日立建機 Part10 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>663
ほんとそれ。
俺も来月いっぱいで派遣辞めることにした。
おまけに、残業多すぎて精神的にくたびれた。
3,4,5月の残業が多すぎると、1年間の社会保険料が割高になるし、
ただでさえ残業が多いのに社会保険料を増やされたら堪ったもんじゃない。 残業で稼いでるなら多少社保上がっても問題ないだろ? 結婚障害者を目指す
日立奴隷の努力が報われた!
さすが労働裁判だらけの
奴隷会社トップ会長
【社会】
経団連の次期会長に日立製作所の中西宏明会長
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1515477744/ わざわざ定時で終わる仕事を午前中に遊んでて午後から仕事始めて残業まで食い込ませる社員様をなんとかしろよ
勤怠表見れば特定の人だとわかるくせに
上は何やってんだよ…
いくら改善して効率化した所で無駄に残業代稼いでる連中がいる以上金の無駄だろう >>668
何を言っているのだ?会社にどれだけ残っているかで評価されるんだぞ!君は遅くまで残りたい愛社精神はないのかね?勘違いも甚だしいぞ!kenkijinを学び直したまえ! 部品調達の発注ミスかなんかで
2日連続完徹とかやらされたなー
労基にちくってやろうかと思った 毎日わざわざ定時に終わる仕事を残業時間まで引き伸ばした挙げ句自分から部下帰らせて「誰も残業手伝ってくれない」と他部署の人に言う班長は人間として最低なやり方だと思う 転職サイトに求人でてるよ、契約社員の製造スタッフが!
人員整理があったみたいな書き込みあったけど、人足りてない? 残業何時間やったとかで盛り上がっているうちは本当この会社ヤバいと思う
でも残業ありきの仕事量をこなさなければいけないのも事実 >>674
無い
安く雇ってこき使い、景気が傾いたら解雇だよ >>674
中途での採用は無い
契約からなら道はある
早い人で2年、遅ければ10年経ってもの人もいる 日立建機レックの求人が出てて洗車業務って書いてあるんですけど、営業に回されたりしますか? >>677
野球場でビールの売り子が
試合に出ろって言われるか?
それに上の通りレックなんて会社はない とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
AKYBI 40代ですが営業職に中途採用の応募はやはり無理ですよね… >>682
ありがとうございます。グループ会社ですね! >>683
にっほんはパワハラが半端無い
販売が芳しくないとノイローゼ覚悟だ >>685
天下の日立系企業でパワハラってあるんですか?
なんか日立グループ企業ってまったり系というか穏やかな役所な雰囲気がありそうで好きなんですけど甘いですかね… 営業はどこでもノルマはあるから
ここもご多分に漏れず 【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収!
搾取されないための年収予想!
360万円以下だと池沼レベル!
http://9ch.net/Lg うつ病で半年休んでてもコネさえあれば最短で社員様になれるくらい馬鹿な会社だからなここは
辞めちまえば良いのに 私の知ってるかぎりではコネで入った人の使えなさが異常です。 法律では2013年4月から契約社員5年たったら無期雇用になるはずなんだがどうなってんだい? クボタのスレは生産について活発な意見が出ているね
それに比べて日立はこの有様
会社も社員も程度が窺い知れるわ 日立さんにミニ建機を供給させていただいたますが品質悪く申し訳無く思ってます。本当にすみません。 もう無理なんだよ
マンパワーでやり遂げるには限界あるって
会社も取引先も 早期退職で(他に行く所がなく)辞めなかったカスしかいない会社 習熟度が上がればこれ以上人を入れる必要はありません 多能工だの効率化だの言ってて残業時間に消えちゃう人ってなんなんだろあれ
メットにバンド巻いてる癖にまさかインチキして残業代稼いでるわけじゃねーだろうな バカでも気に入られれば上に上がって組長、主任になれるんだな
マジで話通じないし、頭悪すぎる
こんなんが次から次に上に立つと思うと思いやられるわ おめーらも、いづんなってもバカだなっ!
自分よりでぎんのを出世させっか?自分よりでぎないイエスマンだがら出世させてあげてんだっぺよ!
おれらはバカのカーストを作ってんだかんね。わがっぺ!? 契約社員で組みって変えれるんですか?
いま、1ヶ月1週間経ちまして…
覚えが遅くて怒られました…
それで覚えが遅くて…仕事丁寧にやってたら
自分できない人間なので怒鳴られました。
できる人には目線が笑顔で優しいんですけど
自分には目線がもう呆れてる顔でした…
契約社員でも組み替えれますか?
>>723
基本的には難しいだろうな
でも話してみれば?迷惑かけてるんでって
あとはこのまま出来ないのを貫き通して使えねーって飛ばされるのを待つ いや、組異動の前に契約満了でしょ
可哀想だけど
今は3ヶ月更新だっけ? 仕事できなくて…覚え遅い人って契約切られる事あるんですか? 仕事できなくて…覚え遅い人って契約切られる事あるんですか? 今まで数えきれないくらい切られてるよ
あと遅刻常習者と欠勤多い奴ね
当たり前だが そもそも直接雇用の契約社員って言っても派遣と変わらん
第二新卒くらいまでの年齢なら正社員化も考慮して育ててくれるかもしれんが
クソ忙しい現場に放り込まれて問答無用で働けっていうのが契約や派遣なんだから
仕事が出来なければ即終了だよ、まして仕事が出来た人間も容赦なく首切ってきたから
天下の日立様の看板掲げても人が来ないんだぞ 仕事の丸投げするんじゃねぇよ
コミュ症のクソ技師! >>734
日給もボーナスも聞いてない。年収を述べよ >>736
年間出勤日数により年収が変わるっていう事、理解出来ないのかよ? 契約に応募してくる人材レベルなんて所詮こんなもんだね ホントこのやり取りみてると日立建機の会議そのものだわ
聞かれた事とと違う事話して、それが盛り上がって結局最初の質問の答えが後回し
10分で終わることをダラダラやってるんだよな >>739
まだいいですよ。クボタは3分で終わるところを6時間ですよ。 もう面倒くせえから親会社様のAI導入して課長も主任も組長も班長も現場に立たせて働かせろよwww >>738
今人がいない人がいないって大騒ぎで誰でもとってるからモラルの低下とかは仕方ないと思う >>742
モラルじゃないだろ
簡単な算数もできないだけの話
いくらなんでもこんなアホにきて欲しくない 日当も賞与も金額示してるのに年収計算できないカス
こんなバカに事務やらせないで欲しい >>744
日当と出勤日数の掛け算をする必要が有るのだが?お前、頭弱過ぎだろ 求人に年間休日くらい書いてるだろが
コンビニでバイトでもしてろ能無し >>745
大体の月は22日出勤なんだからそれで掛ければいいじゃん…
大型年休とかも加味するなら20日/月にしとけば大体わかるでしょうよ… 月20万×12ヶ月+賞与40万
残業合わせて300万
もうこれでええやろ久しぶりにレス多いと思ったらアホくさw これから入ってくる契約社員のレベルは皆この程度なのでしょうね 雇用条件がどう見ても使い捨て前提だからしょうがないか 土曜も出勤GWは当然なしお盆も最短年末年始もほぼなしって
年間休日120とか言ってもそこから40引いたら中小のブラックと変わらんよね >>753
数年前に土浦の間接員だった頃はそんなじゃなかったけど今そんなにひどいの? 四億も損失与えて組長になれる会社。
木○瀬はクズ。
荷受を下請けからカッパらって、ゼロから立ち上げられないクズ会社。
在庫を貯めまくって結局捨てる不思議な会社。
日立マークに甘えすぎ。 >>756
伏せ字にしても貴方の責任は免れませんよ。関係省庁担当官が向かいますので今暫くお待ち下さい。 大企業病
己の手足が腐る事も
その痛みさえも気がつけない
己の死さえ気がつかないのか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています