アイシングループpart3 [無断転載禁止]©2ch.net
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期間工の正社員登用制度ありってのは、不正蟻だよ
実例あり
アイシン精機の弁護士さん、名誉毀損なら出番だぉ 半田工場
切削油混じりのを意図的に垂れ流したのは、地域に報告してるよね?
何万リットルなんだろ? 半田工場
切削油混じりのを意図的に垂れ流したのは、地域に報告してるよね?
何万リットルなんだろ? 半田工場
切削油混じりのを意図的に垂れ流したのは、地域に報告してるよね?
何万リットルなんだろ? アデランスで発毛コンテストってやってるけど、 アイシン精機半田工場にいた愛甲道〇るってスゴイことに なるwwwwww ※アイシン精機様へ
アイシン精機期間工募集の際は不正ありって記載をよろしくお願いします
詳しくは愛甲道治(当時半田工場)まで
名誉毀損なら担当弁護士にどうぞ 工場は色んな人が居るね
でも製造業の源泉だからな〜
オイラの会社は、、、、
最先端技術とか〜
優秀とか〜
変わるぞとか〜
格好つけ者が多いし、
狭い業態だから評論家が多い
工場が懐かしいね
グループで一番、オタクが多いね 独裁者の会社経営は辞めてくれ
子会社だからバカにするな!
管理職も奴隷だよ ふー。やっと今週も終わったわ。
これでしばらく小野さんのセクハラから逃れられる。 あーーーもう休みが終わる
またワンマン経営が始まる
誰だ今の経営者を落とした人は?
最悪になった 年度途中で辞めても「有給休暇」は全部もらえる 会社を一蹴したツイッター民が話題
https://www.bengo4.com/c_5/n_8235/ 本当に好きだったけどバイバイ。
キライって言われなかっただけよかったよ。
幸せになってください。
1日前だけどおめでとう。 >>942
だったら、お前も辞めないといけなくなるな(笑) あまりの酷暑に辞めてく人が止まらない。
一時しのぎ的なカイゼンしかできないバカどもが悪いとしか言いようがないな。 なんでこんなとこ明日面接受けるはめになっちまったかな〜 どうも町田コスモスの面接扉は開けずらいね
受けずと言う選択してえかった?・・・ 今年は採用する際にレベルを下げた
だから、多くを採用できた、、、、
はぁ〜?
そう言う事がレベルが低いんだよ!
人のラベルが分かるのか!
格好付けてるだけの経営者
頼むぜ!
と、外から見えますよ
ペッ、ペッ、ペッ 1回5万円で出社いらずの退職代行が増加 「犯罪者のように上司に引き留められる」煩わしさを解消?
https://dot.asahi.com/dot/2018072900030.html?page=1
昨年春にサービスを開始し、500件近くの退職を代行してきた。今では相談件数が5000件に上り、需要の高さがうかがえる。
料金は退職1回につき正社員5万円、その他の勤務形態では4万円。オプションなどはなく、退職完了までのやり取りは無制限だ。
5万という金額をどう見るかは「その人の置かれた状況次第」と新野さんは言う。 >>933
キチガイ言うなら通報しなよ
まともなヒトならねwwww
文句たれるだけのひくーい知能なら自殺しなwwww←万が一にもないよねwwww
そんな馬鹿は生きてるのが可哀想 AV嬢みたいな声を出す人と同じ部署だからアソコが勃ちっぱなしで困る。 >>953
安価つけれないんだね
君は何故生きてる?
可哀想 まなちゃん今年は誰にも相手されてへんやん、昔は不倫相手と七夕も行けたな。 同じ週のうちに2回も休出入れてくるってイイ神経してるよな
もちろん断ったが 明日からまた守衛の小野さんの顔を見ないといけないのね。。。セクハラとパワハラに耐えないといけないのね。。。 工場もなく
限られた環境で仕事する会社
変わったヤツが多い
この会社の価値は何だ?
必要か?
と、社員が言い始めた!
盛り上がっているのは、管理職だけ〜
と、退職した俺が言う〜 優秀な人材とは、優秀な大学を卒業した者
優秀な社長とは、トヨタから来た人
優秀な社員は企画ができる人
はあ〜?
俺の上司は学歴低く、昔から苦労人
色々経験豊富でいつも寄り添う姿勢
それでも経営陣に嫌われ、
声の大きい人に仕事を押し付けられ
そして体調不良で、、、今日も倒れそう
だから、上司を盛り上げたいが、火の粉が飛ぶから、、、申し訳ない
これが現実。
悲しいね
○○さん。感謝してるよ 目もあわせなくてごめん。
好きです。
明日からの有給楽しんでください。
大好きです。 おい!しまぐち忠弘 俺の家にゴミ封筒送りつけるな 組合の強制で後援会入ってやっただけで応援なんかしてねーんだよ 環境保全為に無駄な紙の使用やめろ 休出二度と引き受けるか。
何で他の直の有休利用のために休出させられきゃならんのだ。
代償として振休くらいよこしてくれてもいいんじゃないのか?
そういうのもないから休出なんかやりたくないんだよクソが。 やっと休みに入った。
しばらくあのクソタレ共の顔を見なくて住む。 >>966
連休期間の半分以上出勤だぞ。
頭おかしいだろこの会社。 >>967
断ればいいだけじゃん お願いに従っといて何言ってんだ いや、有無言わさず休出させたり、断ろうものならハラスメント紛いの事をしたりサブロク協定の事をチラつかせる輩がいるからでしょ。 休出言ってきたら舌打ちしてみれば?
99パー休出頼まれる事はなくなるから。 俺は休みは絶対休みたいから残業はやるけど休出は100%断ってる
体調管理をちゃんとして突発休みは無いようにとか言うくせに仕事漬けとかバカだろ 職制とかライン外と仲良くなれば色々融通利かせてくれるだろ。 設備止まってるときにやらんでいつやるんや?って普通に言われるんですよ... 子ラボさんに朗報
AIG内で守衛3割削減だってさwよかったねwww 従業員の出退勤時間を15分単位で切り捨てる処理がされて、
時間外賃金が未払いになっているなどとして、神奈川県内の店舗につとめる30代女性が
7月23日、労働基準法違反の是正をもとめて、厚木労働基準監督署に申告をおこなった。
子会社で、アルバイト含めて、約8000人の従業員がはたらいている。
女性の代理人弁護士によると、同社は、従業員がタイムカードで打刻した時間があるにもかかわらず、
15分単位で切り捨てる処理をおこなうなどして、実際の労働時間を少なく処理しているという。
たとえば、タイムカードの打刻開始が「12時46分」で、打刻終了が「22時20分」だったとすると、
開始時刻が「13時00分」で、終了時刻が「22時15分」として処理されていた。
行政通達の解釈から、1日単位で端数処理(四捨五入や切り捨て)をしてはいけないとされている。
代理人によると、会社全体で数億円規模の未払い賃金が発生している よくある話だね
働き方改革と言ってるが
何も変わらん、
鶴の一声で仕事が減らない
早く片付けて帰っても暇そうに言うし
働かせる側改革してくれ
多いホワイトカラー組、何とかしてくれ 働き方改革なんて結局はトヨタの匙加減一つなんだよな
力こそ正義だわ >>956
自己紹介?
してないよ
頭弱いね
可哀想 >>981
基地きた!って書き込んでるけど、アンカうってないのにあなたが必死に反応するからだろう。
そういうのには反応しちゃいかんよ。まぁ心当たりがあるなら仕方ないけど。。。相手しないことね。 通勤バスの中って本も読めないほどギュウギュウで立って通勤なの?
トイレ行きたくなっても降りられない? 明日からまたあのクソタレ共の顔を見ながら仕事しなければならんのか また明日から守衛の小野さんの顔を見ないといけないのね。ずっと休みだったらいいのに。 またまなちゃんの歯茎みなきゃいかん。マスクしてても臭い口臭なんとかしてから夜勤来て欲しい このスレッドは1000を超えました。
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life time: 509日 9時間 41分 48秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。