(海外展示会)UACJ Part.2(海外投資) [無断転載禁止]©2ch.net
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>>5
かわいいというか23階の方が若い子が多い
22階はタチが悪い旧スミケイのBBAが多い >>6
新卒の若い子は大体管理部門に持っていかれるからな。
営業部門は大半がドロップアウトしちゃったよ・・・。 >>9
経○部の某セ○ハラ役員が若い子を工場から強奪しにかかりますからw 軽理は好みで若い女の子を優先して集めておきながら、退職者出しまくりで戦力的にスカスカ >>6
22Fの旧SのBBA陣は独身もしくはバツイチが殆どw 出張無いからわからんけど中部支社には誰も寄らないってよく聞く
立地が悪いのか人が悪いのか >>11
軽理みたいな退職する奴が多い部署すら放置する人事 おまいらちゃんと仕事しろよな >>12、11
職歴長いから仕事は知っているが完全にアナログ 社内関係者はおろか、取引先への電話での口調も、完全に命令調 「ワタシしか、この仕事は出来ないの、知らないの」が決まり文句。
これじゃ新人は育たないし、辞めていくよな >>15
また1人退職したみたいだね。
今度は罪務のメンバー。 あれだけ退職者出しておいて、よく部長の首が飛ばねえよな
派遣入れなきゃ回らない、かつ違法残業させまくりで人件費かかりまくりの刑理が偉そうに他部署に経費削減指示とか出してくんなよ >>13
女性?
関西・・・おばちゃんばっかり。意外と親切な人が多かった印象
九州・・・人数少ないが人当たりは良かった印象。
中部・・・概して攻撃的 19におおむね同意
・関西:口調は関西弁まじりで若干キツいが、面倒見はいい。
・九州:基本的に温和。ただし、物言いは比較的はっきりしている。
・中部:仕事はきっちりこなすが、性根は自己中そのもの。 中部は合併前から評判悪いよ
ユーザーの名前盾にとって偉そう 名製もたち悪いの非常に多いから県民性の問題と思われ >>18
部下の犠牲の上にあぐらをかいている無能部長
適切な判断を下せない人事
の被害にあって辞めていく社員 合併して他工場の人と絡むことがあったけどうちの工場が特殊なんだと痛感したよ…
プライド持つのはいいことだけど他人を侮辱するのがセオリーな人しかいねえ
他会社も工場はこうなのかねー? 銅管は意外に良い人多いよ。
チクるしか脳のないやつもいるけど、少数派。 >>17
そいつの穴埋めに若い女の子
そりゃ組織崩壊するわな w >>20
きっちりこなすか?文句ばっか言って何もしないぞ >>25
それはないわ。40代のガイジ率の高さは異常。 人事が派遣入れなきゃ回らないのも計理システム稼働遅れが原因の一つ >>30
死すテム部ももたもたしてるからな
BBAの話し声しか聞こえてこないが仕事してるんかね 計理は日本語おぼつかない中国人女子ばっか取ってるな。 老害大杉
仕事中にネットしてるおめーだよ。
目障りだからはよ辞めろやハゲ
会社は社会福祉施設じゃねーぞ >>11
本当に中堅どころがボコボコ退職して、組織的にもバランス悪いし、戦力的に大して知識も経験もない人員が多数を占めるなんて、致命的なくらいスカスカすぎる。
上司も戦力外ってところが、この部署の致命的な部分でもあるがww >>34
優秀な人員は工場に5年以上釘付けされてるから
今後はそこから退職者が出てきてもおかしくないわな。
他に転職したほうが経験積めるし、給料もらえるし。
上司?課長以上で人間的にまともなのはゼロに近いなw コミュ障というか、飲みの場でも仕事の話くらいしか話しのネタがない非常につまらない人種の集まり >>28
中部はDでごり押しイメージだわ。最近はそうでもないが去年は酷かった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています