【SEI】住友電工総合スレッド [無断転載禁止]©2ch.net
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住友電気工業は創業120周年を迎えました
今後もあくなき技術開発に挑戦する大阪の老舗を応援しような! >>270
そう!隠蔽体質まさにグループに浸透してる
コンプライアンスは見せかけだけのザル
セクハラもパワハラも何もかも揉み消すよね
無能がゆえに今の会社にしがみつくしかない馬鹿は
保身しか頭にないからさwwww
社員や派遣たちに仕事起因の疾病や労災がらみの案件が出ても、自らが低能ゆえに誤魔化し遮蔽して保身に走り初動段階から役職たちが馬鹿ゆえに致命的なヘマを繰り返して墓穴を掘りまくる典型的なブラック企業体質だな。
住友恒例「やること自体が無意味な洗脳教育」では
バブル景気に浮かれなかった我が会社とか、
他社の不祥事を持ち出して我が社を無理にでも
引き立てるマンセー教育wwww >>271
男はセクハラか社内恋愛・不倫の対象としかみていません。あと既婚の女性社員の夜の営みに対してのセクハラ話を男性社員同士が拡散させて笑い話にするのが横行してますね。上長自体が止めずに自らセクハラ紛いの発言を繰り返しているわけで最低です。 毎日社内男子を物色中(男子トイレが楽しみ)
ウホッ 既婚者なのに入社したての女に近寄る男結構いるよな
同期にも上の代にも同じような話たくさん出てきて驚く
誠実で真面目な会社だと思ってたから 既婚者なのに旦那が残念アピールしていろんな男にすり寄る女もいるからな トヨタ関連集団ストーカーの調査・情報提供とトヨタへの追求ご協力お願いします
貴社からのTMC出向社員も関与していました 事業の進歩発展に最も害するものは、青年の過失ではなくして老人の跋扈(ばっこ)である。伊庭貞剛
世の中には出世すればするほど、その地位にしがみつき、すでに“老害”と呼ばれ、組織の弊害になっているのも気がつかず、会長とか相談役とか最高顧問とかの肩書きをつけ、組織そのものを衰退させる原因となっている経営者がいかに多いことか。 社長の上にこうした「エセ権威者」がいる会社ほど保守的で進歩のない会社とみなすべきである。
伊庭貞剛 出処進退の潔さ ここ社員いないの?
おすすめの部署と何歳でいくらもらえるかを知りたい
文系、総合職です これっくらいの 住電に
オナニー オナニー ちょいと抜いて
でか〜めチンポにローション塗って
童貞さん 包茎さん アナルの開いたガチホモさん
筋の通ったチ〜ンポ! 教えてもらいたいんだが電工グループさんの会社って基本給と職能給で分かれてると思うが賞与のときは(基本給+職能給)×○ヶ月とゆう認識でOK? https://didimobility.co.jp/
【スマートホンのアプリ】で、タクシーを呼ぼう!! ディディ!、【DIDIアプリ】でタクシー
スマートホンで検索「DIDIアプリ」、YouTubeの検索「DIDIアプリ」
https://didimobility.co.jp/service/user/
http://www.kankeri02.com/taxi_didi_osaka
不明点は、24時間何時でも!無料電話で聞く
DIDIカスタマーセンター 【0120−919−071】 ここは給料もボーナスもいいよね
住友系の製造業でナンバーワン >>290
中小企業なんか良くてその額の半分かそれ以下だからなぁ
他の大企業と比べるとキリがつかないがまあまあ良いと思うが 新卒の場合最初の配属で人生決まるから、中途で入ったほうがいい企業だよ 子会社はそんなに給料高くないと思うよ。差はあるけど、平均したら地方の中小くらいじゃないかな。 電装のスレで上がってた動画だけど、派遣が構内撮影してYouTubeにUPしてるのヤバイでしょ
どこの工場か下請けか知らないけどそんなにザルなの?
https://youtu.be/wXU9ioCjZXM 本社のバックオフィス系だけはオススメしない
営業企画部だけは新卒で行かない方がいい 同じ会社とは思えないほど配属先で文化変わるから運ゲーだよ 本社残れるだけマシな方だろ
子会社とか基本ブラック ここは在籍出向が多いからややこしい。
そして出向先は得てしてハラスメントのオンパレード… 住友電工の100%完全子会社なら待遇はそんなに変わらないからまだマシですけど
中途半端な子会社は基本ブラックですね あとここってルート営業ですよね?
営業が1番楽ですか? あのう 四日市の子会社のものですが、すいませんがそちらの使えねえ社員を送り込んでくるのを止めてもらえませんか? 行きたいところに配属されたら当たりで
行きたくないところに配属されたらハズレ 中の人教えてください。
7〜8月の夏季休暇ってどうなってる?
8/3〜7?
8/11〜14? 地元の友達が休み引きづられるって言ってて、
こちらは帰省の飛行機を取らなくちゃで、、おねがいします。 御社が祝日休みじゃないせいでこっちも迷惑だわ
うちの会社の人を全員切ってくれないか? >>328
お友達に直接聞けばいいじゃないか…
前者かは後者かと言われれば、後者に近い >>331
追記です
基本給、賞与を教えて欲しいです
残業代は部署により違うと思うので抜きで スマートホン!には、必ずタクシーが呼べる!!アプリ「DIDIアプリ」をインストール。
スマートホンで検索!「DIDIアプリ」 https://play.google.com/store/apps/details?id=com.didiglobal.passenger&hl=ja
https://www.youtube.com/watch?v=0AdCakmQPK8
※DIDIアプリ、【0120ー919ー071】のカスタマーセンターへ電話して何でも聞く!! 24時間、無料通話で聞ける!!
ペイペイも、使い方も何でも聞こう!!
タクシーは、4人!で乗れば安い!! 独りで乗らず2人3人で!!近くを!! 住友系の社員はマジでプライド高いからね
田舎の方の工場だと住友さんっていわれてるくらいだからね >>331
600〜700万ぐらい。
家族の有無と残業でかなり変わるけど。 俺の頃は
基本給は31〜32万
ボーナス180万/年
ぐらいだったかな。今はもうちょっと上がってるかもしれんけど。 >>316
マスターベーションはブラックはガチ。
パナの産廃ゴミを拾ってお荷物が増えたしなw
>>335
取るに足らないプライドしかない馬鹿なだけだろw
住友さんなんて聞いたことねえよ
ブラック企業とか胡散臭いはある 若手の離職率どんどん上がってるな
待遇上げないと優秀な人からやめてくわこら >>342
1つ下の女性社員でその両方に遭って辞めた人知ってる
男はどうだろう
この会社でセクハラパワハラは対女性が多いと思うけど ワイヤハーネスや光ケーブルが強そうだけど、
通信ネットワーク機器ってどうなの?
なんかこれだけ異質なんだけど >>342
>>343
男もパワハラがあるらしい。下半身をさわってくるホモ社員がいるらしい。派遣社員の女性に休憩所で迷惑してるのに執拗に話しかけたりな。
昔はセクハラに煩くなかったと女性社員の前で嘆いた馬鹿上司がいたりコンプライアンス自体がザル
>>344
光なんか専らダメだろ。貿易摩擦や新型コロナウイルスの恩恵を受けて中国に拠点を作って裏目に出たな。
5Gも他社の方が強いし。通信ネットワーク機器もダメだな。
>>345
会社による 住電資材加工(SKC)はブラックだよ…横浜のSKCの主任はやりたい放題で一人で土曜出勤したりしてるしね。作業者より残業多いなんてありえないし、それを黙認してる上もアホやね。 >>341
将来性ないとか古臭いとかじゃない?
結果頭硬い人だけが残るからいつまでも変わらない会社 電装スレ無くなってる
どなたか建てて頂けないですか?
建てれませんでした リクルーター毎年やってるけど会社好きじゃないし人を選べる会社じゃねーだろと思いつつ仕事の楽しさ()語るのマジでだるい 人望が無い人と思われるが亡くなったそうで…
御冥福をお祈りします 各事業所の方、コロナウイルスの影響で何か変わりありましたか? >>355
お漏らし伝説のあるゴリラ顔のデブ澤か?
馬鹿家族に祝電を送るしかないぜwwww リモートワーク推進してますよアピールだけはしてるのにな。
こういうときにきちんと在宅勤務できるのがホワイト企業ってところか 人事が喜んで他社の真似して新しい制度入れてるだけ
実際は頭硬い人おじさんばっかだから全く利用できない >>360
人事のトップはガチホモだからな。
人事のご機嫌を取るためにケツの穴を舐めたり掘らせり逸物をしゃぶらさせて降格回避や昇格するために無能な奴等は必死になるブラック企業wwww 駅伝とかマラソンで頭角を現してるよね
このケチ会社が信じられん 超ドケチなくせにメンツには異常な執着を組織的に行う
ここは中国や朝鮮と思想が変わらん 人事総務が大事にしたくない世間体重視の馬鹿たちだから仕方ない ご安全に!(棒読み)
新型コロナ、山梨の髄膜炎患者は住友電工子会社勤務 数十人を出勤停止
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200310-00000533-san-hlth ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています