DMG森精機7台目 [無断転載禁止]©2ch.net

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/28(土) 13:29:04.75

おい、おまいら。ゴルフってやるか？おれはやらん。やった方がええんか？

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/29(日) 23:16:21.86

転職考えてるんだけど、東京って寮ある？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/30(月) 05:39:05.79

なんだこの女捨てた坊主キモ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/30(月) 12:09:42.41

連休休んでんじゃねえ。
生産遅れているんだから今のうちに挽回するのが当たり前でしょうね。
どれだけ迷惑をかけているのか考えてほしい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/30(月) 17:09:39.46

仕事に責任が持てない奴は誰であろうと去れ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/30(月) 20:05:41.56

責任押し付けあってるようにしか思えんけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 06:33:52.18

>>535
最後は開発に責任押し付けて終わり

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 08:10:31.61

そんな開発から責任押し付けられてサプライヤーは泣き寝入り。

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 15:48:32.64

>>538
更に何も分からない管理職を増やす気か？

**あぼーん** · NG

あぼーん

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 17:56:40.24

>534
無能な管理職が好んで使う言葉だなｗ
責任（仕事）の範囲が明確でないのに
責任を持って仕事をするなんて不可能w

それと、そういう事を言うヤツに限って
自分の独自ルールの責任範囲を主張して
「俺の責任じゃない！」
と言い訳してくるｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 18:52:39.85

屑しかいない糞会社ですわ
隠しても、育ちの悪さが滲み出る

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/03(木) 05:29:41.46

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/03(木) 10:16:54.54

誰の育ちが悪いか俺様に言ってみろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/04(金) 15:20:49.05

休日を利用してわたしはソープに毎日行っております。残業代で稼いだおかげです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/05(土) 06:06:16.58

おーネット登録しましたが駄目でした。アジア人を狙いに行きます。えぇ加減みごもりたい子供

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/05(土) 09:28:40.08

山口メンバー辺りが狙い目では？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/05(土) 18:33:13.62

>>545
お前

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/06(日) 19:25:48.30

やすみはソープに5連荘で行って財布もタマタマも空っぽ。またがんばる。次はお盆だね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/06(日) 20:32:53.20

新卒時、森精機行きたかったわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/06(日) 22:23:52.06

山口メンバー、派遣社員で雇ってあげたら？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/08(火) 00:30:02.92

>>552
組立ラインのイメージ。社員でもいけるよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/08(火) 02:58:27.62

淫行薄らハゲにやらす仕事はない。
なんちゃってGPちょを引き取り頂けるならまだしも。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/08(火) 09:57:20.79

うちのイメージソング歌って貰おうよ！

たとえて言えばロング・リセッション
森切り裂いて走るように
破産に向かってまっしぐら
Be ambitious～!
旅立つ人よ
勇者であれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/08(火) 20:37:33.57

オス化した干物女子うるさい。黙って仕事しなさい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/08(火) 22:44:44.77

女は雑談ばかりするな
黙って仕事しろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/08(火) 23:55:42.43

工業高校卒の人はいるですかね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/08(火) 23:57:47.03

中途採用で福岡のサービスエンジニアを受けようと思ってます！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/09(水) 08:13:18.05

>>559
その心は？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/09(水) 08:49:11.84

サービスは欠員がある地域しか採らないのでは？
君に既存のサービスマンを転勤させるほどのバリューがあれば別だが
福岡となるとみんな離れたくないだろうし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/11(金) 05:13:03.01

対外的な部署には適齢期を過ぎた女性監督職を無理矢理配置する傾向が顕著。特に対AG部署は。何故かしら？

2018/05/11(金) 10:44:34.61

イエローハウス高橋（葛飾区青戸6）の告発
イエローハウス高橋の父母「息子と娘にいつでもサリンをかけに来やがれっ!!　待ってるぜっ!!」(挑戦状)

■ 地下鉄サリン事件

　　　　　オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
　　　　　正確に言えば　「作る設備」を持っていなかった。
　　　　　神区一色村の設備で作れば　全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
　　　　　神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが　さっさと「解体撤去」している。
　　　　　サリンは天皇権力から与えられた。
　　　　　正確に言えば　オウム真理教に潜入した工作員が　「サリン」をオウムに与えた。
　　　　　オウム真理教には　多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
　　　　　地下鉄サリン事件を起こせば　オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
　　　　　天皇公安警察と創価学会である。
　　　　　天皇は　その体質上　大きな「事件」を欲している。
　　　　　オウム科学省のトップは　日本刀で殺された「村井」という人物だ。
　　　　　村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので　「日本刀」で殺された。

　　　　　 http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/12(土) 09:17:33.30

働き方改革は誰のためにあるものですか？おっぴろげた我が肛門に聞いてみたが、答えは穴の中。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/12(土) 13:17:06.15

只のうんこが、やっとカレー味のうんこになった。
それが我が社の働き方改革。

不味いカレーになる日はいつになるのだろうか。
そして、及第点のカレーになれる日は来るのだろうか？
美味いカレーへの道は遥か遠い・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/12(土) 14:21:01.24

一言でまとめるとクソって事ね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/12(土) 14:41:08.09

まずちゃんとした計画を立てることから始めようか。
そして、それが出来ていない現状を認めよう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/13(日) 10:27:35.83

土日に研修したり、出勤させておいて手当も付けないGP長取り扱いの闇

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/13(日) 16:08:14.71

会社がお金を出して勉強させてやってんだよ！それだけでも感謝して欲しいもんだ。これから競合他社と渡り合うための人材育成にお金を惜しまない我社に華々しい栄光と栄華を！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/13(日) 20:03:58.15

そうですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/13(日) 22:47:11.33

>>569
あたま足りないな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/13(日) 23:19:24.07

>>569
何かの新興宗教か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/14(月) 08:07:32.43

うちの会社って、建前ばっかりで
何ひとつ情熱が伴ってないんだよね。

だから、恫喝したり、ルールだと強制したり
兎に角、無理矢理に従わせようとする。
その結果、社員はやらされモードでしか働かない。

別に「社員は歯車だ！」と言うのはそれで良いけど
それなら上の人間はきっちり歯車を噛み合わせて
歯車がしっかり回るようにしろって話。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/14(月) 08:20:54.53

他大手からの中途転職組だけど、
この規模の企業としてビックリするほど会社としてのシステムが整ってないよな

社内で構築できる人材がいないとしか思えないから、外部のパッケージングで導入しなよ
といつも思う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/14(月) 15:09:38.51

>574
何年も前にコンサルにも同じようなこと言われてるんだよね・・・。
これでも、ましにはなったと思うよ。
>565のカレー味のうんこのレベルかもしれんがｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/14(月) 16:15:10.16

郡山のローソンの裏に建った所って何に使うの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/14(月) 17:40:50.75

言う事も書く事も所詮田舎育ちの京都住まいの遠吠えでは聞かされてい社員の心には全く響かないのでは？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/14(月) 20:28:22.14

十分響いたよ
あとはキッチリ実践してくれれば良い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/14(月) 23:07:10.40

>>576
ローソンの物流倉庫だお

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/14(月) 23:22:16.65

>>579
贅沢ローソンだぬ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/15(火) 02:41:07.47

残業パンをストック、全国の社畜に配送する一大拠点となり申す

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/15(火) 11:01:40.33

>>579
そうだ。
ローソンの社長をヘッドハンティングしちゃって、会社を立て直してもらおう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/15(火) 11:05:17.09

森精機の社長アホなの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/15(火) 21:51:49.93

>>583
とりあえずここで吠えるだけのお前はアホだぞ☆

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/16(水) 20:40:34.27

上げ潮

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/17(木) 05:05:54.32

どうしようもない売れ残りになる事が女性監督職誕生の鉄板条件。頼れるのは金だけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/19(土) 01:23:29.79

キチガイほど上に行く。
それを実感します。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/19(土) 06:04:11.01

トイレで寝てるなんちゃって雌がにまた監督職。お飾りの役割果たすならもう少し身だしなみに気をつけたほうがいいですよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/19(土) 19:50:08.35

土曜に出勤して力技で遅れを取り戻そうとしているバカ部長なんてあるわけないよね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/23(水) 21:19:52.45

そんな真面目な部長いる？ww週報が公開されているのに毎回ワインについて語る、口角の角度について語る、毎週白紙、便所で公然とサボるwwwお気楽極楽

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/23(水) 23:24:33.79

Ｓさんの悪口はやめろ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/24(木) 04:56:19.35

>>446
続報について御教示下さい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/25(金) 04:56:18.21

社内設備破壊した人いましたね。
全て女性監督職という共通項。仕事楽そうで微笑ましい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/27(日) 10:26:26.01

今年の新入社員に飛び抜けてかわいい子がいてビビる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/30(水) 01:07:05.38

>>594
いるか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/30(水) 07:48:49.40

>>595
おるで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/30(水) 19:02:45.85

>>596
社内報？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/30(水) 20:38:07.47

売れ残り独女干物女はレズカミングアウトとゆう流れ。あの人もカミングアウトしたら？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/02(土) 10:45:23.20

早速新入社員とお話し出来ました。良い子や。
悪いやつに喰われる前にちゃんとした奴とくっ付いてほしいとおじさんは願う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/02(土) 12:25:28.56

本当は自分がいきたいくせにぃ。独身寮住みおじさん。社外が賢明

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/02(土) 16:47:33.86

おじさん、夜になると庭をフラフラ徘徊するけど、立派な逸物と志を持ってるよ。だから今すぐkiss me～!

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/08(金) 23:11:34.81

夏コミ当選きたー。
と言うわけで１日目なので休み決定です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/09(土) 15:42:24.49

秘書のキレイな子はお偉さんのお手付きなのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/09(土) 17:55:30.46

あした辞めるとおどして玉なめて出世さきっと。あーえーみぶん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/10(日) 01:03:20.06

ここの営業の年収っていくらくらい？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/10(日) 11:38:57.37

昇給昇格なし　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/10(日) 13:30:30.78

まともな人間は35歳には1000万円は稼いでるな。
無気力無能は知らない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/10(日) 16:27:00.20

>>607
うそこくでねえ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/10(日) 20:07:01.14

>>607
ウソっぱち

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/10(日) 22:39:58.54

営業は30で1000超えるんやろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/10(日) 23:53:28.04

粗利いくらで売ってんだ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/14(木) 07:02:05.53

ゴミ部屋片付けなきゃな。汚したらダメ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/17(日) 17:03:59.19

そろそろ新入社員の眼が死んできた頃かな。
最近はエリートが入ってきていて理想との格差が激しくてすぐにやめそう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/17(日) 22:09:23.43

俺の夢はユーチューバー。
ここでの目標は機材を揃えること。
そして目的を同じくしている配膳のアノ子を嫁にすること。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/17(日) 22:15:22.28

最近、配膳に可愛い子おらんやろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/17(日) 22:24:04.99

お願い、独女監督職も忘れないで！
自己管理力無しのデブやら顔面崩壊やら歯列乱れきってるオバハンばかりだけど金はあるからさ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/18(月) 20:18:40.33

ア○ル
ア○ルセ○クス
ア○ル○○ベー○ョン

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/19(火) 23:33:07.28

ハゲチビ独身デブが大量発生。
1個でも当てはまる人は終わり。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/20(水) 09:21:57.34

株価が酷いことになってるけど
借金経営のツケが回って来てるのと違うの
ドイツに新工場とか作ってる場合じゃないような気がする

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/21(木) 03:14:01.27

agcoシナジー効果感ゼロ。借入金とワケワカメな子会社増えただけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/22(金) 19:48:59.65

オマイらちゃんと週報書けよな！白紙とか許さないよ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/22(金) 23:24:56.80

わかります
半角スペースですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/23(土) 10:50:09.73

最近外人がうろちょろしすぎていてじゃま。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/23(土) 21:19:36.21

スペースで未記入検知回避の術

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/24(日) 01:11:12.80

最近景気が落ちてきた感じがするのだがどうだ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/24(日) 09:22:21.64

いつもの事ね。
草むしりとトイレ掃除が工程に組み込まれるよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/24(日) 09:30:09.97

上がれば落ちる
落ちればまた上がる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/24(日) 15:08:44.85

とんでもない無能がいるんだが、なんとかならないのか。すぐにでも消えてほしい。

**名指しさん＠お腹っぱい。** · 2018/06/24(日) 20:24:12.11

そう最近の配膳はおばちゃん候補生ばかりです。みりょくないです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/24(日) 22:08:53.55

明日からまたがんばるんご

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/25(月) 05:52:23.61

>>628
無能に消えてもらうよりも、有能な自分が消えよう
ということで、Let's Job Change!!

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/25(月) 06:21:44.92

>>107
制度設計遅っ。思いつきも相変わらず

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/28(木) 17:02:24.22

今日倉庫ですれ違った金○日似のあの御方はどなたですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/28(木) 19:02:04.82

>>633
ビックストーンでは？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/28(木) 21:22:24.92

女子便壊すなよ。あしたからお前使用きん止な^ ^ko

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/30(土) 15:09:07.36

今年の設計の男子はコミュ症過ぎてキモイです。
逆に女子は喋ってないで仕事しろよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/30(土) 22:08:24.56

ほんとババァだけのグループなんて最悪だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/30(土) 22:18:10.28

HPの投資家への株価低迷のいいわけが、小学生の作文で笑えるレベルやな。
格付会社の最近の目標株価の下げ評価と多額の借金によるバランスシートを見れば個人投資家も機関投資家も会社の将来性がわかってるから普通に下がるんやないの。
AG頼みの直近の利益など既に何の評価にもならないやん。
全くいつまでたってもお山の大将な組織やな。
売れる時に余計な組織をスリムにしておかないと、グローバルワンを維持管理する人材もシステムも気概も現状ではこの会社には無いんだから、身の丈にあった商売をしないと社員のモチベも質も下がる一方やないの。
伝統的にパワハラ、モラハラ、セクハラの三拍子揃った良い会社なんやから。
もういいかげんに、皆んなわかってるやろう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/01(日) 09:40:55.67

原因を特定して次に活かすために設計で不具合を出したら個人を特定する？？
事故報告書のシステムを見てたら分かるけど
個人を吊し上げて、反省文を書かせてそれで終わりなんでしょ？

事故も設計ミスもほとんどは時間的なゆとりが無いせいで起きてるのは明白。
忙しい時期ほど増えるのだからさ。

だけど「個人の責任を問うても対策としての効果は非常に小さいですよ」と助言しても
「他の人間は事故を起こしていないのだから、その個人に原因がある」と屁理屈をこねてくる。
原因があれば全てが事故に繋がるとか、そんな幼稚な発想しかできないの？
原因があってもそのほとんどは”運良く”事故には繋がらず、ヒヤリハットで済むなんて常識でしょ？

対策する気もないのに原因追及とか無駄に工数ばかりを費やすことしか考えないのは
その個人を寄って集ってイジメるのが楽しいという理由しか考えられないｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/01(日) 15:46:52.06

言い回しが攻撃的なのは別として、それは結構思って人が多い、特に若い世代。

臨機応変という言葉をよく聞くが、つまり「うまく指示できないから自分で考えてやってみて」の意味になってる。

それでも優秀なやつが多いから、なんとなくで出来てしまう。上司は「出来た」という結果を見てスキルを持っていると勝手に判断して仕事内容を確認しない。というかその内容を確認したところで上司の能力では正しいか判断できない。

そしてその手順には落とし穴があり、ある日大きなミスをする。

正しい手順で行っていませんでしたのでミスしました。気をつけます。
→元は上司が正しい手順を知らずに、部下の間違った行動を放置していただけ。

臨機応変という言葉は、正しい手順と作業の意味を正しく理解している人がいつもと違う状況に対応する言葉。間違っても上手く指示できない時に誤魔化すための言葉じゃない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/01(日) 19:14:38.64

お前ら本当に長文好きだよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/01(日) 20:35:33.20

長文でもどれも組織全体のレベルが良くわかる例えだね。失笑しちゃう上司ばかりだってことは本当に書いてある通りで、この会社の一番の問題点であり一流になれない原因。
出来る人材は諦めて惰性で仕事をするか、辞めて新天地で才能を生かす方法を考える。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/01(日) 21:58:03.77

出世して変えてくれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/01(日) 22:51:55.22

>640
「なんとなくで出来てしまう」ってのは良く分かるｗ
この会社は色々なことが属人的過ぎるせいで
上司や同じ部署の人間ですら
フォローができない仕事が多すぎる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/03(火) 18:34:46.20

無駄を無くして残業減らせだとさ。だめだこりゃー、あくびがでちゃう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/03(火) 22:42:52.61

他社の人間だけど>>640が的確過ぎる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/04(水) 06:13:12.29

総合職採用で自ら考えて動ける人を募集条件としている会社に入った後で
>>640みたいなこと考えて仕事しててもボーナスがせいぜいC判定どまりになるだけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/05(木) 00:14:41.05

>>647
考課が上司によってぶれて、査定が相対評価。
目標管理なのにおかしいだろう。
上司に理解されて、自身が計画した目標を達成してAやBを何年かとっても、オレは当時のGMに気に入られなかったから出世できなかった。
人事権を役員以下が乱用するんだから、夢を持つのは勝手だけど、この組織には期待できないよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/05(木) 06:03:03.85

そもそもMBO面談が実施されてないのですが。ボナ査定は全くのブラックボックスです。上の管理も内部監査もザルですね。モチベーション上がる訳がありません。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/06(金) 14:02:12.14

MBO面談ちゃんとやってるところって何割ぐらいなんやろ
過去の目標や役割丸写しする上司にしか会ったことないが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/06(金) 17:30:19.70

俺が書いておくから、あとは任せろ☆
悪いようにはしないから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/06(金) 19:44:38.01

もうめんどくさいからソレで良いわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/07(土) 00:07:30.12

多くが形骸化した多機能不全になりつつある組織株価と共に老衰の一途

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/07(土) 00:16:44.17

つtvgっht

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/08(日) 05:12:57.20

>>648
ホントそうですよね。
人事評価査定はMBO云々ではなく個人的な「好き嫌い」だと、あの人自身が公言してしまってましたから。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/08(日) 21:23:08.32

おまえらどこの風俗に行ってる？
入ったばかりだから先輩達に教えて頂きたいです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/08(日) 23:29:15.01

先輩に向かっておまえらとは何事だ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/08(日) 23:44:14.46

まずはチンコの大きさを書き込めよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/09(月) 01:57:25.48

雄琴には来るなよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/09(月) 07:50:30.00

やさしいスレ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/09(月) 08:15:18.01

>>656
トイレでかいとき！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/10(火) 07:49:47.10

16センチくらい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/10(火) 08:18:05.17

>>662
サイズも会社も微妙。
ちなみに俺のは18cmの未使用品。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/10(火) 15:09:09.77

>>663
キャーステキ💖

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/10(火) 20:17:36.52

>>663
しゃぶらせろや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/10(火) 23:00:14.35

匿名掲示板でちんこのデカさを虚偽報告するとか
おじさんは悲しくなってくるよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/10(火) 23:55:52.74

PPRで報告願います

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/11(水) 07:45:36.01

>>667
14センチでした
虚偽報告すいまめん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/11(水) 23:52:38.87

チン☆ネタはもういいよ。
それよりもっと建設的な意見交換を、しようよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/12(木) 07:22:32.70

こんなところで建設的とは…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/12(木) 07:45:39.32

チンこはある意味で建造物

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/12(木) 23:45:03.02

チンコの話がダメなら、ケツマンコの話をするしか選択肢がないと思うんだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/12(木) 23:50:01.69

ちょっと待って。
仮にも工作機械を作る会社の社員が
ちん長をcmで表現するってどういうことよ？
ちゃんとノギスやハイトゲージを使って
マイクロメートルオーダーまで測定すべきでしょ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/13(金) 07:10:59.22

そこまで精度良くないし、せいぜい100均のメジャーレベルでしょ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/13(金) 07:47:56.21

どこからどこまで計測すんのかはっきりしてくれよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/13(金) 11:17:37.26

3D測定して質量まで報告すべき

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/14(土) 06:57:32.16

相手がいなくて産めないだけなのに、仕事を言い訳にするな非国民が。部長が
週報白紙とは喧嘩売ってるね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/14(土) 07:48:57.41

>>677
ちんこ測量してんじゃねーの

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/14(土) 21:17:12.48

U-U-U.S.A.
U-U-U.S.A.
C'-C'-C'-C'-C'-C'-C'-C'mon, baby
C'-C'-C'-C'-C'-C'-C'-C'mon, baby
U.S.A.
オールドムービー観たシネマ (シネマシネマ)
U.S.A.
リーゼントヘア真似した (真似した真似した)
U.S.A.
FM 聴いてた渚 (渚渚)
U.S.A.
リズムが衝撃だった (だっただった)
数十年でリレーションシップだいぶ変化したようだ
だけれど僕らは地球人
同じふねの旅人さ
C'mon, baby アメリカ
ドリームの見方を inspired
C'mon, baby アメリカ
交差するルーツタイムズスクエア
C'mon, baby アメリカ
憧れてたティーンネイジャーが
C'mon, baby アメリカ
競合してくジパングで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/14(土) 21:17:47.43

C'-C'-C'-C'-C'-C'-C'-C'mon, baby
U.S.A.
ツイスト踊ったフロア (フロアフロア)
U.S.A.
ミラーボールに恋した (恋した恋した)
U.S.A.
仲間の中古のオープンカー (オープンカーオープンカー)
U.S.A.
あのこは髪なびかせた (かせたかせた)
パシフィック・オーシャン一飛び
ハートはいつもファーストクラス
夢というグラス交わし
Love and peace 誓うのさ
C'mon, baby アメリカ
サクセスの味方 organizer
C'mon, baby アメリカ
ニューウェーブ寄せるウェストコースト
C'mon, baby アメリカ
どっちかの夜は昼間
C'mon, baby アメリカ
ユナイテッドする朝焼け
C'-C'-C'-C'-C'-C'-C'-C'mon, baby
C'-C'-C'-C'-C'-C'-C'-C'mon, baby
C'mon, baby アメリカ
ドリームの見方を inspired
C'mon, baby アメリカ
交差するルーツタイムズスクエア
C'mon, baby アメリカ
憧れてたティーンネイジャーが
C'mon, baby アメリカ
競合してくジパングで
C'-C'-C'-C'-C'-C'-C'-C'mon, baby
C'-C'-C'-C'-C'-C'-C'-C'mon, baby 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/15(日) 15:09:48.02

わはは、これで引退後のDS大教授のざは安泰じゃ。戸隠の別邸で執筆活動もいいな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/17(火) 00:25:10.15

セクハラしんどい助けて

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/17(火) 07:49:55.70

今はセクハラ我慢するような時代じゃない
どんどん人事に相談！そのための人事と思え

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/17(火) 20:56:58.11

>>682
やられら方にも問題がある場合が多い印象があります。まずは自身を見直してみたらいかがですかか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/17(火) 23:40:37.56

相談したら
女GPから男へもおおいにありうるから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/17(火) 23:45:40.44

せっかく社外窓口あるんだからお気軽にご相談ください

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/17(火) 23:47:14.96

>>683
ありがとうございます。本当に耐えきれなくなったら相談してみようと思います。
>>684
そういった捉え方をされることが分かってるから誰にも相談できないんですよ、、、
私にどんな非があったとしても、社内で体を執拗に触るが肯定されることなんてないと思うんですが、、、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/17(火) 23:52:33.96

>>686
>>685
ありがとうございます。女性から男性へのセクハラもありそうですよね(笑)
窓口への相談も視野に入れてみます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/18(水) 21:29:32.02

トップに直メールしたら
相手を無視したら家にまで来ますからね
エスカレートしたら本当に怖いですよ。早めに手を打つのがゆうです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/18(水) 21:59:24.31

セクハラしてる方は自覚ないし、喜んでるって勘違いしてるオヤジもいるから、早めに対処すべき。
あとあと同意の上で何て事になりかねないからね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/20(金) 18:32:51.09

セクハラ、パワハラ、バカハラな役職が多くて外面に騙されて入社した若者が可哀想すぎる。
コンプライアンスなんて社内向けにないない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/21(土) 00:31:57.72

働き方改革してる会社の実態は、パワハラ、セクハラが普通にあるのか。残念だなぁ。
給料高くて、偉い人は居心地のいい会社、
平社員はずっとしんどいね、
数字、数字、数字。それしか見てないから。
機械メーカーだから、機械みたいに働かせるんじゃなくて、機械メーカーだから人間を大切にしてほしいな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/21(土) 03:58:11.40

これまでどれだけの人が鬱になり潰されたり、セクハラ被害で退職したり、若くして突然亡くなったりしたことか。全ては闇の中。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/21(土) 16:51:10.19

>>687
それマジか。俺がトイレの中で妄想してる事がまさか現実になるとは。やりすぎやで。お前は悪くない。
指導されてすぐへこたれるゆとり世代かと思ったは。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/21(土) 18:12:19.80

勘違いしないように
そんなクズはごくごく一部の奴だからな
ほとんどの人はセクハラやらを認めてないからな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/21(土) 22:06:49.42

>>695
どうやったらそんな身分になれるんや。
ワイは仕事はやらんがそんな下劣な真似はせん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/22(日) 00:27:26.74

休日に行われ、残業代も支払われないサマーキャンプへの参加を強要するのはパワハラではありませんか？それとも社会人としての自覚が足りませんか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/22(日) 06:41:32.40

駐車場管理費を正当な根拠無く突然5倍にして、社内興産斡旋の自動車保険に加入したらその管理費免除なんて方が汚いやり口。興産の存在意義とは？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/22(日) 06:46:34.15

働き方改革ってなに？って聞くと、
業務の効率化って言う
業務の効率化ってなに？って聞くと、
テキパキ仕事をすることだって言う
テキパキやるってどういうこと？って聞くと、
手足を素早く動かすことだよって言う

部署によって比率は違うけど、みんなそれぞれルーチン化してる主業務があって、その業務内容を見直して要らないものを削るのが効率化だと思うよ。

新しく〇〇を始めました！
と言うと褒められるし、考えるの簡単だし、誰でもできる。でもそれって業務内容増えてんのな。

〇〇の業務を簡易化して1日10分短縮、年間30時間の作業短縮をしました。周辺部署への問題もありません。というのが本当にすごい。
でも何かあった際に不思議な事に個人が責められるし、そもそも起こりうる要因を考えるのが面倒だからやんないよな。
そういう業務改善を多数の視点から考えるのがTQMの本質なんだけどね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/22(日) 17:21:11.03

働き方改革の前に、まずは役員、事業所長、部課長の意識改革だろう。
でも今迄が無理だからトップが本気ならCOとAGのこれら要職の総入替でもやってみたらいい。
トップダウンでしか何も出来ない組織だから。
まぁ小手先でやってる感を出して、二枚舌が組織の伝統ならそれもありかな。
みんなあきらめて日銭を稼ぐ為に我慢して、43年間てきとうに働こうや。
嫌ならキャリトレー！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/22(日) 18:44:56.98

ドイツの経済破綻が現実味を帯びてきてるんやけどＡＧ大丈夫か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/22(日) 21:33:26.08

彰晃　彰晃　しょこしょこ　彰晃　麻原彰晃
　　彰晃　彰晃　しょこしょこ　彰晃　麻原彰晃

　　中野の彰晃　杉並の彰晃　消費税廃止だ
　　彰晃　彰晃

　　光を浴びて　今　立ち上がる
　　若き血潮に　応援しよう

　　みんなの暮らしを守るために
　　力をあわせて　推し上げよう

　　彰晃　彰晃　消費税廃止

２．彰晃　彰晃　しょこしょこ　彰晃　麻原彰晃
　　彰晃　彰晃　しょこしょこ　彰晃　麻原彰晃

　　渋谷の彰晃　中野の彰晃　教育改革だ
　　彰晃　彰晃

　　子供の暮らしを　守るために
　　今立ち上がる　若き力

　　子供の心を　はぐくむために
　　あなたの応援が　必要だ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/22(日) 21:34:43.11

彰晃　彰晃　しょこしょこ　彰晃　麻原彰晃
　　彰晃　彰晃　しょこしょこ　彰晃　麻原彰晃

　　杉並の彰晃　渋谷の彰晃　福祉推進だ
　　彰晃　彰晃

　　優しい社会を　作るために
　　今立ち上がる　若き息吹

　　一人一人の　幸せ求め
　　みんなの力を　合わせよう

　　彰晃　彰晃　福祉推進

４．彰晃　彰晃　しょこしょこ　彰晃　麻原彰晃
　　彰晃　彰晃　しょこしょこ　彰晃　麻原彰晃

　　日本の彰晃　四区の彰晃　新しい政治家だ
　　彰晃　彰晃 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/25(水) 07:43:31.49

無能が集うスレ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/25(水) 17:21:54.01

花火って何時から？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/25(水) 21:50:42.94

>693
弱い人間は淘汰されて当然であり
会社に不要な人間が去ってくれることは会社にとっての利益ですｗ

>697
社会の常識を森精機に持ち込まないでくださいｗ

>698
会社の言いなりにならない社員などペナルティを与えて当然です、
と誰かさんがHPに文章を出してたじゃないですかｗ

>699
「会社が支払う残業代を減らす」が目的なのだから
「サービス残業して仕事をバリバリ行う」が森精機社員の取るベキ行動だよ。

>700
＞トップダウンでしか何も出来ない組織だから。
下からの意見などそもそも求められていない、というのが実感かな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/26(木) 07:45:31.80

>>705
郡山の祭りなら８時からだぞ
伊賀のは知らん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/27(金) 06:20:41.03

独女GPの逆ギレっぷりは半端ねえな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/27(金) 06:51:23.60

何かいつもキレッキレッだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/27(金) 22:48:08.73

亡人だし肝臓悪そな顔色だし更年期だし仕方なし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/28(土) 21:49:09.74

製造のおじさんとテニスでキレッキレだぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/29(日) 08:46:33.59

この頃気になる女の子は
いつも事務所で溜め息ばかり。
心配事があるなら、相談しておいで
ハニ～！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/29(日) 09:01:32.32

>699
会社の文化、社内力学、経営環境、会社の運営費用、人、・・・etc
挙げればキリがないけど、色々な要因が絡み合って
（善し悪しは別として）それなりに合理的な組織が出来上がってる。
だからこそ下っ端ができる効率化とは、テキパキ体を動かすことしかないんだよね。
上の人間が会社横断的な効率化に着手しなけりゃ何も変わらない。
変わらないってのは効率化なんてやる気がないということ。
（>706の言うように残業代（会社の経費）を減らす魂胆だということは透けて見える）

お給料貰えるうちは、バカバカしいと思っても
「仕方なく付き合ってあげるよ」くらいの気持ちで居た方が気楽で良いと思うよ。

**名指しさん@お腹いっぱい** · 2018/07/29(日) 09:59:58.20

世界各地で起こりうる異常気象が森精機に形を変えて襲いかかるでしょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/29(日) 11:58:00.66

>>713
確かに合理的な組織だと思う。
ただそれは昔の基準であって、今の変化する時代にそれで良いのかは一度考えるべき

戦後の高度経済成長を牽引した人たちはとてもイノベーターとして優秀だったが、彼らは自分のことばかりで下の世代の育成をしなかった。
次の団塊世代は日本の成長に大きく貢献したけど、彼らのやり方は前リーダーたちに従った部分が多い。それでも当時は為替、人口の増加で経済は大きく成長したからそれが正しいものとなってしまった。
その結果、彼らが上に立った時の指示は上に従え・同じ手順で行え、ではイノベーションは起らない。
このまま次の世代も同じ思想に染まる前になんとかしないと、また失われた〇〇年となってしまう。

と妄想。実際は人間を2つ3つの世代で簡単に性格を区別することなんてできないし、的はずれな指摘なのかも。
ただ今の多様化する世界に例えどんなにトップが優秀だろうと、トップダウンの指示だけでは会社は生きて行けなくなると思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/30(月) 12:12:12.82

イノベーションよりマスターベーションだ！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/31(火) 02:30:16.87

でも、わりと、社長がゆーてる現場、現物を見ないでいろいろゆーててもいい図面は書けないって当たってるよね。

よくわからん自信満々の設計で不具合だらけの機械がでて、無償のpprとwf増えるのみ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/31(火) 06:35:36.31

アンケートいる？ここに書きゃいいーじゃない？あーそうかこっそり個人特定出来ないから駄目ねw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/01(水) 04:16:17.17

非経産婦独女GPが経産婦部下持つの辛。経産婦の気持ちや大変さ理解しないわ羨ましいわひがむわで公平正常な判断出来ないある。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/02(木) 20:25:29.04

TQMというのは、本来の業務を疎かにしてまでやらないといけないことなのか？
お客様ではなく、社内の上層部を見て仕事をしてるから、バカみたいなTQMで他部署やお客様に迷惑をかけても平気な顔をしていられる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/03(金) 06:32:10.90

職場の不倫カップルがマジでうぜえ
仕事ほっぽりだして雑談ばっかり・急に2人とも有給・時短の女にわざわざ合わせて出勤
こいつらが一緒にいないのは男の嫁が奈良出勤の日くらいじゃね。
やっぱ社内結婚でも伊賀と奈良別々に勤務させてたら不倫しやすくなるな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/03(金) 18:35:41.16

ふむふむ、旦那が奈良勤務、嫁は伊賀勤務で奈良出張の可能性ある職場と役職。不倫相手は時短女子で旦那と同じ職場？相当絞れるぞこれwwなんせ内規違反と不法行為だからな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/04(土) 16:31:25.80

会社内で最近風紀が乱れていると感じます。今こそ風紀を正す必要かがあります。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/05(日) 00:55:51.32

>>723
乱れているのは風紀だけかい？
目に見えているものが全て真実とは限らないよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/05(日) 04:40:48.86

ひとりで何言ってんだこいつ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/05(日) 18:01:23.26

>>722
人事は確認して担当役員に報告せよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/05(日) 18:03:10.65

どうやって確認すんだよ
そんなことより生産計画の乱れをだな