ACCRETECH 東京精密 (八王子)ってどうよ。
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・人物を特定出来る書き込みは厳禁。
・人事制度他、社内システムの具体的すぎる記載も避けること。
・建設的な意見は大いに結構!
普段言えないこと、言い難いことはここで語り合っても良いと思います。 ここに誰が書き込んだかなんてわかるわけないじゃん! 最近どうよ?派遣とかの数どうなってるの?
周囲に派遣から期間に最近なった人とかいる?
それともやっぱり更新されずにオサラバされてる? 派遣は募集していないな、調べてみても八王子の半導体で北八王子駅最寄りの求人ヒットしないし エージェントが多摩境のそこそこ大きい東京なんとかって会社で正社員切り替え可能な派遣を募集してるって
どう思う? 違うとこだろ
ここで直雇用の期間工飛ばして派遣からいきなり正社員にしたって話聞かないぞ 違う会社なのはわかってるよ〜
飛行機の何かを作ってる会社で半導体製造を募集してるんだって >>285
正社員の募集があったよ!
https://www.hellowork.careers/東京航空計器%E3%80%80株式会社での技能職(組立・検査)のハローワーク求人情報(東京都町田市)-%2013190-08386091/ >>286
賞与あり 前年度実績 年2回・計2.00月分
正社員にしてはボーナス少なくね? >>287
別にいーじゃねえか
いつまで派遣や期間工でいるんだよ
半導体製造の経験が役に立ついい求人だろ
ボーナス少ないけどw なんか別の部署の奴がロッカーで最近はどんどん周囲がクビになってるとか話してたんだけど 自殺者出たね。 八王子。 誰の責任だろ? やっぱ無能な工場 長 ? いじめたやつとその上司の責任に決まっとろうが。しかし流石に相手が悪過ぎや。これは黙認組も逃げられんぞ。 誰か亡くなったとは聞いたけど、病死じゃなくて自殺か・・・
そうなると警察から事情聴取とかはされるだろうね >>304
悲しいよね。 人は見かけにってやつかな。 関係者です。
ここの測定器は不具合ありきで出荷しており、
市場をテストに使っております。
もちろん営業は都合のいいことしかユーザーに伝えないため後々問題になる事は日常茶飯事。
絶対に買わないほうがいい。 >>316
命がけでつくってるのになんてこと言うんだ 最近どうよ?人員増やすとか話ある?
契約社員の募集はしていないみたいだけど、今年は去年よりは忙しくなると会社側は予想しているみたいだか。
二年前の今頃は土曜祝日は全部出て正社員は倒れるんじゃないかと見ていて思うぐらい残業してたけど。
去年の間に移動や退職で俺の部署の人員は結構減った。派遣で三年向かえる人とかはどうするのだろう?契約社員に誘うのかどうか 二年目の派遣です、ここで三年やり通した派遣はどうなる傾向があるのでしょうか
・契約社員への誘いがあり精密の直接雇用になる
・部署移動で精密に派遣継続
・精密を去る
実際の所どのパターンが多いですか?
そもそも精密の部署ってどれぐらいあるんでしょうか?
製造〇課とかありますけど、どの課が具体的にどんな作業をしているのか
教えていただけるとありがたいです >>319
1問目→かなり忙しい。体感、コロナ関係ないかもね?問題は社員にコロナが出ても工場をリモートにできるわけでもなく稼働を維持しないといけない事!
2点目→恐らく土浦の事を言っていると思われるが、正直、自動車がしばらく駄目そうなので、減らす方向と思う。ほんとうに手放せない人は手放さないとおもいますが >>320
俺の部署に3年居た派遣の人おったけど、契約にはならずに退職だったな。
仕事できる人だったけど、そのときは忙しくなかったから契約の話もなかったんじゃないか。
最近忙しくなってきたから、引き止められる可能性もあるけど、基本、この会社の人事には
全く期待しないほうがいいw 精密内で部署移動で三年以上継続してい?派遣は基本いないの? なんでコロナで暇になりそうなのに派遣募集してんだよ・・ 今派遣がまたチラホラと増えてるけど
人手不足だからじゃなくて
三年前の忙しかった時に入れた派遣を三年ルールで追い出すからその補充なんだろうな 派遣元で三年経って無期雇用なった事で精密の同じ部署に三年以上いる派遣の人とかいますか?私のチームにはそんな感じの人はいません 大場のゴキブリはまだ勤めてるの?
昔から在チョンとばかりつるんでたな 社外から来る人は、入り口で体温検査をするらしいです 結構休むのにクビにならない契約社員を見てると、「なんでこいつをいつまでも残して、仕事出来てた派遣の○○さん引き留めなかったんだよ・・」と思うわ。 リーマンの時は暇だなーと思ったけど、いまは忙しいままだから前とはちょっと違うと思うんだけどw 今忙しいのはコロナ騒動前に受注が増加してたからだろ
去年の秋ぐらいから残業している人の数がチラホラ増えてきたなと感じる
でもコロナであれだけ中国やらの工場も止まってるのだから無事な訳がない
仕事はあっても部品が無いから仕事出来ないとか起きるぞ多分
すぐに元に戻るならいいが、むしろ経済は完全に弱気モード入ったしなぁ >>334
部品かなり増えたんじゃないの?
わからんけど。中国は、弱気じゃないんですよ もうおしまいだ、自動車がアウトなら精密測定器なんて売れんわ。非正規は皆腹くくった方がいい、もうリーマンショックレベルの話になったよ完全に 別にクビ切られようが構わん。
ここの職場にこだわってないし 今週は新入社員が新しいDellのノートパソコンもって工場案内されてたなー
さぞエリートなんだろなぁ ここに正社員で転職考えてるんですけど、ヤバめな会社なんすかね? 他社が休んでいる間にせっせと働いて稼ぐ!
自動車不況を乗り越える!
健康に気をつけながら!
乗り切ったら特別ボーナス頼みますよ! 少しぐらい会社止めろよみんながみんな車や自転車で来れるわけじゃないんだ ダイジョウブ
モウコロナマンエンズミダカラウツスシンパイイラナイアルネ 工場長の小木木がバカだからね。使えないし、時間外でも呑気にお昼ご飯食べてるしね。製造が苦労してるのはお前のせいだよ。お前のせいで死人出るかもね笑 お前の秘密、バラされたくないこと知ってるぞ笑 連休前にバラまこうかな😆 ここの大卒事務系総合職の労働環境について知りたいです。
様々な口コミサイト等を拝見し、時代錯誤な風土がまだ残っているという旨の意見があるのは
把握しています。
しかし、少数精鋭(物は言いようかもしれませんが)であり、早い段階から経験を積むことができる
環境であるという意見も見つけ、魅力に感じました。
実際に働かれている方の思う、東京精密・事務系総合職(主に営業)の良い点悪い点を是非お聞きしたいです。
できれば、仕事面と風土面のお話をしていただけると幸いです。 詳細は不明だけど
営業はかなり環境が良いじゃね。
2世がちらほらいるかね。
製造、間接部門で2世がいるのは
聞いたことないな。
自分の子供を入社させたいと思えるかどうか。
製造、生産管理部なんかを見てると
自分の子供を入社させたいという気にならない。 おっと間違いが
誤 2世がちらほらいるかね。
正 2世がちらほらいるからね。 >>363
OBのつてが絶望的になかったので、このような場所で投稿してしました…
仰る通りです;; >>364
コネの方もいらっしゃるのですね
環境が良い証ですね!
ありがとうございます!!! >>362
営業は少数精鋭とは名ばかりの万年人手不足よ。
山の様な仕事を振られれば経験なんか誰でも積めるよ。
by 在職者 >>364
製造、生産管理は役職付きは業者下請けから接待されまくってとてもいい思いしてるように見えるんだが… アラート解除されたから社内でマスクするのも終わりにしてほしい
暑くて蒸れるし息苦しいわ 北八王子駅 自動改札突破するハゲ。。。何とかしろよ >>371
> 北八王子駅 自動改札突破するハゲ。。。何とかしろよ
動画とって通報 人を増やすと同時に生産量は逆に減る
ホントここは現場の人員調整下手だな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています