ACCRETECH 東京精密 (八王子)ってどうよ。
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・人物を特定出来る書き込みは厳禁。
・人事制度他、社内システムの具体的すぎる記載も避けること。
・建設的な意見は大いに結構!
普段言えないこと、言い難いことはここで語り合っても良いと思います。 自分の部署の正社員達の残業状況を見ていると正直、正社員にしてやるぞともし言われたとしても、ちょっと悩むわ。身体が持たないと思う・・かと言って、いつまでも今の状況が続くとも思わんし・・ちょっと景気悪くなれば、派遣なんぞポイやし なんだかんだ言っても、勤務時間のアレコレうるさいんだろ 派遣の休みが多いみたいだから休み多い人を一気にやめさせるみたいね マジなんそれ?休み多いとはいえ人手不足なんやし・・今このタイミングでか? なんかスレの雰囲気が変わってる。
アイデムで求人出てた。 >>51
言っていいのかわからんがまじだぞ
休み多い人と少ない人で色分けされて既にリスト組まれてるしな
上は本気でこの人が足りない時期にまじでやろうとしてる しかしなー派遣でも有給あるのに使わせない状況がもう理解できないわ
有給使ってはい欠勤扱いねってしょうもな 休み多いてどれぐらい休んでんだ?週に一回ぐらいか? 週1欠勤でレッドゾーン
2週間に1回でイエローゾーン 俺のとこにいるオバサン、月2回ぐらいは休んでるぞ。土曜出ればチャラにしてくれてるのかな? なんかもう基準がわかんないんだよなぁ
最近休み多い人の契約更新なしの話が出たみたいだし
基準がわかんない以上迂闊に有給も使えないわけだし… 月1,2回休む人いるけど、その人が一番長く勤めてて色々分かってるから、止められたら凄い困るわ・・ うちのとこに週2.3回来ない人おるわ
そういう露骨なの辞めさせるならわかるんだけど月たった1.2回で契約止めるってのは理解できないわ 逆だろ。応募者のレベルが高すぎる。
古参とのバランスが取れない。待遇で折り合いがつかない。 >>82
マジだよそれも出来ないようなら社会人意識低すぎ 時給百円以上違うなら契約で入ればよかったってほんと思う
やってることたいして変わらないし 直リンク貼ると、NGワードに引っかかるんで
下記の文言で検索してちょ。
サムスンのDRAM投資が再び延期に、19年の半導体設備投資は踊り場
データセンターなどクラウド投資が減速 時給1500円ぐらいで募集してる。
やっぱそれなりにできる人専用なのかな 実際ここの現場ってどんな感じなのかな?
契約社員だときついのか?契約だと3ヶ月更新に一回三万あたり貰うらしいが
派遣社員で働くのは契約社員より時給が低く使い捨てみたいだし、契約社員は休みが多いみたいなのだが…。ちなみに不採用になったものですが 3ヶ月更新の契約社員って時点でヤバさに気付くだろ。
短期バイトならまだしも、曲がりなりにも社員ぞ。
短期間に反復して契約更新すると法律上雇い止めできなくなる。
会社としては雇用調整出来ないというデメリットだが、
景気が悪くなればそれ無視してやっちゃうであろう事もうかがえるし、無視しなくても契約社員で飼い殺し。
次を望める派遣の方がマシ。 ここって契約から正社員になった人は
結構いると思うけど。
(詳しい人きてくれるかな。)
そういうところだから
契約でも入れたらラッキーじゃないか。
あとは自分しだい。 落ちたなら仕方ない。
諦めて、
つぎ行ってみよ〜う。 スレチかも知れんが教えて欲しいんだけど、ここの営業ってどうかな?大変? 派遣でも落ちるから
折り込み広告で毎週しつこいくらい
50名大募集しているのか
広告費もばかにできないのに
中小には真似できない 時給は高いのにいつも派遣募集してるな。
待遇は良いと思うのに何故なのか。 スレ見ると良い評判は聞かないけど時給が高いので受けてみる。内定したら皆さん宜しくお願いします。 多分35前の若い人を希望しているんだろうね
中年は門前払い 派遣や契約社員なら40代でも50代でも余程のヤバイ人じゃない限り入れる。 派遣や契約でも落ちてる人結構いるな。
工場派遣なんだからそんな優秀な人が来る訳ないのに。。 >>99
切られる通達出てからどっかの派遣に登録しても余裕で次望めるだろ
派遣で行ったらピンハネ分損するだけ
やってる事は変わらんのに この時期に求人にかかる位だから録な者じゃない
にしてもヤバい。ネジ締め出来ないトルクレンチ使った事無い工場経験無い派遣がちょいちょい居る
あの使えない田舎から来た女帰らないかな あんまり個人に繋がるような書込みとかは控えとけよ
明日は我が身だぞ 未経験者を使える様にするのも仕事だろ、それが出来ない自分は無能って言ってるようなものだぞ 男も女も若ければ教えるが使えないおっさんやおばさんだと教える気なんて起きないよ 1ヶ月もあれば誰でも覚えられる仕事なんだから経験なんて重視されないよ。 1ヶ月もあれば誰でも覚えられる仕事なんだから経験なんて重視されないよ。 3ヶ月くらいもうずっと求人募集してる。人が来ないのか、余程の派遣エリートが欲しいのか 恐らく35越えてようが経験者なら取ってる
俺のところ普通に中年入ってくるよ 世間では長時間労働が問題視されてるんだから土曜日は会社方針で休みにして欲しいわ。。 ここって社員はやっぱかなり大変だよな?
役職じゃなくても派遣や期間工の管理とか前後の工程で電話やりとりしまくりで、地獄絵図状態け? 会社に?って意味なら同じ部署に居るよ2ヶ月前ぐらいかな 正社員?80時間残業して有休は取れる?取れずに毎年積立? >>139
ありがと〜
残業80時間って年何回くらい? >>140
部署によると思うよ
基本40で収まる様になってる来年123月は80になると思われる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています