エィ・ダブリュ瑞浪
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>>546
1月25日入社じゃないけど
入社日って月曜日だから
その前の金曜日に寮に入る手続きをして
そのまま寮に入る感じ
で、月曜日から出社。 いちいちIDをNGしてくの面倒なんで僻んで妬み恨み垂れ流してるバカが連呼してるワード挙げていこうぜw
「登用」「僻地」「退職」「キツい」 >>549
失礼22日入社でしたね
なるほどそんな流れなんですね
来月の19日に入社なんですが引っ越しの手続き等参考になりました 愛知で研修中の寮てどこなん
まさか、むつみとかいうお化け屋敷じゃないよね 六実は期間工の寮だから絶対に大丈夫。
恐らく藤井寮ていう、AW本社徒歩1秒にある社員寮 >>556
は?基本満室だから
んで出ては空いた分だけ入っての繰り返し
本体の社員寮なわけねーだろボケナス >>557
俺技能2級のペーペーだけど、お前派遣か期間工だろ? >>558
寮に入ってはないけど社員様だよこの下僕が >>557
内定通知書に藤井寮って書いてありましたよー!ほんとかはわかりませんが! >>559
おめーがホントに正社員なら今度の組合による春季の団交テーマを答えてみろ 今、AW和泉寮建築中。まかない作るおばさん求人募集出てた。社員は新築に住めるからうらやましいっす。 >>562
1級も2級も正直何も変わらない。
出来る人は出来るし、出来ない人は出来ない。
早く出世したいなら、とりあえず年2回のQC3級と年1回の自主保全2級をさっさと取得する事をおすすめします。
この辺の資格は最低限取得してた方がいい。
特にQC検定はここ数年で難易度が高くなってるから今から勉強してた方がいいよ。 1月22にはどれくらい入社するんでしょうね
500のうちの実家が1割と考えて
50人くらいでしょうか >>565
QC申し込もうと思ったら申し込み期間終わってたもんな… 瑞浪は、休日出勤とか残業とかどうなんだろう。
本体は多い? もう質問には答えるなよ
>>525←こいつみたいなクズの成りすましかもしれんからな >>568こればっかりは部署によるよ。月10時間程しか残業ないとこもあれば月80弱いくとこもある。
瑞浪も立ち上げ始めは不安定な状態になると思うから技能員は最初数ヶ月は残業少ないと思うよ 技能検定の機械検査2級は役に立たない?
高校の時先生にアイシンとか
行く奴は役にたつて言ってたけど
結局、アイシン行く学力無かったけど >>572
そうゆう資格は入ってから少なからず役に立つでしょ
所で途用の筆記試験は何択から答える問題なの?通常は5択が多いけど >>573
筆記は5択だったと思う
案外時間短いからササッと解いてかないとダメ >>575
非言語は間違いなく5拓だった記憶あるけど…
もしかして場所によって問題違うのかな >>561
それが人に物を頼む態度か?
さすが高卒ペーペ〜 >>566
12月の説明会の規模と回数から考えると、12月だけで少なくでも500人位は面接会に参加してそのうち150から200人位は内定決まってそうなので、第一陣は50から100人位いそうですね。 瑞浪の社員もAW本体来たら期間工と扱い同じだと思う。半年くらいだから逃げずに頑張れよ
パワハラ社員も居るからな、毎日フル残で精神病む奴も居るけど金の為に耐えろ >>579
問題用紙は使い回しだったしね
事前に使い回すから問題用紙に何も書かないでって言われてるのに、貰ったやつには前の人の名前がガッツリ書いてあった。
落ちたやろうなぁ… >>582
普通はそうですよね
非言語は計算多いです?因数分解出てました? >>585アイシン精機とボルグワーナが一部合併してアイシンワーナーを作った。AWはその略 アイシンワーナーは後にアイシンAWに改名した >>583
因数分解、三角関数、ベクトル、順列、確率くらいかな >>586
じゃあアイシンアイシンワーナーなのか? 書類選考受かって、
面接の第三希望まで出したのに
連絡が5日くらいこん 先発隊の入寮者はいよいよ今日から入寮始まるんだよね?
些細な事でもいいので報告待ってますよ! >>587
マジでこうゆうウソ情報教える奴ってなんなんだろな >>586
アイシンよボルグワーナーはどっちが強いの? >>592
このスレ見てて思わない?
決まった人やこれから受ける人のモチベーション下げるような書き込み繰り返し自分だけ受かろうとするようなクズとは仕事したくないから本当の情報教えてやるつもりはねーよ
つか5ちゃんごときで情報収集してる時点で社会人としてどうなん?って話。 土曜日にネットで応募して一切音沙汰ないんだけど書類選考で落とされたん? >>595
ネットでの情報収集はこの御時世の基本
そして2chは利用者多いんだから、情報共有し合うのも基本
ツイッターだろうがFBだろうがネットを駆使しないのは損
てか気に食わない、気に入らない連呼するような君こそ、現場の空気悪くする悪しき存在になり兼ねないのを自覚すべき エィダブリュ瑞浪も、黒赤の作業着なんですかね(^∇^) >>597
は?お前みたいなのと情報共有したくないって書いてんのに読めないの?バカなの?
なんで自分の会社を悪く書く縁もゆかりもない他人と情報共有しなきゃいけないの?なんで??
マトモな社会人ならマトモな情報がタダで手に入るなんて虫のいい話あるわけないのは知ってる筈だけど?
てなわけでここには今後もガセネタしか書いていかないんで悪しからずw
悔しかったら「ググレカス」 >>598
赤色の服で道着みたいなやつ。
胸と背中に丸に亀と書いてあった。 選考の内容を根掘り葉掘り聞く人って、先に受けた者からすれば凄くアンフェアな気がする
正々堂々いこうよ 私は面接にいければいい。面接さえしてくれれば自信はある!が、エントリーの結果がまだこない! >>600
ひょっとして、職制は亀の甲羅背負ってますか(^∇^) >>599
↑こいつは本体のDQNにいじめられるだろなw >>571
ありがとうございます!
研修期間は残業少なめ、夜勤なしでしたっけ?
あと、ここってやっぱり、仕事がキツいかなー >>599
言っとくけど、俺>>587じゃないからw
ただ単に周りに対し、攻撃的な体質だから十人十色の職場では、協調性に欠けるんじゃないかなー?ってさ
おまえ知らない情報や知識を、一度だってネット使って調べたり知らない人と共有した事ないんだ?へー
別に知りたい情報あればここで聞いて、教えてもらったら素直にありがとうの一言あればいいだろ
凄い角のある人間だな笑 >>606
仕事はきついけど、それなりの給料貰えるんだから、しっかりそれに耐えられる体を作ることも大切だよ。
精神的にもきついと思うけど、今は世間的にもコンプライアンスにうるさい世の中だし、一応「大企業」ではあるから、パワハラにも厳しいし、そんなにないと思う。
こういう場の書き込みだから、パワハラとかよく言うけど、半分は誇張されてたり、被害妄想だったりする事が多い。
もし本当にパワハラがあるなら、証拠そろえて訴えれば良いだけの話。
人並みの精神力があれば全然やっていける会社だよ。 aw本体の良いところ悪いところを研修中にしっかり学んで、悪いところは出来るだけ瑞浪には持ち込まない。そういう組織づくりに貢献したいよ。 >>610
AWの人間でないならどこの人間がするの? >>609
おっしゃる通りです。
エィダブリュ瑞浪では
一応、私達が1期生ですので
皆さんの力で働きやすい、この会社を選んでよかった。と思える職場環境にしたいですね。 瑞浪は現実的な通勤はどこまでできる?まさか名古屋? >>606
夜勤なしって事はあり得んと思うわ
俺入って2日目で夜勤やらされたし
入る前から甘い考えで行くつもりならもう行かんほうがいいよ >>609
余計な書き物、飲み会、スポーツ大会、ミーティング等はすべてなしで
本体より給料安い分、余分な拘束が時間少なくて、働きやすい職場にしましょう >>615
QCサークルや創意工夫提案はなくせないでしょうな… 瑞浪から名古屋通ってるやつなんて沢山いるし、中津から通ってるやつだっている。
電車と通勤バスで1時間くらいだと思うから寮には入れないだろうしね。 なんかまじで攻撃性強い奴紛れてんな
こんな狂人採用して大丈夫なのか? 瑞浪なんて家賃クソ安いんだから引っ越して部屋借りれば良いじゃん 一部の人は身元調べて
一番辛いきっい所ぶち込んで辞める方向に持ち込んだ
方が良いですね
会社組織を知らず? 使われたことがないか?問題児であった
かもですよ 研修中も夜勤あるって面接で言ってたよ
田原がめちゃ忙しくらしくて残業60時間してもらうかもしれない、って言われた >>624
残業60とか慣れたらあっと言う間ですよ。夜勤やってこれなら、めっちゃ稼げる みなさん、ありがとうございます。
夜勤はやはりあるんですね。
あと、日給月給なんですね。
稼働日が少ない月は大変だ。
あと、住宅手当もないなんて、親会社だけでなく、グループ他企業よりも待遇格差があるのでは。
本体は物凄く儲かってるのに… >>627
日給月給制を誤解してますよ
稼働日の数で月給は変わりませんよ >>623
それなら最初から採用しなきゃいいじゃん しかし本当に腫れ物に触るような待遇だったな。
これは相当大事にされとるよ
飛ばれたらえらいことだもんな >>607
「笑」で抽出掛けてみたら全部お前の書き込みだったんだけど?まぁ酷いなw
必死過ぎんだろこの猿笑笑笑 普通に月給制
建設業の人たちに多い日給月給とは違うよ
ベースとなる月給があってそれを元に夜勤手当、残業手当、休出手当の額が決まる
18日働こうが22日働こうが基本給は変わらないはず 基本給20万で月10日夜勤と残業20Hで月給242000円くらいかな
そこから色々引かれてどれくらいになるのかはわからない このサイト見て
http://www.e-roudouhou.net/archives/2354
ベースとなる給料は普通に働いたとしたら20日でも22日でも変動しない
欠勤、遅刻、早退で変動する 嘘つきはどっち?
ちなみに違いは下記を参照してね
■月給制とは
「月給制」は、欠勤の有無に関係なく固定的な金額を支給する制度
■日給月給制とは
「日給月給制」は、1日を計算単位として給料が定められ、その支払を毎月1回まとめて支払う制度で、欠勤・遅刻・早退による賃金控除が可能な制度 正解は日給月給
でも日給月給にも二つの解釈がある、が正解 やっぱり日給月給だったか
俺がかなり前のほうで指摘してやったのにお前訴えられるぞとか言ってきた馬鹿いたがやっぱり5ちゃんなんて知ったかの馬鹿しかいねーなw
お前らも5ちゃんの情報なんかあんまり信用するなよ >>641>>642
えっ、もしかして日給月給制の方が正しいの?てっきり月給制なのに他の人を蹴落とす為に日給月給制とか言ってるのかと。
それは失礼しましたm(__)m
でも、子会社とはいえ本体との格差大きいですね 欠勤したときだけ引かれるだけでしょ
ほとんどの企業がこの形態なんじゃないの?
エィダブリュ工業とかエィダブリュサービスも日給月給みたいだし子会社の待遇に差はつけてるんやろね 日給月給制だけど18日でも22日勤務でも基本の金額は一緒月20万が基準なら20万
1年単位で考えて月割りした金額が基本給として支給される まぁでも残業時間は減るだろうから、勤務日数が少なければやはり賃金が少なくなる傾向は出るだろうけどね 説明会で日給月給って書いてあったよ。
決められた月給は貰える。
欠勤、遅刻、早退で引かれるってだけ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています