SMC株式会社 10 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>101
昼間だけ冷房がかかってるので涼しいです
夜は地獄です 爆サイ釜石市雑談掲示板の御社スレ
えらい盛り上がりですな
大丈夫? 昔に比べてだいぶ雰囲気悪いよねー
新入社員がかわいそう。。 下妻工場は、いっち以外は美人が多いと感じた
派遣経由でくるのはありかと 今の世の中で
若者が仕事を辞める
リテンションていうのがあるらしい
今後の企業に求める課題
なぜ
御社は若者が辞めるのか? 地方工場で労災の隠蔽が発覚しました
みなさん労災発生時はちゃんと報告するよう
徹底して下さい 粉飾決算の噂が絶えないね、この会社。不良在庫がたっぷりあるとか、損失の飛ばしがあるとか、雑誌に書かれてる。 この間ソープ嬢のア◯ルに舌を尖らせて突き入れたらソープ嬢が思いっきりア◯ルを締めたので抜けなくなった。
プレイ時間が過ぎても抜けずソープ嬢のケツの間に顔を挟めたまま帰宅した。
後日やっと抜けたが舌の先には糞が付いていて思わず舐めたら結構美味かった(´⊙ω⊙`) ちんカス食い溜めして臭い息撒き散らしながら嬢とディープキスしたい。
臭くて嬢がしかめっ面したら無理矢理えづくまでイラマチオして最後は喉奥にスペルマ発射したい。
ここの会社
おかしって
みんな見てるよ
ホントに一部上場企業? ここの会社
おかしって
みんな見てるよ
ホントに一部上場企業? ホントKUBO屋はkUsOだねwww
イライラが収まんねーわ 新しく採用された人の方が時給高いっておかしくない?
やる気失せるよね。
近くに今より条件のいいところあるので辞めようかな。 空調完備と記載されていたので入社しましたが詐欺会社ですね
糞暑くてやってられません
従業員の健康のことより利益優先の会社なんでしょうね
呆れます >>135
時間外労働超過の自己診断書を、書き直させるような会社ですから サビ残文化はなくなったかねw
強制無償奉仕、奴隷残業が嫌でやめた口だけど 更衣時間は労働時間に含まれるはずなのに
カード切ったあとに着替えすると文句言われるんだよな
終業時間5分前に着替えるのもNG 最新の年収予想
かなり正確な年収予想サイトについて
予想年収350万円以下はヤバイぞ!
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好き勝手やりたいならMBOすれば良いのにね。上場し続けるコストの方が高そう。 ここの営業さんの執着心は凄い 若いのに毎日うちの会社に来て大きなコンプレッサーとサンプルを持参して誰フリ構わず商談してる。 >>144
これまでずっと間違ったまま使ってるのかもだけど
『誰フリ構わず』なんて言葉は存在しません
『誰彼構わず』と『なりふり構わず』がミックスしたのかな いくら頑張っても2番手の維持が限界。1位の競合Sはいい大学の人材も結構取れてるみたいだし(四季報情報)10年後には営業力と技術力の差が今よりも大きくつくのは見え見え 昇格するときに試験や面接があるわけでもないし結局上に媚び諂う無能のが上がってく
そんなの新入社員でもできるって
定年迎えた役職がパートになって現場入って
新人以下ならいらねぇよ
会社周りのゴミ拾いでもしてろっての
貰った現場の人間の身にもなってみろつうの
指示出してもいいヘラヘラ出来ねえとか
腰いてぇ肩いてぇ言いやがって
お前らが上にいた時に現場の人間の同じ意見
聞いたか?つうの働く人間いねぇとか言ってるけど高給取り(実績、人望なし)は延長なしで
即首きりの新入社員取れつうの まぁ70まで働くべしというのが政府の意向だから、仕方ないな。 >>156
ジジババだらけになってますます生産がおちて不良品だらけになるね!
イイネ! ジジ
ババは
製品を磨くとか
運ぶしかしない
あんなんで金貰えるんだから
日本の未来は
困った話 所属によって古株による虐めが多い。
新しく入ってきてもイビりで辞めていく。
時給はそこそこだけど精神が死ぬ ある種
嫌がらせみたいな
事が起きる会社でもある
仕事が円滑に進まない なぜ営業だけ?社員をゴミとしか考えてない。
なぜ営業全員?
やる気なくすだろ。
上場企業だぞ 営業は明日どんな仕事をすればいいのか
代理店の対応はどうすればいいのか
様々なことにビジョンを持てず疲弊しきっている・・・ 先日のめちゃくちゃな指令でどんだけ日常業務に影響ぐでたか。り⚪なの素人がなにやっとんや。
ふざけるのもいい加減にしろ。
退任するなら文句いうぐらいのことできんのか。
役員の責任はないのか?営業が何をした! 最近、若い新卒がバシバシ辞めることに危機感ないんか? 平 1割
主任 2割
係長3割
課長5割 減
こんな上場企業あるか 平 1割
主任 2割
係長3割
課長5割 減
こんな上場企業あるか 営業さんが、何をしたのですか?
従業員が何の責任を負わされているのですか?
思い込みの強い老人トップと「それは違う」と言えない役員のせいで過去10年の特価洗い出しをさせられ、
その間に十分な仕事が出来なかったからですか?
これは、会社側が根拠を示す事の出来ない不当な査定では無いですか?
金曜日にその話を聞いて、気の毒でなりませんでした。 製造、開発、営業みな老人のせいでむちゃくちゃ。
売れないコンパクト製品のために、製造は多品種に悩まされ、開発は本来の開発に時間を割けず、営業はわけのわからん製品を売れ?と。馬鹿じゃないか。
今回のボーナスだけは納得できん。会長とイエスマン社長と一族社員がこの先もいるとなると 最近の新卒営業は割りかし有能多いぞ 今の40オーバーの新人時代より数倍要領が良いし ちゃんと客に行く >>181
俺もその通りと思う
その新卒がどんどん辞めているのが辛い まあその才能を潰すのがうちの主任以上 あんだけの製品群があれば20年以上社歴の差があれば分からないことがあるのも当然 そこでマウントを取ろうとするのがダメなところ >>183
「マウント」とか言わず、もうちょっと分かりやすく説明してくれないかな? 能力が高い人は損だよ。できる人は馬鹿みたいに担当を持たされるのが営業。できない人は毎日外に寝に行くだけ 大きなお客もたしてもらえない。こんなん20年前からずっと変わらない 10年以上前に辞めた者です
電機メーカーへ転職し研究部門で仕事をしていますが
SMCの製品を使ったデバイスを検討する案件が出て来ました
久し振りに会社の状況などを見ると売上も上がり
TOPIX Large70に入っていて驚きました
それよりも驚いたのは93歳になるT会長がまだ現役ということ
株主総会の資料を見ると2013年から会長と社長の写真が
変わっていません。これには何か訳があるのでしょうか?
2013年 12ページ目
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS00674b/9a3b1f33/0660/413c/b0fc/8f9ed892828f/20140210141425680s.pdf
2019年 17ページ目
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS00674b/047da764/b356/4c2d/a82d/a8f4e411f6c4/140120190528437574.pdf >>190
営業に限らず
開発も
製造も同じ
仕事出来る風な人は
仕事増やされる
場合により自滅する 営業が何をした!
90億円損失を営業から少しずつ回収
どうぞご自由に‥
あっ!10年も遡ると約900億円
営業から回収しまあす!ありがとうございます営業さん!
ふざけるな!こんな会社がどこにある!
ここにありますSMC! 休み前後の土曜を出勤にするとか頭おかしいな。これで会長は休んでるんだろ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています