マツダで働く正社員 8 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>745
わ、わたしもマツダ志望ですが、少しは良いとこは何かあるでしょ?? >>746
いい事は休みやすいだけ 配属なら高卒なら底辺組み立て工 大卒なら中ぐらいの技術 大学院生なら勝ち組のデザインかな 給与・福利厚生を気にするんだったらマツダはやめとけ
他のOEMやトヨタ系列tier1のほうが遥かにいいぞ
広島出身で県外に出たくないやつ以外にはあんまりおすすめできない >>739
北米失敗を言い訳にしている。
車種展開、マツコネ、とりわけ不良ディーラーのせいだと。
平たく言えば経営陣の低レベルなミスであり
今後の方針は成功した他社の後追い猿真似で何年もかけまーす。
メリットは休みやすさ以外マジでないね。 休みやすさって良く聞くけど年間何日くらい休みある? 数年前は1ドル77円でも利益が出るって言ってたのになw
役員のその場の思いつきで方針が決まるので、開発もブレまくり無駄な開発費や対策費がかさみ結局技術も残らない。 >>750
年間121日ぐらい+有休(毎年10月に15〜20日付与 ※入社年数で変わる)
休みやすいってのは有休が比較的取りやすいってこと >>752
文字コードが変だった
有休は毎年10月に15から20日付与されて、前年度付与分が持ち越しできる >>742 その二人を貴方はご存じなんですね
どんな噂があるんですか? 車のグレードも増やし過ぎやねん
2つずつくらいでええんじゃ
儲かるわけ無いやろ トヨタの友人と比較すると生活レベルはトヨタ高卒>マツダ院卒だな まじで
トヨタで採ってもらえないかなあ
そういえばトヨタから転職してきたひといたな >>756
それマジ?
さすがにそれは言いすぎちゃいまんのん >>752
休みやすい=仕事がないってことですかね? >>758
年収で見たら当たってるかと。
基本給はマツダの院卒がもちろん上。
ただボーナスがトヨタの現業が高い。 >>760
なるほど、ここはボーナスに左右されるんですね。
6ヶ月くらいないとなぁ... >>761
ボーナス分の差が大きいのと、マツダは社宅を廃止したうえに住宅手当や扶養手当もないから
子持ちだと基本給もほぼ変わらんようなもんだ >>762
社宅無いのに住宅補助出ないのはひど過ぎですね。
建てる予定もないのなら手当出さないと社員離れていきそう... ここ数年で待遇は間違いなく継続的改悪され続けているし
社食代やベアのように不誠実な騙し討ちばかりだよ
目指してるのは典型的なやりがい搾取 福利厚生って人事が決めてるの?それとも労組と協議? なんかこんな陰々滅々な環境やだなぁ
行きたくなくなってきたじゃないか! 業績向上で何か還元されただろうか?
むしろ逆に厳しくなるばかりじゃないか?
開発予算カット、社宅潰し、出張費潰し、
業界最低賞与、ベアベア詐欺連発、
(そもそも高いが)作業着や社内売店値上げ
ボーナスやベアが底辺なのは百歩譲って我慢できても
それすら「実際より良く見えるよう不正に偽装」されるのはかなり萎える。 え、まさかだけど
交通費(車通勤の人はガソリン代)、出張費する時の手当は出るよね??... 大卒に関しては車好きか広島出身を採用するからやりがい搾取しやすそうだよな。
車好きは自動車の開発に関われるので給料や環境が悪くても文句を言わないし、
広島県内で考えるとひどい給料というわけでもないので地元志向のやつにとっても悪くない。
給料に関しては上(同業他社)を見て暮らすな、下(広島県内)見て暮らせがこの会社の考え方。 >>772
ひっでぇな
グローバル企業と銘打つなら周りをみて決めろよ!
そんな考え方なら広島企業じゃんけ 組合要求の時点で「同業他社とは見比べるな」と言及されていたよね
そもそも労働組合とは誰を代表するものなのか?
要求3000円にベア1400円で妥結
↓
1400円は会社負担が大きいから平均700円にするわー
妥結って何ですか? 全ては広島出身のお山の大将が大半を占めてる限り何も改善されないよ。当たり前でしょこんなの?馬鹿でもわかるよ?
だって視野が狭いもん、井の中の蛙やもん。 そもそも同業他社より儲かってないんだから文句いうな 低い言い訳は分かる
マツダはなぜ嘘をつき騙し続けるのか 今回のベアの件も妥結の時点で試算ぐらいしてただろうにな
後出しでやっぱ無理だわーってあほかと
内情がボロボロなのを外部に隠そうと必死なんだろうな
張子の虎だわ 外に見える数字だけ見映えよくしてる。
排ガス不正や燃費偽装と同じだよね。 不倫はよくないです。
そんなこというからみんなドン引きじゃないですか
出張するときにいつも二人でいっちゃいけませんよー マツダは正社員なら一人負け
役員か期間工なら勝ち組
儲かってないと言い訳するくせに
その経営責任をとるべき役員報酬は前年比3割アップ連発
期間工なら面接受けて10万、入社祝いで50万
さらに正社員には1円も出ない住宅手当てまで満額補助 なんで高卒どもより大卒の方が待遇悪いんだよ👎
労組は何やってる バンド6以下社員には徹底的に足下見られ、摂取しまくられる。海外出張には何としても行かせない。成長の場を与えない。老害とごますりだけがそういう機会を与えられる。 >>786
それお前が優秀じゃないからだろ。
毎年、年間半年くらい海外出張させられるから最悪だわ おかしくないか?
待遇が高卒>大卒なんて、天地ひっくり返ってるぞ! >>790
今はレオパレスが多いみたいだよ
全額会社もち 機種絞れないのが全て悪い。
利益に乏しい開発はやめろ
残業減らして基本給上げろよ >>792
これ以上車種絞ってどうする?
ただでさえ少ないラインナップなのに まぁでも君たちは広島の人にモテるんだろ?
キャーマツダ社員ゆーてなw >>792
組合「40時間以上残業したら割り増ししまーすw」
残業以外で稼げねー制度だから、
作業効率あげても上に知られないようのんびりやるだけだわ。 ラージ車FR化する、とネットで見たがどうなんや?
着実に走る喜び貫くなぁ >>799
その寮て正社員寮?
オートロックに替えてほしいな マツダのベアって各賃金レンジの下限は変わらないなんちゃって限定賃上げだから会社にとっては痛くかゆくもないらしいね
会社は賃金上げました!組合はベア勝ち取った!で丸く納めるという悪徳システム
他社との賃金格差は開くばかりだね >>801
わけわかんねーよな
妥結から驚異の50%オフ
いつまでも昇格できない無能だけベア
残業まみれのノロマに割増金
ついでに社割も社食も寮費も50%オフで頼むわ コモンアーキテクチャ2つめ追加するんだってね
元気いいじゃん >>801
これはひどい
気づいてない人多いんじゃないか? 不平不満も社員の質が全てを物語ってるわ。
「広島」という時点で未来などあるわけがない(笑) マツコはもっと大型化と高解像度化してよ
あとメーターディスプレイは採用するの? 清水(葛飾区青戸6)の告発
清水の父母「息子と娘にいつでもサリンをかけに来やがれっ!! 待ってるぜっ!!」(挑戦状)
■ 地下鉄サリン事件
オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
正確に言えば 「作る設備」を持っていなかった。
神区一色村の設備で作れば 全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが さっさと「解体撤去」している。
サリンは天皇権力から与えられた。
正確に言えば オウム真理教に潜入した工作員が 「サリン」をオウムに与えた。
オウム真理教には 多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
地下鉄サリン事件を起こせば オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
天皇公安警察と創価学会である。
天皇は その体質上 大きな「事件」を欲している。
オウム科学省のトップは 日本刀で殺された「村井」という人物だ。
村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので 「日本刀」で殺された。
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224 >>815
また脱税指摘されてるしね
その是正に便乗してまた社員待遇悪化
内外からの信用を基本着実に継続的に失っていく 期間工サビ残だらけみたいだね
また無差別殺傷事件起きるかな
【広島・防府】マツダ期間工 Part.16【MAZDA】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1526029003/ >>816 不倫はよくないですよ 職場の空気も悪くなり
人間関係も最悪な状態になります
早くやめたほうがいいですよ ここのHP見たけど自動運転やらなくて今後生き残れんのですか?
evはやるみたいだけど 自動運転はやらないのではなく、技術力がないからやれないのだろう
マツコネで判るようにエレキ系のノウハウなんてなんもない 鉄があれば何でもできるって社風の会社だからと、常々上司が語ってたわ。
バカタレって思ってたが web広告で期間社員募集のやつに
正社員への道
とか書かれてて悪質すぎワロタ 恵まれ度合いで並べるとこんな順番かな
期間工
事務系正社員
工場の正社員
えたひにん
開発の正社員 >>830
そま?
なんで花形の開発が底辺なんや? >>830
蔑みにも程がある
さすがにえたひにんよりかは上だけどな 俺もう35なんやけどバンド7で手取り20ないんやが。ホンマこんな糞会社ぶっ潰したい。
こんな事書いたらお前が無能とかほざく奴がお決まりのようにいるけどそれが全てを表してるよな >>833
それほんと?
35で年収約430てヤバす
ほんと行きたくなくなってきた >>833
かと思えば意味不明なのが幹部になったりする
若者搾取されまくりやな >>833
どこの部署?
二交代で入社してたら、中途でもその年なら10年以上いるだろうから600±50くらいやん? 現業は残業,夜勤,休出で稼げるけど間接は等級が上がらないと悲惨だぞ >>836
データを無視して幹部の思いつきで決まる
→やっぱりチョンボ
→幹部「やばい!サプライヤと直接話してくるわ!」出張( ゚Д゚)ウマー
→幹部「解決した!わし偉いわ!」
仕事をそつなくこなすより
いかに無駄な挫折を増やして難しい風にアピールするか マツダで働くのが楽しみな4回生です!
先輩方よろしくです笑 この会社で昇級していく奴らは部長、マネージャークラスに如何に媚びを売りまくって好かれるかと「こいつはマツダを辞めずに広島に骨を埋める覚悟があるな」と認められた奴だけな。
マジでこれだから >>841
上司とは仲良くしようと思うよ!でも部長とかはなかなか機会ないよねぇ〜
んー実家関西だけどもう広島に骨埋めるしか選択肢ないしいいよそれで!
何回か行ったけど良いとこだったし 主任の特に年寄りは年齢で上がっただけのバカだらけなので
伝言ゲームにも使わない方がいいよ
部長以上と対等に話した方がいい 役に立たないAM多すぎるよな。
新しい技術を学ぼうとせずにルーチンワークだけだらだらやって、
自分がわからない領域は若者の成長のためとか言って丸投げ。
ちゃんと理解しようとせずに的外れな口出しだけするので有害でしかない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています