日立化成 5回目 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>427
イスラエル企業の技術を使わせていただくというニュースリリースから日立化成イスラエル工場という話に飛躍するとは、なかなか面白い。 本当に自分のところでは技術開発しないでよそからパクってくる会社になっちゃったんだな パクるやつが偉くなる
前の所長もどんどんパクれって言ってたし >>433
開発元から許諾を得て技術を使うことはパクるとは言わんぞ。 >>434
それはパクるというよりも、横取りに近い話じゃないのかな。 とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
JMY6H シナのS君丸の内に戻ってくるんだね。
でも名古屋には帰れない…カワイソ
単身赴任が長すぎて、お子さんS君のこと、お父さんと思ってないんじゃない(笑)
替わりに行くのはFさんかな。
吸収は替える必要ないからね! 今さらチャイナに行っても仕事ないでしょ
たしかに吸収は替える必要がないから
吸収はないと思うけど
また会議で吠えたらしいね
あの人らしい
Uさんまた毛抜けるよ(笑) 万馬券:円の内
大穴:比呂志摩
中穴:急襲
本命:上海
うち(丸の内)に来なければ、どこでもOK
面倒くさい人、ちらい!
もうすぐ掲示板で分かるよ >>437
でもあの横取りの人出世早いんでしょ
化成では横取りは正当な手続きだから問題ないみたい >>444
正当というくらいたくさんいるとしたら、誰のことなのか、誰にもわからんだろw
というツッコミ待ちか? >>447
あの人が会議で吠えるのは恒例行事
それに乗っかるKさんもお約束
寒い地方は吠えるのが好きなのか
もう異動が決まってるんだから、大人しくしてろ
パフォーマンスは止めてほしい
利益がないんだから値上げは仕方ないだろ 横取りしてきた人はたくさんいるんだろうけど、キングオブ横取りといえばやっぱりあの人だよね
あの話は有名すぎる >>446
本当に丸の内に来ないんだろうな!
ただでさえ、面倒くさいやつがいるのに
また一人増えたら、たまらんわ! 心配しないでおK
丸の内にくることは絶対ない
UBが呼ぶわけがない
多分海外だろ 名張で労基呼び寄せた奴誰?
埼玉まで残業規制厳しくなったよ。 中国かー!
いい落としどころだね
本人も中国が一番行きたいんじゃない
ハゲも国内にはいさせないだろ
国内にいたら目の上のタンコブだからね うちのMさんと変えてくれや
東京に帰りたい光線が出すぎて嫌や
大阪は本人的には合わへんみたい
そんなに東京がええんかな?
人間的にも❌やわ
あれやったら、なんぼ英語出来ても
昇格出来ひんやろな
まだFさんの方がましやろ! 双紙多寡試死ねよ
天狗になってるんじゃねーぞ
ポカばっかの屑が エムさんも評判は今市だけど、
エフさんも、似たり寄ったりだと思われ
二人とも人格に問題ありらしい
お互い今の居場所が嫌いなんじゃないの Mはろくなのがいないね
ま***
み**
み***
む** 今月末か来月頭には掲示板に出るだろ
さーどんな異動があるか楽しみだ 異動があるのはエネあたりかな?
海外の会社買っちゃったからなー
海外に行く人が増えそう タイかイタリアか中国か
イタリアがいいなー
あの人は中国らしい 相変わらず、松戸はダメだね。今後、国内の需要が延びないのに、いつまでも仲良し倶楽部でやってるよ。上を一掃しないとダメか…癌化してるしね。特に、あそこ。
日立化成アフリカ支社はいつできるの? 技術を買うのは良いけど、日立化成オリジナルの技術開発とかしなくて大丈夫なの? 君たちの仕事は金になる技術を探してくること
我々は金儲けをするんだ
技術開発をするわけではない
技術開発したい人はよそに行け 欲しい技術が既に世にあるのであれば買うのがその技術を得る近道。
無いのであればその技術を生み出す。それが技術者の仕事ではないのか?
