>>372
東エレク　はやめとけ
組合ないし、給料安すぎ。
ボーナス査定がCなら１ヶ月しか出ないからね。
（１回上司に使い物にならん、と目を付けられたらC連続）

ここは、残業代でる職能給のランクの間まで残業しまくって稼いで３０前後で転職してく会社
３０過ぎで職能ランクが頭打ちになればそれ以上年収は上がらない。
ボーナスの査定によるが、３０代前半で４５０−７００万。
開発系の時間と質が勝負の部署で定年までどころか４０代なんて居ない
営業もやめてくの早いな。２０代でやめてく。

仕事できる奴はガンガン出世して３０代で課長相応になるから
出来ない年食った奴は駒使い　使い捨て

本社のHPで社員のインタビューでも覗いてみろ　若い奴しかいないから

宮城勤務なんかなった挙句にゃ
ここの装置の客は Samsong　だのインテルだのな。
特に韓国はタチが悪い。人と思ってない。奴隷扱い。

ここの会社は装置売ったもん勝ち！
（一発だろうが、短時間だろうが加工性能だして売りつける）
バグなんか入れてからガンガン稼働させながら、直せばいいんだよ

だからね。

意味わかるよね。完成度悪くても売るの。
量産長時間稼働させてでるような不具合対応がメイン、かつ重要顧客は　時間勝負。
下請けもボロクソの奴隷状態。

再現性ないいつでるかわからんソフト不具合対応に現場張り付き必須。

ここの開発系　プロセス、メカ、エレキ、ソフト　全部ブラック。
東北大なんかでてるのに、こんな会社に来る奴居るが単なる馬鹿な。

おまけに、製造だのの状況はここ見てればわかるっしょ