アイシングループpart3 [無断転載禁止]©2ch.net
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労基法違反の罰則強化…弁護士「企業名を積極的に公表し、排除することも重要」
https://www.bengo4.com/c_5/n_6437/ >>182
私は去年まで愛人コラボで守衛をやってた者です。彼らは1人だと何も言えないのに群がると強気になってましたwwバカなのですか? 最近、EV関連の記事で盛り上がっているけど、うちは、電動化に積極的に動かないの? >>190
盛り上ってるだけでまだまだ先の話じゃん トヨタが本格的に動かなきゃ変わらんでしょ >>188
親会社の総務人事系が組合連中で、固めてるからな。子も組合上がりで固めるだろ。後輩は、言う事聞くからな、 AW、すごく強気ですね!
かなりの稼ぎです!
でも、自動車の形態が変わり2025年以後は、かなり変化すると思います。 そろそろ世間に謝罪しなよアイシン精機(半田)
切削油が混じった上水を工場全水道Maxで意図的に垂れ流し垂れ流したことを(警備が水道全解放)
もちろん、他にあればそれもw←あとから出ないとイイネ
公になってなくてよかったね
垂れ流しの時に、皆のまえで頭を下げたのはK島職長…
隠蔽の指示を出したのが頭を下げるべき
※派遣・期間工を含む50人の前でプリントを交えた説明あり
もちろん証拠としてほゾn… アイシン精機本体院卒2年目でどれくらい昇給する?30歳の基本給も知りたい スズキの件、わたしも始業前の体操しないで座ってたら、上司から『みんな体操してるのに、あなただけしていないと目立つ。やりなさい』って言われた事思い出した。 油脂の種類を見直す。 機番設備レイアウトを書く。 時間かかる。 管理課は、なにがしたいのかわからん。成果はなんだろ。 >>65
特に本社の機能部署の連中が悲しいほど知識がない。困り事を言うと、どーして良いか困っちゃうから、知らんぷり。最近、安環は寄り添ってくれているな。他はダメだ。 >>203
たしかに。防火管理がよくわからん。想像するに、2Sが防火って聞いてるから、防火管理は、簡単な管理なんだろな。コムセンターには、刈谷火災後、最新の防災機器を工場につけてるって展示あったぞ。 >>205
あれから20年が経過。今でも最新機器なのか!?
お前はダマされてるぞ(笑)
くだらないこと言ってないで、さっさと仕事しろ。 「始業5分前体操」でスズキに是正勧告…始業前の体操や朝礼は「労働時間」になる?
https://www.bengo4.com/c_5/n_6490/ 業務に着替えが必要な場合、その時間も勤務時間。って判例があったはず
ましてや体操なんて…
ブラック 刈谷火災で火のことは慎重だが、各種隠蔽の火種を抱える企業です アイシ〇コラボのあい〇うの登頂部の毛がないのは火災のせい?
それとも、誰からも嫌われるストレスのせい?
ここに書き込まれても、叩けばホコリがでるから訴えられないせい?
あいこ〇さん、名誉毀損なら訴えて下さい!
こちらの動機は貴様の数々の行い
反訴という形でやり合うつもり
貴様の数々の行いは自ら白状しなよ
こちらはひとつずつしか思い出せない
後からひとつずつ不正が出たらオモロイね >>210
i阻害が忘年会にてドライバーである期間工に飲酒を強要
その期間工は運転出来ない為に車内泊→凍傷(傷害罪)
↑意見箱の担当してたあいこ〇は隠蔽←時効
あいこ〇は会社でパワハラにより退職しに来た期間工に凹←被害届を出さずに時効w
あいこ〇さん、登頂部を叩いてみたら?時効なんてないから
アイシ〇精機本社もココを察知してるはすだが、未だ何も無しw
アイシンAWみたいに社員試験に不正があると、チメイ度うPするね
詳しくはアイシ〇コラボのあいこ〇さんまでw←生きてるうちに 一応大企業だから琴なかれ主義?
トヨタ差馬さまにコソーリ不良を流して足り…w
死人に梔
生きてるから朽ちあり なやばしのヘルスにてアイシンセイキの元正社員とあたったわww
現在は精射in
意見箱が隠蔽ばかりするで、泣き寝入り性射隠ができてまうww
アイシン吸収でわ、出港の時に『セクハラでみんな辞めるから』と言われ愛知に来て→セクハラ→隠蔽されるからと泣き寝入り退職→体を売るの方程式69
元ア〇イン精機のあいこ〇、意見箱の隠蔽の数々が、箱ヘル育成wwww
アイシン精機さま、意見箱にて隠蔽疑惑(ってことにしときます)にて性サービスへの貢献、ごちそうさまでした69
これからもリショク立を意地してね69 >>210
伏せ字は統一しろよ。
「あい○う→あいこ○」だとバレバレだろ!!w
また抜けたらどーするんだ?w またあの守衛寝てやがった。こっちは連休返上で出勤なのによ。 >>214
砂漠が出来たら大事件
砂漠が広かったら…仕方ない。って感じ
半田工エ易にいた時は、凹られて期間工のいない安全管理言果に逃げたハゲ 寝てる守衛を見れる場所
事務本館 技研 アドビ本社
安城 新川 衣浦 共同館
化工 藤岡 小川
休みの夜中音させず守衛所覗いてごらんw
下向いてるか、豪快に上向いて口パックリw >>219
半田忘れてるだろが
俺もグループ会社の寝てる守衛晒しておこう
全部子ラボ守衛な
AW蒲郡 岡崎 岡崎東 東端
AI-A本社 吉良
AT吉良
FTT安城
豊頃
要するに大きい場所以外は寝てるってことだ アイ〇ン精機の愛甲〇ちはる←ハゲ
だけじゃないんだね >>202
消防の危険物を勝手に解釈して規制を逃れてたらしいよ。
で、規制対象かどうかをちゃんと調べてるらしいぜ。 課長以上はTOEICを毎回受験して
点数を公開してほしいね。
高得点を公開することで
TOEICで昇格できない人に
希望を与えてほしい。 >>230
現場の班長昇格にもそろそろいるんじゃないか? >>222
本社が法律違反を黙認か知識ないのか。なんでこーいう隠蔽みたいな事をするのかな。現場で働く人達が違法の環境で働く事を本社が黙認してるって事だよな。おれの親族には、絶対この会社では働いてほしくない。 >>232
刈谷の爆発事故やってやっとヤベーってなったんだろ?
PE部という無駄な組織がやらかした違法建築群。 >>234
ある意味、あいつらは中国語とタガログ語を勉強した方が役に立つからなW >>233
あの部署は本当に会社に必要なのか?邪魔しかしてない気がするぞ。 >>237
木のボディーと石でできたタイヤの車にでもなんのか? 中国語を0ベースで勉強するなら英語のが簡単だよ。
日本人は普通の生活でも英単語を沢山使ってるからね。 9月8日 22時23分、秋田県大仙市で震度5強の地震が発生しました。この地震による津波の心配はありません。
・震源地:秋田県内陸南部
・マグニチュード:5.3
・震源の深さ:約10km また安否情報登録かよ ホントに災害起きたらこんなの登録する余裕もないしケータイ繋がるかもわからんのによーやるわと呼ぶのは アイシン精機、現在アイシンコラボのあいこうは退職しにきた期間工に凹られました
傷害罪はひ深刻罪
安全管理かににげたあいこーは、いけんばこの数々を隠蔽
磯貝がドライバーに飲酒教養し、ドライバーは帰ります個とが出来ずに東証
あいこーはてっべんはげwあいこーはみちはる?
犯罪多発?
あいこーみちはる?てっべんはげの嫌われものは晒しておK?
正社員登用制度不正あり!←嫌われ物代表愛甲道治(実名まで)←給料もらってるならまともな仕事しろ←実名、めいよ毀損なら訴えなよ←こちらの動機はお前の不正←お前が隠蔽するからカラダを売る女と交尾できたよ!←愛甲道治は嫌われてるから
ありがとう、ハゲ 退職しにきた期間工に凹られた愛甲みちはる
犯罪を申告しないことにより、犯罪を減らした功績を称えます
名誉毀損なら売ってるなよ!
お前の隠蔽のお陰でカラダを売るアイシン九州の♀がいたんだお
交尾できたよ! 品証から来た使えない課長やべーよ
部下を犬みたいに扱ってやがる 待て
やれ 走れ とかwwwかわい子ちゃんが我慢して聞いてるわ 汚らしい課長ヤバイ 若い女子可哀想 シチズンヴァインクサイスの部品で作られた製品はクレームばかりで仕事が増えるぞ‼ >>239
peガンバってる。危険物の方がじゃま。とくにでかいやつとしらがじじい。 なんか最近毎日のように消防の人が技術本館に居るんだが何やってるの? >>254
間違った消防法解釈をしたために、全工場違法操業。本社のホワイトカラー達、ちゃんとしてください。 >>255
あ、でも、最近建てた工場なら、大丈夫か。
自分達だけ火災にあっても、周りの一般人を火災に巻き込むだけはやめて。 >>257
いや 油脂類の調査だろ うちも調べて違反があったらしく、見直せっ言われた。 >>255
間違ったじゃなくて、都合良く解釈して規制逃れ。
建物管理してるPE部の責任。解体すれば良い。 >>261
都合よく解釈させないために、官庁があるんだろが。遵法だから建てる事ができるんだろ。まあ、規制逃れできる法律もいかんな。 うちの部長は「結婚しないのか?」「彼女が出来ないのか?」「子供を作らないのか?」と言う類の発言が煩い。
しかも、彼女出来たら評価+、結婚したら評価+、子供一人目で評価+ 二人目で+
不妊で悩んでる人にまで「子供作らない夫婦は非国民」的な事まで言う。
こんな感じでセクハラ発言のオンパレード。 不倫する女を黙認し、働かせてる上よりマシだ
顔合わせながらしゃべりたくない女につきまとわれる夜勤はマジ苦痛 >>262
申告制だからな。保管方法が違うとか少し離したからと本来なら合計を申請すべき所を部分で報告し対象外としてたり、機械の作動油もカウントすべき所を全く報告していなかったんだぜ?
意図的どころか悪質な法規制逃れだし、法律は知らなかったでは済まない訳だからな。
お前みたいな甘い考えの集団だから爆発事故とかなくならないんだぜ。 >>262
納税や道路交通法じゃないんだから官庁が見張ってる訳じゃないしw
消防は申請された内容に必要な消火設備の指導するだけウソついてたらどうしようもできんわw 社員の年間総労働時間を減らすぞ!
→ 定時後にばかり会議が設定される。 >>272
上の方にある油の話と同じだよ。
コンプライアンスなんて微塵も無い。
何とか法律の網を抜けようと詐欺まがいの思考しか働かない。
三流企業である証拠だよ。 >>267
開発やコラボにいるだろ 消防法のプロが。自力で解決できるレベルじゃないだろ。総務にプロが派遣されてるはずだぜ。 でもねえ
ブラック企業は自己主張と現実の乖離が大きい人達が管理職や経営層にいるからねえ。
根本的に発達障害みたいな、現実を認識できない人達が言い逃れできない現実を突きつけられた瞬間から
もうそこは刑事罰や民事訴訟の嵐となるのですよ。( ̄ー ̄)ニヤリ むかしから違法でして、私は無関係です。先輩たちがしっかりやってれば とばっちりですわ。って言い分が聞こえそー。組織なんだから、自分の職務、役割を果たせ。過去の理由は、関係ない。それが仕事だ。 >>275
自力でって、何処の企業も普通に真面目にやってるわ。
前の会社の時は機械導入時はカタログ持って担当者が消防打合せに行ってどうすれば良いか指導受けてたわ。
開発?関係ない事すらわからんの?
新築時に対応するならともかく設備更新は関係ない。
つまり、機械を入れ替える生産方法を変える。これだけで法規制にかかる事になるんだぜ?
その都度申請する訳だ。開発がやるのは建築の法関係。
そういう無知で他人に責任を押し付ける体質とその無知で恥ずかしいことを自覚もせずに発言しちまう低レベルさがコンプライアンス無視の状況を作ってる >>280
たしかに体質、自覚なくてもルール、規程、教育があれば、コンプラは守れる。無知や自覚のなさによるコンプラ違反、社内ルール、教育できてない現れ。普通にできる仕組みができるまでいつまでかかるのか。 9月29日(金)はプレミアムフライデーだから、全員定時退社しろよ!!
→ 9月30日(土)に休日出勤が発生する。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています