☆★大分キヤノン・キヤノングループその16★☆ [無断転載禁止]©2ch.net
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R2 平常
総支給 187000 手取り142000 転職組 営業職1年目
基本給196000
等級手当25000
交通費4000
残業手当(営業手当)50000
歩合給(先月)75000
総支給平均350000〜400000
手取り300000〜350000前後
今月支給のボーナスは80万。
キヤノン時代はR1日勤で月総支給180000くらいのボーナス半期250000くらいでした。 >>322
転職先社名よろ
イチバン肝心なところ伏せられちゃー
羨ましいとは思えないってw >>323
バカ?
それ書いたら素性がばれるじゃん >>324
ちっちぇーな
お前の素性なんぞ誰も気にもしてねーよ
社名明かさねーならただの妄想じゃんか
情けないやっちゃ >>322
こーやって転職先の会社名出さんで自慢するやつちょいちょい出てくるよな
根拠のねえ話しなんていくらでもできるわ
実際
どんな会社にどーやって入ったかとか詳しいことがないと何も感じれないんだなあ
自慢してるつもりだろうが残念乙 気に入られてない人には難しいね
少なくとも実装課では…試験受かってもあまり意味は無い 招かれざる客は永遠に上がらない >>326
キヤノン辞めて半年間職業訓練校に通って、そこの斡旋で全国的に有名な住宅メーカーに入りました。
匿名掲示板で社名出したり本名名乗る人の方が頭オカシイかと思いますが。 >>326
ちなみに、まだハローワーク求人も出しっぱなしだし本社HPでも求人募集は出してます。
あと2人は欲しいと部長も言ってましたので転職考えてる人は探してみるといいかも。
本気で探したらすぐア、ここか。と判ると思います。
オススメですよ?休みはキヤノンより年間15日ほど減りますが。年収は確実に大幅に上がるし。何よりバカで敬えない上司なんて一人も居ない。 ハウスメーカー営業なら頷ける
末端での営業はきついが、やりがいはあるだろう
向いてる仕事が見つかって良かったな >>330
うん見つけたよ
悪くは無いと思うけど営業手当とか個人業績悪かったら無くなるんじゃないの?
ほんとにいいとこなら受けてみたいなあ みなさん、明日 納涼祭です。
積極的に参加し、会社を大分を盛り上げましょう! 退職したものだけど今年の納涼祭も旧食堂の前でやるの? >>337
安岐事業所は知らんが、大分はマテリアル横の体育館の駐車場を使うらしい 優秀な奴らがどんどん転職していくとの書き込みが多いけど
逆に考えれば残った優秀ではない奴らの活躍の機会が増えてると捉えて今までよりがむしゃらに仕事に専念して業績アップしようという気概がないのかね? 俺は何社か転職してきてるけどいつも最後の挨拶で
後々あの時辞めずに残っていたらと私が後悔するような会社であってください
と締めくくる大分キヤノンにもそうであってほしい 納涼祭行ってきたけど、あそこ風通し悪過ぎて暑いんですよね。
やはりグラウンドでやるべきだと思います。 >>339
業績アップねぇ…所詮は嗜好品で、尚且つスマホにシェア取られてる
なら何ができる?損失を少なくするカイゼンか? イメージセンサーやこれからの自動化時代に必要となってくる超高解像度カメラと画像認識系でなんとかうまいことやるとか? >>346
仕事してますよアピールの上手な人
CLやLLの金魚の糞に徹する事が出来る人
会社のイベントに参加する人 >>348
評価に入るなら仕事になるんだし、給料払えと思うがな 大分人ならパチンコ&セッ○スでしょう!
勝った金で都町 風俗 いい車に乗る
これが大分んドリームや! >>352
パチンコ好き多すぎ、、
可哀想、、
会社でセフレ欲しいね うちの会社は大分県の平均以上の給与水準ですよ〜
転職しようとか馬鹿な考えを起こさないでくださいねっ!
でも我が社独自の給与システムなのでベースアップはしません!
一流ブランドに勤めていることを誇りに思いましょう。そうすれば多少給料が少なくても気にならないはずですよね。 >>355
一流企業の『子会社』だから、この会社は一流ではない。 >>355
ベースアップするじゃねえかよあほたれ
お前はやる気ねえからベースアップ諦めてるだけだろw >>358
ベースアップって知ってますか?
よく春闘とかのシーズンに聞くあれですよ。社員全体の基本給底上げのことです。例えばうちの会社 でR1のミッドポイントの額自体が増額されるようなもんですわ。 実力主義で基本給上げるのとはまた違う話ですよ。キヤノン脳おそるべし! プロモーション A2評価三年以上てのを変えてほしいわ。
せめて、2年 >>361-363
この流れいいね! ( ´∀`)人(´∀` )ナカーマ
少子高齢化で労働者人口が減少中!
遂に正社員の有効求人倍率が1%を突破!非正規も含めたら1.5%だってさ
人手不足が深刻化し始めてるよ
人材確保にどこも必死になってるよ!
どうせなら待遇良いところで働きたいよね?ここが転職予備校にならない事を願うよ w あれ求人倍率の単位が間違ってるや
%じゃなくて 倍 だったよ 転職もいいけど バイトもアリじゃない? それこそ人手不足でたくさんあるし、
バイトしたらバレるんかな? 宮崎に新工場の計画の報道あるけど、まだデジカメの需要あるの? どこでも製作しても工業製品だから一緒だけど管理だけは人に頼るからな
あそこの人の質はやばいだろ 資格や検定を取りやすい今の環境はいい職場。ただ上司が年寄りは引いて若い子にまかせる的な発言するのが
給料をたくさんもらってる人が年取ったら一線引いていいみたいな規則はないと思うんだけど
上司だからこそ下が憧れるような絶対的な業務遂行能力みせてほしいです みなさん、今週はR PAS試験です。
残り僅かですが、最後まで気を引き締めて勉強しましょう ポケモンやって野球のプラン考えて一日終わる職制になりたい 試験グダグタやったー。
どうせまた気に入れる人しかうからんのやろー。 うちのJ課は確実に高齢化が進行中。
若いやつほど辞めるし、女子は若い子が入って来ないから平均年齢がアラフォーだし、おっさんは辞めないし、組織の若返りが必要だわ。 それも自力で、なんとかした。
まあ、所詮R2やけど。。
20代前半でなれたのは、よかったわ 本当に色々考えさせられるけど、この会社は、創価学会みたいな会社だな。 大貧民が会社で12ヶ月毎月大貧民ゲームなんだ。死人が出ないことを祈る。 しょうがないよ。
所詮ジャンクカンパニーの中で働いてるジャンクヒューマンばかりやからし。 最近、キヤノン、全然話題にもならないね〜
会社、どうなるんかな 今は北のミサイルの方が心配だからね
あいつら日本の4島を核ミサイルで沈める!と言い放ったらしいし 通勤費支給額が、自動車の場合、
1kmあたり14円から12円に変わっていますね。なんと14%減少!月に1万円貰ってた人は1400円ダウン。
がっかりじゃのぅ この、給料で生活できるレベルか?
違ーーーがーーーうーーーだーーーろーーー!!!
こーのーハゲーーー!!!! 平常の人はよく生活できてるね
平常で続けてる人たちすごいしとても可哀想
おれなら即辞めるレベルだね 高専とか大卒の給料てどれくらいよ?
高卒の俺よりはいいの? てか 転職会議とかでこの会社の年収見ると割と高いヤツ多くね? やっぱ俺みたいな高卒とかこのスレの奴らのような卑屈な奴があかんの? 上司見てると それなりに真面目に仕事して長く勤めてたらそれなりの給料にはなるっぽいなぁ それでも若いうちが低すぎるわ それなりの額にはなるけど夢がない金額だけどね
本社とかと比較すると低賃金で働かされてる大分の人はばかみたいに思えてくる >>410
まあそれはそうでしょ 子会社だし大分て田舎に合わせてる訳だし
問題は>>409も言ってるけど若いうちよねぇ 仮にも実力主義うたってんなら若くても有能な人はバリバリ稼げるようにしてあげなきゃ 実際のとこ7割年功序列みたいなとこあるし・・・ 大分県じゃマシな企業てことはわかってるけど「マシな」だからな
せめて「大分県で勤めるならココ!」て言われるくらいにはならねぇとなぁ 仮にもキヤノンの名前背負ってんだから 天下のキヤノンがこんな2chなんかでボロクソ言われるとか恥だと思わんのか?上層部は ネットの噂だから〜で済まされる時代はもう終わりつつあるぞ ぶっちゃけ一回辞めて大学出て新卒入社しなおした方が効率いい 誠のはなしか!?
なら上司の吉田に給料の話聞いてみる!
オレも一回辞めて高専卒で入社したいなー。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています