日産自動車
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そもそも無資格検査で文書偽装・ISO9001撤回、そして排ガス検査でも検査結果の偽装をした日産自動車株式会社の従業員の証言を信じられる日本人などいるわけがない
前科があるのと同一だからね?
ヤクザに対して、誠実に語っているから信用できる!などと言う人はいないのである
この時点で理由がなく失当であり、裁判官は憲法76で憲法および法令に直接拘束され、同14条で合理的な区別をしなければならないのだから、理由がない時点で明白な職権の濫用乃至越権行為となり違法なのである ちなみに文書偽装二回とも少なくとも工場単位では組織的偽装と西村あさひ法律事務所の報告書に記載がある
完成車検査工程ではないからと言っても何の意味もない
上からの圧力で従わざるを得なくなるし、忖度もあるからな
通常信用に値しない状態である点一切否定できない
挙句に客観的証拠ではなく、懲戒権濫用法理基準に満たないので立法趣旨違反及び最高裁判例違反である >>706
>>707
>>708
>>709
>>710
浅はかな妄想に過ぎませんね
そして残念だが君には何の力も信用も無い
ついでにお金もないw
他の会社では遅刻せずに真面目に働いてくださいねw もう少し言えば正規従業員は無資格検査で全員不処罰にしているのに、非正規の俺は懲戒解雇では平等則(憲法14)で社会通念上の妥当性が認められない
よって、やはり懲戒権濫用法理違反である
昨今では労働条件の正規と非正規に合理的な理由のない格差を禁じる条文もあり、大阪高裁でボーナス差別を禁じる判決も出ている
懲戒権の行使は秩序罰であるのだから、本来はより広域権限と待遇及び責任を有する正規従業員の方が重いのが相当であるところ、真逆であり秩序罰としての目的性さえ欠く始末である
全く持って論外の判決であるのは明白である >>711
君の主観による妄想やレッテル張りは実態力を有しないので無意味である
司法権は財界の後押しがあっても国会と敵対できるほど強くはない(東京高裁の岡口判事弾劾事件などが相当する)
そもそも最高裁自体が裁判官の中立・公平義務を認めており、裁判官分限処分の理由として毎回記載している
なお、お金がなくても裁判はできるので悪しからず 懲戒権濫用法理については付帯議決がついており、与野党全会派一致で議決している
これは労働問題がどれほど政治上重要であるかを示す稀有な例である
そもそも懲戒権濫用法理は最高裁判例法から発生した条文であるところ、横浜地裁第7民事部判決は最高裁も国会もすべて敵に回す合理的理由のない違法な判決をしたに過ぎない
よって、日産の主張は未だに正当性を有していないのである
誰が見ても書類偽装を繰り返した日産従業員の証言だけでは信用までは値しない
そしてそこが崩れるだけで懲戒の要件がすべて崩れるのである
ほいっ 浅はかな理論しか出来ないゴキブリは弁護士にぼろ負けするのであった
ゴキブリの主張は身勝手極まりないと法が判断し合法的にドミトリーから追い出される
追い出される気持ちはどう?
晒し者になりながら引っ越す気持ちはどう?
底辺って幸せ?w まぁ基本的に日産は単に横浜地裁第7民事部と癒着しただけなんだよね
司法権として日産や財界のみをバックに生きていけないから(弾劾権なり立法権行使による拘束があるため)、結局は最高機関である国会に従うしかないのが通例である
社会的に認められないものを国会が擁護できるわけもなく、実際に日産は国交省及び財務省から繰り返し違法を指摘されている
これが現実である これが君の現実
>あ、俺生活保護になって自己破産します
>一年以上賃金貰ってないのでしょうがないですよね?
>大学も中退します。生活保護だから学費支払えないのでしょうがないですよね? 日産期間工を懲戒解雇
派遣の面接を受けまくるもことごとく不採用
これが社会不適合者である ゴキブリ君よ
掲示板で浅はかな法を並べて屁理屈ばかり言ってないで君の思いや気持ちを言いなさい
日産を懲戒解雇になって悔しいか?
将来が不安か?
ストレスがあるか? ブルーミアータ君かと思ったけど彼じゃこんな長い文章書けないか まだ寮ってあんの?
あのきったねー横須賀の山上とか
終わってるよ
エスポとかガイジンまみれか? 社会不適合者ではなく、懲戒解雇のレッテル張りを行ったことによる実損に過ぎない
つまり、東京高裁で当然に覆って日産がその全責任を負うパターン
国会には勝てないからね >>723
国会は相手にしないのが現実
そしてゴキブリは日産に負けている
追浜追い出されるんだから引っ越しの準備しとけよ この人、懲戒なら食堂横とかに公開処刑されてる筈なんだけど、今まで見たことあるか?
