不二越11©2ch.net
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>>38の言う通り祝日は休みではないんだよね。世界に会わせているから。でもアジアは特別だね。日本のお盆と中国の春節みたいにさ 日々の生活での返済、お支払いでお悩みの方。
急な出費などで、今月の生活費が足りない方。
総量規制オーバーや、過去のトラブル等で借入れが難しい方。
多重債務でお困りの方。
誰にもバレずに借りたい方。
お金に関するお困り事や法的トラブル等HPに記載以外の事でも、お気軽にご相談下さい。
東京、神奈川、千葉、埼玉にお住まいの方は優遇です。
詳しくはHPをご覧下さい。
npo法人 エスティーエー 日々の生活での返済、お支払いでお悩みの方。
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npo法人 エスティーエー 文系の会長がワーカー扱いするからその下の文系のクズ営業社員がでかい顔してる。 ハルキ・ムラカミではなく、
カズオ・イシグロだったね 会長も東京の状況に踊らされているね
でも東京にいる営業達は悩んでいるね >>56
あなたが有能な営業社員として活躍なさっては如何でしょう? M I R A Iに乗ってたいから会長職にとどまってる。
一般論でいえば問題発言したら辞任だろう。頭の良い中学生なら何が問題発言だったか他人に言われなくてもわかる。 >>59
労組、役員が擁護発言してるので、安泰です。 偶然入社した会社に労働組合があっただけ。政治的思想は自ら学ぶべきもの。わかった!ワーカー社員 奴隷みたいに思われてるのに…
自分は違うと自惚れてるみたいだが文系の営業社員はそうはみてない。 不二越に断られても東京大学以下の
大学研究職や教員教授になる人が
居る可能性を考えた発言だったのだろうか?
海外にはMITというノーベル賞受賞者最多輩出
している私立工科大学があるが、そこも閉鎖的なのにか?w 不二越なんて人事部にコネがないとはいれないから。バカ女でもワーカーぐらいならコネがあればはいれる。 XY理論からするて、不二越はX理論で動く人材しか求めていない。それが閉鎖的にみえる理由。社員教育が悪いだけで県民性は関係ない。 電気自動車の部品の精度はガソリン車のそれよりはるかに高い。欧米では作れない。だから日本の一流メーカーが仕事量が増えるのだよ >>74
田中精密工業やアイシン軽金属は将来不安? 156 名前:エリート街道さん [sage] :2017/10/17(火) 06:16:45.88 ID:V3smUbTt
神戸製鋼って東大しか採らないんじゃ?
157 名前:エリート街道さん :2017/10/17(火) 09:33:33.03 ID:ZlusExx4
東京大学は現実を理論に合わせようとするから
他の大学が知行一致を目指すのとは違って
神戸製鋼の東大出身社員も検査データの方が間違っているとして合格にさせたんじゃないかな
158 名前:エリート街道さん :2017/10/18(水) 02:12:57.52 ID:KmDOZ5BN
十数年前から
さらに複数の上司による指示の疑いも
こうしたことは東大学閥で意思を統一できていたのね
何故に東芝・三菱自動車・日産・神戸製鋼のエリート東京大学の卒業生の幹部が不祥事を起こすのか?現場とかけ離れている
2017-10-17
http://iida55.h★atenadiary.jp/entry/2017/10/17/105445
大企業では権力の階段を上るために熾烈な競争が行われていて、生産現場出身で社長になる事はまずありません。
大企業になるほど出身大学や派閥が重視され、東大出の人は工場で部品を組み立てたりしないからです。本社で出世する人と工場で生産する人には意思疎通も交流もなく、互いが何をやっているのかも知りません。工場と本社は多くの企業で敵対関係になります。
工場と本社は相手に隠し事をするようになり、相手にばれないように「ちょっとした悪事」を積み重ねます。問題点を上司に報告しても、怒られるだけで解決策を出してくれる訳ではないので、自分たちだけで解決しようとします。
東芝の歴代社長を見ると、自ら事業を起こした起業家は1人もおらず、社内で権力闘争を勝ち抜いて社長になったパターンが多い。熾烈な権力闘争を勝ち抜くため、ライバル達より目覚しい業績を上げるため、ノルマ主義や業績改ざん、損失隠蔽が幅を利かせた。
2017年10月17日09:00
以下記事転載
「ほうれんそう」が東芝、神鋼を作った
http://www.thutmosev.com/archives/73123409.html 332 名前:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロレ Sp85-MRS4) :2017/10/19(木) 07:24:31.62 ID:qxq9m+aCp
「ほうれんそう」が東芝、神鋼を作った
http://www.thutmosev.com/archives/73123409.html
経営者は目標を現場に押し付け、現場は経営者が喜ぶ事だけを報告する
http://livedoor.blogimg.jp/aps5232/imgs/4/c/4c66d78b.jpg
不祥事企業の特徴
東芝、三菱自動車、日産、神戸製鋼と企業不祥事が続いていて、経営幹部が不都合な資料を隠蔽していたといわれています。
これらの不祥事はほとんど同じパターンで繰り返されていて、まず社長や幹部が無理な目標を設定します。
日産は生産1000万台、三菱はリコール隠しからの回復、東芝は業績回復、神戸製鋼も高い目標を掲げていました。
ところが幹部達は遠大な目標を掲げるだけで、具体的には工場など現場に「さっさとやれ」と怒鳴っていただけでした。
生産現場では不可能な目標を達成するために「手抜き」をして低コスト化して生産量を増やします。
これらの企業の社長や幹部は現場経験がない人がほとんどなので、工場で何をしているのか知りません。
経営責任者は異口同音に「まったく知らなかった」と言っていますが、本当だとしたら生産現場について何も把握していなかった事になります。
こうした大企業では権力の階段を上るために熾烈な競争が行われていて、生産現場出身で社長になる事はまずありません。
大企業になるほど出身大学や派閥が重視され、東大出の人は工場で部品を組み立てたりしないからです。
本社で出世する人と工場で生産する人には意思疎通も交流もなく、互いが何をやっているのかも知りません。
本社は目標を押し付けたり経費削減を要求したり、リストラを指示してくるので、工場と本社は多くの企業で敵対関係になります。
工場と本社は相手に隠し事をするようになり、相手にばれないように「ちょっとした悪事」を積み重ねます。 333 名前:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロレ Sp85-MRS4) :2017/10/19(木) 07:25:27.66 ID:qxq9m+aCp
ほうれんそうの悪癖
ちょっとした悪事はどんどん大事になっていき、東芝では数千億円の債務を平気で隠して、自分の業績を誇示するようになりました。
日産はカルロスゴーンが1000万台生産を指示した結果、工場は低コストで目標を達成するために、独自の合理化をしていました。
神戸製鋼は会社ぐるみで強度データを改ざんしていて、これも工場が無茶な目標を押し付けられた結果でしょう。
くわえて事態を悪化させたのは、日本企業が熱を入れていた「ほうれんそう」で報告、連絡、相談の事です。
くだらない事でも「報告、連絡、相談」で意思の疎通を図った結果、みんなが仲良しグループになり、不正を批判する人は居なくなりました。
どの企業にも不正をチェックする役割の人が居たはずですが、仲良しグループになってしまい、不正に目をつぶっていました。
仲間や友人がやっている不正を暴いて、その人を貶めるのが仕事なのに、友人関係や仲間意識を優先させる集団になっていました。
一部上場のある工場では、「ほうれんそう」を口やかましく言っていたが、その企業の製品は故障が相次ぎ欠陥だらけでした。
なぜかというと現場の人は「上司が望む事だけ」を報告し、上司に怒られるような事は報告していなかったからです。
上司が怒り出すような現場の問題は放置して見なかった事にし、上司が喜ぶような事だけ「ほうれんそう」していました。
問題点を上司に報告しても、怒られるだけで解決策を出してくれる訳ではないので、自分たちだけで解決しようとします。
上司は結果論だけで「だから言っただろう」のような批判をし、「ほうれんそう」をやればやるほど士気が低下します。
日産や三菱や神戸も、こういう事だったのではないでしょうか。 富山マラソンにも協賛しないんだ。そういうことしないから北日本新聞に揚げ足とられるんだよ。 地方創生!東京のテナントビルに本社がある会社なんて富山にいらない! スクリュは住友重機械に使ってもらうのか?どこの事業部でつくるんだ? >>89
丸棒でみがき線みたいな感じ?スクリューの形状もマテリアルで? マテリアルも材料だけじゃ花がないから
ここ最近は完成品もやってるらしい
聞いた話じゃキツイ部署らしい >>80
ベアリング不正、そろそろ逝く準備出来てるかい?
東芝、神戸製鋼と6年前に予言した通りになっているが?W >>91
ID:v8c8KUB/
貴様はマテリアルの人? 貴様は不二越工業高校の人かって聞いてるんだよ。休日出勤ご苦労さん。しなくていいんだけど。 働き方改革。この言葉はワーカーに対しての言葉じゃないから。そのこと自覚してるよな。 E Vになっても日本精工が優位であることに変わりない。 ワーカーとは奴隷という意味を含めた発言だ。そんな扱いされても不二越を辞めないのは行くところない連中である。 東証1部上場企業の面汚し。経営者があまりにも世間離れしているから未だに作業着で通勤している。守衛者は作業着で出入りしている従業員を規制するべきだ。 社服通勤禁止になったからこの週末は服買いに行かないとね 週末だと?土曜日も出勤してるくせにそんな暇あるの? ここ、ハローワークで機械設計の募集何件も同時ニラ出しているけど、何なの?
部門ごとに求人出しているの?
ずっと、不採用続きでどんどん求人票増えてくの? >>105
朝礼に通達するように間に合ってないから
全従業員にそれが行き渡ってない可能性あるよ 今度、作業着で出勤している従業員をみかけたら富山労働局に連絡します。環境省のほうがいいかな。コバルト撒き散らすな。 はぁ〜…。これだからワーカーの会社は…。ビジネスマンはスーツで出勤するものだ。 爆サイは不二越従業員の本音が投稿されているので面白い。
底辺やわ。 通勤用の私服はスーツにネクタイに革靴で良いのでは? 全社の社服通勤禁止になった原因は軸受の人が昼休みコンビニで屯っているからだと聞いたけど これは守衛の書き込みに見えるが?
社服通勤を禁止したのも守衛の陰謀やよ
恐るべし守衛の陰謀 あれだけセブンイレブンの前で煙草はふかしたり弁当やらカップ麺食い散らかしたりしたら苦情くるよ 歩く公害。関連会社の社長であっても外部の人間からみれば同じ。 社会人としてのモラルの問題だな
社服が悪い意味での宣伝になってしまう ホンマにセブンイレブンで会う不二越の連中は汚くて不愉快だ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています