東京エレクトロン 宮城 2 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>838
ダメです!ヤギにまで不埒なことはやめましょう! ここの事務系の男たちって不健康そうでクチャラーで行儀悪い人多いね >>840
ヤギ以外には不埒な事をしてもいいのか? >>845
2ちゃんで聞くよりTMLのホームページ見た方がいいよ。
求人誌にBPの求人広告ずっと出てるけど誰も応募しないのかな? トヨタ自動車が自由な働き方を認める裁量労働の対象を拡大する方針を固めたことが2日、分かった。
自動車産業の競争が激化する中、仕事にめりはりを利かせ生産性の向上を図る。
対象は事務職や技術職の係長クラス約7800人。残業の有無にかかわらず、月45時間分に相当する手当(17万円)を支給し、
残業が45時間を超えた場合には超過分も支払う。
新制度案は既に労働組合に提示しており、12月までの実施を目指す。
政府は今秋の臨時国会に、高収入の専門職を労働時間規制の対象から外す法案を提出する考えだが、
製造業の労働実態に合わせた独自の制度を先行導入する。(2017/08/02-12:00)
ソース
https://www.jiji.com/jc/article?k=2017080200514&g=eco
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ここは、残業でない代わりに 49、800円(今は知らん)の謎の職務給手当だけwww
地域手当、基本給 と合わせて30万ちょいwww 毎月同じ額
錆残業の部落でーす
なので、30〜35歳までに転職するのがデフォ 20代で残業代でる社員のほうが30代〜錆残年収高い あら不思議 20代で残業代でる社員のほうが 30代〜錆残 よりも年収高い あら不思議
大事なので2回書きました >>849
給料安い、パワハラが黙認されてる、妖怪だらけ、とかかな? 請負?派遣?
あえて請負と派遣を分けて働かせて
TELからみたメリットって何?
請負で行くのがいいのか?
派遣で行くのがいいのか? どうせ一企業が労働者を独占すると周りからの評判が悪くなるから内外、トラスト、YDK、ササキなどの請負に委託してんだろ >>857
労使トラブルのリスクを減らしたいとか、労働者を管理する負担を減らしたいとかじゃないのかな。 ふーんなるほどね…
請負でいくかなぁ、
請負の方が給料高そうだし クリーンルームに入ると疲労感すごいんだけど
体に悪いのかな 外気をダイレクトに導入してるのに「クリーンルーム」 >>867
このおっさんの教育最悪だった
なんでこんなの放置してるの?
いつだかの教育で受けた人からクレーム入ったらしいが ストラップが黄色だと、
派遣・請負って事はわかったのですが、
社員さんのストラップの色の違いは、
何を表しているんですか? 派遣請負でも、なぜかキティちゃんとかのストラップに変えてる人いるよね(笑) >>871
TMLはどうか知らんが、BPは今ある新品のストラップがオレンジだから、新人がオレンジ持ってるだけだよ。雇用形態も役職も関係ない。 休憩室で休憩してるときに、
社員のストラップの人が近くに座ると、
休めないよね 君は人生を東京エレクトロンに捧げるのかね?
ごくろうさん。 ジャパンクリエイト 時給900円(笑) 他は時給1000円 BP残業すごいって言ってたけどどれくらい手取りなるのかな? てかBPとかTMLの人達って長続きしないの?
人足りないのかどんどん協力会社に仕事丸投げしてんじゃん
配膳とかもだしクリーンルーム内に協力会社しかいないだろ今 どうでもいい仕事を時間単価の高い社員にやらせるだけ無駄だから
請負と社員でどれだけ時間単価が違うことか >>885
へー、倉庫の部品集めがそんなに価値高い仕事なんだ 倉庫なんて大半が派遣だろ
そもそもBPなんて社員でさえ可哀想な給料でしょ BPって社員や派遣の出入りが激しいのか? あまり良い噂聞かないが… >>885
請負に払ってる金額は新入社員に毛が生えた正社員同等に高いでしょ
中抜きされるだけで末端に行きわたらないだけで
いつでも切れるから 請負 それだけ。 東京エレクトロンBP
面接の日程変更が多すぎる会社。
文章に誤字もあっていい加減すぎた。
○○様
ご連絡が遅くなり大変申し訳ございません。
東京エレクトロンBP人事の長谷部と申します。
面接の詳細が確定しましたのでご連絡致します。
下記をご確認いただき、来社可否をお返事願います。
●日時:8月25日 木曜日 13:40〜
●試験内容:面接
●場所:東京エレクトロンBP 三重営業所
三重県四日市市諏訪栄町1-1 四日市MNビル6F
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○○様
昨日は1ヶ月後の日程をご連絡致しましたが、
できるだけ早いうちに面接をさせていただきたく、改めて日程調整を致しました。
下記日程をの開催を検討しておりますが、ご都合はいかがでしょうか。
日時:8月6日 土曜日 14:20〜
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○○様
度々の変更で恐れ入りますが、前後の面接の都合上、
開始時刻を15:00〜に変更をお願い致します。
二転三転しており申し訳ございません。
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東京エレクトロンBP株式会社
採用担当/長谷部
ーーーーーーーーーーーーーー 倉庫とかクリーンルームで、
TMLのストラップとすれ違うと、
嫌な気持ちになります? >>897
なんかヘラヘラしてる感じでイラッと来る
あと廊下を複数人で並列してノロノロ歩かないでもらえますか?邪魔です TMLって人材を育てるとか大切にしようって感覚が皆無だよね
この人手不足の時代に
だから協力会社に丸投げして上からものを言う 過去に某請負で仕事してたけど三ヶ月で辞めたわ
なんであんなゴミみてえな賃金でクリーンルームの責任重大な仕事を任されなきゃならんのか ≫903
特に芹澤一徳や伊藤康浩、平出あたりだな。 >>899
どっちもどっちだよね。請負と派遣なんて目糞鼻糞でしょ。 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/psMjYa
ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/LWwC0A
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX 前に製造派遣で働いてたとき、やたら威張り散らす目付き悪いチンピラ風なガリ坊主頭がいたな。元いじめられっ子の口だけ野郎。 いいいえ。業績好調による増産です。
世界一の企業です。 AMAT知ってる人がBPの話に絡んでるのを見て驚いたわ YDKのカッパ
頭ワシャワシャしてハゲ菌撒き散らしながら歩いてんじゃねーぞ! ここホワイト(羊)の皮を被ったブラック(狼)だからね
半導体関係という新しい物を作ってる割には体制や考え方が前時代的 ブラックはBPや派遣&契約社員であって正社員はホワイトだろ
生き生きしてるじゃねぇか。 プロセスなんて半導体工場のオペレーターと同じでレシピ入れてボタン押すだけだぞ
後は、処理室チャンバー内のパーツ入れ替えとか
パラメータ変えて形状の結果みてアクション決めるが社員ってだけで
(工場でのフル稼働を想定した)24時間Rhマラソンみたいな2交代を正社員が、、、とか
アホらしくてもうね
パーティクル増えたの客のデモで喋らない事にして何度も測定して
おまーデータ改竄のレベルか? みたいなのザラ プロセス開発って生産技術職なの?
それとも応用研究? >>926
技術営業 だよ。コミュニケーション能力ないと無理。
(開発力なんて昔からない。山梨の研究所なんて何してんだか級。東北大に乗っかるだけ)
禿げーボケーと客が激怒しても、「わかりました」 と営業と一緒に持ち帰る ドブさらい。
半導体工場(など)でいう生産技術とは全く違う。
TELは異質。
できる子
⇒ 海外赴任でエリアマネージャー 海外の社員を顎で使う
⇒ 日本に戻るとサブマネージャー(課長補佐)
できない子
⇒ 万年C査定
⇒ 年下に職務給が抜かれる + 同じGr であいつよりもできるという自己評価が踏みにじられる
職場によっては上司に媚びてる奴ばかりが評価されて引き上げられるというトンデモな部署も 転職先が良いなんて限らないよ
C査定だろうが、メンタルやられてないなら
ずっと居れば良いよ
そういう40代のおっさん稀に居るでしょ身近に 食堂の奥でスマホいじりながらクチャクチャ音立てて食べるおっさんウゼえ 食堂のサラダ山盛りに盛ってる底辺見ると、
悲しくなる レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。