【AISIN】アイシンAW 28速
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
EV化はインフラが追い付かないから、まだまだ俺が定年するまで大丈夫だろ。原発無しでは無理だろうな >>396
なるほど、ありがとう
たしかにデンソーいた時、社員狙ってる人30件出せ!、と課長に言われたらしくめっちゃ参ってたっけw 吉村元◯笑い方が気持ち悪いよ。都合が悪くなるとコミュ障出してきて気持ち悪いよ。たまに発達障害者感出してきて気持ち悪いよ。 >>406
社員になるのが目的なら全部の工場で50〜60人規模のデンソーよりかAWの方が定員数も多いから難易度下がるよね
自分もデンソーにもいたけど足の引っ張合いとか女子間の派閥があったりパワハラ課長班長に若手社員や期間工がイジメられたり
もっと仕事に取り組む上で人員配置、設備レイアウト変更、チームが巧く機能するように考えるのが管理者の仕事なのに
デンソーは職場の空気が異質
チンピラ率、ヤニカスはAWの方が多いが陰湿なイジメは圧倒的に少ないから過ごし易い そもそも、AWのヤンキーとか普通にしてたら他人には何の害ないじゃん。
AWはキャラが濃いだけ 避難訓練までグダグタだなこの会社
集合場所までの道のりに薬品のパイプラインが頭上にありまくったけど地震で落ちた時の事考えてないわ 実際のところ余震がきまくる中で人数なんて数えてる余裕あるのかね >>408
逆にデンソーの良いところって何?このスレ見てると最悪のイメージしかないわ…
アイシンがマシに思えるw そもそも今のままだと6割減るって話でそのまま口くわえて見てるわけねぇだろ >>413
満了金が高いだけ
寮も西尾の一部は個室だが
大安も安城も3Kの共同生活
玄関とトイレと台所が共用スペース
3人で冷蔵庫1台と洗濯機1台を共同使用
AWは社員なり易いしヒルタウン、野依は個室
寮に帰っても気が休まる瞬間がないってストレス溜まる
まぁデンソー行く奴はドMの変態
寮周辺糞田舎でロクに商店もない >>415
満了しなかったらメリット無しじゃん…。働てる人には悪いがマジでドMだなw こここうやってよこうやるからねお願いねって個々の裁量的な作業がないのと
部品が軽いから楽
それくらいしか良いところを聞かない 3組2交替でなければ延長しても良かった。あと派遣の糞連中って挨拶すら出来ないのにはびっくりした。 デンソー大安点火製造とか、デンソーの超ブラック部署いたけど満了金はともかく給料もやたら高いのは早出残業で拘束されまくってるから
休憩中も設備ぶん回して、チョコ停起きりゃ復帰しに現場戻らなきゃいけないという、暗黙のブラック部署w
デンソーは楽、よくコレ書いてアピってる奴いるけどたまたま幸田とか楽なとこ行けて、さもデンソーの工程全てが楽だと思わせる害悪期間工が2ちゃんには存在する ひとつ気になるんだが、ここにくる期間工の人たち、満了金満了金言うのであれば、なんでトヨタ自動車にしなかったの?
わざわざ県外から愛知までくるのだから、数ある期間求人でトヨタ車体でもデンソーでもなく、なぜ親会社本家本元のトヨタ自動車は選ばなかったか気になった >>419
同意
キツい部署もかなりの割合で存在するんだよね 満了金ばかり目行くのは、目先の大金しか頭ないから
満了金アレでも高時給で補われてるし、こんな大企業様なのに正社員なりやすいメリット考えれば、どちらが将来のための土台になるかは一目瞭然
ベストなのは、余所の期間工で賃貸やら家具揃えられるだけの貯金して、通勤するのが賢い
前スレから言ってるが、12月から部屋借りて世話なるから宜しくね〜 色々体験したけどここが当たりだよ
なんだかんだで仕事が優しいのはいい
他の高いとこいくと休みないです 毎回試験落ちてるおっさん、いい加減気付けよw
40すぎで簡単に社員になれる訳ねえだろ え、40過ぎても簡単に社員になれるのがアイシンちゃいまんの 寮費無料の会社ならともかく家賃とられて遠いなら近場に自分で借りたくなる気持ちもわかる
東海なんて家賃糞安いし まぁ結局仕事もぬるいし
めちゃくちゃな人間関係や
ヤバいイジメとかもないしなー
結構緩くてガバガバでAWは居心地良いよな 社員のみなさん一生名古屋に骨うずめますか??
実家には帰らない予定ですか?
給与はいいけど地元を捨てる覚悟がないといけないのでは >>431
簡単になれる訳ないから毎回試験受けているのでは… >>439
大袈裟
一体どんな草深い田舎から這い出て来たのさ?
平成の現代日本
新幹線も高速道路も日本列島の隅々まで行き渡ってる
離島へは飛行機、船舶まで航行してる
北朝鮮じゃない 職業選択の自由、基本的人権と個人の尊厳が約束される日本社会
AWみたいな大手企業なら長期連休も保証
つまりだ、盆暮には愛車を駆って、又電車や飛行機で里帰りすれば宜しい
アウシュビッツの強制収容所じゃないんだから >>439
うずめても問題ないな。地元がド田舎で仕事ないし、生活するにも家から最寄の
スーパーまで車で30分掛かるし、コンビニ出来たら大騒ぎするレベルだしで名古屋
と比べたら良い所が全くない しかしですね
定年後には地元に帰るじゃないですか?
そのときに後悔はないのかなあと
介護とかがあるじゃないですか、定年後にいきなり地元帰って精神的なギャップに耐えれるかなあと、、 地元のコネクトも定年後に築くのは大変ではないですか?
あらゆる文化に参加すると思うので
片親が介護行きになったとして名古屋につれてくるのですか? ガキですかね?
今の老人世代がいなくなった後、地元のネットワーク潰れるのではないですかね
いきなり老後に帰ったとして地元の文化を継承しなかったことに後悔はないのかなあと
いや余計なお世話でした 汗 なぜこんなこというかといえば
自立生活中に重病にかかりまして
誰も家族いないから部屋で全裸で漏らしながらもがきくるしみました
彼女いるならいいんですが、いないなら本当に病気が絶望ですよ 仮に家に片親一人のときに、脳卒中でもやったらそのまま死にますよ
名古屋からでは間に合わないので
もがきくるしむ可能性あります
自分はその地獄をしっているので
死ぬよりきついです 447の気持ち俺は分かるぜ
俺も独身の時に同じ経験した。
かと言って地元には職も無いし帰れないんだよね。
だけど親の介護となると話は別。
ぶっちゃけ介護なんぞしたくは無いが嫁方の親御さんも含め両親の老後の事を考えると頭が禿げてくる >>446
別に定年後に帰郷して定住する気もないから、継承もネットワークも正直どうでも良い。
親は名古屋に住む気らしいし、実家売ってマンションでも買うんだと トヨタ自動車の期間工って、グループ会社在籍中の現役正社員が受けても合格しちまうぐれーザル >>456
そりゃグループつったって何十万人とおるんやから履歴書とか面接で偽ればいけるやろな >>459
今はそんなザルじゃないよ
面接官が端末叩いて履歴書に書かれた生年月日と氏名を入力
過去にtoyotaに勤めてたか否かまでデータベースで判明
前科つくような不始末しでかして戸籍の氏名変更でもしない限りtoyotaならtoyota
DENSOならDENSOで当該企業に過去に在籍した人間の勤務期間と所属先、職場の上司の下した査定までDB(※データベース)化されている
危険、異分子は予め弾くってスタンスなのだろう
個人的には米国のように人種(※民族という意味)や考え方の違う人間を広く受入れて坩堝の中から新しいパワーが生まれると思ってるので
toyotaやDENSO(広く日本の村八分式とでも喩えるとする)の採用方式を是とはしない
製造業で懸念される働き手不足
更には広義に日本社会に於ける労働力不足
日本企業は活力を失いつつある中で就業希望者に対して間口を狭くするやり方を改めない限り更なる飛躍は望めないと思う 結婚して子供作れば将来安泰だと思ってないか?
結婚すればもれなく嫁の両親の介護ついてくるし子供もニートになったりグレたりする可能性もある >>459
ちゃんとデーターベース作ってあれば名前で検索一発でさがせるんだがな
ジャップにはまだ無理だったか >>461
>子供もニートになったりグレたりする可能性もある
俺が子供育てた場合、間違いなくこうなるだろうな >>421
楽な仕事って募集してたじゃん、言わせんなよ。 >>464
あなたは、部品をセットしてボタンを押すだけの簡単なお仕事です的なアフィリエイトをすぐ真に受けるタイプですね あくまで外野素人の感想だが、トヨタ自動車の役員人事って、北朝鮮の粛清人事みたいな感じになってない?
実績よりも豊田氏に逆らった人を放逐し、もともとの豊田氏のお友達とイエスマンが残っていってる様に見えるんだが。愛知の村社会を象徴してるみたい。
この体制があと何年か続いたら、自動車業界云々以前にトヨタグループが勝手に衰退、時代の流れで自然淘汰されていくと思う。 >>470
そんなことより、この社会から君が淘汰される方が確率高いと思うよ。
はやく正社員になってまじめに働きなさい >>470
歴代のトヨタ経営者よりかは章男氏になって決断のスピードが速くなり役員も若返りして改革がスムーズに行える企業体質にはなったんじゃないかな
トヨタには有能な技術者が掃いて棄てるほどいるから 現場の知恵のボトムアップのし易さも章男社長の時代ならでは会社の風通しの良さに因む面もある
早くEVと水素自動車で他社を圧倒する事
人口減少に伴う国内市場縮小に政府が本腰入れて取り組めるのか否か
国内に見切り付けてあくまでも海外で車を売ってくのか
toyotaブランドはしぶとく賢く生き残れるのは間違いない
先細りする日本国内市場に併せて雇用(正社員)がどうなるのか? >>471
正社員ガーとか、定義がない『まじめにー』は愛知県民がよそ者を見下して吐き捨てる時によく使うセリフですね ホンダ期間工仕事内容ページで完成車検査を削除
↓現在の状態
https://www.honda-employee.com/job/auto.html
(スマホの場合はパソコン表示にすると↓と比較しやすいです)
↓以前の状態(画像は消えてしまってます)
https://web.archive.org/web/20161228211012/https://www.honda-employee.com/job/auto.html
日産発覚以降の10/22に見た時はまだ掲載されてたけど、スバルが発覚した10/27の昼頃にもう一度見たら削除されてた。
完成車検査
お客様と同じ感性で厳しい検査を実施。外観商品性、ライトなど灯火器類、ブレーキ、足まわり、排気ガス、シャワーテストなどの検査を経て、安全で高品質なHondaのクルマが完成します。完成した車を一台ずつ検査機器を用いて検査する作業の補助が主な仕事となります。 まぁ、今の日本は金を一番持ってるくたばり損ないの老人どもに医療費負担最低限の軽さにして
数の少ない若者から税金搾り取って棺桶に片足突っ込んでる瀕死の状態の老人に救命チューブつけて一日でも延命させてあげるような政府の愚策だからな
章男氏の振るう改革の大鉈でトヨタ本体だけでなくグループのデンソー、AW、織機、紡織、etc
系列企業の役員も大幅に若返り
これは経営のスピードが速くなり素晴らしい事だと思う
日本の国会議員、役所(、霞ヶ関、県庁市町村役場) 税金で食ってる連中がもっと効率良く仕事して高い給与自主返納するくらいの組織改革迫らないとダメだな
公務員は今の1/3の定数にまで減らせるよ
税金に寄生してるクズが多過ぎなんだよ >>470
逆にあきおが優秀で凄いなぁと思うわ
中国からのハニートラップに絶対に引っ掛からないし 反骨することがいいってわけでもねぇって新人教育で習うことだぞ 人それぞれの価値観考え方やけど、愛知県民の洗脳管理教育って本当みたいだな 愛知県特有の管理教育、小学校の時は通学団なるものを作って集団で整列で登下校、
中学生は基本丸刈りもしくは刈り上げで自転車に学校指定のヘルメット着用だが、その自転車でさえ、ハンドルがトンボ型でないとダメとか。お前らの県やりすぎ。そりゃ反骨どころこ、良質なイエスマンが育つわ >>480
確かに異質
純粋培養に近い洗脳
組織内で自浄作用働きにくい企業体質に繋がりそう 今更だが三組だけ交代手当っておかしくね?
二組は軽視されてんのか? 三勤二交代って残業代出ないんじゃろ?
手当があるのはそういうことなんでしょ ちみたち本日14時30分からテレビ愛知を見てハアハアするんだぞ >>487
残業代がつかないって言い方は語弊を生むけど
3組やってても結構生産負荷が高くないと残業自体が少なくなるイメージ >>486
それでも2交替の時に比べて5万以上減ったぞ。 こんな工場でもチビッ子達が工場見学に来るんだな
昨日来てたけどトヨタとか三菱見学した方が数倍面白いと思うけどな
疲れきった汚い派遣期間とサボってる上司が蠢く臭い工場見て何が楽しいんだか
子供心にうわあこんな所で働きたくないやって思っただろう >>493
トヨタは知らんけど三菱も面白くもなんともない
古臭くてきったねえ工場に目が虚ろな派遣と期間工、そしてそれ以上に虚ろな社員が
掛け声(安全確認)という名のうめき声をあげながら作業してんだぞ
期間満了したらアイシン行きたいです >>495
目が虚ろになってる理由が違うと思います >>493
放送されるのは岡崎東だぞ第二の俺たちの数倍環境が整ったとこだぞ
田原、第1>>>第2>他>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>岡崎東(新)
テレビ映えするとこだけ映すなよ >>498
安定のAWクオリティです
通常運行です 岡崎東にある吉牛サイコー
ちみたちの食堂には吉牛あるかい? 不倫は文化だーは、民間企業だけだと思ってたが、とうとう不倫議員までを再選させる愛知の県民性ww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています