東洋ゴム工業 -2 [無断転載禁止]©2ch.net
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地味に社会を賑わす東洋ゴム工業について引き続き語りましょう >>194
コンプライアンスというより人間性の問題じゃない?コンプラ以前の話 本当か嘘か ここって在日朝鮮人二世の役員だらけらしいな
日本人で出世しそうな人材はパワハラで潰すそうな・・・
だから平気で性能擬装製品をつくれるんだな 、納得 もしよければ教えてほしいのですが
皆さんの事業所では作業服の着替は労働時間に含まれていますか? >>205
東洋ゴムの労務管理は遅れてますな(`・ω・´)
着替えが含まれていないのは労基法第37条違反だよ? 残業減らして欲しい、残業が当たり前になってるクソ会社 なぜに三好に戻ってきたんだよ○山!
てめえなんて仙台の風俗が最高に気持ちイイから愛知に帰りたくないた言うてたじゃないか!
部下をイジメてなにが面白いんだ!このパワハラ野郎! タイヤ事業以外の事業を潰してタイヤ一本でやってく気なのかな?
この会社は
部品も別会社になるらしいし
端から見たら大分追い詰められてるよなって感じるわ
製品も粗悪品ばっかりだし
ま、人を追い詰めて働かせてるような会社が良い製品なんて作れるわけないしな
仮にこの会社が倒産しても国は助けなくて良いよ
潰れてくれた方が精々する連中が多そうだしな 東洋ゴムさ〜ん!
作業服の着替時間、未払2年間分払ってくださいよ〜! 駐車場から更衣室までの通勤、10時と3時の休憩を喫煙室でしている事務員二人の名前わかる? >>218
> 駐車場から更衣室までの通勤、10時と3時の休憩を喫煙室でしている事務員二人の名前わかる?
何処の拠点やねんな 現在、技能職で交代勤務しているのですが最近体調が良くなく不眠症気味で交代勤務をするのが辛くなって来ました。交代勤務をやめて昼専になる事って可能なんですか? 朝30分以上前に出勤して仕事の準備、定時後にパソコンの入力など
いわゆるサービス早出サービス残業を数年しています。
管理職というわけではありませんがこういう場合も払われていない
賃金をさかのぼって請求できるますか?
係長より上の職の方たちとも定刻前、定時前にすれ違ったりしているので会社にいることは知ってるはずです。 この会社はロッカー荒らしとか日常茶飯事
財布盗まれたりタバコ盗まれたり靴盗まれたり
警察来て捕まった従業員いるしね 派遣と契約社員の違いもわからない馬鹿班長
九州帰れ なんかもう、HPの理念に共感できない。
社長の不正のコメントも、浅くて誠意が感じられない。
考えて練って練って作った文章がコレ?
社外から引っ張ってきた社長にして、構造大改革をしないとダメじゃないかしら 日本の製造業はどこも不正続きで終わり
あと10年で崩壊、中国、韓国にやられる >>224
上司が部下のサービス労働を知りながら放置していた場合、
黙示の時間外労働をさせたとのことで請求可能です。
タイムカードの記録やパソコンの使用履歴など客観的に事実を確認できるものがあればより確実でしょう。
そして、残業は過去2年分までなら法的に請求できます。
あと、貴方の事業所では作業着への着替は必須ですか?
作業着の着替時間も請求可能です。
他に何か質問はありますか? また体操体操朝礼朝礼言い出したぞ
ほんとくだらねぇ
やる事が幼稚なんだよなこの会社 卑しい者は、黙って働け
ネジ供よ!
生産第一
品質そこそこ
なんでもいいから作りやがれ
黙ってりゃ分からない
銭の為に働け! へー、着替える時間も金付くのか、労基に言ってみようかな 過去にいる
責任をなすりつけ、仕事を押し付けられた!
いつ自殺しても、おかしくない過酷な
労働 >>236
つきますよ〜。
労基を訪れて匿名で申請すれば
後日、労基から会社へ立入調査があります。
申請の際に過去2年分の更衣時間を支払って欲しい
想いを伝えたら会社へ支払いの指導もしてくれます!
ブラック企業じゃないなら率先して支払ってくれますよ♡ 着替え時間も、賃金に入っていません
始業前の段取り時間もサービス残業です
休憩もろくに出来ません
昼は、飯食ったらすぐに仕事しろ!
給料ドロボーと言われます! >>240
酷い職場だ。人間扱いされていないのが伝わります。
貴方が辛くてこれ以上我慢できないなら労基署へ
行き通報してください。休憩や段取りの客観的な証拠
を揃えるのは難しいですが、
作業服の着替えなら労基も扱いやすいらしく、直ぐに
立入調査で是正勧告を会社へ突きつけてくれます。
匿名希望を伝えると労基も名前を漏らしませんから。
着替時間を労働時間に含めない。私に言わせると
会社が社員の財布からお金をくすねているに等しい。
正当な権利を主張するのを躊躇わないでください。
勇気を出して一歩踏み出してくださることを
心より望みます。 ありがとうございます。
上司のパワハラ凄いです。
四六時中監視され、仕事のやり方を
押し付けられ、モノを当たらないように、投げつける、後ろからど突かれる。
私の言うことは、一切受け付けない。
仕事も、急かされ、早くしろ!
お前のせいで、減産だと、罵声を浴びさせる! >>242
完全なパワハラでコンプライアンス違反です。
普段からそのような暴言を浴びせられているなら、
証拠をとりましょう。証拠がないと訴えても
『そのような事実は確認出来ておりません。』
『貴方の受け取り方の問題では?』で終わります。
スマホに録音アプリが標準搭載されてるはずだから、
就業時間中は常にONにして、証拠を取れたら
ホットラインへ通報しましょう。
処罰を決める為の委員会が開催されるはずです。
ただ、委員会メンバーは事業所内の管理職から
構成されるはずなので、貴方の上からの覚えが悪いと
逆に貴方が悪いと本社へ報告されかねないリスクも
あります。たとえ相手が処罰されても貴方が職場で
浮き、仕事を与えられなくなるリスクもあります。
負けるかもしれないが、それでも一矢報いたいなら、
やるべきだと思います。 休日出勤も、こちらの都合も聞かず、
この日出ろよ!と一方的に強制する
こっちが意見しようとすると、
シカトする! 組み合いだと?
上部は会社とグルになってるのに言って何になる
言うなら労基だよ
労基も怪しいけどな ここの組合はあってないようなものだからな
組合費ぼったくり 評価が評価がと言って脅しをかけるアホ上司、これってパワハラだよな? 「そのタイヤに、驚きはあるか。」
このキャッチコピー考えたやつヤベーな
それとも何か暗示してるのか 根底の不正だらけのタイヤで一本化?
呆れて笑いが止まらない(笑) >>251
文句ばかりで生産的ではないですな。
どうしてそこまで東洋ゴムを嫌いになったのですか? 人生死ぬまで暇つぶし、理不尽なことも1歩下がって楽しめたらいいけどこの会社に殺されるのは納得いかないな >>252
あなたは好きなんですか?
よほど上の方か現場を知らない方なんですね 社員を大事にしない
トイレ汚い
昼メシ出せばいい
利益追求して、ごまかす、最後に残るのは、いいモノを作る会社 定時で帰ろうとすると凄く嫌な顔される
する事して帰るんだからいいだろ!
ここは何とかして残業させようとする頭おかしい奴ばかり
させようとする奴は何もしないでいるだけで残業付けてくんだからいいわな
お前らが入れば他の皆も早く帰れる
ざけんな 自分の現場で作業長、リーダーが入った事がない知らないところがあるなんて普通あり得ないと思うんだが
ここはそれがまかり通る
何の為の作業長、リーダーなんだ?
意味わからん会社 安否確認なんて確認するような災害が起きたら繋がらないのに無駄だよな
確認するような災害起きたら会社なんてどうでもいい
自身の安全、家族の安全第一! 安否確認は、会社の利益の為
社員の安全より、生産を心配している! せめて残業なければ我慢して、仕事するよな。
毎日定時にしてほしい。そしたら交代勤務も我慢できるよな TAPへ要らない奴捨ててからおかしくなったな
もっと要らない奴、課代や課付き、部長、お前らが行けや
1番要らない
西村部長、山崎!あんたらが1番胡散臭いぞ 西村は目安箱に首突っ込んで書いた奴探すらしいじゃねぇか
最悪だぞ 何だかんだ言ってもゴムって強いよな
国をだまそうが国民をあざむこうが潰れないもん
この先100年後も安泰だわ
万が一傾いてもブリちゃんにホワイトナイトされる
だろうから上長見ても危機感まるでなし ここ、上司観てんのかね
是非観て欲しいわ
あんたらの事言ってんだよ! 二交代の意味がわからない
三交代のが効率いいに決まってる 駐車場を平等にしろ!
総務や女だけ近く止めやがって! 前工程の精度が良ければ苦労しない!
上は、保障できないと言っている
成型がみんな悪い👎 ゴムに精度なんてねぇよ
精度求める方がおかしい
部品やタイヤによって材料変える意味がわからん
車種によって同じ場所同じ部品でも違う
統一出来るだろ
出来ないならアホや ゴムの特性なんて微々たる物
タイヤなんか特に
現場を見ろよ!特性より製造段階で適当に作って品質より量! 残業少ない現場は他所へ回して応援?マジ意味わからん
ほんまここは残業残業
早よ三交代にせえよ
普通はちょっとでも早よ帰らそうとするのが会社
残業が偏よろうが早よ帰れる奴がおるから工数が減るんやぞ?
それ振り分けたら工数増えて会社としては損益
んな事もわからんアホ上司アホ作業長アホリーダー
情け無い 残業少ないと楽しとると思とるんやろ
ここは現場から上がった上司がおらんからな
おい!枝!お前の事やぞ、係長なったくらいでいきなり偉いさんオーラ出しまくって 今一度現場あっての自分達自覚して欲しいね
無駄だと思うが NHKニュース
東洋ゴム工業のグループ会社が着替え時間の未払いで労基署から是正勧告
http://www3.nhk.or.jp/kansai-news/20180329/3466221.html
是正勧告を受けたことを報道されたのは体裁が悪いですが
東洋ゴム全体で見直すよう指示したとのことですから、
働く従業員にとってはいいことですね。 ほんまに労基に言いよったんか(笑)
労使協定で決めてなかったやと?
ほんまふざけた会社やで!
会社も組合も ほんまに労基に言いよったんか(笑)
労使協定で決めてなかったやと?
ほんまふざけた会社やで!
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