パワハラとか経費、手当がどうたらこうたらが常だけどな 懲戒ですらなくて100%妄想で恨み辛み書き殴ってたらホラー 国会が相手しないと支持率下がるだけだけどね
全会派で議決しておいて無視はできない
国民を裏切ったとして反撃材料になるからな
なお、労働者は5500万人いる >>725
この発言からも日産の従業員でないことが明らかだ
個人を特定する懲戒公示は名誉毀損となり違法である(地裁判例あり)
だから日産では個人を特定できる懲戒事項は公示していない 労働者は通信先生(ゴキブリ)を支援しないぞ
ほとんどの労働者が日産を支持するだろう
通信先生の人望人脈の無さが明らかになったね
ゴキブリの味方は皆無wハハハ >>728
バカかおまえ
そんなの知ってるよ
いつも特定班が検知してるだろ
NTCの1F横でみんなみてるじゃねーか ほとんどの労働者は懲戒権濫用法理の形骸化を望まないよ
非正規の方が法規制強いから非正規で会社従業員が証言しただけで客観性もない証拠で懲戒解雇可能ならば、正規はもっと余裕だからね
この時点でお察し
>>730
特定班なるものは存在しない
存在しても特定できる要素を記載した時点で日産株式会社の責任となるので特定しないのである
自滅乙 なお、追浜工場NTCの1F横には張られないので注意 >>732
日産側が主張する事実と俺が主張する事実は異なる
少なくとも日産側の証拠及び証言による抜き取り事実は虚偽である ちなみに俺が水密リボンを抜き取った理由は後ろ肯定の水密リボン取り扱い作業者が、前から水密リボンが適切についておらず困っていたから修正作業を一部やって流していたに過ぎない
大元の水密リボンなるものをつける作業者が一日に度々不正な取り付け方、もしくはそもそもついてない状態で流してきており、俺の後ろの作業者はその水密リボンなるものを一部取り扱い、
かつ、作業スペースが少なく工程で最後の位置にいたので大変なのが明らかだったので手伝ったに過ぎない
日産はこれを教えられたこと以外やったと述べており偽計業務妨害罪相当だと述べた
しかし判決では刑事上の故意までは認められず、重過失扱いにしている
重過失の根拠は従業員の陳述によるもの
俺が不貞腐れる発言を当時したんだとさ
懲戒権濫用法理では会社側に濫用評価根拠事実の証明責任があり、懲戒事実の証明責任も会社側にあると規定している
だから陳述だけじゃ明らかに足りないんだよね 当然損害は発生していないし会社の業務に支障もなければ業務を妨害する故意も重過失もないわけである
完全に横浜地裁第7民事部と日産自動車で癒着している明白な証拠であり、原判決を維持できるのである
労働者5500万人のために国会はこの懲戒権濫用法理を形骸化する判決を認めるわけにはいかないのだ
東京高裁の岡口判事の弾劾裁判が今行われているが、岡口判事ツイッターによれば自民党は国会のメンツのために異例の弾劾裁判をやっているそうだ
最高裁判例に基づく制定した懲戒権濫用法理条文を形骸化しているのであるから、司法権は国会のメンツをつぶしているのである
どうやって原判決を維持できるのかね?ぜひ教えてくれw さらに述べると本来の懲戒権濫用法理の判断が原判決では一切抜け落ちており違法なのだが、それ以前に無資格検査問題で正規従業員も非正規従業員も責任を問うていないと原審で主張している
つまり、平等則違反であり社会通念上の相当性がないのである
もう少し言うと日産の非正規懲戒規程は、懲戒解雇しかなく、正規は戒告から順に存在するところ、労働者の正規と非正規に合理的理由のない区別(差別)が存在するので労基法上違法な状態でもある
これは最近大阪高裁で非正規にボーナスを支給しないことが差別であると判決された事案と同種問題である
本来ならば待遇及び権限と責任の大きい正規の方が重い秩序罰を受けるところ、正規無罪、非正規懲戒解雇では秩序罰としての目的性を認められないのであり、社会通念上の相当性なしとなり無効となるのが通例である >存在するので労基法上違法な状態でもある
労基法じゃねぇな労契法違反な ゴキブリは懲戒解雇が妥当だよ
なぜなら非正規だから
ゴキブリの性格じゃ正社員は無理だな
一度っきりの人生を底辺で送るゴキブリは可哀想な奴だ
ま、何の努力もしてこなかったゴキブリの自業自得だな
日産正規=勝ち組
日産期間=普通
ゴキブリ=カスwwwwww 日産が勝ち組?
ほとんどが入れない外資金融、コンサル、商社の間違いだろ レッテル張りで罵倒する動機があるのは日産だけだろ(笑
そうやって社会的信用を失ってるんだよ
ちなみに自動車産業は日米貿易協定で全社ともに傾斜産業扱いな
というか日本企業自体はもはや世界的には厳しいな
米国企業に入るのが妥当だろう
特にIT系 >>739
おまえの世界もずいぶん狭いなぁ
正規or期間
そもそも日産にいることが、
すでに世間からは泥船扱いされていることに気づけ、いつかはテクノ、ニックス、レンタカー行き
国鉄の運転手がいつかは駅そば >>741
ゴキブリ通信先生の生きざまが一番厳しいんじゃね!?
派遣すら受からない口だけ番長のゴキブリ通信先生が社会通念上一番ヤバイ >>744
このスレにゴキブリがいると邪魔だから期間工スレ立てて追い出そうとする日産正規w つらいかどうかではなく正当か否かでしか判断しないよ
つーか受からないなら生活保護でいいじゃなーい 他の工場では始業5分前に会社独自の体操が始まったが
日産ではそういうのあるの?5分前とか独自体操とか あったがやめた
俺に指摘されるのが嫌なんだそうだ
ぶっちゃけ厚生労働省のガイドラインの背景に最高裁判例あるからな うっはwwww
日産株価また下がりまくってるじゃねーかwwwww
一時期950円まで回復したのに、日銀の限界論かゴーン保釈か、日米貿易協定か
いずれにせよ下がってるなwwwwwww
3/4日からだな完全に右下がりになってる
終わったな >>748
体操自体がなくなったってこと?5分前じゃなく定時から開始になったってこと? 体操は安全配慮義務にも該当するのでやる
5分前をやめたってこと
チャイム鳴ってからやるだけ あーまだあった
懲戒規程の該当性は形式的ではなく実質的に該当していなければならない(倉田学園事件)
つまり形式的該当だけでは足りず、実質的に秩序罰としての正当性まで要求されるわけだ
俺の件もこれがないな
まぁ前提事実認定が既に裁判官の職権を超えて違法で虚偽なのだが 無資格検査問題でより大きなリコール費用がかかっているのに誰も処分していないところ、同じ処罰規定に該当する行為でこっちは懲戒解雇とか秩序維持の目的性が矛盾している
これは社会通念上の相当性判断でも該当してしまうが、上の判例にも該当するな
専ら修正作業としての行為ならば業務に支障を生じるおそれは発生しないのであるから、実質的懲戒規則該当性も否定される
まぁこの辺は結果論か
結局懲戒権濫用法理で該当しちゃうって無効だしな >あ、俺生活保護になって自己破産します
これが現実 それ償えない損害になって日産に帰ってくるやつだぞ・・・
上告理由ある時点で終わっとるw 経営統合だって
三菱と仲良く人事統合するんか?
みずほ銀行並にグタグタになる悪寒
その前にゴーンと泥沼お家騒動でそれどころじゃねーな 三菱自は単独で三菱グループから見限られるほどに糞経営だぞ
ルノーも実際内情では売上高稼げていないのとフランスは労働組合強すぎるからEU内でも活躍できていないようだ
日産は日産でコンプラ問題クリアできていない
まず間違いなく悪化すると思われ
巨悪が発生するだけじゃねこれ?日本政府からの支援すら期待できないぞトヨタの足引っ張るから 東洋経済を読んでたら悲しくなってきたな
お家騒動
いった、いわない
おまゆう、それゆう
おもえもだろ、おれはちがう
羞恥な争いが見える中、
粛々と業務に集中ですよ
ある日テレビつけたら
山一社長の号泣シーンみたいのは勘弁だな
トヨタがうらやましいな え?ゴーン関係者に合わないことを条件に保釈されたからだめなんじゃないの?
裁判所に許可申請して許可もらえれば行きたいとか言ってるって感じ?
裁判所が許可出したら盛り上がるぞwwwwww
たしか11年前からリストラ争ってた人たちも行くみたいだし総力戦みたいになるぞ あ、やべぇ俺自己破産しちゃだめじゃん
未払い賃金債権も債権者に移っちゃうじゃん! カリスマ気取りのただの詐欺師
法を犯さなきゃ会社の金横領も有りとか、すごく世間に尊敬できる社長だね
イエローフラッグが上がろうと、知らねーよ、それより俺の金だ金だ
かっこ良すぎてしびれちゃう G:ウリには未払い賃金債権があるニダ!!。
市役所:資産あるんだね。じゃあナマポ申請却下な。
とかなると面白いなww それはならない
なぜなら現状では資産価値が確定していないからな
さらに言うと住居強制執行だけで急迫性要件に該当するのでその他の要件は全部無視して受給資格を得られる
これ権利なんで ゴーンは株主総会出席拒否られたみたいだが、文書は提出できるのだろうこれ? 問題は自己破産だな
これたぶん裁判所が許可しないだろう
なぜならば未払い債権確定すると自己破産する必要もなく全額返済できるくらいな資産がある
しかも自由財産拡張の範囲に入れるにしては金額が高すぎる
かと言って無視して債権分配すれば裁判の利益を一部失うので酷である
裁判官はたぶんこういう裁判は、労働事件確定するまで執行しないと思われ だから生活保護受けながら借金は一切返済しないという奇妙な状態になる ゴキブリ借金あんのかよww
ソシャゲのガチャか?パチンコか? ノート減産で来週一週間体制割れって売れてないのか… そりゃあんだけ信頼失えばな
販売店が年始に予約来ないって嘆いていたじゃないか >>775
ほんとこれな
ありがたく税金から保護費いただくわ 通信大学中退したから通信先生という名前は中退先生に改名するのですか? 名称は変えなくてよいと思われ
もともと他人がつけたものだからね >>776
国内一位登録のなぞ
なにかの反動がここに出てきたんかな
九州の台数も然り ノート新車の時に買主について看板に書いてあっただろ?
ほぼ三菱グループが買ってるっていうね
法人売り付けが可能ならばそっちの方が利益率高いし、三菱グループは三菱自を援助してもらった恩があるってこと >>767
資産価値の確定なんて、毎月の賃金額×解雇されてからの月数、というだけで十分だろw
最大で権利が幾らになるかではなく、一番低く見積もった場合でもナマポ認定が却下される金額を上回っていれば、それでナマポはアウトだぞw >>774
コンビニのレジとか吉牛の店員とかも駄目なのかw >>783
素人が何を言ってるんだ?
資産価値の確定とは、裁判で地位確認されないとその債権の存在そのものが確定しないということだぞ?価格算定のことではない
さらに言えば生活保護の受給要件は急迫性がある場合には一切除外される
ただし、資産がある場合は返納するのだが、資産価値のない資産の場合(例えば売却不可能な不動産など)はそのまま所有していることができる
破産法の場合はそうはいかないので執行しないか裁判をわざと遅延させることとなる、という話だ
君の主張はとんでもない失当だということである
>>784
一般的職業の方が懲戒解雇履歴を忌避する
前科と同じ扱いしているんだろうな
よくわからないからとりあえず忌避って感じ
だから生活保護費あざーっす! 派遣やバイトで懲戒解雇履歴なんて調べないと思うのだが・・・
履歴書に「僕は日産期間工を懲戒解雇されました」とでも書いてんのか? 馬鹿だな
虚偽の申告するとそれこそ懲戒解雇理由になるぞ
言い訳の余地もないが相手が聞いてこない場合は言わなくて良いに過ぎない
ぶっちゃけ聞かれるから否定できない
>>790
急迫性のある場合は100パーセント通る
これを悪用すると、通常要件に該当せず生活保護打ち切られても健康で文化的な最低限度の生活を営めなくなる急迫性があるとまた即生活保護になる
以降無限ループ 生活保護法は歴史があり理由があってそういう作りとなっている
お前には実態力がないってことさ >>782
それEkワゴンでデイズにはならんだろ? 日払いのバイト紹介されておしまいだろうなw
申請から2週間程度で決定が出るそうだから、まぁ楽しみにしてろよ、ゴキブリ君ww 記者会見の中継を職場で流すのはいいとして同時通訳の声とトーンがウザすぎる。あの声に耐えられなくなって5時で帰ったわ。
あの通訳の女は社内か?? >>801
ヒステリックなババァだろ
あの高圧的な言い方では、違う伝わり方になるよな
もう何年目なんだろ >>799
日払いのバイトが今ないんだよ
派遣日払いになって高齢者が週3-4で1-4Hするパートに変わった
君はすでに時代遅れ
>>800
日産の無能管理職が仕事もせずにやっているから空いてないぞ >>802
そうそう。
英語で話す人が全員キレてるみたいになってて聞くに耐えなかった。 >>803
ゴキブリ君、↓のように神奈川でも日払いのバイトは幾らでもあるぞw
ナマポ申請却下決定だなww
https://baito.mynavi.jp/kanagawa/kd-26/ >>803
出会い系のサクラならできるんじゃね
懲戒解雇歴あっても大丈夫
8割は女性になりすました男性らしいし
https://www.ajapan.net/spl/toku.cgi ゴーン被告「日産が心配だ」、週内の会見予定なし=弘中弁護士(ロイター) ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190312-00000087-reut-bus_all >>805
求人があることと受かることは別
さらに言えば職業選択の自由があるので一種類ではだめ
>>806
そんな怪しい求人ハロワに登録すらできないのでNG
いずれにしても仕事の有無に限らず急迫性要件に該当すると支給される
働けるのに働かずに急迫性要件該当しても支給される
エリザベス救貧法からの歴史を学ぶべき ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています