もそろそろだね。
中村さん騒動からこうなるのは解ってたはず。
徳島のイケメン
大塚VS日亜なん?
タウン誌もアフォな企画してたよな。 そんなのあったなあ
大塚と比べられると恥ずかしいからやめてほしかった
今はジェイテクトかな >>270
イケメンじゃなくて、結婚するならどっちじゃなかった?
確か、大塚に大差で完敗してた記憶ある。
今なら、ジェイテクトはおろか、阿波製紙、四国化工機、ジャスト、大塚テクノにも完敗するよ。入るのは日亜が1番簡単だと新卒も言ってた。えらい会社に通勤してるんだな俺。 外面はLEDで凄い会社らしい
徳島では大きい会社だし、人数も多いらしい
実態は、高卒と期間工を大量に採用し
月給を最大限抑えて社員に還元しない会社
ヤンキーが多くて働きにくい会社 居酒屋で飲んでたら隣でコンパしてた奴らがいて
女が「日亜って給料安いねーwww」って馬鹿にしてたぞ これから売り上げが大きく伸びるはずも無く
社員数だけは多い会社
給料が高くなる訳がない >>273
今に始まったことじゃないよ
とにかく給料が40代から頭打ち、退職金も少ない
若くて実力や資格のある奴は転職したほうがいいよ
でも、学歴はともかく、社歴で日亜出身でマイナスにはなってもプラスにはならないと思ったほうがいい
とにかく、人間性の悪い奴が多い印象 そんなもん人の数が多けりゃ悪いやつも多いだけだろ
何言ってんの他の社会知らなさすぎる 高卒が院卒や大卒いじめてんだよなー
現場に来ればいかに過酷な環境かわかるよ
とにかく人間性が悪い 犯罪レベルに ちうか、なんで給与の額を言うんやろ
昔はどの職種でも言うものではなかった
口が固い固くないとかのバロメーターにもなってたし
自虐で言ってるんだろうけど、他人への影響も考えてくれ
日亜って給料安いんだってねとちょくちょく言われるが、余計なお世話だよ
夜勤と残業でそこそこもらってるのに
貧乏とか思われてるのは心外やな >>275
給料は若いうちも少ないのに40代で頭打ちって、
具体的にどんな感じ?
少ないながらも上がっていくんでないの? >>279
残業、夜勤、休出、ボーナスを当てに暮らしてたら
それらが無くなったら人生終わるぞ ジェイテクトVS日亜
ジェイテクトも夜勤無しなら日亜と同じくらいでしょ? >>283
これな
年取ったら金とかそんなにいらん
何よりも楽さと時間が必要
カネカネいってるのは余程の物欲としか思えん、どんだけの時間と労力を犠牲にせなあかんのかと
損なだけ
生活に困窮してなければ質素でいいから
楽さと時間
休日出勤とか残業とか嫌でよ
とくに、体力使う現場では 同じ労働時間なら給料多い方がいい
家のローンと子供の学費がかからない
独身ならどこでもいいだろうね 給料が40代から頭打ちになるのは、無能なヤツだけなw 平均して賃金が低いって事は
高い奴でも大した事無いって事
こんな事も分からない奴だらけ
オツムか弱い 日亜は賃金の高い有能な開発が
他社が真似の出来ない新製品を
ばんばん開発するから大丈夫
高卒とか無能な大卒はだまって
製造してればいい そうそう開発は有能なんやで
だから他の会社に性能で負けるなんて
ありえんのやで 少なくとも中途半端に現場いかされる無能三流大学よりは優秀だな
高い学費と時間を労しても高卒と変わらず
これを不幸と言わずして 某大学生だけどこの会社には入るなって教員と先輩に言われてる 俺も、高校と大学の後輩には日亜なんぞ来たら駄目と言ってる。
流石に日亜を第1志望にしてる大学生は1人もいなかったけど。
会社や上司に酷い嫌がらせを受けてるのでありのまま伝えてある。とてもじゃないけど、自分と同じ思いは後輩達にさせたくないから。
当方、大学までは真面だったが、日亜に来たのが人生の汚点になってしまった。 >>284
内定とるのはジェイテクトの方が遥かに難しいよ。ジェイテクトは全国区、日亜は阿南だけの会社。徳島県以外の四国三県で日亜の名前出しても、知ってるのは取引業者くらいだよ。 組合も何にも無い田舎のクソ会社と比べられたらジェイテクトも可哀想 現場にまわされたのが愚痴ってるだけでしょアホらしい
高卒にも大卒事務にもどっちにも憎しみと劣等感持ってて仲間がいないだけ 院卒や大卒でも現場に落とされるんだな
高専は優秀なん? >>307
ショボいというか、読み書き出来たら高卒でもできる。頭は要らないから。 >>307
開発に嫉妬する現場三流大卒
だだそれだけ
現場三流大卒のほうがもっとショボい 改善を毎回強要されるから
無駄な改善や
小さな継ぎ足し改善になるデメリットがあります
装置の大幅な改善にはつながらない
それがここの開発の問題点 すぐに他人の悪口いう人材が集まってるということがわかる
関わらない方がいい だからそんなもん何処の工場でも同じ
あきらめろ
人が多い分陰口人間も多いに決まってるだろ
無駄な改善は当たり前
管理からしたら
何もしないのはマズイ
何かやりました
って成果が毎回必要でそれがマイナスだろうがおかまいない
でお前みたいな現場がそれに毎回振り回されてるだけ
そんなもん別の製造会社でもいくらでもあるぞ だから日本の生産効率は良くならないんだろうな、どこかの製造工程も無駄な改善が多く逆に効率が落ちることが見受けられる Nの背がたかーいLL 偉そうやなあ。 上の人にゴマばかりすってるやつ知ってる?? 20年前の日亜は徳島県人しか入社できない、他府県人はお断りだった
今はどうか知らんが…
それが今に響いてるんじゃないの?と通りすがりの関西人が言ってみる ないない、そもそも生粋の関西人が日亜化学なんて知ってるわけないし。 現場の人間にとって業務改善ほど悪影響なものはないからな
別に本人が楽になるようなことはまずないし、下手したらもっと働かされるようなやり方にもっていかれる
現場の人間にとって業務改善は
百害あって一利なし
業務改善はゴマすり管理職が
何かやりました
という偽りの手柄を上に報告して
自分の地位を保つためだけのもの
当然現場がきついだのは知ったこっちゃない 手取り20なかってもボーナス100あるんやろ?
文句言うなよ >>318
このカラクリもわからないの?
基本給が少ないということは、退職金も少ないということ。 日亜化学の人は阿南のバイパスを自分の道と勘違いしているのですか?酷いようなら
会社に電話凸します。毎朝煽り運転や、スピード違反でしょっちゅう見かけます。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています