【徹底した】グリーンテックpart0.25【残業主義】 [無断転載禁止]©2ch.net
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正社、契約社員とは名ばかりの現場に丸投げ派遣業
今日もお疲れ様でした、地域が違えどなんでもどうぞ! >>662
F u j i営業所だけじゃないけど
色々な営業所の情報知りたい
からと思ってさ >>675
あなたがその頃一緒にいたメンバーかはわからないけど、もちろんあの頃も十分ひどかったよ。今働いている会社も満足はいかないけど、GTよりははるかにマシ。 最近パートで入社したのだけど、早まった感。実働約9時間パートにした意味なし…イオンの方がましだっただろうか? トークノート最高です。
この掲示板に出てきた奴らの顔が確認できるんで 少し前に名古屋営業所に入ったんですが、どなたか色々教えて下さい。 GT辞めた者だが、今の職場(工場)の方が
清々と仕事出来ていいぞ〜。嫌な奴が
いないってところがまた素晴らしい。 フォークとかの資格とる時も
会社から出してくれるし まあ工場勤めするならGT含め派遣通すのは無いわな、請負会社も無い
はなから転職の時点で正社員として入らないと
ま、GTが他の派遣や請負会社と違って、工場正社員にはないメリットがあるとしたら、直接社員から間接社員に
なりやすい、あくまで他社と比べてだが、工場正社員は現場作業員で入ったら総務や本社、間接社員への異動は無いからな
もっとも、GT間接社員もはたから見ていて幸せそうじゃないし、金貯まって生活落ちついたら見切りつけて他行った方が良いな
直接社員の待遇はほとんど改善しないし、長居する会社じゃないわ 無給でいろいろやらされるのがGTの文化だけど、リーダーくらいになっといて、
いろんなことやるのは転職するときネタが増えるからそこはメリットっちゃメリットかもな
GTでただの末端の現場作業員ずっとやってても転職するときほんと全く無駄でしかない経歴になる >>685
確かに、リーダーとかになっておけば
次の仕事探す時とかにネタができるよな 新卒で入社して1年と5ヶ月末端社員してました!(キリッ 求人見たけど埼玉辺りの営業所だと何人くらいの従業員がいるんですかね。
後男女の比率とか教えてくださいませ みなさん、残業現場の報告書の準備や車両管理表の記入、掃除の強制などのタダ残が多々あると思いますますが、残業証明アプリを使って残業代請求の時効をむかえる2年までに2年分の未払い残業代を請求しましょう。 このアプリの提携してる弁護士に依頼すれば、未払い残業代を貰ったあとの成功報酬なので、最初にお金の心配はありません。今日からでもすぐにアプリを使って残業代をちゃんと貰いましょう! 1人で社有車乗るとき
社有車の中でメタル聴きながら
現場向かってるわ。
みんなはどんな音楽聞くの?? >>693
知ってから使ってるけど、お前何?
お前は、上の人間には何も言えないタイプの人間やな! ほぼ無し。というよりも残業ある現場入れてくれんから、手取りは生活保護以下ですよ。 契約社員の人とかは残業しないと生活出来ないくらいしかもらえない? >>697
生活保護は最低限の生活ができるよう支給されるものなのに、生活保護より手取り安いんですですけどって、所長に話たら生活保護の人より低い生活レベルで生活しろって言われました。 トークノートは全員正社員のテクニカル事業所はほとんど書き込みないのに、営業所の契約社員たちが必死で書き込んでて笑える >>701
俺もだいたい誰か分かったわ!
特定決定だ トークノート上で入社したばかりでパス変更する前のアカウント使って、あげたらないかんな! >>704
洗脳する新興宗教みたいなもんじゃないの >>704
参加してたけど正直なにをしたいのかさせたいのか全く分からん勉強会みたいな感じ
講師陣のやり方を会社が真似してるのは確かだしそれを社員にも浸透させようとしてるから宗教まがいな感じ 内尾!
お前の投稿は、貧乏くさくくだらん投稿だってわからない?
みんなから無視されてることすらわからん糞契約社員!
正社員にもなることできない勘違い野郎
知多の安藤もうざい勘違い野郎なんだよ たしかに、たまにはいいお店で美味しいもの食べたいとか思わないのかな? 今日は飲食店でカットステーキ食べた投稿上げてんじゃねーかw 内尾!つまんない投稿ばかりあげるから
信愛する社長様もついにイイネすら
入れていただけなくなったぞ いい年したハゲのおっさんがマンゴーマンゴー言ってるのみるとこう…くるものがあるな >>714
あいつマンゴーって言ってるわりに金無い貧乏たれだから、本物の日本のアップルマンゴーは食べれんのかなぁ〜⁉ トークノート
やりたくないです
5ちゃんがみんなの真実です テクニカルは、正社員で勝ち組だからすごい!
はぁ?あほばかりの糞集団だろ?
特にあほの角○!
いつも下らんバンドネタばかり
誰も共感なし!たまに女からイイネ!が来たらそれをネタにトークノート個人攻撃
単なるナンパの道具になってるだけ
会社はトークノートでナンパ容認してるの? トークノートなんて面倒なものが増えたのね
よかった、早いうちに抜けといて 退職者をだしたくないんだよ。
トークノート、道場、QMは、ただの玩具なの。
グリーンテックは、🔣🔣🔣🔣のセーフティーネットになってるから、いいじゃん。
うだうだ言うな。 >>720
こんな事で退職者が無くなると思う事が
無能な経営者なんだよ!
100年続いている会社がこんな事してるのか?アホ! くだらないマンゴーブームに便乗してコメントで会社でマンゴー栽培しようとか言い始めるアホをどうにかしてくれー こっちはクソ安い給料でクソみたいな案件ばっかやってんのに、営業所で筋トレだの家庭菜園だのアホじゃねえの >>723
ごもっともです。筋トレは名古屋、家庭菜園は浜松西?かな
結局、楽しんで仕事やれるのは、事務所の中にいるやつだけだよねー
家庭菜園って、仕事時間にやってる訳やろ!
いい加減にして欲しい >>709
知多のやつ、トークノート成功しましたね、って書き込んでたよ。だいたい全社員の何パーセントの奴が、ちょこちょこ書き込んでるか考えてみろ! それで成功って頭いっちゃってますね。 >>723
所長は自分の武勇伝話してばかりだしな。 >>726
あいつは早く悪さでもしてクビになっていかないかん奴だな。 とか言いながら、みんなトークノートをよく見てるんだなwww 交換日記ってなんだったんだ
全社員対象とか言いながら50人くらいで予想以上とか言ってるしなんなんだ?あいつは ほんとそれなw
直接社員2500人くらいか?そんなかで品サポが2000人くらいか?
せめて1000人とやってからその口叩こうぜって話だわなw お前ら矛先が違うだろ?
マネージャー道場もトークノートも
経営戦略本部が導入してるだろ?
あいつらの人件費含めて一体幾ら使って、どんな効果を産んでるというんだよ?
赤字事業部なんか可愛いいもんだ。
マネージャー道場やトークノートの文句を言うなら、矛先は経営戦略本部だろ? 取締役や管理職が身を削って給料下げまくってその分を直接社員の給料にまわすってのが一番納得すると思うよ
そんな事が出来る会社は一部上場企業でもほとんど無いが、それができれば従業員はついてくるし離職もほとんど無くなるよ
新卒枠だ?正社員転換試験だ?マネージャー道場だ?トークノートだ?全く違うんだわ >>729
だって内海脳みそ筋肉ばかだらアホだから グリーンテックさんの従業員で、QC2級持たれている方は、何人くらいいらっしゃいますか? はーーーーーぁ?
ボンクラ社○!自らトークノートで自分の娘出して
お涙ちょうだい!いいね!くれ?
2950人いて180人?
一割も支持くれねーーーー!
ここ掘れわんわん下僕のポチ!の池○!!!!!
もうゴマスリのうざいいい加減下らん投稿すんな! 鷲見神!!
みんながずーっと思ってた事
ばか◯長に立てつく!
まさに神! 給料やばいよなー
一般水準貰えるのは派遣とパートだけじゃないか? みんなトークノート見てるんだね
見なかったらいいのに
みんなで辞めようよ
うわべだけとりつくろうバカ所長
オマエのことだよ
こんな底辺なバカ見たことない
ほんとのバカ
オマエのせいだよ
こんな会社いる意味ないから最近辞めた
バカ所長オマエのせいだ 本社連中は、台風だからそそくさ帰ってて出勤扱い!
ふざけんな!
現場が優先だろ! この台風なのに本社は出勤扱いさっさとおかえり
現場は、台風で死んでも売り上げあげろ!
はあ?
お前ら誰のおかげでおまんま食えてんだ?
現場だろ!現場!
ボンクラ社○こんな時ほど現場周りでしょ?
フィロソフィー 社訓三心を徹底するならお前らが高級外車社用車として乗り回すこと
レースに金つぎ込むこと ど真ん中祭りで金つぎ込むことを
社員2950人に仕方ないよねこの経費は、必要だよね!と言わせることのできないような金の使い方は
ただ不平不満だけが出るだけ! ウチの所長も帰ると一言残して現場でやってる人残して午前中で帰った
こっちもボンクラ所長だったのか 鷲◯と市◯はズバっと言うこと言ってて良いな
この2人が今のところトークノートを最もよく使いこなしているんじゃねぇか
しかし彼らの本社勤務に対する手厳しい意見に対しては軽くスルーか、めんどくさいから自分でやれ的なコメントしか返ってこない
これがGTの実態だわなw
彼ら2人のようなコメントにより社◯はじめ取締役、執行役員等のメッキがカンタンに剥がされ、力量が丸裸になってしまうサマは、見ていて実に面白いな
GT、つくづくうっすいペラッペラな会社だわw フィロソフィー、社訓、経営方針は、
社員に頑張って働いてきださいよ!
気持ちよく働いて下さいよ!
なのに、なにを上から目線で偉そうに
フィロソフィーの実行
経営方針の徹底だ!
俺たちのおかげでマセラッティ乗れる事
ばか社◯自覚しろよ >>749
何もしないで踏ん反りかえってる所長連中は糞。
直接社員は何のために所長という役職があるのかみんな理解してませんよ。
ただいるだけで高所得。
みんな給料泥棒って言ってますよー。
給料下げて直接の給料あげてくださーい。
生活出来ません。 まじ、この会社ブラックすぎ、給料搾取しすぎ
自分は腰掛バイトみたいなもんだけど
自分が正社員で働いてた会社が今更神だったと勘違いできるほどヤバイ
この会社に高卒でそのまま入ったような人はわからないだろうけど
人を使い捨てするような企業がこの時代あるとは思わなかった ふざけんなよ
夜勤無理だっていってんだろ。現場に行ってから夜勤ありでしかも毎週土曜日出勤とかなめるのもいい加減にしろよ おい!
漫湖ー大使
いつまでも下らない投稿ばかりしてんじゃない
いい加減空気読め
糞! オイ!バカ所長!この底辺のクソ!
なにがウェクだ、わけわからんことばっかり言いやがるって!やれやればっかりうるせーな!
テメーがイイ顔したからってオレらを利用するな!サービス残業させるな!
この底辺クソのバカ所長! オイ!バカ所長!この底辺のクソ!
なにがウェクだ、わけわからんことばっかり言いやがるって!やれやればっかりうるせーな!
テメーがイイ顔したからってオレらを利用するな!サービス残業させるな!
この底辺クソのバカ所長! >>757
誰のことを言ってます?
40人近く所長だけでもいますから 売り上げのことしか考えず、作業効率は無視。人員を増やして売り上げ増やしてぼったくる。
お客様をバカにしているこの会社のことをお客様にバラしたい。 ゴミの分別を班の取り組みで、させてる営業所があるよね。内勤者たちは、そんなに忙しいの?
なんか、勘違いしてないか? >>760
忙しいどころか暇だらけ。コーヒーとか飲んで菓子たべる時間なら忙しいかもね! トークノート意味ないしね
みんなが災害頑張ってあって困ってても
ばかおは、貧乏くさい半額おにぎり
貧乏スイーツばかり投稿、
所詮糞だわから人との協調性が全くないからね 貧乏おにぎりわざわざアップするのは流石にドン引きした なにが品質保証だ何がテクニカルだ。やってることそこら辺の派遣期間工とかわんねぇじゃねえか。くっそやすい給料でやることじゃねえだろしねくそが。資格取って自力で給料あげろだぁ?元が安すぎるうえにたいして上がらねえわ!来月を待たずに今すぐ辞めてやろうか 辞めるなら早い方が良い
最低時給分の給料しかもらえないんだからな
そこらへんのスーパーやコンビニバイトのほうが寄って稼げる イヤなら辞めろ
辞めたらいいじゃなかい
文句言うんだったらよ
って言われた
冷静にそうだなと思った
だから辞めるよ まぁたしかに変わりはいくらでも入ってくるからな
貴重な技術なんかを身につけられれば別だがそんな機会もないし まずタイムカードのところに行きましょう
1番新しい人の社員番号を見ましょう
HPで今この会社に何人いるか調べて見ましょう
結果は言わなくてもわかりますよね 地震の影響でトヨタ管轄の営業所は非稼働の被害出てるってトークノートで公表してたけど、あの的外れなコメントしてる奴らは恥ずかしくないのか? >>771
エンジニアリング事業部だがなんだかってどこ行けば設計やら開発の仕事メインでやるから
そこに2、3年いてスキル付けりゃ、もっと待遇の良い会社腐るほどるから他社に転職するのはアリだと思う
普通の品サポ何年もやってたって何の意味もないわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています