【JDI 】ジャパンディスプレイ【税金救済】 Part.2 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
※前スレ
【JDI 】ジャパンディスプレイ【税金救済】
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1444737938/
商号 株式会社ジャパンディスプレイ
事業開始 2012年4月1日
資本金 969億円
従業員数 14,228人 (連結、2016年9月末現在)
事業内容 中小型ディスプレイデバイス及び関連製品の開発、設計、製造及び販売
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋三丁目7番1号 >>121
JDIの中にもその猿が成りすまして潜り込んでる事を忘れるな JDI厚木閉鎖 技術者家族シャープ総上阪
JOLED京都閉鎖 技術者家族シャープ総上阪
西上東下
西上東下 資本提携 = 売却
LGにお金を無心してるらしいね、こりゃ本当にコリアディスプレイだなw 現実的に考えればホンハイかLGしかない、来年から外資系企業だ首でも洗っとくか 資本提携先のひとつとしてホンハイの可能性はあるが
LGはないだろw ホンハイって中国共産党とズブズブの企業だぞ
LGにしてもホンハイにしても売国奴の仲間入りだわ >>115
>17卒 新入社員なんだけど、
>出来る限り、早く辞めたい
>
>いつころお父さんになるのかな。
>知りたいなー。
安心しろ。
税金による輸血が止まれば、即死 www >>133
ホンハイはシャープのブランド名が欲しかっただけ
目新しい技術もない しかも赤字のパネル屋なんか何処も欲しがらない >>137はサイレントチェンジの国際版やなｗｗ
素材事故は時限爆弾のように4年以降におこるぞ・・
経営陣がアホやとこうなるんや、四年後はシャープが消費者から訴えられるぞｗｗ 大規模リストラ待ったなし
工場も閉鎖されるんだろうな。
何割残れるか。半分残ればいい方かしら？ この一ヶ月あまりのリストラでJDIとJOLEDは総社員の半分を退職に至らしめた。
人々はみずからの行為に恐怖した。 あきらめるなよ。君達の目には力がある。
困難を糧にできる強い目だ。
あきらめずにいれば、必ずチャンスをものにできる。 >>143
そんな力 俺たちにはありませんよ
全部偶然なんです
JDIに入ったのも、ここでこうしているのも 本当にそうかな？
その時、君達の目の前にJDIがあったことは偶然かも知れない。
これまでJDIに入ってきた者たちも、皆そうだった。
だが、JDIに入るかどうかは自分で決めたことであって、偶然ではないはずだ。違うか？
その時、君達にJDIに入る決意をさせたものは何だ ……！
……作りたい物があるんです。
有機EL……みんながOLEDって呼んでいるディスプレイです！ 有機ELとの性能の違いが、戦力の決定的差でないことを教えてやる 私に言えるのは、ここまでだ。
かつてJDIに入った者たちと同じく、君達もJDIに選ばれたのだと思いたい。
いつもそれは、結果的に必然だった。良くも悪くも、だがな。
あとは君達次第だ。状況に潰されるな！
（絶望を退ける勇気を持て。君達がJDIの従業員……ジェータイプであるなら） 有機ELを通常の3倍の速度で開発している。
赤い彗星だ！ 急に暑くなったから頭がおかしくなったのか？ iPhoneの有機ディスプレイはサムチョンに決まったのに？ 見せてもらおうか、ニュータイプであるOLEDの性能とやらを >>155 遊んでいるヒマが有るなら早く有機ELを商品化しろよ！ 税金ドロボー共がっ！ >>151
我々は、iPhone8のOLEDビジネスの機会を失った。しかし、これは敗北を意味するのか？否！始まりなのだ！
サムチョンに比べ、我がJDIの投資額は30分の1以下である。にもかかわらず今日まで戦い抜いて来れれたのは何故か。諸君！我がJDIのOLEDビジネスが正義だからだ。 ジェータイプが実在するかどうかは問題じゃない。
機構が更に出資したと言う事実そのものが、JDIを信奉する者にとっては最大の武器となる。
黙っているしかなかった。職場を地獄に変えないために……。
でも、結果的に地獄は来た。早期退職……その犠牲の大きさと、退職によって実証されたジェータイプの存在が、（OLEDの）板の呪いを、さらに重くした。
だから親父たちは、採算が取れないと言う秘密を守ってこなければならなかった。
もう一度、早期退職が起こる恐怖より、歪んだ体制の中で社員が飼い慣らされてゆく道を選んだ。
でも、そうして守った秩序とは何だ？
おれは彼らの――去っていった者達の声を確かに聞いた。それまで名前も知らなかった、彼らの声を……。 かつて東入来大君は言った、、
ニュー印刷タイプはOLED生産の核心に成りうると・・・
ならばモニター界を支配するのはJDIでなければならない jdの社員は、国から守られてると思いすぎ
国はこの会社のゴミ社員と技術を守ったのでなく
日立様東芝様ソニー様のいらないゴミ
を代わりに受け持ち電気業界の被害を最小限に
抑えたかった。
そして、上場と同時にINCJも資金回収完了。
つまり、誰も損してないわけ。
個人株主は利用されただけ。
株主は早く損切りすべき。
社員も自覚しろよ。
お前らの仕事は人件費という、赤字を
毎日生み出してるだけ。国が失業者を
増やしたくなかったため、偶然今がある。
毎日現金預金という名の税金を食いつくしながら給与もらえるのも今のうちだと思っとけ。
黒字にならない、技術的優位性がないから、もう存在価値ないね。私は元株主だが関係者もここには二度と手を出すなと注意された。
まぁ、これは俺の意見ではないがね。 >>165
君も知りたいだろう？人のあくなき欲望の果てを。
進歩の名のもとに狂気の夢を追った愚か者達の話を。
君もまた、その息子なのだから…。
まもなく最後の扉が開く！…私が開く！そしてこの会社は終わる！この果てしなき欲望の世界は！
そこであがく思い上がった者達、その望みのままにな！
もう誰にも止められはしないさ！ この会社を覆う憎しみの渦はなァ！ やらせはせんぞ！サムチョンごときに、OLEDの栄光をやらせはせん！この俺がいる限り、やらせはせんぞーっ！
JDIのOLEDが量産の暁には、サムチョンなぞあっという間に叩いてみせるわ！ これが人の夢、人の望み、人の業。
他者より強く、他者より先へ、他者より上へ。
競い、ねたみ、憎んで、その身を喰いあう。
既に遅いさ、株価は結果だよw
だから知るゥ、自ら育てた闇に食われて我社は滅ぶとなァwww お前達は今、日銀総裁の黒田や東大の伊藤元禿も理解できていない
非常〜に高度な経済講義を聞いてるんや、しかも無料でな・・
https://www.youtube.com/watch?v=diDwO_g6W1U 安心しろー、JDI潰れてもお前らの雇用はこの先も安泰や・・
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFZ28H1W_Y7A620C1K10100/?n_cid=NMAIL002
移民と外国人労働者の受け入れだけ拒否したら国内の雇用は保証されるんや
全国の労働組合がしっかりせな竹中平蔵みたいな売国資本家に食い物されるんやで
ほんまに、解ってるか？な・・
松本大は過去に俺の株口座凍結し腐ったから >>178
マジレスするとスパイ容疑で拘束されるぞ
のちに外交カードとして使われる お前らがアホなんわしゃーないわ
せめて組合の幹部と役員だけでも三橋経済塾で1年、いや半年でえーから勉強させろ
ラスプーチン竹中にそそのかされてる安倍自民党を選挙で変えさせる位の力はまだ組合にもあるんや
まっ！どっちみち人工知能のシンギュラリティー来たら映画エリジウムみたいな世界がまってるけどなｗ >>181
今の海賊と呼ばれた男の会社は売国かよ
おそらく上層部にチョンが入り込んでるな jdiなくなる頃には、中国でjdi社員の需要なんてなくなるでしょう。
今でさえ、oled量産で進んでる韓国人の方が価値あるのに。 >>183
エンジニアは個人の技量が高ければどこでも働くことができるのさ。 活版印刷も朝鮮が起源や！ぬかしてたらしいけど
自慢げに見せた印字が反転してなくて、そのまま読めたらしいやないかｗｗ 言葉も通じない日本人を中国企業が雇うのは、技術を流出してくれるからだよ。
jdiの技術がその中国企業より劣った後に、日本人雇うわけないじゃん。 >>188
エンジニアの経験と技術を買うのであって、JDIの技術を
買うわけじゃないさ お前らの経験と技術って言いまっけどな〜
開発費出してたのは日本の会社でっせｗｗ
それにな、グローバル化進みすぎて中国も人件費高騰でメリットないからって
ハーウェ〜、ゲロゲロ自体が日本に開発諸点作るいうとんねんで
お前らの頭は、周回遅れも３週位してんのとちゃうか？な・・ お前の論理で言うならサムチョンやエルで働く日本人はいないということになるが。 実際サムチョンにヘッドハンティングされた連中のほとんどが半年〜3年位でクビか年俸低くなって辞めるかしてますやんw それはサムチョンでの働き方の問題であって個人の能力の問題ではない。
実際に長く働いている日本人もいる。
お前の論理は一般的過ぎて話にならない。 どのお前に言うてるのかな？
それに、>>191の結論は１、０じゃないからね！
そりゃ〜いつの時代も自分の利益しか考えない社員はいるでしょう。
グロール化と利己主義とは相性がいいのです、ここは一度組合員に招集掛けて
三橋に講演してもらおうや。このレスのURL貼って講演依頼だしたら
今なら定額の30%OFF,更に女子大生にも人気の中野剛士先生の講義もお付けしましょう。。 開発費を何処が出していようが身に付けた技術や技能は個人のもの。
頭の中にある情報や身に付けたスキルは何処で活用しようと俺の自由。 売れるスキルがなくなる前に急げって話だ。oledの立ち上げ経験ないと、市場価値ガタ落ちだぞ。 サムスン営業益最高に ４〜６月72％増、半導体好調
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDC07H17_X00C17A7EAF000/?n_cid=NMAIL001
↑
トップ不在でもこれだけ稼げる優秀な連中らと、お前らの経験と技量を同等に比べても
面接でハジかくだけやでｗ
三橋言うてたけどサムチョンは社員でも中堅クラスは時給で、しかも仕事なかったら容赦なく休まされるらしいぞ
正社員でやで・・・日本の労働法と同じに考えるなよ
井の中のかわず、半人の恐ろしさを知らず・ 韓国で働いたことがあるので知ってる。
お前が言うほど酷くはない。 どのレスのおまいさんに言っているのかな？
急にレスが集中してるけど、在庫が増え過ぎてライン停止させられてるのかな・・？
いやいや、、俺も三橋もサムスンの話しとんねん
勝手に拡大解釈して韓国全体で語るなｗｗ
サムスン株かて半分以上は外資やから定義上は外資系なんや サムチョンに限らず韓国企業って40代後半で定年だよ？
それ分かってて書き込んでる？w サムチョンやエルで働いている日本人に聞けよw
年代はいろいろだが50代後半から働き始める人もいる。
期間契約の場合、2年契約で年棒を決めて、2年毎に更新する。60歳で定年なんて概念ない。
韓国人と日本人は同じ待遇ではない。
お前が言ってるのは韓国人の待遇。 最後に質問します、韓国人は本当に9cmしかないのですか？ そーでしたか、、、貴方が産業スパイの技術密輸出工作員でしたか・・
今も半島から書き込みしてるのかな？それとも新しい技術の仕入れに戻ってきたのかな？
残念ながら、もうこの会社に目ぼしい技術はないよｗｗ
貴方には国への帰属心もプライドもないようだが・・
どうかな？二重スパイになってサムチョンの最新技術を持ち帰る気はないかね？ 半島や大陸メーカーの情報は、これからのJDI社員にとって一番知りたい情報だぞ さっきから半島マンセーしてる奴 パスポート緑色だろ 2017年の4Qで中国が韓国を抜いてFPDシェアトップに躍り出る予定
日本？眼中に無い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
