アイシングループpart3 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
また月曜日がきたわ…。
また守衛の小野さんの顔を見ないといけないわ…。
またパワハラされるのかしら…。
またセクハラされるのかしら…。
会社に行きたくないわ…。 >>823
hだけどs○neのoが臭すぎて無理だわ(ヾノ・∀・`)
いろんな意味でなw 食堂に掲示が・・・最近の流行りは「暴言・暴行」なんですか? >>813
>>825
守衛って外部業者への委託だろ
警備員風情がエラそうにしやがってるなら
人事広報に「業務遂行の権限を超越した余りに傍若無人な態度言動が目に余る」って報告すればいいんじゃねぇの?
他社で寮管理者の業務外注委託してたとこにいた時 あまりの管理人の横柄さに寮生連名で総務に書式で提出、苦情を訴えたら間もなく業者との契約終了、管理人追い出すのに成功したぞ 部品屋風情がエラそうにしやがってるなら
総務人事に「業務遂行の権限を超越した余りに傍若無人な態度言動が目に余る。業務妨害」って報告すればいいんじゃねぇの? 今の部署にまるでAV女優みたいな声をしてる女の子がいて、その子と話をすると勃ってしまう😚 >>832
そうやっていってやればいいじゃん
AV女優みたいな声してるねって セクハラで訴えられたくないもん。
だからここに書くだけにしてるのだよ。 >>835
A○○ってどこの会社?
何系?
気になる〜 やばいのは尻から太もも。しわしわのメロン。汚さすぎ。あれは治らないからかわいそうに。 非正規の待遇格差、「正社員だから優遇」はもう終わり…正当性がなければ違法に
https://www.bengo4.com/c_5/n_7983/ 愛甲道治って実名を晒してるが未だに何もないんだww
パワハラにて凹られたが通報しないことにより時効にたから?
期間工の正社員試験にて不正したから?
ハゲだから?
大企業、アイシン精機様へ
タウンワークに『正社員登用精度あり』って
唱うなら、『不正はあるお』を足しときな
詳しくは愛甲道治まで 私の会社は、経営陣からのパワハラ
担当者同士の人間関係の悪さ
不安定な経営
親会社からの買い叩かれ
求められる高い生産性とコストダウン
はっきり言って、ぐつぐつの会社
社員の半数は外人部隊
早く合併や解散してほしい >>842
「制度あり」とは唱っているが、「精度あり」とは唱ってないぞwww
詳しくは愛甲道治まで 愛甲道治って実名晒しても問題ないみたい?
凹られた障害罪を通報しないで時効にしたからか?
東浦に住んでるよ
特徴は登頂部が薄い←『てっぺんはげ』とわ言わない、犯罪者に使われる用語
犯罪を通報しないことにより時効にしたアイシン精機、彼を称えなよ
もちろん、追撃はできるよ 愛甲道治は凹られた後、期間工がいない安全管理カに逝った
逝ってはないが、叩けば… アイシン精機って不正はいっぱいあるね
汚染水を意図的に垂れ流したとかさww
自ら公表しないの?
ヲレ、証拠あるし アイシン精機さまへ
半田電子に出向してきたアイシン九州の正社員退職したコのその後を知ってますか?
出向してきた正社員にも関わらず、退職したコは多いですね
私は、そのうち二人と『セイキ』してます
不正は お見事!
これからもセクハラ泣寝入り退職→風俗の黄金ローテをよろしくね アイシン精機期間工募集に『正社員制度あり』ってエサが笑える
正社員登用精度不正あり by愛甲道治ってしときな
まだ公になってないし 半田工場にて汚染水を意図的に垂れ流したアイシン精機
地域へはいつ報告? 10/18?10/19?だっけ
工場中の水道蛇口を全開放してた、アノヒ ↑工場放送し当真まともだな❤️ 大企業アイシン精機様へ
わたしは数々の書き込みをしてます
不利益があれば担当の弁護士さまへ
愛甲道治ネタは叩けばイッバイww アノー
半田工場で凹られた愛甲道治さんの件は時効逃げ?
で、彼は期間工場 アイシン精機さま
毎度毎度のタウンページありがとうございます
正社員登用制度ありって不正はありますか?
正社員登用制度不正ありって広告がよろしいかとオススメします 愛甲道治の後輩にあたる磯貝源三郎がドライバーサカモトに飲酒を強要した件
半田警察さま、時効です
おめでとう パワハラにて有名な愛甲道治が担当してた意見箱ってwwwwwwwwwwwwww
半田警察のみなさん、匂いましたらワタクシに 本社、クソ社員多過ぎ
何だこの会社
名前だけで、恥ずかしいぜ
親会社。。助けて >>863
しょうがない
アイシンなんてプライドだけ高い
勘違い負け組がくるところだから なるほど
ありがとう
後悔するよ。。。。
正直者がバカを見た 帰りに目があったとき話しかければよかった。
いつまでも逃げてても改善しないのはわかってるんだけど怖くて一歩が踏み出せない。
Eへ >>862
真実なら中傷にはならないよ
誹謗=真実
中傷=真実とは限らない
間違う君は馬鹿確定 >>867
そうだな。
真実→中傷(根拠の無い人の悪口を言いふらしたりする)にはならない
けれど
真実でも言いふらしたりしたら名誉毀損にはなる
これが正解だな。 ._____________
.. 平成27年9月●日土曜日.| 犯人は、堀田のブラザー本社に近い一角で ●造部品工場 を営む社長で
児童買春容疑で |.┃●┃| 通称 【 タン蔵 】 と呼ばれ、5ちゃんねる各所に出没する変質者です。
..南区の社長を逮捕|.┃日┃| 当初から女子高生だけを狙って、名駅の JKビジネス店 に通い詰めていながら
. ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|.┃新┃| 2015年9月に 【児童買春・ポルノ禁止法違反】 で逮捕された際の取り調べ時から
. __[警] ('A`) . |.┃聞┃| 「 買春した相手がたまたま女子高生だっただけだ! 」 と放言して憚りません。
. ( )ノノ ) .|. __ .| ( ※下記レス参照 )
. ( ) ..||.| |. .| 豪 | |
___||.|____.|. .| 雨 | | 南区 ・ 瑞穂区周辺に土地勘を持つ 【 タン蔵 】 は、
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 被 | | 南区 Y四丁目の 【 ●造部品工場 】 を根城として
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 害 | | 新たな獲物を求め、日夜 青いBMWで徘徊 しています
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 広 | | その児童買春の資金となっているのは ●造部品製造の代金です。
https://imgur.com/a/5GmQo28
↓児童買春犯 S□○△ ( 40歳 通称 : DU会中川地区の海老蔵こと タン蔵 ) の最近の書き込み
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
■ 児童狙いの性犯罪者が援助交際の片手間に造っている ●造部品 を採用している企業の皆様の中に
■ 無垢な女子児童を子に持つ父兄の方はいらっしゃいませんか?
■ 今後も、御社の製品に 【 タン蔵 】社製の部品を使い続けて 【 児童買春の資金提供 】を続けますか?
. .,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
/: : : : : : : : : :.;\
/-─-,,,_: : : : ; : ...; ;;\
. / 鍛 '''-,,,.: : : ○;.; i
. / /.: : : : :: : :: i .__________________________
/,,,.、 ,,,,,,,、 /: : : : : : : ::.;. :i ./
.. ■■■■■■ \: : : : : : : :; :i / 女子高生との援交資金?
.. ■■■■■■ ...|: :__,=-.. / < 【 後援企業 】が幾らでも払ってくれるわプハハッハ〜www(豪語)
.. .l イ '- :/ tbノノ \
l ,`-=-'\ `l ι';/.. \ ●造部品工場経営 ( 40歳 男性 南区●四丁目)
ヽトェ-ェェ-:) -r'....  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヾ=-' / /
____ヽ::::... / ::::|__
/ ̄ ̄:::::::::::::l `──'''' :::|  ̄ ̄\
I sing for tomorrowの歌詞教えてくれ!
いつも流れてるけど全然聞き取れないんやけど、、
どうでもいいと思ってても気になる、、
アイシンアイシン世界中を笑顔にしたい〜この空見上げて明日へtomorrow 2018年6月16日、全国各地で「過労死110番」全国一斉電話相談を行います。東京は0120-666-591です。
そのほかの地域・詳細はリンク先をご覧下さい(2018/6/13 埼玉を追加。全32都道府県)
https://karoshi.jp/topics/consultations-201806.html >>871
ありがとう。
思ってたのと全然歌詞違うかったわw >>871
こんな歌詞だったのか
中途半端な音量で流すから聴こえないんだよね
聴きたくはないけど 綺麗事が多い
現場は疲弊してるぞ!
かっこうをつけるな!!
うちの会社の経営者
真面目に仕事しても、好き嫌いで扱いが違う
ほんと、ペッだね。ペッ! IT企業「メール、電話は全部Slack、紙とペン、パワポ使ってない」
昭和企業「1日2時間くらいメール打ってバカほど電話し会議はパワポ資料に手書きで書き込み」
https://togetter.com/li/1237059 アイシン、アイシン〜🎶じゃないのかww 大企業とはいえ所詮田舎のゴミ企業だわ。集まる人材もクズばっか。
こんな会社辞めたいけど歳も歳だし今更他に就職できんし行くも地獄、退くも地獄だわ アイシンAWって半年契約だけなん?
3ヶ月契約でのスタートとかは出来るん? また月曜日が来てしまったわ。
また新川工場の守衛の小野さんにセクハラされるのかしら。
憂うつだわ。 >>868
名誉毀損って親告罪じゃ?
愛甲道治(元アイシン精機半田工場)は数々の不正あり!
同期である磯貝源三ろ〇うが、ドライバー期間工サカモ〇に飲酒を強要したことを隠蔽した実績あり!(時効)
他にもあるよww
↑
通報してみなよ
叩けば色んなんでるよww
※登頂部髪の毛は出ません!キッパリ 使用者責任と言うものがある
愛甲道治(実名)を叩けば
後輩、磯貝源三郎(実名)の悪事
同期、大川清美(実名)の悪事がワカルかも
いやー、アイシン精機さん、
被害届け出さないの?
知名度はアップするよ 半田警察のみなさま
アイシン精機半田工場のニュースネタを持ってます!
愛甲道治が凹られた傷害罪は、通報しなかったアイシン精機により時効です
愛甲道治を叩けば、髪の毛は無理でも色んなんでるよ タウンワークに期間工募集をかけるなら『正社員登用制度不正はありマッスル』
とか、やればいいのに 愛甲は退職しに来た期間工に凹られたでな
アイシン精機さん、時効成立おめでとう すまん、アイシン精機さま
飲んだくれた勢いで不正を書き込みしてしまうww
愛甲道治は凹られたのに被害届けを出さないで時効(祝)
彼が期間工がいない職場へと逃げた挙げ句
意見箱はwwwwww
俺の書き込みが許せんなら
訴えな
汚染水垂れ流し企業、アイシン精機さま アイシン精機さま
半田工場意見箱はカザリですよ
実際、セクハラ受けたアイシン九州の正社員がセクハラ退職→親には言えずに性社員になった複数の実績あるしww
てか、売春斡旋したのもいるよね!※会社把握済み アイシン精機→アイシン性器(株)
ではなく、アイシン性器(男茎)ってフーゾク参入すればいいと思う
もちろん「品質至上」 アイシン精機社員
登用制度
不正あり!
Aw同様にね
もちろん、いまだ公はなってない >>892
愛甲道治と?
?の、逃げは、賢い
が、アイシン精機社員登用制度ありってエサ
もちろん不正あり
アイシン精機さん、正社員登用制度不正はありで知名度アップしなわよ
不正はありまくりだし 愛甲 は死ねば治るよアイシン精機社員登用 ありは
不正はありマッスル
他にも不正はありマッスル 過去に数々の愛甲ネタを書き込みしました
すみません
飲んだくれた勢いです
が、不正は数々のあります
会社としても汚染水垂れ流し実績あります
証拠あります
もう書き込み辞めます
アイシン精機さん、不正はいかんよ 立派な会社だね
さすが大手だ
経営者の明確な思想に基づき経営されてる
問題は末端の品質だ
この掲示板見れば分かる
あとは、子会社だな
経営者の気品が問われる
天下り経営者はバラツキが多いね
実名の案件は氷山の一角、、、、 >>897
うちも子会社
凄く雰囲気悪い
この一年間、辛い辛い
落下傘者も口だけ〜
こりゃダメだ
解体して下さい
親のためです >>899
矛盾してね?
親が子を産むんだろww
親は無くとも子は育つと言いますが、親が居るから、子も居るんじゃね?(笑) AW途中退職なんだけど派遣で3ヶ月働いてましたって言えばOK何かな? 正社員登用試験の案内ビラが貼られた。
ここに赴任してから今までの事を考えたら悪いけど正社員登用を志すくらいなら死んだ方がマシと本気で思った。
様々な地獄を見せられたらとても考えたくなくなる。
なれるなれないは正直二の次だがね。 >>903
金はいいから期間工繰り返すなら社員なって、数年やって辞めればいいよ ある二直三班だが、特定の班がこぞって有給をとるからそのとばっちりがうちらの班にきてすごく迷惑。
一体どういうことなんだ? ああ、そうだったな。
既に「休出」は終わってるから次回同じような事があったら即答で断ってやるか。 休出なんて大体断ってるわ 休みに遊ぶために仕方なく働いてんのに休みの日まで仕事してられん 外人さんって二直三班を嫌がる人多いよね。
1ヶ月出勤日数が少なくなる上に1日当たりの拘束時間が長いくせに残業時間が発生する時間帯も普通の二直とはちがうし。 AIで離職率を半減させた会社、ハラスメント上司を見抜くソフト
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/mag/nc/18/020600014/062600010/
人手不足に悩む日本企業。貴重な人材の流出はなるべく避けたい。対策の切り札として人工知能(AI)が注目を集めている。
離職しそうな社員を事前に検知して手厚くケアする、パワハラ上司をあぶり出して早めに手を打つ――。社員が生き生きと働ける組織づくりを目指し、人事分野におけるAI活用が広がっている。 >>910
満足してる人いないだろ
土日彼女にあいてーし ホントここは人がボロボロ辞めていくな
いっそ入社前研修を餃子の王将の研修みたいにしてビシビシシゴいて、それに耐えられた人だけを次のステージに進ませた方がいいんじやない? ホントゴミみたいな奴等が結託して馴れ合いで昇格させるから優秀な人材が現場を指揮できない 誕生日出勤ならそこで仲直りするためにこちらから話しかけます 午前中から人をジロジロみる奴がいてすごくウザイ。
タダでさえ休出でイラついてんのに目障りでたまんないよ!
さっさと養豚場の豚にお戻り! 夏の長袖なんてふざけてんの?
タダでさえクソ暑いのに余計暑くなって熱中症になりかねないのに。
何か事故があった時は自己責任になる代わりに腕まくりや半袖を許可して欲しいね!
こんなんだから物凄い暑さが嫌で人が辞めてくんだよクソが! >>918信じられん・・・
扇風機やスポットクーラーを置いても倒れる人が出てくるでしょうね >>919
それらがあってもクソ暑さの前には焼け石に水だしね。 工場の女って周りが男だらけだからモテまくりだと思ってた レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。