【川鉄】JFEスチール part4 【NKK】 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>405
業務に必要だと思うなら自分で行ってから働けよ
"行かなければならない"ではなくて"行きたい"はサボりにしかならんぞ >>407
そうですね。まず実績と経験を積んで(年数)から上司の推薦で行くとおもう。
会社のお金で学校に通いながら給料がもらえるとかもらえないとか・・・
でも上司に相談すればあっさり行けるかもしれないのでとりあえず相談ですね。>>405 >>418
おまえか
立場の弱い部下の奥さんを性の捌け口にしてるだろ
他部署で話題になってるからな覚悟しろよ 想像以上に、というか全く期待してなかったけど働き方改革進んでるな。
今回は社長命令だからマジで帰らされる。
前まで残業3桁h超えてたのに60h切りそう。
新入社員も中途も例年になく多く入ってるし、来年からも負担が軽減しそう。
変わろうと思えば変われる会社だったんだな。 うちはそうでも無いけどな、子会社だけどさ
人不足アンドノルマノルマノルマで仕事が減らなくて帰れん
スチールから先導して仕事減らしてくれよ 現場は何も変わらない
末端なんでとにかく金かけてくれない
品質に関わる所に金かけないなんて会社として終わってるよ
建屋も雨漏りしまくりで結露しまくり
錆びたら捨てれば良いだとさ
錆を見つけられなければクレーム
マジでクソだわ >>424
そら何の為の下請けだよ
親会社の社員が楽できるように雇われてるのに
黙って働くしかないんだよ俺ら下請けは 千葉スポーツフェスタってなんだよ?
なんでこんなのに休み潰されなくちゃなんないの?
企画したやつぶっ殺したいわ
狂ってるわこの会社 >>429
参加賞とかあるの?
ないの?特別手当とかあるの?
会社の行事だからボランティアや美徳精神で自主的に活動しているに違いない。給料も出て来月はボーナスだし。 ほんと狂ってるよこのグループ
まだましな方なんだろうけどさ
よくある言い方だけど役員は現場のこときにしてない 隠蔽したけどタレコミされて発覚かぁ
一番クソなパターンだな それ京浜。災害骨折した原因を野球の練習中にして職場全員で口裏会わせ…最後はタレコミ&労働監督者にバレた
まだまだあるぞ〜架空の工事伝票、機器伝票(?)でG1部員とG2社員が結託してデジカメやパソコン、液晶ディスプレイ、他…買ってる部署がありますよね?羨ましい部署が京浜にはあります
これは警察に匿名通報すればいいのかな? 物流か
あーあ
物流じゃないけど何だっけ
下請けかなんかに出向してるやつが横領っぽいのやったの スチールを辞めたものなんだけどさ、
もう一度スチールに入社したいわ。
ここって一度辞めた人間はグループ会社にも絶対取らない主義なんだよね そうなのか?ただ下請けは申し訳ないが、見ていて本当に使い捨て感があったから入りたいとは思わないな。
ま、スチールといえどG2なら同じ駒扱いにゃ変わらねーが 人が動けばヒヤリハット。
動かなくてもヒヤリハットがやってくる。 まぁがんばっていきましょ
今月末は、我々GUにとってうれしい寸志がもらえる日がきますよ なお、G1ではボーナスと呼び寸志の10倍は貰えます 34歳まだ平均貰えない
下請けのほうが平均多い会社いっぱいあるね 貰えるだけでもありがたいか
他業界を知らなくてハッピーだな
会社も従業員がそう思ってくれるのだからハッピーだ 普通ならいくらくらい貰えてるもんなの?
最近入社したから普通が分からない あ、勤めて5年目で、額面はもうちょい上です
ただボーナスが大きいので、不景気だと減ります。きっと。 >>485
そんなに貰えるんですか…
作業長とかその辺の位の人でしょうか
グループでも、まったく違うもんだなぁ 涙 その辺の下請けは業務大変そうだからボーナス高くても許せる スチールって給料低いんや。。。何のため入ったかわからんくなってくるな笑 給料の低さは他の会社の求人要項を見ていたらわかる
鉄がよかったのは過去よ
生涯もらえる金額は、最悪だと認識すべき
安定性では、会社の合併はあってもつぶれないよ 大量人員カットはあるかもだけど >>500
食堂にはまだ専用スペースはあるな、部屋は分からんが 野球部の方々
皆んなの頑張った収益で野球してもらってるのに勝たないと
いる意味ないじゃん‥ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています