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（海外展示会）UACJ Part.2（海外投資） [無断転載禁止]©2ch.net
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0703名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/14(水) 11:45:09.75ID:Ndji7+M8
>>702
おーにーさんヌキはないよー
0705名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/14(水) 12:32:42.97ID:JZlTwsmH
ポチなのに下にヤカルってクソやんw
一番カッコ悪い生き方だなw
0706名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/14(水) 13:32:50.81ID:V2w5J0NR
クソクソクソクソクソ炭人生クソゲーwwwwww
0707名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/14(水) 16:19:49.45ID:JZlTwsmH
豊田エンジニアリング(株)に炭のトータル5Sの評価しっかりしてもらえば何が悪いかわかるのにね！
0708名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/14(水) 19:38:26.19ID:Ndji7+M8
炭ピラミッド崩壊中
0709名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/15(木) 14:38:32.46ID:rMEvODdz
歪んだ人事でもはや何がしたいのかわからない
0710名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/18(日) 00:20:04.16ID:RYMg//wt
>>624
工場の労災はバレちゃったけど
本社の違法残業はもみ消した？
0711名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/18(日) 10:25:16.12ID:P/KTtKFg
労基署も名古屋製造所は中小企業認識だこら、監視が甘いんだってw
0713名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/18(日) 22:54:26.30ID:Tn4qX3F2
間接部門が楽出来なくなっちゃうやろー甘い汁を合併したんだからもっと吸うよw
0714名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/19(月) 13:22:01.27ID:yiquiH0l
中途採用で応募して３週間経ったけど書類審査の結果がわからない
0715名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/19(月) 14:47:31.95ID:FrdcQI4C
まー炭の人間煽てるの疲れたてー
煽てる手当付けてくれな合わんわー
0716名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/19(月) 18:03:45.00ID:nawy1Y/O
間接部門人多すぎじゃないですか？
0717名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/19(月) 22:53:40.80ID:FUL1TiTq
>>714
ダメだったんじゃね?
0718名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/19(月) 23:10:00.53ID:YDwXHIg7
特別顧問とか副○○が多すぎるだろw
0719名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/19(月) 23:34:47.58ID:uumVU11O
>>714
18歳の高校新卒が入ってくるので、中途採用の4月入社はなかったはず。。
中途の3月入社も、もう入社済みでしょ。
今だと最短でも5月入社じゃないか？
募集要項をもう一度読み直した方が良いと思う。
0721名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/20(火) 08:23:53.91ID:U3yqqhyq
疲れたんだよ。兎に角疲れた。
0722名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/20(火) 14:10:34.69ID:2IbdsxtU
工場も間接部門もどこも人がいねーのかなー。
0725名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/20(火) 23:11:06.17ID:Nl+RgVmx
それ賛成
0726名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/21(水) 09:38:55.91ID:HDO0mf/q
>>724
ブーメランパンツの小さい課長が我慢汁で済まず2射精してまうぞ！！
0727名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/21(水) 09:57:40.39ID:lhjnbIxs
天津飯は南工場で嫌われゴジラ松井はみんなに嫌われ似た者同士の二人はいがみ合うステキな関係🖤
0728名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/21(水) 11:44:25.16ID:BGRrm5hk
>>724
役員減らすのが先だろ
まああの老害会長がいる限り減らないけどｗ
0729名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/21(水) 19:26:14.57ID:WCM4Kk/5
名古屋製造所伝統文化遺産指導会wwwwww
0730名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/21(水) 20:33:05.36ID:WCM4Kk/5
偉大さはゴジラ松井の比ではないけどな
0731名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/21(水) 23:15:41.81ID:PdP6kNfX
>>720
23Fは中途採用だらけだから、アルミのアも知らないのばっか
0732名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/22(木) 00:00:17.19ID:g+XqCgxc
銅管の話もたまにはしよーぜ
0734名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/22(木) 23:04:10.24ID:N/e7XNBc
炭の伝統は資料作成、資料作成で出世競争を煽るが最後は声のでかい奴の勝ち
0735名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/22(木) 23:05:21.50ID:N/e7XNBc
ちゃーんと、入社順でヒエラルキーが出来てる
0736名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/23(金) 12:39:32.92ID:XiFmcZrR
頑張る価値などない腰掛け位が一番適した働き方♪
0737名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/23(金) 20:10:28.53ID:dYL6aUwZ
【古河電工、ＵＡＣＪ新体制に反対】〈小林敬一社長の会見要旨〉現社長・会長の退任要求　「執行責任明確化を」「筆頭株主として行動」 - 日刊鉄鋼新聞
2018/3/20 11:22

https://this.kiji.is/348652890087277665
0738名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/23(金) 20:35:54.26ID:38ETVvOq
古河電工もっとがんばってほしい
0739名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/23(金) 21:00:09.76ID:Uq3uU+w/
>>738
炭はゴマすりだからな古河体制がいい
0741名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/23(金) 21:53:58.26ID:xkV8jaU4
入る会社本当間違えた・・・
0742名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/24(土) 01:17:37.63ID:0Ew0noNF
>>741
転職するなら今！景気もいいしさ。
0743名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/24(土) 12:49:19.69ID:p+RQUAxj
生産と給料が無縁、普通は幾ら突っ込んで幾らリターンがあるかなんだけどな評価って古河電工にも指摘されてるけど炭の文化だねー
0744名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/24(土) 14:04:02.00ID:9BXmZ/zo
エフィッシモってなんやねん
くだらないことやってる間にどんどん会社がぐちゃぐちゃにされるな
0746名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/24(土) 15:44:43.47ID:n8HJEQQU
あんまり書くなよ名古屋の馬鹿な現場の役職達すらしらないことを、現場の出世競争とう低レベルの争いしてるんだから
0747名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/24(土) 21:36:12.17ID:/yVmQYur
トランプ大統領のお陰で仕事が増えるぞ
やったな！
0748名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/24(土) 22:57:53.58ID:+XuAnq2c
老害山内のたちの悪さはナベツネを超えてる
0749名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/25(日) 01:16:56.51ID:F7PVDiUF
こんなみすぼらしい給料の社員、派遣だらけで恥ずかしくないのかね？独身も多いし
0750名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/25(日) 01:26:25.59ID:xv+OCUw6
安全衛生管理特別指導事業場の指定受けただけのことはあるね名古屋。
0751名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/25(日) 08:45:30.58ID:YtarWmW8
種と山ちゃんが取り敢えず癌
0754名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/25(日) 18:14:39.29ID:F7PVDiUF
安くコキ使える人材募集中
0755名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/25(日) 18:16:15.97ID:F7PVDiUF
早い人は1週間経たずに飛びます
0757名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/25(日) 18:27:45.69ID:g/TsyFDa
入りたてなら400いくかいかないか子会社なら400ない、500行くのに10年はかかる
0758名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/25(日) 18:31:02.87ID:F7PVDiUF
派遣なら300ない
0760名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/25(日) 19:23:06.15ID:MDklgH4J
>>759
総じてレベルが低いとしか言い様がない
答えになってなくてすみません
0762名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/25(日) 22:31:17.97ID:eaG1mJKc
かっぺの掃き溜めだよ
0763名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/25(日) 23:23:17.99ID:F7PVDiUF
厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.ne...try/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.ne...yee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/...0617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://engawa.2ch.ne...dustry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net.../bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz...1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.j...udou/0000014323.html

http://uni.2ch.net/t...cruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.ne.../poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yah...00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.ne...ustry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net.../bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/s...0000e040154000c.html
0765名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/26(月) 07:28:03.80ID:pzKoY5SF
エフィッシモは旧村上ファンド系の流れをくむファンドで、物言う株主。だけど、株価や社の業績は上がっている傾向がある。良いことなんかなこれ。わからん。
0766名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/26(月) 08:02:55.59ID:bWYtfmQt
http://gori-gori.com/meigara/detail/5741/

・古河スカイの思惑
　国内は、飽和で今後の需給は期待薄、タイ工場を当時500億で始めたが、財務がきつい。よし、住軽を巻き込もう。

・住友軽金属の思惑
　従業員が多すぎるが、無能で生産性も低いが、組合が強くてリストラできん。
　有利子負債も多いが、親の住友金属の手助けは期待薄、もう、だめかも。
　そうだ、古河スカイに吸収される様に装って、後で乗っ取ろう。

株価を上げれない無能社長と会長、海外進出を企画担当した役員を辞めさせそいつらの経費削減分で2円増配すれば、株価回復は間違いない。増資を引き受けた株主は怒ってる、IRもなんか言えないのか？？？
0767名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/26(月) 19:11:59.46ID:9CJcNrC0
>>766
これ頼みたい
ほんと古河電工なんとかしてくれ
技術開発研究所の役員も首切ってくれよな〜頼むよー
0768名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/27(火) 00:17:38.63ID:qdfoSexn
組合が強いとかどんだけーw
組合が強い会社なんて存在しんやろw
どこの会社も茶番だよw
炭はスキだらけだから組合が強く見えるのかな？
0769名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/27(火) 01:30:18.00ID:yzA95DFE
>>767
ほんまに。
名前変えすぎ異動させすぎ兼務多すぎ。素人集団みたいになってて工場にもお客さんにも申し訳なさすぎる。
0770名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/27(火) 07:25:41.50ID:COprt9Gp
名前変えて組織をちょっと動かしただけで何か変わるのかねえ
名前変えるの本当好きだよねえ
前の失敗を闇に葬るかの如く
0771名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/27(火) 15:00:13.99ID:0lGoV7Fk
自分に甘く、他人に厳しくがウチの幹部なんだから仕方がない。
0772名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/27(火) 20:02:34.43ID:9ARIkonR
ほんとそれなー
技研が叩かれるのって結局動かしてるやつらが無能だからだよね

Ｒ&Ｄセンターとか寒すぎる
クソみたいなリニューアル工事してアホみたいに金使ってるんでしょ？その金で株主に配当しろよ
0773名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/27(火) 21:42:42.92ID:7Ztcge4M
こんないい会社はないよ楽チン楽チン潰れないでくれよー。逃げるといんだよかんじんな所は上司を見習って。残った分はしっかりと残業つけて。上限行けば帰らされるし財布もパンパンになるしwwwwww
0774名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 21:43:55.05ID:7Ztcge4M
考え方１つだよみんな！！
0775名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 21:46:10.15ID:7Ztcge4M
悩んだふりが上手くなったwwwwww
0776名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 21:51:43.68ID:7Ztcge4M
右手と左手の人差し指を胸の前でツンツンしてれば嵐は過ぎるよ！！
0777名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 22:12:58.50ID:m4DNBfsA
凄い参考になります！！アニキ！！
0778名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 23:43:03.23ID:VJFOJOm1
ホントに情けない連中ばかりだ お前らみたいなのを寄生虫という
0781名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/28(水) 00:53:27.72ID:D+QrHwwA
ぶっちゃけ、筆記など関係ない。
今も昔も縁故が強い。
あとは、家庭持ちが強いかな。
やらんにこしたことはないが。。
0782名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/28(水) 04:31:24.36ID:NPnVJaEw
寄生虫最高だわーしっかり俺様の分もせかせかと働いて稼ぐんだぞ！！
俺様は今まで通り生きていくんだwwwwww
0784名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/28(水) 11:50:48.63ID:IZNGAF/J
すべては組合も言うように労働基準法をしっかりと遵守すれば問題は起こらないことだよ
何かしら労働基準法違反を会社が容認している所があるからこれだけ問題が起こる
組合が言ってる以上粛々と法を守りながら働くのみだ
0785名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/28(水) 11:53:30.83ID:F0NedTWr
法を犯して会社の為だと何かしても会社は守ってくれないよ？
やられるだけwwwwww
0786名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/28(水) 12:13:11.31ID:VclI30hG
2019.4月を目標にタイムカードの導入、
やっと世間のスタートラインに21世紀に入って20年近く経過して立つ会社って一体？？
0787名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/28(水) 15:14:19.83ID:VclI30hG
茶番でも組合が言ってる以上労働者としては武器になる戦え名古屋の平民共wwwwww
0788名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/28(水) 19:41:47.46ID:7G3qAg9S
最近スレ荒れてるけど、まぁワイら仲間どうし頑張ろうや。
0789名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/28(水) 20:00:26.92ID:iouJNQPF
みんなこの会社で大切なのは１人KYだよ！！
空気を読んだら負けだ！！
0790名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/28(水) 23:01:51.40ID:XI0Antnk
ここは上の悪事を特定出来る形で人事に情報提供する場所だよ

頑張ろうとか要らねぇから役員とか管理職の情報出そうぜ
0791名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 00:04:45.97ID:4Rbq5G2M
出戻りってあり？辞めたけどまた勤めたい
0792名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 07:23:58.76ID:IfWoYMDf
出戻りは陰口叩かれるだろうけどそれでもいいならいいんじゃね？
給料下がって更に前のようにこき使えるから人件費削減に繋がるし
0794名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 08:55:42.49ID:y8u5UKTq
鏡だな出戻りたいなんて笑
こんな腐った会社給料上がっても戻らんわ笑
0795名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 08:58:58.91ID:y8u5UKTq
社宅住んでる奴の勘違い感と会社のレベルのひくさ笑
かっぺ最高だな笑
0796名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 09:29:35.76ID:rx/VIjE2
ここの会社のブルーカラーで転職は無理だからな
悪評が広まってるから履歴の汚点にしかなろない上場企業へは間違いなくムリ
世の中は思ってる以上に狭い
0797名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 10:10:12.75ID:np5/ii8Z
>>796
面接の時にちゃんとなにが出来るのかアピールすればワンチャンあるけどな
トヨタ自動車は無理でも系列ならイケる可能性有るぞ
0798名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 11:33:02.95ID:AAz6jpgo
>>792
銅管なら重宝されるぞ
出戻りじゃなくとも
２管でとんでもないミスをし
データ全消しのやつが
今では１管でえらそうな顔してるよ

ね？机上の空論で物言う現場に顔見せない禿げの水○さん？
0799名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 12:19:30.86ID:pAV7GmLR
職歴フィルターによってアウトー良く知ってるなー
0800名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 12:36:29.72ID:K4Dnx9qz
こんなキレるコメントがここのスレであること事態ビックリだ
0801名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 13:14:29.18ID:U7RZeSoH
>>798
お前誰だよ
0802名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 14:03:01.71ID:y8u5UKTq
いいねー！！エキサイトしてる感じが堪んないこのネタはかなりヤバそうな匂いがするな〜
速攻お前誰だよ？って入ってるのみると
もっと書いたれよ〜首飛ぶレベルとみた
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