他社から技術を買うことは自社の技術者を否定することでは無いと思うのだが。 昔であれば他社に先行されても、先行特許を回避しつつじっくり開発出来たであろうが、買ってでも素早く事業化しないと他社にすべて奪われ何にも得られなくなる。
というのがイマドキの会社経営者の考え方だと思うが。 TOEICで点数とれてない役職はほんとさっさと降格させてほしい
無能なんだから バ〜ニラ、バニラ♪
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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 今日は人事異動出てなかったな
明日くらいには掲示板で出るのかな
かなり異動あるんじゃないの うちの会議は怒号の嵐です。
どこもそうなんでしょうか? 使えない課長代理にお仕事与えてあげました…(^^)v 今の時代うちの会社では使えない上司マネジメントできるやつが評価されるのか
尖ったやつが評価されるのかどっちなんだろ? 早期退職の時に、辞めずに流れてきた奴、マジで使えないね。こんな奴早くクビにしろよ。 >>483
尖ったやつなんか袋叩きにあって鬱にされるのがオチだろ
イエスマンこそ求められる人材 >>483
客の希望を叶える行動より、上司・親会社の顔色伺って行動する奴が昇進してる感じだな 所詮子会社だからな
親会社の指示に従って仕事するだけ
主体性のある仕事がしたければこの会社ではなく資本的に独立している会社に就職すべき 人事異動だけど聞いてた話と全然違う
あのハゲもメンツを潰されたな
秋の異動はでは何がなんでも押し通してくるだろうよ 人事異動だけど聞いてた話と全然違う
あのハゲもメンツを潰されたな
秋の異動はでは何がなんでも押し通してくるだろうよ TOEIC600取れないとホントに降格されるんだな。俺、やべぇ。 てか前から言ってたのに実行すんのおせえんだよ
さっさとやれ >491
てか、うるせぇ。
継続して600点以上取れていないと意味ねぇだろ。この前ど阿呆!! 600点を取れないのは、勉強していないのか、勉強の仕方が悪いかのどちらかだ。
勉強しているのに結果が出ないのであれば勉強の仕方を見直さないとダメだな。
基礎力も無いのに出版社の金儲けの道具でしかない攻略本ばかりやっているのは典型的なダメケースだな。
結果がダメなら、なぜダメなのかきちんと省察した方が良いとだけ言っておく。 900は公開テストでは上位5%圏内だから普通よりは上だな。誰でもは取れん。英語に慣れている、テストの類が得意、自頭が良いかのどれかだな。ただ、英語圏からの帰国子女はもう少し上じゃないと恥ずかしいけどな。中学入学前に帰国しているなら許すが。 600点を取れていない連中はまずはWeblioの語彙力診断でもやって己を知るべきだな。 言葉足らずだったな。言いたいことはこれだ。
彼を知り己を知れば百戦殆うからず。彼を知らずして己を知るは一勝一負す。彼を知らず己を知らざれば戦う毎に殆うし。
この中のまずは己の力を知るべしということが真意だ。 >499
己を知ることの続きだが、そもそも何がダメで目標を達成出来ないかだ。
リーディングが苦手、リスニングが苦手とセクション別の得手不得手の話をよく聞くが、自身の強み、弱みをきちんと知っているのか?
スコアについている「Ablitiies Measured」で、パート別の正答率がある程度把握出来るのはよく知られた話だ。
リスニングは項目1,3がPart1,Part2に関する正答率。
項目2,4がPart3,Part4に関する正答率。
リーディングについては項目1,2がPart7に関する正答率。
項目3がPart6,7と混合、項目4は全パート混合、項目5はPart5,6混合。
このような構成だ。これを見て強み弱みを知ることも必要だ。こんな情報は調べればすぐ見つかるがな。
気が向けばだが、次は目標とすべきスコア構成について書こう。 成果出てないやつは絶対休ませるな!
って部長が言ってたけど、休まなきゃ成果出るのか? 自分じゃ何も出来ない奴が海外事業所の○○か。
ま〜せいぜい頑張れや。 あの人、運が良かったねー
転勤間違いなかったのに
上を使ってもみ消すなんて
上とは仲良くなっておくもんだ
まあ半年伸びただけだけどね PC操作いちいち聞いてくる年寄りどうにかなんないかな。邪魔でしょうがない… >>507
人間関係が難しそうな印象を受けました。
就活をしているとこういった内面を知る機会がないので参考にしたいと思います。
やりがいもなさそうですね(笑)
迷ってきました(笑) >>510
ここ読んで合ってないなと思ったらやめといたほうがいいよ
ここが真実だから
入社する人たちはここすら読むことのできない情弱ばかり
入ってから後悔してももう遅い
社員のレベルはほんと低いよ
え、俺?俺の頃にはまだこういうとこがなかったんだよw >>509
自分の勤怠申請と旅費精算は人に教えれるくらいできるのに、部下の勤怠管理画面は何回聞いても判らないヤツもいる。 >>511
周りにはやめたいと思っている社員さんの方が多いのでしょうか? >>513
家庭持ってあきらめちゃってる人のほうが多いかな
生活のためだから仕方ないと
若い人は辞めたいとグチっているのをよく聞くよ
毎日の多忙のせいで実際に転職まで行動に移せる人は少ないけど
そういう意味でも一度入ったら終わりなんだよ
貴重な人生、せっかくここで情報を得たのならそれを生かすべきと思う >>514
最後にそれは技術職、事務職全般に言えることでしょうか? >>505
ここも製作所の子会社だから例外ではないよ 人間関係は良好ですよ
やりがいもあるしとってもいい会社です
ぜひ来てください 私が日立化成に入社し、ここの社風、社員の雰囲気を変えることを誓います。
就活生より >>519
君若いねえ
そういうやつ今までに何人も見てきたわ
みんなあまりの巨悪に絶望して丸くなるか、鬱になってやめていったな
それぐらいここのひどい体質は強力だ
まああなたなら変えられるかもしれないから頑張って 部長→課長へ
課長→専任技師へ
実力のない空っぽな人間が下がるのは良いけど、TOEICだけで下がるのは機会損失だな。 >>524
TOEICの点だけでそんなことあるの? >>524
仕事の能力が高いんだったら取れん方がどうかしてるぞ。
仕事が出来ません。もちろん英語も出来ませんの方がまだ理解のしようがある。 TOEICできなくても仕事できるやつはいるから点数で決めるのはおかしい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています