モレックス その6 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>251
その住宅手当も家族手当もなくなるだろ。
コークは日本だけの給与システムは認めない方針だし
基本給と通勤手当以外はなくなると考えてた方がいい。
下手すりゃ通勤手当も・・・ >>252
年収制で残業手当も出なくなりそうだな。 住宅手当
持家=¥10.000
賃貸=¥25.000
だったかな!? また同僚が辞めてく事が決まった。ホントブラック企業だ。 >>257
人事面接やるらしく。
明日は我が身。辛いよな。 聞きにくいんですが、辞めたらまたコネクター業界希望なのですか?みなさん >>247
ざっと30〜40人いたと記憶してるが。
いま、全社員何人くらいになってるんだろうな。 >>256
住宅手当いいなぁ〜
航空電子は若手の賃金安すぎだし(院卒5年目で総支給25万)住宅手当無いし、まあこのスレみたいな悲壮感は無いけど勝ち組な会社ではないなぁー
同じ業界で転職するなら住友電装か古河電工かねぇ 家買ったら住宅手当ゼロだぞ。
まともな神経持ってたら30前に辞めるわ。
で残っているのは若くてもアラフォー中途か
新卒生き残りは変人しかいない。
そもそも仕事教わる方が教える方より
給料が上って異常だろ。 どうしてこんなんなっちゃったんだろ?
コークのせい? >>268
各部門で独立採算制とってて、日本モレは儲かってないから給与が下がっている、という理解でok? >>269
てめえがつかえねーからだろうが!!
この包茎野郎が!
いつまでもメソメソメソメソメソメソ
ウジウジウジウジウジウジしやがってウェイオー!!
てめえで選んだ会社、てめえが選んだ環境だろうが!今更泣き言イッテんじゃねえよチンカス!
環境にあった人材に自分が変わるか、その環境がいやなら自分で環境変えるしかないだろうが?
そんな甘いこと言ってるやつはどこの企業でも通用しないザマス!!
環境がいやなら神奈川全域の公務員試験荒らしでもしてみろやアーイ?
でもな、公務員も理不尽なことが多いんやでサービス残業キチガイとのバトル枕営業無能な上司将来への不安日に焼けた肌真っ白な歯蹴りたい背中仮性包茎金満福焼肉定食探偵神宮寺三郎ノルウェイの森,,,etcetc
まあ、疲れたら一緒にやたい寿司にいこうや、、あとカサブランカにいって上司のボトルを飲み明かそうや、、、締めはおっぱぶな! >>270
公務員はまあ年齢制限で無理だわ。
毎回繰り返されるリストラにもう疲れた。
転職先探すよ。 なんだかんだで日本の正社員はマシな扱いだよ。そのうち正社員も今の派遣並みの扱いになるし、履歴書にはTOEICのスコアを書く欄が漏れ無く追加されるね。 アメリカじゃ会社に来た途端「ここにもうあなたの仕事はありません」って言われて、機密データ抜かれると困るから、PCにも触らせてもらえずに、そのままクビになって返されるよ。 それにリーマンショックの時、会社の意思で給料を減額出来るって社内規則が加わっただろ?その気になればリストラしたい奴の給与90%カットとか出来るぞ >>273
今のじゃなくて昔からだけどなw
ユニオンとかに相談するか、某栃木工場閉鎖の時みたいに地元のヤ◯ザに相談するって手もあるでw
>>278
ワークライフバランスww
が聞いて呆れるなw >>280
リーマンショック時の派遣切りも違法だったしな そもそも、公務員試験に受かるような奴が、モレに来るわけがないだろう。
最近は、公務員試験も難関だよ。
給料が着実に上がり雇用も安定している所と、給料が安くて雇用も不安定の所と、
どっちがいいのか言うまでもないと思うけどな。 30未満なら公務員試験もありだが今のモレにはそうたくさんいない。
もともと中途が多いしな。
3月末にまた人がたくさんやめる。
補充はほとんどない。
仕事は減らないのに人だけどんどん減っていく。 経理とか大分マシだろうな。グローバル化って言っても日本の財務の法律はそうそう変わらん。
どこでも通じるだろ。 >>286
2000年氷河期みたいに倍率数百とか
異常な競争率じゃなくなったから
昔程難関でもなくなってるだろ。
地方はそれよりコネの方が大事。
氷河期の方は残念ですが年齢オーバーなので
お引取下さいw サプライチェーンってなんであんな無傷なの?
2階の他の部署は人減りまくりなのに。 首切り、賃下げ、やりたい放題やられる。
モレ社員は、飼いならされた羊だな。 2階歩いていると空いた机が目立つ気がする。
すれ違う人の顔も元気がない。 管理職って気楽だよね
人を何人減らせとIncから言われたら
はいわかりましたってクビ切るだけなんだから >>285
>>>280
>リーマンショック時の派遣切りも違法だったしな
あれはギリギリ違法じゃ無かった。期間的に正社員にしないといけない直前でリーマンショック来たから文句無しで切れた。 >>301
派遣期間なんて人それぞれだから
違法と合法どっちもあったんだろ。
どっちにしろ30日前告知しなかったんで
共産党議員がブログで名指し批判してたw >>294
権力闘争で日本は韓国に負けたからに決まってんだろw >>302
やっぱりかなり労務管理いい加減なんだな
総務人事なら常識なことでも案外知らないのかもね 前から思ってたんだけどさ。この会社ってADHDっぽい奴が多くない? 前から思ってたんだけどさ。この会社ってHAGEっぽい奴が多くない? なんで今回のリストラ違法なのにみんな辞めんだろ?戦えばかてるのに。不思議 >>309
次の仕事もコネクターなんて、嫌になりませんか? >>309
あくまで想像だけど
リットラを言い渡された時、人は「自分は不要な人間」という考えで頭が一杯になるんじゃないかな。そしてクビキラー達は、そこを見計らうように追い打ちをかける。「君は必要無い人材なんだけど、何?残る気?権利主張しちゃう?」
皆が自分のことを不要だと思っているように見えるだろうな。
果たして闘おうなんて気になるものか? まだリストラやってるのか
リーマンで首をとられたワシからアドバイスじゃ
会社から職業斡旋会社(パ◯ナ)を紹介されるかもだけど、絶対にのっちゃだめだよ
会社はパソ◯に社員を紹介したら国から支援金をもらえるのだ
しかも個人情報もだだもれや
会社からは落としやすい社員と思われてさらに追い込みをかけてくるぞ
今どき◯ソナにいかなくても求人を探す方法なんていくらでもあるからのお
会社の言うとおりにホイホイ受けてたらバカを見るぞ、従順なふりをしても会社を利用してやるふりをしてやればあっちは金を積んで退職を促してくるぞそのときにつぎの会社を見つければホイホイ手をあげてもよい
また裏技として心療内科にいくっててもある。会社のせいでうつ病に追い詰められた、なんていって診断書書いてもらって休職手当てを貰いながら転職活動してもええ
ろーきがつっこめばさらにええ
株式会社じゃなくなっても
こうかはばつぐんやで >>311
それ以前に会社の将来に希望が持てないから割増退職金もらえるなら
さっさとケツまくって辞めてやると思う人も多いんじゃね?
ほとんど会社の体質といってよいくらいだからね。
長く働ける会社じゃないよ。 違法リストラは、今に始まったことじゃないけどな。
ITバブル崩壊直後には片道出向。
05年には、一方的な給与改定で、給料を大幅に減らされた社員がかなりいた。
>>316
俺もそう思う。
年齢と割増退職金の額にもよるけど、辞めたほうがいいケースが多いんじゃないのか。
一度リストラ候補になったら、逃げることはできない。昇給なんて絶対ないだろうし。
>>307
PAGEが出世し易い社風なんだろうよ。 労組ないからやりたい放題なんだろうけどさ
労組作ってまでこの会社で長く働こうと思う人もいないだろな
この10年ちょっとの間のリストラ、工場閉鎖で
みんなすっかり冷めちゃってるから
ちなみにタイコは労組あってもあんな有様だけどね >>323
あっちは年収ベースでもモレより100万は上 モレックスは給料良くないくせにリストラしまくるからなー。マジでケチな会社だ、 >>323
ここまでひどいと、自衛のためにも外部の労働組合に入ろうかと思ってるよ。
五年もつ人の方が稀で一年もったら一人前という今の状況はひどすぎる。 なんかこのスレッド1で組合作ろうとしてクビになった部長がいるって書いてあったよ。
今日明日土日だから大和は休みだね。
長い休みになっちゃった人もいると思うけど。 まだまだリストラ続くらしいぞ。今は序章にすぎない。 モレックスの求人見たら自動車マーケティング募集してるやんリストラするのに人員は募集するのってなんなん?人材いないの? >> 328
上半期までで20%減らすって聞いたよ。まだしばらく続くね。 >>329
高給取りのクビを切って安月給を中途採用する
漏れでもいいから雇ってもらえるだけマシと思ってる立場の人だから
相当給料は足下見られるだろうな タイコもクソ田舎に飛ばされてやめた人おりますよ。
ただ、給与は1000万プレイヤーでしたが… ストレスで不眠症になっちまった・・・
仕事なのにヤベー やめる人が多いのは昔からみたいだけど、ここまでひどいリストラは過去にもあったの? 皆疲れてしまって、何かあっても助け合うどころか責任のなすりつけあい。誰も助けてくれないし、いい人から順に鬱になってやめてる気がする。 部長多過ぎじゃねぇ?
仕事はマネージャーに投げてるだけだし使えないから
半分は切っても問題ないだろ。 ↓転職を考えていたのですが、これってマジですか?
外資系企業で海外拠点の業績はよくても日本の業績がかなり悪くko●hに買収されてから次々と人が辞めされられていってます。
日本でのコネクター業界は中国や台湾などの安い企業にとられている、まさに日本モレックスはそれにあたると思います。
ですが辞める人を背に逆に有能な人材もとっており今後の体制を強化しているのもうかがえます >>338
優秀な人云々はわからないが、それ以外はあってる。 今日、お世話になった人が肩たたきにあったと連絡うけました。みんな、どんどんやめそう 成型のパーツに鬼の様な公差入れて、日本でも加工できる業者が限られている型を作った結果がこれw >>341
社歴長い人が狙われてる気がする。
仕事できるとか関係ない。 >>344
在籍年数なんか関係ない。
特殊技能ないわりに給料高い人間がターゲット。 営業はリストラはないのでしょうか?
ここへの転職を考えています。 合併時に公務員に逃げた俺勝ち組
給料は安いけどまったりしてます ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています