東芝、日産、神戸製鋼、etc
全然、他人事に感じられないね。

残業削減なんかは分かりやすい例だけど
明らかに達成不可能な削減目標を押し付けて
サービス残業するように仕向けるというように
現実を全く見ない指示を出すことがまかり通っている。

自らの失敗は
「試験的にやってみただけだ」
と言って、絶対に認めないが
他人の失敗は粗を探して徹底的に叩きまくる。
だから、下からの言葉など聞きもしない。

日本国内で5000人程度の規模なのに
企業統治に関してこの体たらくってやばいよね。